Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Coca-Cola is currently looking for a Strategy Integration Manager.   What You’ll Do:
Pulling data & insights from Insights and Analysis, Operations Planning and BTO/EWI functions to identify granular regional opportunities and create actionable commercial levers at market level.
Identifying strategic projects in support of the growth goals for the European OU and managing the Franchise strategic project portfolio, working with Franchise teams and OU functions.
Collaborating with the European OU, Countries and Commercial to adjust execution strategy.
Support Franchise and Strategic Integration the European OU on system end-to-end alignment process with Bottlers at local level.   Qualifications & Requirements:
Education: +7 years of Business and/or functional experience in Operation / Strategy related areas.
Proven trajectory of collaborating and influencing multifunctional peers.
People manager with excellent leadership capability, able to work in a diverse cultural environment, efficient communicator and influencer.   Mastery of: Solid business acumen skills: to translate data and insights to help inform key business decisions. Strategic thinking: integrate diverse business insights and connecting the dots to develop holistic approach. Franchise leadership / negotiation: to drive better conversations into practical applications. Problem framing and problem-solving: ability to structure and coordinate / lead cross functional complex analysis, initiatives, or efforts. Systemic thinking: Experience with large-scale organizational change efforts and global capabilities implementation. Being comfortable with ambiguity and willingness to challenge the status quo.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Департамент труда и соцзащиты г. Москвы ищет Руководителя отдела по работе со СМИ для одного из своих проектов в сфере занятости – центра «Моя карьера».   Основной функционал: Координировать производство большого потока контента Обеспечивать высокое качество текстов Развивать пул СМИ Выстраивать работу команды единомышленников   Требования к кандидатам: Опыт работы на релевантной позиции от 3х лет Стрессоустойчивость Ответственность Высокий уровень адаптивности   Условия: ЗП рыночная Квартальные премии.

The Mastercard‘s Treasury team is looking for a Risk Manager, based in Moscow, to manage its credit risk in Russia and CIS countries.   Role:
Prepare underwriting proposals and carry out a detailed analysis of new and existing Financial Institutions (FI) and Non-Banking Financial Institutional customers of Mastercard.
Take a leading role in managing credit exposures arising from Russia and the CIS.
Responsible for monitoring your own portfolio and ensure any changes are actioned in a timely manner.
Lead discussions on collateral and other risk mitigants with both account managers and customers.
Develop and manage risk processes, including identifying and implementing best practices, which may include the development of alternative risk mitigation schemes, and ensuring all processes are documented, reviewed, and updated regularly.
Prepares external reporting and oversees internal reporting.   All about you:
Postgraduate degree in business or equivalent.
Experience of credit assessment and knowledge of Russian / CIS FI and NBFI Credit Risk. knowledge of the Russian and CIS payments regulation landscape is a strong plus.
Well developed judgment in the field of credit risk management and analysis.
Risk mindset: ability to think outside the box and identify potential sources of risk.
Problem solving: the ability to develop innovative solutions to manage / address credit risk.
Outstanding written and verbal English and Russian communication skills.
Strong negotiation and influencing skills, including at the very senior management levels.
Advanced Excel and PowerPoint user.
Crisis management: the ability to work through a crisis, make tough recommendations with imperfect information.
Positive attitude, strong work ethic, and a good sense of humor.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Команда региональной дирекции дизайн-завода Флакон приглашает Кураторов региональных и образовательных проектов.   Описание: Цель — открыть пятьдесят Флакончиков по всей стране за следующие пять лет. Чтобы сформировать для них крутые креативные команды, компания создала Flacon Academy, онлайн-курс со Skillbox и планирует запустить другие образовательные проекты.   1. Кураторы региональных проектов. Задачи: Сейчас ищут проджекта-супергероя, который поставит на ноги объекты в новых городах. Он будет заботиться о строящихся пространствах, работать с подрядчиками, ездить в командировки и доводить идеи до результата. Логично, что региональная дирекция базируется в регионе — Сочи. Важно, чтобы вы жили здесь или были готовы переехать за свой счёт.   2. Кураторы образовательных проектов. Задачи: Сейчас ищут куратора для этого важного направления. Он будет организовывать события, искать партнёров, общаться со спикерами и участниками мастер-классов, школ, кэмпов. Этот человек постоянно учится сам и хочет знать всё о трендах креативной индустрии, он хорошо понимает и транслирует философию F-class. Его задача — не просто филигранно администрировать процессы, но и развивать целое направление, предлагать идеи и доводить задумки до результата. Логично, что региональная дирекция базируется в регионе — Сочи. Важно, чтобы вы жили здесь или были готовы переехать за свой счёт.   Условия (для всех): Занятость полная, график работы гибкий. Достигнутые цели важнее отработанных часов. Оплата состоит из фиксированной части и процента за результат. Это работа мечты или полный кошмар для тех, кто не привык нести ответственность, проявлять инициативу и работать в ритме стартапа.

Команда региональной дирекции дизайн-завода Флакон приглашает Кураторов региональных проектов.   Описание: Цель — открыть пятьдесят Флакончиков по всей стране за следующие пять лет. Чтобы сформировать для них крутые креативные команды, компания создала Flacon Academy, онлайн-курс со Skillbox и планирует запустить другие образовательные проекты.   Задачи: Сейчас ищут проджекта-супергероя, который поставит на ноги объекты в новых городах. Он будет заботиться о строящихся пространствах, работать с подрядчиками, ездить в командировки и доводить идеи до результата. Логично, что региональная дирекция базируется в регионе — Сочи. Важно, чтобы вы жили здесь или были готовы переехать за свой счёт.   Условия: Занятость полная, график работы гибкий. Достигнутые цели важнее отработанных часов. Оплата состоит из фиксированной части и процента за результат. Это работа мечты или полный кошмар для тех, кто не привык нести ответственность, проявлять инициативу и работать в ритме стартапа.

