Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ситимобил требуется Senior Product Manager (Core Platform).   Чем предстоит заниматься: Работать над внутренними продуктами компании; Управлять и приоритизировать бэклог своего направления; Определять ключевые метрики для каждого изменения, организовывать A/B-тестирование, принимать решения, касающиеся продукта, на основании метрик и задач бизнеса; Подробно проектировать сценарии до самых мелочей.   Компания ждет от вас: Не менее 3-х лет в роли менеджера продукта в IT-компании. Идеально, если это был опыт интеграционных продуктов (API, шлюзы, модули интеграции); Понимание, как работают технологии и программный код. Знание, что такое JSON, чем отличается от XML, и почему REST; Умение составлять понятный роадмап на несколько кварталов вперед (а не на пару спринтов). Навыки расставления приоритетов и расчета ключевых показателей эффективности; Способность формировать подробные продуктовые требования для дизайна, разработки и аналитики; Умение анализировать метрики и принимать data-driven решения. Будет плюсом, если вы работали с большим объемом данных и умеете формулировать задачи для аналитиков; Умение продумывать и описывать сценарии работы с фичей до малейших деталей; Умеете доносить информацию до стейкхолдеров, выслушивать и учитывать их мнение. А также спорить и стоять на своем.   Предлагают: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете; Классный офис рядом с метро «Динамо», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива, которое течет по вечерам из барного крана; Бесплатную парковку для сотрудников; Любые мелочи, которые могут понадобиться для работы: техника, лицензии на программы и т.п.; Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня; Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня; Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off; Заботу о развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Корпоративную скидку на такси.

В одной из крупнейших ИТ-компаний в России и СНГ Инфосистемы Джет открыта вакансия Team Lead’а группы системного анализа.   Обязанности: Проектная работа: Руководство командой аналитиков (10+ человек) и участие в подборе аналитиков;
Организация и участие в обследовании деятельности подразделений заказчика и его информационных систем;
Проектирование ключевых IT-систем, которые войдут в состав цифровой платформы ведомства:
Организация и участие в сборе и разработке требований Заказчика к будущей системе;
Организация и участие в разработке отчетных документов по государственному контракту, в том числе отчет об обследовании и техническое задание на создание системы;
Организация и участие в разработке аналитических артефактов, необходимых для создания системы:
BPMN-модели процессов;
Описание бизнес-процессов AS-IS и выработка предложений по их оптимизации;
Создание логической модели предметной области и нормативно-справочной информации.
Участие в разработке и внедрении IT-систем:
Декомпозиция задач, планирование версий и распределение задач между аналитиками;
Постановка задач разработчикам;
Валидация разрабатываемых версий системы на соответствие бизнес ожиданиям заказчика;
Организация разработки отчетной документации (технический проект, рабочая документация, эксплуатационная документация);
Организация работы аналитиков при внедрении системы;
Сдача системы заказчику;
Участие в пресейл активностях, поддержка продаж будущих проектов.   Требования: Опыт работы в системных интеграторах и в заказной разработке (от трех лет);
Опыт управления командой аналитики (от 1 года);
Успешная сдача проектов в государственном секторе или крупных коммерческих проектов;
Участие в проектах по созданию высоконагруженных систем федерального масштаба.   Плюсом для кандидата будет: Опыт работы в проектах по обследованию деятельности ведомства, созданию и развитию систем федерального масштаба;
Опыт работы с геоинформационными системами и понимание данной тематики;
Знание основ информационной безопасности;
Понимание принципов построения SOA, микросервисной архитектуры;
Опыт разработки и согласования ТРП и ЭД по ГОСТ 34.   Компания ценит: Готовность находить общий язык с заинтересованными лицами;
Красивые архитектурные решения, порождаемые трезвым инженерным мышлением;
Свободу от специализации в одной предметной области, когда ее порождает знание многих;
Способность предложить широкий спектр проектных решений, позволяющий обоснованно выбрать единственное подходящее.   Что предлагают: График работы 5/2 с 10.00 до 18.30, м. Савеловская (шаговая доступность – 5-7 минут);
Работу в команде профессионалов с возможностью карьерного роста;
Дружелюбную атмосферу внутри компании;
Оформление по ТК РФ;
Оклад + бонусы по проектам;
Возможности для профессионального роста (внешнее и внутреннее обучение, сертификация);
Возможность изучать английский язык в офисе;
Корпоративные скидки на фитнес;
Оформляется ДМС для сотрудников;
Медицинский кабинет в офисе;
Буфеты на территории компании, бесплатные завтраки;
Внутренние спортивные секции (футбол, баскетбол, приостановленные на время пандемии).

