Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международное Потребительское Общество «Вогульский Пайщик» является исполнителем Национальных приоритетных Программ, принятых Правительством РФ, в том числе по строительству жилья с полной инфраструктурой и по развитию сельского хозяйства. В данный момент в компании открыта вакансия Руководитель департамента продаж.   Что предстоит делать Создать конкурентоспособную команду отдела продаж, осуществлять стратегическое и операционное управление сотрудниками.
Планировать работу отдела и обеспечивать выполнение плана продаж и KPI.
Согласовывать условия сделок и контролировать их процесс.
Развивать компетенции менеджеров продаж своего подразделения, работать с персоналом.
Прослушивание звонков менеджеров на ежедневной основе для выявления слабых мест с целью укрепления позиций менеджеров
Поддерживать позитивный имидж компании.   В руководителе отдела продаж ценят Успешный управленческий опыт в коммерческих структурах.
Экспертность в продажах и успешный личный опыт продаж.
Готовность и способность разрабатывать, защищать и реализовывать стратегию продаж направления.
Активную жизненную позицию и лидерство.   Предложат Широкие возможности профессионального и карьерного роста.
Возможность финансового роста.
Комфортный офис рядом с метро (ст. Автозаводская)
Режим работы: с 10-00 до 19-00.

Амбициозный российский стартап приглашает Директора по маркетингу.   Требования к кандидату:
Опыт продвижения как ОТС, так и RX препаратов, сильная экспертиза в digital
Опыт работы в маркетинге в фармацевтических компаниях от 5 лет
Опыт работы Маркетинг Менеджер либо Групп Продакт Менеджер не менее 4-х лет
Опыт управления командой
Доказанный эффективный лонч препаратов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель слаботочного оборудования приглашается Директор департамента R&D.   ЗАДАЧИ
• Определение технической политики компании в части развития ассортиментной линейки.
• Руководство разработкой новых изделий продукции (от идеи до постановки в серийное производство).
• Контроль за экономической эффективностью новых разработок.
• Анализ потребности рынка Заказчика, анализ конкурентов, передовых разработок.
• Представление интересов компании на отраслевых мероприятиях.   ТРЕБОВАНИЯ
• Высшее техническое образование.
• Опыт руководства разработкой сложных технических изделий, проведения испытаний, запуска в серийное производство.
• Опыт инициирования разработки новых продуктов.
• Проактивный подход к решению задач, ориентированный на получение результата.   УСЛОВИЯ
• Место работы Московская область.
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
• Подчинение Генеральному директору
• Компенсация жилья при релокации кандидата.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

«Корпорация ВСМПО-АВИСМА» – лидер на мировом высокотехнологичном рынке титановой продукции, глубоко интегрирована в мировую авиакосмическую индустрию и является для многих компаний основным стратегическим поставщиком изделий из титана. В настоящий момент открыт поиск сотрудника на должность Начальника отдела методологии в Управление планирования и контроля инвестиций.   В круг обязанностей будет входить: • Подготовка и внедрение методологии процессного и проектного управления по Группе Компаний
ВСМПО-АВИСМА, включая проработку всех необходимых ОРД
• Стандартизация отчетных и контрольных форм по проектам, ведение еженедельного
мониторинга статуса исполнения проектов, выявление отклонений и подготовка планов
корректирующих мероприятий
• Подготовка, ведение, актуализация бюджетов, календарных планов, документов по управлению
проектами
• Автоматизация процессов управления проектами на базе Microsoft Share point, АИС Global,
участие во внедрении ERP системы
• Подготовка дашбордов по инвестициям и проектам на базе Power bi/ Qliq
• Ведение и актуализация реестра проектов
• Повышение эффективности процесса подготовки и реализации проектов
• Разработка предложений по внедрению в систему мотивации заказчиков и руководителей
проектов, команд проектов
• Организация и проведение обучения руководителей проектов, топ менеджмента проектному
управлению
• Формирование консолидированного отчета по проектам для топ менеджмента
• Подготовка и запуск корпоративной акселерационной программы.   Условия: • Компенсационный пакет обсуждается с успешным кандидатом.   Требования: • Предпочтение отдается кандидатам из крупного бизнеса (металлургия, нефтехимия, машиностроение) с
опытом работы в методологических блоках структур по управлению инвестициями/ проектами.

