Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В международный продуктовый стартап IT X100 требуется Product Owner Jetti Finance.    Обязанности: Планировать стратегию развития IT-продукта Формулировать требования к разработке продукта Взаимодействовать с командой разработки: формировать четкие требования для постановки задач, ставить задачи, отслеживать их выполнение Взаимодействие с заказчиком на всех этапах жизненного цикла продукта Анализировать требования заказчика и предлагать варианты решения Вести документацию по продукту Формирование и проверка гипотез, опираясь на данные. Поиск точек роста продукта Проработка новых фичей совместно с продуктовой командой, их формирование, отстаивание и аргументация Управление жизненным циклом разработки продукта Мониторинг и администрирование поставленных задач Участие в тестировании и приёмке доработок Управление стратегией развития продукта на основе обратной связи пользователей Анализ проблем, согласование вариантов их решения с владельцами бизнес-процессов Анализировать и постоянно улучшать продукт Собирать и обрабатывать обратную связь по финансовым операциям проведенным в системе   Требования: Реальный успешный опыт в роли финансового аналитика или аналитика учетных систем Успешный опыт внедрения решений финансового учета в реальном секторе экономики, которые подразумевали разработку на различных платформах, и их интеграцию между собой для получения конечного результата Понимание продуктовой аналитики, ключевых метрик Опыт работы JIRA Software Понимание принципов взаимодействия учетных систем, опыт в работе с несколькими системами Знание основных принципов управления проектами в ИТ Понимание Agile-методологий управления продуктом Готовность разбираться в деталях и погружаться в любые бизнес-процессы Умение разбираться со сложными, комплексными задачами, приходить к ожидаемому результату Способность обеспечить выполнение задач до конца как самостоятельно, так и с помощью внутренних ресурсов Понимание управленческого и финансового учета на предприятии Умение ставить себя на место разных типов (бизнес-заказчик, пользователь, разработчик)   Условия: Конкурентный уровень дохода Оплачиваемые больничные и отпуска Оплата путешествий в рабочих целях Корпоративное обучение за счет компании (программы, тренинги) Бонусная система опционов за эффективную работу.

Вакансия на удаленке.   Cloud Linux is searching for a SEO Manager for TuxCare.   Your skills and achievements: 4+ years experience in SEO in an enterprise technology company
Linux and Open Source knowledge is a huge plus
Deep strategic expertise across content marketing, technical SEO, on-page, and digital PR
Ability to drive revenue and measure via GA and other analytics tools
Experience with top tools: ahrefs, semrush, content harmony, screaming frog, etc.
Proven and measurable success in enterprise niche
A unique perspective on how to drive value for SaaS
Ability to translate and articulate strategy and tell stories with data
You live on the cutting edge of the industry, always looking for opportunities to grow and share
You’re self-motivated, can organize, prioritize and manage multiple projects simultaneously
You’re quality-obsessed   Responsibilities: Plan, develop, implement and execute an SEO strategy for the TuxCare brand
Work towards organic search optimization and ROI maximization
Regularly perform thorough keywords research and act accordingly to the takeaways from this research
Optimize website content, landing pages and paid search copy
Direct off-page optimization projects (e.g. link-building). You will need to negotiate and acquire new backlinks. The websites for outreach are highly technical
Collect data and report on traffic, rankings and other SEO aspects   What is for you: A great opportunity for professional development within the young and fast-growing company
Interesting and challenging projects
Remote work on a full-time basis under contract
Compensation in US dollars
Flexible working hours
Paid one month vacation per year and sick leave
Medical insurance (Ukraine & Russia)
Days off on national holidays
English Language training
Tasks with the challenge
Knowledge-Exchange.

ПИК-Брокер — молодая и динамично развивающаяся IT-компания, которая разрабатывает технологичные продукты на рынке жилой недвижимости. Для усиления команды компании нужен Project manager.   Чем предстоит заниматься: Разбираться в бизнес-процессах, выявлять потребности в автоматизации и предлагать решения; Планировать спринты и разрабатывать ТЗ; Внедрять новые фичи продукта или целые системы с помощью команды (разработчики, дизайнеры, тестировщики, бизнес); Составлять продуктовые планы и согласовывать их с заказчиком; Формулировать цели и результаты проекта, обеспечивать их достижение; Управлять бэклогом задач, определять приоритеты и находить баланс между новыми фичами, доработками и техническим долгом; Развивать команду продукта; Взаимодействовать со смежными отделами; Управлять бюджетом и оптимизировать использование ресурсов; Обеспечивать выполнение сроков сдачи задач (как бизнеса, так и команд разработчиков).   Компания ожидает, что вы: Имеете опыт управления проектами от 3-х лет; Обладаете продуктовым мышлением; Умеете находить общий язык с бизнесом и разработкой; Имеете навыки проведения сложных переговоров и модерации командных обсуждений.   Компания готова предложить: Трудоустройство по ТК РФ; ДМС после испытательного срока; 31 день оплачиваемого отпуска в году; Полную атмосферу стартапа, свободную от бюрократии; Дружную и адекватную команду специалистов, любящих свое дело; Суперкомфортный офис в Москва Сити (сейчас удаленный формат работы); Современную технику для работы.

