Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В интернет-сервисе потокового аудио СберЗвук открыта роль Менеджера по развитию бизнеса.   Чем предстоит заниматься: Формирование и проработка Road map по интеграции в Экосистемные проекты (биллинг, медиасервисы, девайсы), декомпозиция, приоритезация и составление Action Plan, постановка задачи в IT отдел Поиск контакта, переговоры, заключение контракта и реализация проектов, которые помогут стать СберЗвуку удобнее и интереснее для пользователя (различные фичи, смарт ссылки и т.д.) Проработка и реализация промо-планов СберЗвука с Экосистемными продуктами для привлечения и активации аудитории Аналитика существующих промо кампаний, постановка и проверка гипотез, влияющих на рост подписчиков и выручки Отслеживание и работа с продуктовыми метриками в разрезе влияния на продажи подписки на сервис, постановка и контроль исполнения задач по реализации требуемых изменений в продукте Планирование интеграций с партнерами совместно с техническим отделом Проведение сверок показателей с партнерами Контроль закрывающих документов и подписания договоров   Вы подходите компании, если: Менеджер по работе с партнерами / Проджект менеджер / Продакт менеджер — от 2 лет Огромным плюсом будет опыт работы в компаниях, связанных с контентными сервисами (кино, музыка, книги, игры) Обязательно знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate Sales / negotiations: Поиск партнера, переговоры и четкое отстаивании позиции компании, выбивание выгодных для нас условий сотрудничества, выбивание промо слотов. Способность очень быстро ориентироваться в переговорах, способность аргументировать и придерживаться своей позиции Project / Product: Понимание продуктовых метрик по каждому проекту, работа с метриками и их постоянный контроль Хорошие знания по технике — способность понять и быстро погрузиться как работает наш продукт и продукт партнера, быстро понять как интегрировать наш продукт в экосистему Analytical: Способность анализировать данные и строить причинно-следственные связи Time management: Эффективное планирование рабочего времени, четкий контроль и соблюдение всех сроков и дедлайнов   Условия: Интересные и разноплановые задачи Возможность в перспективе развиваться в одном из направлений в быстрорастущей компании Место в современном офисе, разделенном на зоны: есть рабочий опенспейс, чилл-зона, кухня, зоны для игр и переговорки. В общем, каждый точно найдет свой угол Гибридный график работы ДМС с первого рабочего дня Удобное расположение офиса: между м. Кутузовская и м. Парк Победы Ноут и большой экран на большом столе и возможность работать не за ним, а, например, на пуфиках в чилл-зоне.

Открыта позиция Руководитель по привлечению пользователей в мужское lifestyle приложение The Coach.   The Coach — это lifestyle приложение, объединившее в себе нутрициолога, фитнес-инструктора, сексолога, сомнолога и, главное – личного тренера. Цель проекта — помогать мужчинам 35+ со всего мира выглядеть и чувствовать себя лучше.   Обязанности: • Запуск и тестирование различных маркетинговых каналов • Постоянная настройка и оптимизация перфоманса маркетинговых кампаний • Распространение полученных знаний на всю команду маркетинга • Слаженная работа с командами продукта и разработки   Требования: • Сильные soft-skills, умение конструктивно общаться с коллегами в удаленном режиме • Сильные аналитические навыки — способность понимать и применять логику к новым задачам. • Более 3 лет опыта закупки в Facebook, Instagram, UAC и других каналах • Опыт и понимание построения ежемесячных бюджетов, достижения поставленных KPIs • Глубокое понимание онлайн и мобильной рекламы, включая инструменты трекинга и аналитики, их техническую интеграцию и взаимодействие • Сильные навыки количественного анализа, любовь к числам и работе с данными • Опыт привлечения по модели web2app • Особое внимание к деталям. • Проактивность • Ориентация на результат   Условия: • Конкурентоспособная зарплата • Опционы • Работа в распределенной команде • Ввозможность учиться в быстро меняющейся и развивающейся среде, работая с продуктом на глобальных рынках.