В команду быстрорастущего игрока в сфере онлайн-образования приглашают Директора по продажам/Коммерческого директора, который будет отвечать за продажи по России, а потом и за рубежом.   Основными задачами будут:
— масштабирование b2c направления (edTech);
— тестирование новых гипотез по каналам продаж: запуск b2b/партнерских продаж;
— в перспективе помощь в выводе продукта на зарубежные рынки;
— развитие команды и формирование кадрового резерва.   Что ждут от кандидата:
— успешный опыт масштабирования продаж и роста выручки;
— опыт в b2c продажах образовательных или других интернет-услуг;
— английский язык от уровня Upper-intermediate — обязательно;
— навыки ведения переговоров с топ-компаниями (IT/Банкинг/Консалтинг) на уровне Board -2/-3, руководители направлений;
— презентационные навыки;
— навыки управления командами от 30 человек;
— составление KPI для больших команд.   Что предлагают:
— супер-интересные задачи в go-global компании;
— работу в одной из самых сильных и передовых команд;
— достойное вознаграждение с понятной схемой и возможностью влиять на свой доход: оклад 200-250 000 руб. + бонусы;
— полностью удаленная команда с возможностью смешанного формата по желанию.

The crypto project Ethplorer.io is seeking a Project director.   Ethplorer — is an all-in-one platform for the world of the Ethereum blockchain providing tagging, notes features, graphics trends analysis, token transactions, a watching service, and more.   Responsibilities: Communicate with journalists and crypto/non-crypto media: to act as a company spokesperson; prepare materials for interviews, podcasts, conferences, and external events related to the company; oversee all aspects of external communications incl. Comments, articles, interviews, author’s columns; manage relations with journalists, crypto, and non-crypto media outlets; coordinate PR agency works and other contractors related to PR activities,
Interact and work with other Ethereum token projects to build and launch joint marketing and PR efforts and strategies. This position reports and works directly with the CEO and CTO.   Job Requirements:
Solid understanding and background in fintech, crypto, and blockchain
Degree in PR, journalism, or linguistics
3 years of previous external comms or PR background
Experience in building relationships with journalists
Strong oral communication and presentation skills
English and Russian fluent proficiency speaker   Conditions: Remote role
Salary: 42000-60000 USD/year.

Компании Неофлекс нужен Head of Recruitment Department.   Неофлекс создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху.   ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Организация эффективной системы подбора персонала;
Контроль сроков подбора и выполнение KPI по подбору;
Обучение и наставничество сотрудников отдела в области подбора персонала;
Анализ работы отдела с целью постоянного улучшения качества работы и сроков закрытия вакансий;
Разработка системы регулярной отчетности работы отдела;
Руководство деятельностью отдела подбора персонала (15 человек во всех филиалах РФ);
Формирование HR-бренда работодателя;
Поиск эффективных источников привлечения кандидатов;
Участие в других HR-проектах.   ЖДУТ:
Опыт работы руководителем/заместителем руководителя отдела подбора от 5 лет в крупной консалтинговой ИТ-компании;
Опыт работы в международных компаниях будет плюсом;
Успешный опыт организации регионального и массового подбора;
Умение работать в режиме многозадачности;
Активную жизненную позицию, оперативность и чуткость к потребностям заказчика;
Командный «Тайм-менеджмент», работу только на результат;
Умение быстро действовать и получать результат;
Умение объединять людей, внедрять идеи в коллектив для достижения общих целей.   УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА: Оформление по ТК: оплачиваемый отпуск и больничный;
График работы: 5/2;
Достойная «белая» заработная плата.
ДМС с расширенным спектром услуг, включая стоматологию, страховку для выезда за рубеж;
Корпоративное внешнее и внутреннее обучение и профессиональное развитие;
Проведение различных спортивных турниров: футбол, волейбол, шахматы и др;
Праздники и мероприятия от компании, на которых не бывает скучно;
Коллектив профессионалов.