В компании Газпром нефть открыта роль Руководителя продвижения цифрового продукта.   Обязанности: Анализировать целевую аудиторию продукта, формировать сегменты, выявлять и закрывать боли;
Продвигать новые продукты;
Разрабатывать и внедрять стратегические и тактические планы развития продуктов;
Участвовать в разработке метрик продукта;
Собирать и анализировать фидбэк по продукту, на его основе корректировать развитие продукта, предлагать и тестировать гипотезы развития продуктов;
Разрабатывать и проводить презентации продукта;
Разрабатывать коммерческие и партнерские предложения покупателям продукта.   Требования: Опыт в анализе рынка, проведении маркетинговых исследований, тестировании продуктовых гипотез, формировании стратегии, планов вывода продукта на рынок;
Практический опыт работы по разработке, управлению и развитию продуктов (ИТ-направление), по управлению требованиями к продукту в сфере В2В;
Практический опыт работы в компаниях, специализирующихся на разработке и внедрении программных продуктов, автоматизации бизнес-процессов, приветствуется опыт с продуктами по направлению закупок, управления проектами;
Желателен опыт работы на позициях: Продакт-менеджер, ProductOwner;
Сильные лидерские компетенции с умением убеждать и отстаивать свою точку зрения.   Условия: Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Biopic Medical переводит все процессы в единое цифровое пространство через интеграцию с поставщиками-лидерами инновационных технологий, фармпрепаратов, протоколов лечения и медицинских знаний. Сейчас в компании открыта позиция Project Manager‘а.   Чем предстоит заниматься: Непосредственно вести ИТ-проекты компании; Планировать, организовывать бэклог, участвовать в выставлении приоритетов; Распределять задачи между членами команды, отслеживать прогресс, решать возникающие проблемы; Быть связующим звеном между бизнесом и командой разработки; Организовывать взаимодействие между отделами; Отслеживать эмоциональное состояние команды, давать обратную связь, участвовать в найме; Осуществлять выбор стратегии выполнения проекта; Участвовать на всех этапах проекта (от участия в формировании задачи заказчиком до сдачи проекта); Планировать, контролировать и координировать проектные команды на всех этапах проекта; Осуществлять переговоры на уровне ЛПР/ВЛПР, выстраивать конструктивные отношения с заказчиком; Вести проектную документацию по стандартам компании.   Для успешного выполнения задач потребуется: Ответственность за достижение результата; Не менее трех лет в управлении проектами; Операционная деятельность с командой не менее 20 человек, опыт проектного руководства на этапе роста компании, включая рост команды разработки, ПМов; Обширные знания в области методологий управления проектами; Успешный опыт реализации крупных IT-проектов от 2-х лет; Понимание процесса разработки ПО; Знание и опыт применения Agile-практик; Умение грамотно распределять ресурсы команды; Знание и опыт планирования проекта с нуля.   Будет здорово, если у вас есть: Высшее IT-образование; Опыт работы в IT-компаниях на внешнего заказчика от 2 лет; Опыт работы на позиции бизнес-аналитика, Team Lead, руководителя проектов, Product Owner’а от 2 лет; Опыт работы по разработке ПО медицинского назначения.   Условия: Официально трудоустроят и обеспечат белой, достойной зарплатой; Оплатят ваше желание прокачать скиллы; Дадут возможность самостоятельно организовывать и планировать свой рабочий график; Обеспечат отдых на веселых корпоративах; Предложат интересные задачи и по-настоящему важные для общества проекты; Можете работать удаленно, можете работать в офисе в Академгородке.