Skyeng в поиске Руководителя группы аккаунт продаж (сегмент крупного и среднего бизнеса).   Задачи: Выполнение плановых показателей продаж;
Разработка новых бизнес-процессов для развития команды;
Подбор, адаптация сотрудников своей команды.   Важно: Контрактность;
Нацеленность на результат;
Гибкость;
Самомотивация;
Лидерство;
Развитие подчиненных;
Системность;
Работа с аналитикой;
Умение принимать решения.   Требования: Наличие успешного опыта управления командой 6+ сотрудников от 3 лет;
Опыт работы в направлении развития ключевых корпоративных клиентов сегмента B и A+;
Опыт работы с B2B клиентами как в должности аккаунт-менеджера, так и на позиции руководителя;
Высокие достижения на предыдущих местах работы.   Условия:
Команда профессионалов;
Высокий уровень заработной платы = фикс + бонусы, определяется после встречи с Директором по продажам;
Большие возможности для развития (в компании есть менторство, коучинг, mini-MBA, онлайн и офлайн курсы, книги и многое другое);
Английский (скидка 50% для вас и +1 родственник / друг);
Классный офис на м. Таганская, возможность работать удаленно (кофе, фрукты и овощи, завтраки, спортзал, йога).

Эксклюзивный дистрибьютор Группы ГАЗ — ГК «Современные транспортные технологии» в поиске Владельца продукта.   Обязанности:
Изучать потребности пользователей и анализировать возможности конкурентов
Работать над функционалом продукта
Составлять сценарии, формировать ТЗ
Прорабатывать монетизацию услуг и сервисов   Требования:
Высшее образование (техническое или экономическое)
Знания в области UX/UI и основ web-дизайна
Умение описывать Use cases
Знание практик Agile
Опыт проектирования интерфейсов SAAS, мобильных приложений (от 2 лет)
Навыки управления проектами и организации коммуникаций участников команды
Понимание современных тенденций в интернет-сервисах
Опыт развития проектов (web, apps) с ранних стадий до монетизации
Опыт работы в роли Product Manager или Product owner (от 2 лет)
Коммуникабельность, умение аргументированно доносить и отстаивать свою точку зрения, ясно излагать мысли, в том числе и письменно
Способность мыслить системно, аналитический склад ума   Условия:
Оформление по ТК РФ (белая заработная плата два раза в месяц)
Амбициозные и интересные задачи
Возможность внутреннего и внешнего обучения
Возможность развития и карьерного роста.

В онлайн университете современных digital профессий Skillbox открыта позиция Senior Product manager.   Задачи: Развитие продукта; Описание продуктовых требований, технических заданий; Формирование стратегии развития продукта; Проведение исследований и экспериментов. Построение системы аналитики и анализ продуктовых метрик; описание и постановка полных и четких требований для команды дизайнеров и разработки; Проведение исследования рынка и пользователей.   Требования: Опыт работы в роли менеджера по продукту от 3 лет, с опытом успешной реализации проектов; Умение выстраивать коммуникации с бизнес-заказчиками; Навыки проведения количественных и качественных исследований; Опыт работы с веб-аналитикой, понимание основ UI/UX; Опыт проведения продуктовых экспериментов через A/B тестирование; Опыт формирования, описания и верификации продуктовых гипотез; Развитые коммуникативные и лидерские навыки.   Будет плюсом: Опыт работы c EdTech продуктами; Технический бэкграунд, понимание цикла разработки; Знание стандартов управления проектами и опыт использования методологий управлений проектами Waterfall, Scrum, Kanban.   Компания предлагает: Полностью «белая» зарплата; Оформление в первый день работы и полное соблюдение ТК РФ; Гибкий график работы (время прихода на работу в интервале с 9 до 12) и отсутствие дресс-кода; Новый и стильный офис рядом с Парком Горького; Работу в молодой и драйвовой команде умных и творческих людей, объединенных общей целью и любящих свою работу; Компания стремительно развивается и готова дать все возможности для роста, обучения и достижения целей, а еще компания поделится с вами доступом к любому курсу Skillbox и корпоративной скидкой в Skyeng; Насыщенная корпоративная жизнь и много активностей (волейбол, футбол, квесты и др.).