Skyeng — одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ в поиске Руководителя маркетинга, который возьмет на себя блок работы с аудиторией подростков.   Какие задачи предстоит решать Выполнение планов по привлечению новый учеников из сегмента подростки
Централизовать усилия по развитию направления подростков, силами текущих команд маркетинга
Лидировать кросс-командные проекты для развития и привлечения подростков
Создание флоу получения подростковой заявки до оплаты   Что для этого понадобится Понимание инструментария маркетинга: какие есть возможности, когда лучше использовать тот или другой канал привлечение, работу с опережающими метриками
Сильный проджектовый опыт: будет нужно лидировать кросс-командные проекты, пушить участников, договариваться
Опыт работы с IT-компании и digital-маркетинге
Понимание product management: разбираться в экономике продукта и из каких элементов он состоит.

В связи с активным ростом агрокомпании ШАНС ТРЕЙД, открыта вакансия Регионального директора.   ШАНС ТРЕЙД осуществляет продажу химических средств защиты растений и семян на территории Российской Федерации и входит в пятерку крупнейших федеральных компаний отрасли.   Обязанности:
— управление группой обособленных подразделений компании;
— работа с руководителями обособленных подразделений (формирование штата, подбор сотрудников, помощь в выполнении финансовых показателей, мотивация сотрудников, решение организационных вопросов);
— разработка плана и стратегии продаж на год;
— контроль выполнения плана продаж, увеличение доли компании на рынке;
— организация работы с дебиторской задолженностью;
— организация сбора и анализа информации о конкурентах, информирование руководства компании о конкурентной ситуации;   Требования:
— высшее профильное образование по специальности — агрономия, агрохимия, защита растений.
— опыт работы от 3-х лет в области сельскохозяйственного производства и/или полевой опыт в коммерческой организации, опыт применения средств защиты при выращивании культур.
— опыт работы на руководящих должностях.
— опыт контроля и управления персоналом.
— опыт проведения презентаций во время маркетинговых мероприятий (семинары, дни поля, конференции).
— глубокое знание рынка сзр (тренды, основные игроки, ценообразование на основные культуры).   Условия:
— график работы 5/2 с 08.00 до 18.00;
— оформление согласно тк рф, белая зарплата;
— фиксированная часть заработной платы (оклад) + годовой бонус за достижение целей по приросту продаж;
— предоставление корпоративного автомобиля, топливной карты, мобильной связи, ноутбука.

The world’s largest travel site, enabling travelers to unleash the full potential of every trip, Tripadvisor is looking for a Business Development Executive for the Hospitality team.   You will be managing different clients in the restaurant and hotel sector and see how you can help them to get the most out of Tripadvisor´s service.   Key Languages Native level of Russian, Fluent level of English   Main Responsibilities Manage designated pipeline and make outbound calls to our prospects;
Demonstrate the product, negotiate and close new business;
Consultative position our hotel solutions, value proposition, and benefit for business success;
Co-browse with our customers on-line to demonstrate the value proposition;
Modify customer engagement to overcome objections and win customers; identify solutions to issues and concerns;
Be capable of engaging with prospects appropriate to their needs and metrics (i.e. Return-on-Investment, traffic, views, and sessions);
Achieve and exceed agreed sales targets monthly and quarterly on revenue, conversion number of new customers & other related KPIs;
Collaborate with Optimization and Continuity teams in the pursuit of excellent results and flawless execution.   Core Skills/experience 1-2 years sales experience;
Bachelor’s Degree;
Inside Sales, new customer acquisition, and/or Business Development Experience;
Excellent written and oral communication;
Demonstrated sales aptitude (negotiation & closing) with relentlessly high standards;
Not intimidated by technical interaction, co-browsing with customer on-line;
Target driven and proven self-starter with the ability to deliver on initiatives without constant supervision;
Territory and pipeline management experience using a CRM (Salesforce);
Coachability, openness to feedback, and dedication to consistent self-improvement;
Fluency in a third language is a plus   What’s on offer Permanent contract;
Competitive base salary + high-performance bonus;
Private health insurance;
Ticket restaurant (lunch/restaurant vouchers);
Wellbeing Reimbursement Program;
Employee Assistance Plan + Work-life;
Great location in Barcelona.