Группе ресторанов нужен опытный Главный бухгалтер.   Обязанности:
Ведение нескольких юр. лиц (ресторанных концепций под единым руководством)
Работа с первичной документацией (приход, реализация)
Подготовка и своевременная сдача отчетности в ИФНС и фонды
Поддержка подготовки консолидированной управленческой отчетности по компаниям группы (отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств и.т.д)
Налоговая оптимизация и планирование, взаимодействие с налоговыми органами, ежеквартальные сверки
Бухгалтерская и налоговая экспертиза договоров с целью оптимизации налогообложения
Автоматизация и оптимизация учетных процессов, в том числе расчета и начисления заработной платы; начисление/выдача з/п сотрудникам предприятия; контроль подписания зарплатных ведомостей
Перенос данных (первичная документация по поступлению товаров, продуктов) из iiko в 1С Бухгалтерия с дальнейшей проверкой и проведением документов
Взаимодействие с поставщиками/подрядчиками
Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности; своевременное проведение сверок взаиморасчетов с контрагентами
Контроль исходящей и входящей первичной документации
Ведение реестра счетов по предприятиям
Ведение касс предприятий (сейф). Контроль получения наличных денежных средств по кассам заведений в соответствии с z-отчетом, учет расхода д.с, составление авансовых отчетов; инкассация
Формирование и отправка в банк платежных поручений, контроль за их прохождением; предоставление п/п по запросу
Ежедневное получение выписок по банковским счетам и их разнесение в 1С
Взаимодействие с банком по возникающим вопросам по обслуживанию/предоставления услуг   Требования:
Опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет в ресторанной сфере
Уверенное знание пула программ (iiko, 1С: Бухгалтерия, Microsoft Office и другие)
Проактивность, инициативность, нацеленность на результат
Бизнес-ориентированность, быстрая и легкая адаптация к новым направлениям   Условия:
Пятидневная рабочая неделя
Стабильная заработная плата
Официальное трудоустройство
Возможности карьерного и профессионального роста.

Крупный производитель автозапчастей премиального качества Ridex открывает конкурс на вакансию Senior procurement manager‘а.   Обязанности: Управление товарными категориями (расширение ассортимента, поиск новых категорий, регулярная аналитика и контроль выполнения целевых показателей).
Ведение переговоров с поставщиками. Выстраивание долгосрочных отношений.
Улучшение коммерческих условий и проведение ежемесячных торгов с поставщиками. Заключение договоров.
Обеспечение выполнения достигнутых договоренностей в виде вовремя и в полном объеме исполненных заказов.
Разработка переговорных стратегий с учетом специфики региона ЮВА и обучение коллег.   Требования: Глубокое понимание закупочного процесса и управления ассортиментной матрицей.
Мышление понятиями оборачиваемости и маржинальности.
Наличие развитых переговорных навыков (английский B2), знание моделей переговоров и типов переговорщиков, понимание особенностей построения взаимоотношений с поставщиками региона ЮВА.
Аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных. Excel / Google sheets — уверенный средний уровень и выше.
Законченное высшее образование.   Условия: Позитивная команда, нацеленная на результат, open-minded management.
Возможность работать в компании, которая в европейском e-commerce уступает только Amazon, eBay.
Гибкие методологии в управлении, партнерские отношения в коллективе.
Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций.
Программы профессионального развития за счет компании.
Комфортный офис в Новосибирске (БЦ “Панорама”).
Возможность работать удаленно по согласованию с руководителем.
Ароматный итальянский кофе и китайский чай.
Крутые корпоративные мероприятия.

Аn online education platform LABA which produces online business courses taught by leading experts from the world’s best-known companies is looking for a Project Manager to join the Laba Turkey team.   This high-visibility position will be responsible for driving our most critical business initiatives, namely producing new online courses. As a Project Manager, you will combine your business thinking, instructional design, attention to detail, and excellent project management skills with your strong ability to build relations with critical internal and external stakeholders to ensure the success of the courses you create and produce. Your sense of absolute ownership of your courses and your creativity will be what drives the team to success.   Responsibilities: Ideate, brainstorm, and manage the production of online courses for Laba Turkey, including recruiting and engaging instructors.
Partner with Marketing and Sales leadership to establish a solid understanding of the vision, purpose, and expected business benefits of a course.
Manage the course-level decomposition of work across functional teams. You will work across organizational boundaries to define course interdependencies and release plans.
Facilitate executive-level escalations and course-level change management.
Monitor the progress of course delivery by tracking production status, risks, issues, and dependencies. You will proactively address problems raised by the delivery team and resolve roadblocks to enable successful program execution.
Manage course-level communications to ensure stakeholders are informed of roadmap changes, release plans, and delivery status. You will frame concepts appropriately for the executive team.
Lead course reviews with students, delivery teams, instructors, and executive management as required.
Facilitate course retrospectives to identify improvement opportunities. You will evangelize and integrate the desired changes to enable continuous improvement.
Lead by example. You will cover key management roles as needed to ensure the success of course production and delivery efforts.
Ensure the efficient use of organizational resources.
Live and breathe a proactive course production mindset, filling roles as necessary to meet delivery goals.   Skills and Qualifications: Minimum of 3 years of related industry experience managing moderately sized projects and programs from start to finish within highly complex operating environments.
KPI-driven mindset.
Strong written and verbal communication skills, with professional confidence and credibility, so that you can effectively engage and interact with senior and executive-level external stakeholders.
Strong business acumen combined with marketing or sales background, with the ability to quickly understand and communicate course ideas and their value to a wide range of audiences, adjusting the message to the audience.
Proven experience of leading global, distributed, multi-disciplinary, and multi-lingual teams in fast-paced, change-intensive environments.
Ability to manage multiple competing priorities effectively and meet aggressive deadlines while being meticulous, thorough, and extra precise.
Ability to manage project schedules and associated dependencies, identify possible issues, risks, and actions, and work with key stakeholders to mitigate them.
Demonstrated ability to thrive in an environment of uncertainty and change.
Experience in instructional design and online course development is a significant advantage.
Proficient understanding of performance marketing channels, A/B testing, and user acquisition KPIs is a significant advantage.
Outgoing, energetic, upbeat, and fun personality.