Johnson & Johnson is looking for a Project Manager.   Responsibilities: Develop RGM operating model Сluster and ensure organizational alignment and buy-in
Define initiatives across all RGM streams, namely Pricing, Promotions, Trade terms / spend, Assortment and Supply chain activities on a recurring basis and agrees them with market leadership team
Prepares the implementation of all RGM initiatives and align between functions involved in RGM (especially Marketing, Sales, Advanced Analytics, Finance, Supply Chain, Regulatory, CBI and others) to implement recommendations
Provides tracking of the RGM initiatives, incl. definition of key RGM KPI to be tracked, and reports progress to leadership and offer coaching to respective people within the organization in charge of implementing the RGM initiatives
To collaborate with other regional representatives to share & align approaches and exchange the best practices.
Owns and oversees refreshes of RGM Tools for each lever on a regular basis
Defines update frequency for each tool
Provides training / coaching on relevant tools & methodology to respective stakeholders within the organization
Interacts with 3rd party data and research vendors to obtain relevant data
Provide ad-hoc support on RGM-related matters to other functions to help them meet and exceed their budgeted revenue targets and continually improve margins
Use Project Management skills to deliver significant change to the business   Requirements: Bachelor’s degree in Finance, Business or a related analytical field
At least 2-3 years of prior revenue management experience required
5+ years of business experience in analytical role within FMCG
Previous role in sales / commercial finance highly preferred
Unquestioned ethics, integrity, and Credo-based leadership as shown by a track record of establishing and championing a culture of strong compliance
Knowledge of the local market / trade environment required
Ability to work collaboratively across different functions in the organization
Proven success developing Pricing, Promotion, Assortment and Trade optimization within a FMCG environment
Strong financial analysis skills a must
Highly proficient using (financial) analysis tools such as PowerBI / Tableau, Alteryx, Excel, SAP, proficiency in PowerPoint
Knowledge of IQVIA, Nielsen systems a plus
Results-oriented leader with proven track record for delivering sustainable results
Good interpersonal skills, especially influencing skills
Strong change management capabilities are a plus
Fluent in local language & business English   The company offers: Competitive benefit package
Corporate car (or car allowance)
Medical and life insurance
Corporate mobile phone
Great opportunity for professional and career growth (including international assignments).

В автолизинговую компанию Европлан требуется Project manager.   Обязанности: Управление несколькими проектами продуктового подразделения по методологии преимущественно agile.
Моделирование бизнес-процессов.
Формулирование бизнес-требований, системных требований.
Защита идей на проектном комитете и презентация результатов работы.
Управление проектными командами, мотивация команды на сверхрезультат, реализация лучшего сервиса для внутренних и внешних клиентов.   Требования:
Аналитический склад ума и вместе с тем коммуникабельность.
Умение расставлять приоритеты, личный тайм-менеджмент.
Навык построения рабочих отношений со смежными подразделениями.
Опыт управления проектами.
Хорошие знания и опыт работы по методологиям управления проектами scrum, kanban, waterfall.
Широкий технический кругозор в области разработки (мобильные приложения, front и backend сервисы).   Условия:
​​​​​​​Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня.
Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе.
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ + 100% компенсация от компании до 5 дней больничного.
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней.
Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц.
Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары.
Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов.
Собственная электронная библиотека: 600 книг.
Программа развития талантов.
Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 7 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия.
Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, киберспорт, настольный теннис).
Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.
Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, фрукты и орешки.
Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников.