В компании Русатом открыта позиция Коммерческий директор проекта дорожного строительства, благоустройства и экологии.   О направлении бизнеса: Комплексный проект по переработке золы угольных тепловых электростанций позволит решить целый ряд важных задач, направленных на сохранение окружающей среды, в том числе Томской области. Первой площадкой, где была опробована уникальная технология, стал золоотвал Северской ТЭЦ. Проект предполагает переработку ЗШМ в объеме порядка 180 000 тонн в год. Разработка принадлежит компаниям, входящими в контур управления Госкорпорации «Росатом» — АО «Русатом Инфраструктурные решения» и АО «Русатом Гринвэй».   Основные задачи: Руководство локальным и региональным развитием бизнеса;
Планирование и выполнение плана продаж;
Определение и изучение ключевых и потенциально интересных клиентов (сегментов рынка), ЛПРов, формирование коммерческих предложений для них.   Требования: Опыт работы руководителем отдела продаж или коммерческим директором от 1 года в области поставок строительных материалов, дорожного и ландшафтного строительства;
Навыки личных продаж;
Аналитические способности, системность;
Умение организовать продажи продукта с нуля;
Настойчивость в достижении результатов.   Предложат: Мотивация: оклад + годовой бонус;
Интересную и захватывающую с новым продуктом;
Профессиональную команду, влюбленную в свое дело;
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00.

Российская производственная фармацевтическая компания приглашает Директора по производству.   Требования: Высшее профильное образование; Опыт работы на руководящих должностях в фармацевтической промышленности не менее 5 лет. Знание технологии производства готовых лекарственных средств (ГЛС); Знание ГОСТ Р 52249-2009 «Правила производства и контроля качества лекарственных средств» (GMP) и международных стандартов ИСО серии 9000 для фармацевтических предприятий; Официальные руководства Европейского Сообщества, Всемирной Организации здравоохранения в части производства лекарственных средств; Постановления правительства РФ в области производства лекарственных средств, государственные нормативные акты, регулирующие гражданские правоотношения.   Обязанности: Планирование и организация производства в соответствии с требованиями нормативной документации и ГОСТ Р 52249-2009 «Правила производства и контроля качества лекарственных средств» (GMP), организация работы по внедрению новых препаратов и технологий производства лекарственных средств. Организация функционирования системы обеспечения качества в своих структурных подразделениях и доведение основных принципов обеспечения качества до работников подразделения. Обеспечение эффективного управления производственными и подчиненными ему подразделениями предприятия. Организация и координация работы по внедрению на предприятии новых лекарственных технологий производства готовых лекарственных средств и новых лекарственных препаратов. Обеспечение модернизации процессов производства, внедрение современного и высокопроизводительного оборудования. Контроль правильного и своевременного документирования процесса производства на предприятии, составление и утверждение технологических регламентов, текущей производственной документации, необходимой для внедрения и функционирования системы управления качеством. Обеспечение рационального распределения функций между подчиненными, организация работы и взаимодействия подчиненных ему структурных подразделений, и их взаимодействия с другими подразделениями предприятия. Организация проведения переговоров с контрагентами и контроль согласования договоров на контрактное производство. Утверждение графиков производства и контроль их выполнения. Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии, требований Госгортехнадзора, ЦГСЭН, природоохранных и других органов.   Условия: ТК, социальный пакет, ДМС, мобильный телефон, компенсация транспортных расходов; Зарплата 300 000 руб. gross, полностью официальная; Предприятие расположено в г. Подольск.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

