Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ЧУ ДО «Московская школа программистов» приглашает в свою команду Финансового директора.   Обязанности:
— краткосрочное и долгосрочное бюджетирование.
— организация процесса бизнес-планирования в компании.
координация правильного разделения фактических данных по статьям бюджета, анализ фактических
показателей, выявление причин отклонений.
— расчет базовой стоимости рентабельности проекта и расчет показателей производительности.
— создание ежемесячных управленческих отчетов компании.
— методическая поддержка и консультирование сотрудников по финансово-экономическим вопросам.
— подготовка отчетов по финансовым вопросам для руководства и собственников компании.
— создание и контроль ежемесячных отчетов; формирование отчетов cf, pl, bs.
— руководство бухгалтерско-финансовым отделом.
— взаимодействие с инвесторами.   Требования:
— высшее экономическо/финансовое образование или наличие релевантных сертификатов (cpa, cfa).
включая работу на заказчиков в big4.
— опыт работы финансовым директором не менее 3 лет или опыт работы на аналогичных позициях, более 5 лет, включая работу на заказчиков в big4.   Ключевые навыки:
— знание и глубокое понимание финансов организации (система бухгалтерского учета и отчетности,
— бюджетирование, финансовый анализ, прогнозирование и планирование), знание российских и
международных стандартов отчетности (рсбу, мсфо).
— расчет экономических показателей по сделкам и инвестиционным проектам.
— участие в автоматизации финансовых операций, а также связанных с ними процессов.
— знание английского языка на уровне не ниже upper intermediate.   Условия:
— уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
— оформление поТК РФ;
— график работы: 5/2 с 11:00 до 20:00;
— после прохождения испытательного срока: ДМС (включены хорошие платные поликлиники Москвы и
МО), а также возможность бесплатного обучения в любом из отделений для детей сотрудников.

World Food Programme is looking for a Chief of Operations & Investigations Support.   KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive):
Within the delegated authority, the Chief of Operations and Investigations Support will be responsible for the following duties:
Lead the development and implementation of the office strategies, policies and plans aligned with OIG, WFP and wider UN strategies, policies and processes to support HQ and field operations to meet the mandate of WFP
Provide strategic management and coordination of the following teams, Intake and Analysis, Digital Forensics, Policy and Liaison, and OIGI Administration
Motivate and inspire the staff in the various teams of responsibility and ensure advice, direction and proper technical guidance is provided on ongoing investigation projects and ensure that the expected investigation outcomes are issued within the agreed timelines and at the required quality
Advise senior management / Director OIGI on strategic management implementation and shaping the ongoing strategic dialogue, based on the results of the management function
Oversee the Case Management System (CMS) and ensure all investigation inputs / outputs are timely recorded in the system as appropriate
Present to the Case Review Committee the preliminary assessment of allegations with a recommendation to proceed
Responsible for the development of standard operating procedures and technical guidance notes within the managed teams
Seek out opportunities to partner and liaise with other WFP control and monitoring functions as appropriate
Represent OIGI with local officials, governments, and outside organizations to establish and strengthen partnerships to resolve problems and to facilitate collaborative work between the wider OIGI team
Participate with the management team in the development of the office’s policy and procedural framework, best practices and other lessons learned
Perform other related duties as required Information & Analysis Team (IAT)
IAT coordinates OIGI’s intake workflow, including receipt and triage of all allegations and complaints, preliminary case assessments, recommended actions and subsequent presentation to the Case Review Committee. IAT also undertakes proactive projects to identify red flags and other misconduct in WFP operations
Digital Forensics Team
Digital Forensics provides services including recovery and acquisition of evidence from IT equipment, preservation and management of evidence using industry best practices during investigations. Following the acquisition, the team provides a comprehensive technical analysis, interpretation of computer-related evidence, and presentation of their findings Policy & Liaison Policy and Liaison support OIGI by reporting matters coming to OIGI’s attention in line with donor’s funding obligations and other stakeholder agreements. In addition, the function oversees internally OIGI’s Policy and Procedures documentation and serve as an advisor of these policies, and externally by monitoring relevant WFP policies, ILOAT judgements and other UN requirements and informs OIGI when these have a direct impact on the work of the division. Administration OIGI Administration team deliver a wide range of business support processes and activities to OIGI to facilitate effective service delivery. This includes management of OIGI’s CMS, statistical reporting and issuance of reports to external stakeholders   STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS: Education Advanced university degree in Criminology, Investigations, Law, Audit, Accounting or other related fields or a First level university degree with additional relevant years of experience and/or relevant certificates
Formal training and/or certification in various law enforcement methodologies / fraud examination or investigation Experience At least 11 years (4 of which international) of relevant progressively responsible professional experience in planning, leading and executing complex criminal or administrative investigations in a managerial or supervisory position
Previous experience in the conduct of investigations with a UN organization or international financing institution is an asset
Extensive managerial experience and providing constructive periodic performance reports and feedback
Experience in the design or assessment of policies, plans and strategies in an oversight office is an asset
Experience in designing and conducting outreach / training for the prevention of misconduct is an asset Knowledge & Skills Demonstrated expertise in theories, concepts and approaches relevant to investigations and practical use of investigation techniques
Skills in the coordination of multiple investigations and delivery of planned outputs Language: Fluency (level C) in English language. Intermediate knowledge (level B) of a second official UN language: Arabic, Chinese, French, Russian, Spanish, and/or WFP’s working language, Portuguese.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Райффайзенбанке открыта роль Вице-президента по кредитным продуктам структурного и проектного финансирования.   ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее экономическое образование;
Опыт от 3-х лет в области проектного финансирования недвижимости;
Иметь навыки финансового моделирования, а также знанием юридических аспектов в недвижимости;
Опыт привлечения клиентов и знает ключевых игроков рынка;
Необходимо понимать стратегию управления рисками в области проектного финансирования;
Свободно владеть профессиональным английским языком — от уровня Upper-Intermediate;
Уметь работать в команде и быть клиентоориентированным.   ОБЯЗАННОСТИ:
Разрабатывать стратегию привлечения клиентов, целевых сегментов финансирования, искать клиентов для формирования портфеля проектного финансирования;
Строить финансовые модели, определять потребности в долговом финансировании;
Структурировать кредитные сделки, формировать оптимальные юридические структуры, подготавливать условия финансирования, формировать кредитные заявки; взаимодействовать с внутренними службами банка при подготовке кредитной заявки на кредитный комитет;
Защищать кредитную сделку на кредитном комитете;
Подготавливать и согласовывать кредитно-обеспечительную документацию, в том числе с привлечением внешних юристов;
Подготавливать статистическую отчетность отдела, участвовать в разработке новых продуктов проектного финансирования.   УСЛОВИЯ:
Корпоративные льготы на обслуживание в банке;
Скидки от компаний-партнеров в кафе и ресторанах, магазинах, на бронирование гостиниц и аренду авто, покупку билетов на культурные мероприятия и не только;
Офис в центре столицы рядом с м. Смоленская.