Лидирующий быстроразвивающийся российский производитель медицинского оборудования для реабилитации, в связи с расширением, открывает вакансию Директор по маркетингу.   Вы –профессионал в маркетинге в высокотехнологичной и/или медицинской сфере, которому нравится развивать новые каналы продаж силами своей команды маркетинга, увеличивать осведомленность о бренде, анализировать рынок и участвовать в разработке новых продуктов.   Должностные обязанности: Формирование маркетинговой стратегии в согласовании с Генеральным директором;
Обеспечение достаточного количества и качества входящих лидов;
Курирование ведения соцсетей;
Организация event-маркетинга (собственные ивенты и участие в выставках, конференциях);
Расширение и развитие отдела маркетинга (в настоящее время 1 человек);
Аналитика и исследование рынка (конкуренты, продукты);
Анализ новых направлений и определений потенциальных клиентов;
Плотное взаимодействие с продукт-менеджерами в формировании стратегии развития продуктов;
ABC/XYZ-анализ, анализ обратной связи от отдела продаж и постоянный поиск новых точек роста;
Нахождение проблемных зон и неэффективных предложений/подходов;
Публикация пресс-релизов компании в профильных СМИ;
Подготовка аналитических отчетов и заключений по результатам проделанной работы.   Требования к кандидатам, компетенции: Высшее образование в области маркетинга, экономики, менеджмента;
Опыт работы на аналогичной позиции в сфере медицинского оборудования от 3 лет;
Понимание современных инструментов лидогенерации и анализа ЦА;
Опыт работы с оборудованием для реабилитации будет преимуществом;
Систематичность, структурность, тайм-менеджмент на высоком уровне, исполнительность.   Условия: Трудоустройство по ТК РФ;
Белая и своевременная заработная плата;
Конкурентоспособный доход от 200 т.р. в месяц, включающий окладную и премиальную части (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами);
Хорошая транспортная доступность общественным транспортом до центра Москвы;
Комфортный офис с современным рабочим местом, собственная бесплатная столовая, кофе + печеньки;
Бесплатное обучение и корпоративные мероприятия от компании;
Перспектива финансового роста.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Один из лидеров российской игровой индустрии студия IT-Territory (международный игровой бренд MY.GAMES) находится в поиске Бренд-менеджера.   Задачи: Маркетинг-менеджмент игровых проектов;
Подготовка и проведение комплексного маркетингового анализа продуктов (рынок: спрос, аудитория, конкуренты, тренды / тенденции, маркетинговый потенциал);
Разработка маркетинговой стратегии: swot-анализ, разработка позиционирования;
Разработка маркетинговых документов (паспорт, маркетинговый план);
Инициация, планирование и контроль выполнения планов по маркетинговому продвижению; оценка эффективности маркетинговых активностей и подготовка отчетности с помощью инструментов аналитики; информирование стейкхолдеров по статусам задач;
Поиск точек роста (поиск новых каналов и форматов привлечения аудитории, оптимизация процессов, взаимодействие с продуктовой командой / командой геймдизайна);
Коммуникации с обширным пулом проектных команд, внутренними службами (UA, ASO, Creative Production, аналитика) и подрядчиками в рамках подготовки и реализации маркетинговых активностей.   Требования: Опыт работы в маркетинге 1-3 года;
Опыт работы в игровой индустрии и продвижении мобильных игр;
Способность соблюдать сроки и расставлять приоритеты;
Продвинутые навыки владения Microsoft Office (Excel, Power Point);
Понимание принципов работы adwords, FB, Unity, рекламных агентств;
Опыт работы с креативами;
Высокие коммуникативные навыки, креативность;
Знание английского языка от уровня Intermediate.   Условия: Официальная зарплата;
Гибкий график работы;
Бонусы и скидки от партнеров;
Офис в центре города;
ДМС;
Профессиональная команда.