ИТ-компания, которая объединяет всех участников фармацевтического рынка на единой фарм-платформе, ищет в свою команду Операционного директора. Что нужно будет делать: Построить и удерживать план движения компании;
Построить эконом-модель бизнеса;
Запустить и удерживать управленческие циклы;
Вести бюджет компании;
Отслеживать состав команд и организовывать подбор людей;
Организовывать проекты и работу с партнерами на новых рынках   Что для этого требуется: Опыт управления международной IT-компанией;
Опыт организации управленческих процессов с нуля;
Опыт ведения финансов компании;
Опыт подбора специалистов и руководителей направлений;
Способность без конфликта с владельцем выбирать и организовывать только важное;
Понимание экономики рынка, дабы посчитать эконом-модель для компании;
Способность собрать и систематизировать элементы и их взаимосвязи;
Готовность быстро перестраивать процессы и команды;
Готовность организовывать работу и обучение неквалифицированных кадров;
Разговорный английский.   Условия работы: Оплата релокации в Узбекистан, квартиры и других расходов;
Командировки в Дубай и др страны;
Готовы выслушать конкретные пожелания по сотрудничеству;
Оплата 5000-7000$ в месяц.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ювелирная галерея LUARA приглашает откликнуться на вакансию Директор департамента маркетинга.   Ювелирный бренд LUARA известен как производитель собственных авторских коллекций.   Идеальный портрет кандидата:
Понимание мировых трендов, актуальных инструментов и как их применять;
Внушительный background в digital marketing;
Высокоэффективный управленец с развитым лидерским мышлением;
Опыт запуска крупных рекламных кампаний федерального уровня;
Новомодный взгляд на процесс продвижения в XXI веке;   Что необходимо выполнять:
Формирование маркетинговой политики и стратегии (сайты, социальные сети, маркетплейсы, выставки ювелирного искусства, оффлайн-галереи);
Организация эффективного сотрудничества со смежными департаментами компании (производство, интернет-продажи, опт и розница);
Анализ эффективности реализуемых и «отыгранных» проектов по продвижению;
Обеспечение системного, четко выстроенного плана действий департамента маркетинга в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
Координация работы подчиненных, контроль дисциплинарного фактора;   Готовы предложить кандидату, отвечающему на все вышеизложенные требования и имеющему описанные скиллы:
Высокий доход по результатам собеседования с Генеральным Директором;
Официальное трудоустройство по всем нормам ТК РФ;
Стабильный заработок и выплаты 2 раза в месяц;
Динамично развивающуюся компанию-лидера на рынке;
Современное и лояльное руководство, готовое к плодотворному сотрудничеству с высокопрофессиональным специалистом.

VRT — компания-разработчик и интегратор XR-решений в AR / VRВ, ищет CTO.   CTO будет выстраивать процессы в команде, заниматься мотивацией и наймом сотрудников, участвовать в разработке собственных продуктов компании и находить решения по внедрению для наших клиентов, продумывать техническую стратегию развития компании, а также выбирать перспективные отрасли и технологии.   Обязанности: Участвовать в переговорах с потенциальными клиентами, планирование и подготовка концепций проектов для дальнейшего исполнения;
Расчет себестоимости планируемых к разработки проектов;
Участие в планировании спринтов и основных приоритетов разработки;
Определять и обеспечивать выполнение roadmap разработки;
Определять и постоянно развивать ИТ-процессы компании;
Участие в продуктовой части внутренних проектов компании;
Масштабирование и найм команды разработки;
Поиск и контроль внешних подрядчиков;
Управление техническими качествами продуктов (надежность, производительность, безопасность);
Быть лидером и экспертом при определении архитектурных технических решений;
Контроль над техническим долгом команды и баланс его устранения с текущими задачами команды.   Требования: Опыт руководства командами разработчиков;
Опыт работы с иммерсивными технологиями ( VR / AR);
Знание принципов работы клиент серверного ПО;
Понимание принципов разработки мобильных приложений и принципов работы игровых движков (Unreal Engine 4, Unity);
Отличные навыки коммуникации;
Опыт работы с высоконагруженным web и API приложениями;
Широкий техническим кругозор и способны выполнять роль ведущего архитектора системы;
Способность разрабатывать стратегические планы и работать в соответствии с ними.   Условия: Ненормированный рабочий день;
Офис А-класса на метро Павелецкая с хорошей инфраструктурой в 5 минутах пешком от метро;
Оформление по ТК.