Сервис сквозной аналитики Roistat в поиске HR в свою команду.   Задачи: Подбор людей в продажи + бэкофис Адаптация Мотивация Работа с командой в целом В компании настоящие HR (по сути HR BP), а не просто найм.

Альфа Банк в поиске Руководителя по развитию сети отделений в свою команду.   Чем предстоит заниматься:
Управление ККО города (4 отделения Сочи, Туапсе, Роза Хутор )
Обеспечение коммерческой эффективности ККО
Выполнение поставленных задач и плановых значений
Развитие коммерческих и управленческих компетенций персонала ККО
Организация мероприятий, направленных на увеличение продаж и формирование положительного имиджа банка в регионе   Пожелания к кандидатам:
Опыт работы на позиции директора по розничному бизнесу, руководителя по развитию сети отделений или руководителя кредитно-кассового офиса от 1,5 лет
Опыт эффективного управления подразделением
Примеры успешных инициатив / проектов, реализованных на уровне города или территории
Амбициозность в достижении сверх результатов   Условия:
Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + ежеквартальные премии
Место работы: г. Сочи
Мощная поддержка в первые месяцы работы: с вами будет наставник, который поможет вам во всем
Среда для вашего неизбежного развития: в компании регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков
Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
Чувство локтя: в компании дружелюбная атмосфера, приветствуют юмор, неформальные веселые вечеринки
Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back.

В программу Лидеры производительности требуется Руководитель отдела методологии.   Основные задачи:
Аудит запущенной программы
Доработка курсов (все возможные форматы обучения)
Создание новых программ и курсов под запросы клиентов
Анализ и сертификация тренеров   Важно:
Опыт в методологии SOFT SKILLS и HARD SILLS
Желательно опыт создания комплексной программы обучения, а не разрозненных тренингов   Условия:
Все белое и официальное
Предложение более чем конкурентное.

В международной IT-компании, разрабатывающей ПО для индустрии трейдинга и инвестиций, открыта вакансия Product Owner B2B.   Задачи:
Ответственность за продуктовое B2B направление (Saas, Banking, liquidity)
Создание лучших финтех решений на рынке B2B в рамках продуктовой линейки холдинга
Найм и управление командой продуктов
Создание емкого плана – road map для каждого из направлений
Реализация планов и выпуск продуктов по всем направлениям в сжатые сроки   Опыт и знания:
Опыт работы Product manager / owner от 3х лет, с успешным опытом реализации B2B проектов в сфере fintech
Опыт работы с аналитикой, понимание основ UI/UX
Опыт проведения продуктовых экспериментов через A/B тестирование
Владение и опыт применения Agile, Scrum, Kanban
Опыт работы в forex / option в роли product / project manager от 3х лет   Условия:
Соблюдение всех требований ТК РФ
Белая зарплата (обсуждается индивидуально)
Офис в 10 минутах ходьбы от ст. м. Новочеркасская в бизнес-центре класса А+
Компенсация стоимости обедов
ДМС (включая стоматологию)
Релокационный пакет.