HR Generalist for a brand in Luxury.   The position: Your role as an HR Generalist will be far from one-dimensional. You will undertake a wide range of HR tasks, such as administering employee benefits and leaves and help to craft HR policies
You will use Human Resources Information Systems to ensure all employee records are up-to-date and confidential
And you’ll also act as the main point of contact for employees’ queries on HR-related topics.
The goal is to ensure the HR department’s operations will be running smoothly and effectively to deliver maximum value to the organization as a whole
Administer compensation and benefit plans
Assist in talent acquisition and recruitment processes
Conduct employee onboarding and help organize training & development initiatives
Provide support to employees in various HR-related topics such as leaves and compensation and resolve any issues that may arise
Promote HR programs to create an efficient and conflict-free workplace
Assist in the development and implementation of human resource policies
Undertake tasks around performance management
Gather and analyze data with useful HR metrics, like time to hire and employee turnover rates
Organize quarterly and annual employee performance reviews Maintain employee files and records in electronic and paper form Enhance job satisfaction by resolving issues promptly, suggest new perks and benefits, and organizing team building activities
Ensure compliance with labor regulations   The Candidate:
Proven experience as an HR Generalist (at least 3 years)
Understanding of general human resources policies and procedures Excellent knowledge of employment / labor laws
Great knowledge of MS Office will be a plus
Excellent communication and people skills
Aptitude in problem-solving
Desire to work as a team with a results-driven approach
Additional HR training will be a plus Fluent English.

В связи с открытием нового проекта сервис каршеринга Делимобиль в поисках Product owner.   Чем предстоит заниматься на этой позиции: Проведение UX, качественных и количественных исследований, глубинных интервью пользователей;
Формирование видения продукта:
Подготовка плана развертывания продукта;
Планирование этапов разработки и внедрения продукта.
Определение, мониторинг и обеспечение устойчивого роста продуктовых метрик;
Подготовка отчетности по своему продукту;
Подготовка презентаций по продукту.   Ожидания:
Наличие высшего образования;
Успешный опыт работы на аналогичных позициях;
Владение инструментами работы с продуктовой аналитикой;
Работа с Jira, Confluence, Asana, Figma, FireBase, AppsFlyer, Miro;
Знание и применение в работе гибких методологий управления проектами;
Владение инструментами прототипирования пользовательских интерфейсов;
Понимание устройства клиент-серверной архитектуры;
Готовность много работать;
Высокий уровень самостоятельности;
Опыт работы в автобизнесе / транспортных компаниях будет являться преимуществом.   Что предлагают:
Работу в крупном динамично развивающемся Холдинге;
Быть частью крутого Стартапа;
Решать сложные и интересные задачи;
Официальные трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
Работа в современном офисе недалеко от станций метро Преображенская площадь или Электрозаводская (7-10 мин. пешком).

Российская компания-инноватор, разработчик и производитель системы умный дом Rubetek в поиске Product manager.   Задачи: Ключевой задачей будет создание новых продуктов и управление существующими;
Сбор и анализ требований к продуктам, а также потребностей, от заказчиков;
Анализ потенциальных и текущих рынков наших продуктов, оценка перспектив и направлений их развития;
Оценка и анализ продуктов конкурентов;
Формирование плана развития продуктов и контроль его исполнения;
Обучение сотрудников принципам работы продуктов;
Финальная проверка подготовленных релизов;
Взаимодействие с RnD и Sales департаментами, в течение жизненного цикла продукта;
Взаимодействие с партнерами и клиентами, в процессе тестирования и внедрения продуктов.   Требования: Высшее образование;
Хорошее знание английского языка;
Опыт управления продуктами и/или проектами;
Аналитический склад ума;
Ориентированность на результат, умение самостоятельно принимать решения;
Умение выстраивать коммуникации внутри компании.   Будет плюсом: Опыт управления разработкой, с помощью гибких методологий agile и scrum;
Широкий кругозор в сфере IT;
Наличие опыта, по развитию одного из направлений: Умный дом, Приборы учета, Система контроля доступа, Видеонаблюдение.   Условия: Оформление по ТК РФ;
Стабильная, конкурентная заработная плата;
Интересные задачи;
Позитивная и амбициозная команда профессионалов;
Современный комфортный офис в шаговой доступности от м. Смоленская, Арбатская.