KazanExpress — российский аналог Amazon с бесплатной доставкой за один день в 25 крупнейших городов Поволжья и Урала. Сейчас команда проекта в поиске еще одного коллеги — Руководителя отдела перформанс-маркетинга.   Обязанности: Стратегическое управление командой performance-маркетологов (inhouse, агентства, фриланс);
Самостоятельное ведение рекламных кампаний в одной или нескольких перечисленных систем: Facebook / Instagram, Yandex.Direct, Google Ads ;
Отвечать за воронку привлечения новых клиентов;
Находить точки роста, управлять процессом тестирования гипотез;
Запускать новые каналы привлечения.   Требования: Опыт работы в performance-marketing от 3-х лет;
Опыт продвижения мобильных приложений;
Глубокое понимание работы систем привлечения трафика;
Понимание принципов работы аукционов рекламных систем;
Умение работы с большими бюджетами;
Знание MS Excel;
Понимание принципов атрибуции и опыт работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics);
Навык работы с системами аналитики мобильных приложений (AppMetrica, AppsFlyer, Apple Search Ads, MyTracker);
Опыт выстраивания системы сквозной аналитики;
Понимание ASO.   Условия: Работа в динамично развивающейся компании;
Широкие возможности для вашей реализации и развития;
Заработная плата обсуждается;
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 ;
Время работы обсуждается;
Льготные цены на корпоративное жилье;
Офис класса «А»;
Скидки на посещение спорткомплекса и изучение английского языка.

В холдинговую структуру предприятия Транспоставка приглашается Главный бухгалтер.   Обязанности:
Ведение бухгалтерского учета и сдача отчетности.
Контроль отражения в учете первичной документации.
Составление отчетности и предоставление в налоговые органы.
Оценка налоговых рисков хозяйственных операций.
Анализ бухгалтерского и налогового учета.   Требования:
Обязательно наличие высшего экономического образования.
Знание бухгалтерского учета, налогового учета, управленческого учета.
Опыт ведение налогового планирования, оценка налоговых рисков по хозяйственным операциям и договорам.
Опыт ведение бухгалтерского и налогового учета в компаниях с разными видами деятельности: оптовая торговля, услуги, аренда, факторинг, лизинг, кредиты и займы.
Опыт ведения нескольких юридических лиц (5-7)
Знание 1С 8.3.   Условия:
На первой встрече проводят профессиональное тестирование!
Оплачиваемый отпуск (31 календарный день), больничные листы.
Пятидневная рабочая неделя (пн-пт), с 09.00 до 18.00.
Белая заработная плата. Годовой бонус.
Оформление по ТК РФ.

Вакансия на удаленке.   SEMrush is searching for a Content Lead.   Requirements:
3+ years of experience creating and executing a content marketing strategy that drives business results.
Experience managing content across multiple marketing channels.
Great analytical skills and an ability to make data-driven decisions.
Experience with SEO and proven success growing organic traffic.
Editorial mindset with an ability to understand audience needs and preferences.
Excellent communication skills, both written and verbal.
Native speaker or Proficiency level of English.
Quick learner with excellent problem-solving skills.
Experience in a B2B SaaS company is a plus.   Tasks:
Elaborate and execute a content marketing strategy.
Develop content marketing channels, including PR activities to attract new audiences and increase conversion.
Audit existing content and analyze competitors tactics to identify areas for improvement.
Manage content creation for developing the marketing funnel and supporting team’s projects.
Ensure that all content materials are consistent in terms of messaging and tone of voice.
Update and optimize content for search to drive organic traffic.
Collaborate with writers, designers, editors, analytics, product owners and other marketing teams across the company.
Monitor key metrics and analyze content performance.
Keep the team up to date with the latest trends in content marketing.   Conditions:
Career in rapidly growing IT.
Official employment according to the Labor Code of the Russian Federation.
Flexible working day start (between 9:00 and 12:00 am) with 5 working days (Monday-Friday).
Comfortable and cozy office near Moskovskiye Vorota subway station (if you are in Saint-Petersburg, Russia).
Friendly employees.
Corporate education (training, seminars, conferences).
Fitness compensation.
Medical insurance.

В международную производственную компанию требуется Главный бухгалтер.   Что нужно в Вашем опыте: Ведение всего бухучета, без международного учета и казначейства, опыт руководства отделом от 10 человек обязателен, желательно знание SAP, английский — от уверенный intermediate
В резюме — крупные российские и международные компании   Условия: Локация — Ближайшее Подмосковье (Северное направление), уровень зп от 250 000 гросс фикс +бонусы
Последний опыт работы в резюме должен быть Главный бухгалтер или Зам. гл. бухгалтера.

TikTok is looking for a Head of Marketing Strategy to power up its team.   Responsibilities:
Lead the strategic marketing planning and execute go-to-market strategy to increase ARPA and ARPU for strong support the key business health indicators for the growth;
Together with the Marketing Communication Team develops the Marketing, PR & Communications strategy and CRM plan for B2B segment to ensure that the company is positioned as a strong business partner;
Develop and lead the strong brand and ads products positioning to ensure the delivery of clear marketing messages to TA;
Lead the delivery of data, research and insights support across users base and business verticals using data-driven methodologies (internal and external);
Develop and support education and partnership programs to support their company’s expertise and loyalty.   Requirements:
Completed higher education (marketing or/and economic will be a plus).
Experience in Marketing min 8 years and in Digital min 3 years.
People management experience.
Upper-intermediate level of English is a must.
Strong leadership capabilities.
Strategic thinking and strong negotiation skills.
Experience in research and data or a very good understanding of this field.