ДомКлик в поиске Product owner в команду Smart Voice (Data Science). Человек на этой позиции будет работать над развитием сервисов, обеспечивающих работу с голосовыми технологиями.   Чем предстоит заниматься: Управлять бэклогом крутой команды из инженеров и DSов. Планировать, декомпозировать и приоритизировать задачи.
Находить и прорабатывать новые точки для улучшения существующих продуктов и проектов компании с помощью технологий работы с речью.
Взаимодействовать с другими командами. Совместно планировать сроки реализации новых фичей, так как многие из них требуют вовлечения нескольких команд.
Формировать систему метрик проекта. Мы сторонники data-informed решений и стараемся управлять продуктами в первую очередь на основе данных.   От идеального кандидата ждут: Знания и/или опыт работы в области natural language processing (NLP).
Хороший уровень софт скиллов — умение обосновать выбранное решение, объяснить его значимость коллегам, договориться о реализации.
Навыки проектного управления.
Бизнес-ориентированность. Умение трезво оценивать и приоритизировать большое количество идей и потребностей.

Компания Edisoft, один из ведущих международных операторов ЭДО, в связи с расширением, ищет Poduct owner‘а для выполнения широкого круга задач по развитию продукта.   Какие задачи необходимо будет решать: Планировать развитие продукта (vision / roadmap / finance / marketing); Определять и валидировать гипотезы;
Формулировать и контролировать метрики продукта;
Формировать и актуализировать бэклог продукта;
Постоянное взаимодействие с командой разработки;
Контролировать сроки и качество реализации задач;
Принимать готовый функционал;
Анализировать решения конкурентов;
Работать с пользователями системы и потенциальными клиентами (сбор обратной связи, проведение демонстраций / вебинаров).   Компания хочет видеть в будущем коллеге: Высшее техническое образование;
Опыт работы в сфере IT от 2 -х лет;
Широкая экспертиза в области современных информационных технологий;
Навыки ведения переговоров;
Опыт проведения презентаций и общения с командой Заказчика;
Знание стандартов по управлению проектами;
Технический английский.   Предлагают: Конкурентную заработную плату (размер обговаривается с каждым кандидатом отдельно и напрямую зависит от опыта и знаний);
Обучение и повышение квалификации;
Возможность изучения английского языка в офисе;
Корпоративный футбол;
Современное рабочее место, панорамный вид из окна офиса, оборудованную кухню с зерновым кофе и свежим молоком.

An exciting opportunity to join Rostec as a Senior Strategic Consultant.   Functions & Responsibilities: Act as a senior advisor on all levels from C-level to Government’s teams on overall business and strategic implications on modern (integration) technology solutions;
Create compelling stories and presentations;
Collaborate with cross-functional stakeholders to ensure innovative products with coherent architectures and sustainable business models (incl. calculation of business cases);   Requirements: Three to five years of experience in a top-tier management consulting firm and proven experience on relevant topics;
Be able to produce high-quality, robust content showing deep technical and business knowledge in an independent and self-driven way;
Solid technical, technology and business know-how in relevant fields;
Proven ability to excel in a fast-paced environment and to master complex, unstructured tasks with strong sense of ownership;
Ability to organize and foster collaboration across teams;
Strong analytical skills to render complex problems understandable for an audience of varied background and technical knowledge;   Job description: Our Rostec team is now responsible for developing a concept of the integration in the Russian State Sustainable Development program. Within Rostec activities we have had a successful experience with developing and execution of the National digital transformation concept. Our team has an unwavering commitment to digitalization, which will have gathered a pace that aligns with Moore’s law innovation curve. The rapid development of digital twins — virtual replicas of hardware devices — will support a systems-level transformation of the current Russian environmental concept.
Nowadays we are looking for new members in our consulting team who could enhance our internal technological, legislation and environmental expertise of the Russian market of the industrial emissions as well as an expertise of international market. Together with you will continue investigate future trends and worldwide ecological community expectation.
The key outcomes of our consulting work will a list of the key assumptions and statements about what kind of Russian contributions in sustainable development of the industrial emissions market should be done and where is the right place of Rostec.
We are ready to give you a chance to shape, to challenge and to drive Rostec strategic roadmaps from a holistic business, technology and product management perspective.