В девелоперскую ГК требуется Финансовый директор.   Задачи:
Управление финансовыми ресурсами ГК;
Ведение финансового и управленческого учета компании, отчетность перед советом директоров;
Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета;
Бюджетирование и финансовое моделирование проектов: оценка себестоимости, экономической эффективности;
Взаимодействие с руководителями проектов, сметно-договорным отделом и другими подразделениями по вопросам финансового планирования и анализа финансовой эффективности отдельных проектов;
Взаимодействие с банками кредиторами и банками гарантами;
Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании;
Разработка методологии управленческого учета компании, актуализация финансовой модели компании, внедрение новой программы управленческого учета;
Формирование аналитики и прогнозов для принятия стратегических и тактических решений в компании;
Участие в рабочих встречах, переговорах, совещаниях по профильной тематике;
Участие в постановке и оптимизации бизнес-процессов;
В подчинении: бухгалтерия, финансовый отдел.   Требования к кандидату:
Высшее экономическое образование;
Опыт работы в должности финансового директора в инвестиционной/девелоперской сфере от 5-х лет;
Опыт организации работы финансовой службы, бухгалтерии;
Знание бухгалтерского и налогового законодательства;
Опыт самостоятельных расчетов и реализации инвестиционных планов и проектов;
Опыт постановки и ведения управленческого учета, БДР, БДДС ;
Опыт защиты бюджета перед акционерами компании;
Опыт взаимодействия с банками;
Уверенный пользователь MS Office, Гарант, 1С.
Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокий уровень ответственности, хорошо развитые коммуникативные способности, умение аргументированно отвечать на запросы, способность работать в условиях мультизадачности, стрессоустойчивость.   Предложат:
Конкурентную заработную плату (обсуждается с собственниками Компании), соблюдение гарантии работника по ТК РФ
Возможность сформировать сильную команду профессионалов, увлечённых своим делом
Отсутствие бюрократии
Перспективы роста и развития в компании с амбицией стать ведущей в своей отрасли организацией на территории России
Мотивационный пакет по достижению результатов
Творческую работу в команде профессионалов
Корпоративное обучение.

Fast growing broker with headquarters in Singapore is looking for a Risk Manager for the dealing desk in St.Petersburg office.   Basic responsibilities will be to:
Monitor performance of clients and manage books accordingly;
Analyze any possible abusers, who are willing to make risk free trading or profit on rebates;
Report to the company directors about broker performance;
Come up with new ideas to increase broker profits;
Manage trading desk and risk teams;   Required skills:
2y experience in the trading desk (dealing) department of MT4 based broker;
Managing broker’s books;
Creating special trading conditions for clients, and other ways how company can benefit from clients daily trading;
Experience of finding profitable clients, mitigating their risk;
Experience in analysis of trading approaches, different and possible types of abuse clients can do;
Experience in offsetting broker’s open exposure;
Experience with retail clients, huge flow of trading accounts (100k clients) and big leverage (1:3000);
Analysis on clients performance, performance of network under ibs.
Experience with MT4 Manager;
Experience with MT4 Admin — good advantage;
Experience with Basic Liquidity Bridges;
All basic applications like Excel, google sheets;
Strong speaking English.

Кулинария Бико является лидером в сегменте fast casual среди подобных заведений Самары. В связи с расширением сети и выходом на рынок Москвы, была открыта вакансия Операционного директора.   Обязанности: Увеличение роста продаж и прибыли пекарен
Взаимодействие с производством для обеспечения бесперебойной работы пекарен
Контроль систем набора, отбора, обучения и адаптации сотрудников
Организация открытия новых торговых точек в городе
Анализ работы конкурентов
Внедрение новинок совместно с технологами
Развитие и продвижение бренда, улучшение лояльности Гостей, качества продукта
Оценка эффективности работы торговых точек   Требования:
Высшее образование
Опыт работы операционным лидером от 5 лет
Авторитетность, умение вести команду за собой, вдохновлять
Инициативность, самостоятельность
Ответственность
Гибкость и быстрая адаптивность
Стремление к саморазвитию   Условия: Оформление по ТК РФ
Высокий доход от 150 000 руб + премии
В подчинении есть управляющие пекарнями.