Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания «Складовка» — лидер рынка услуг индивидуального хранения вещей, в поисках Руководителя отдела персонала.   Обязанности:
• Руководство отделом, постановка задач и контроль выполнения внедренных бизнес -процессов по блокам: кдп, подбор, охрана труда.
• Подбор: описаны все профили и чек листы по телефонным и скайп интервью, групповым собеседованиям. Менеджер по подбору закрывает от 1 до 5 вакансий в месяц. Самостоятельный подбор сотрудников на вакансию «Управляющий филиалом». Работаем со всеми джоб сайтами. Отчетность и база в Хантфлоу.
• КДП: ведущий специалист по персоналу работает удаленно. Все ЛНА в порядке. Документооборот ведется в полном соответствии с ТК РФ.
• Охрана труда: все делаем по букве закона с обучением, журналами инструктажей.
• Корпоративные мероприятия: организация традиционных праздников: новый год и день рождение компании, 23 февраля и 8 марта, елка для детей сотрудников. А также мы поздравляем сотрудников с днем рождения корпоративными подарками.
• Составление и контроль графика замен сотрудников филиалов, на время отпусков и больничных.   Условия:
• Заработная плата до 85 000 р. на руки.
• Офис: м. Строгино./Щукинская
• График работы 5/2 с 9.00 — 18.00
• Соблюдение ТК РФ.
• Комфортный офис с корпоративной кухней.
• Корпоративная мобильная связь
• Подарки на день рождения   Требования:
• Любовь к HR
• Оптимизм и желание создавать
• Управленческий опыт от года
• Практические знания основных участков работы (подбор, кдп).
• Знание трудового законодательства.
• Ориентация на интересы бизнеса.
• Уверенный пользователь ПК (1С 8, Excel, Word).

В крупном банке открыта вакансия Руководитель направления подбора персонала.   Основная функция: Координация деятельности отдела подбора персонала и закрытие самостоятельно вакансий ТОП-уровня.
А также участие в проектах по мотивации, обучению, адаптации персонала.   Условия: Смотрят людей, имеющих релевантный опыт в финансовых, страховых и смежных сферах деятельности.

Welcomepro — это компания, которая развивается в направлениях бизнес-обучения и консалтинга в сфере ресторанного бизнеса. Сейчас коллектив Welcomepro ждет своего HRD.   Задачи: Формировать команду компании по принципу гомогенности, ценностного подхода. Управлять вовлечённостью, лояльностью и построением сильного HR бренда и образа привлекательного работодателя. Заниматься Executive Hunting топ-менеджеров для ведущих ресторанных компаний России. Участвовать в HR консалтинге, тренингах и проводить вебинары.   Ожидания: Опыт работы в ресторанном бизнесе будет преимуществом.

Нужен опытный управленец — Исполнительный директор группы компаний.   Директор будет заниматься:
— финансовым маниторингом группы компаний;
— огранизовывать работу управляющей компании и паевого инвестиционного фонда;
— курировать проведение аудитов;
— разрабатывать стратегию финансирования операционных компаний группы;   Необходим опыт:
— управления активами не менее 5 лет;
— работы в регулируемых паевых инвестиционных фондах;
— работы с ценными бумагами;
— взаимоотношений с аудиторскими компаниями и оценщиками;
— работы с трастами;
— английский разговорный.
— знание международного права и налогового законодательства.   Условия:
— гибкий график работы.
— международные командировки около 30% .
— подчинение собственнику.
— высокий уровень дохода.

Открыта вакансия Исполнительный директор управляющей и инвестиционной компании.   Виды деятельности УК:
• Отельный бизнес (строительство, развитие и управление отельными комплексами в Европе и на Украине, развитие новых направлений в продуктах питания);
• Медицинский проект (масштабирование и развитие торговой компании);
• ITсфера (разработка собственных программных продуктов для промышленного сектора и для сферы ЖКХ).   Требования:
• Успешный и результативный опыт развития бизнес проектов не менее 5-ти лет;
• Успешный опыт в коммерческой деятельности, работа с рынком b2b, b2c;
• Опыт и наличие контактов по привлечению инвестиций и кредитных средств;
• Успешный опыт реализации инвестиционных проектов и M&A, финансовый Due Diligence;
• Владение английским языком не ниже B2;
• Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы;
• Высокие лидерские и организаторские навыки.   Обязанности:
• Управление существующим продуктовым портфелем группы компаний:
• Разработка, утверждение и реализация стратегии движения группы компаний;
• Организация эффективной деятельности финансово–инвестиционной службы, включая:
— управление активами, оптимизация чистого оборотного капитала;
— оптимизацию налоговой нагрузки на управляющую компанию и ДЗО в рамках действующего налогового законодательства;
— управление ликвидностью управляющей компании и ДЗО,
— экономический анализ и оптимизация процессов в ДЗО;
• Поиск и разработка новых перспективных направлений развития бизнеса;
• Разработка инвестиционной политики и оценка экономической эффективности и окупаемости новых проектов;
• Организация проектного финансирования и контроль осуществления инвестиционных проектов; Финансовый DueDiligence приобретаемых активов;
• Участие в M&A;
• Управление проектными командами при реализации сделок по приобретению и продаже активов;
• Работа с банками и фондами для привлечения финансирования.

В крупный производственный холдинг — Останкинский мясоперерабатывающий холдинг, нужен Директор по финансам и экономике.   Обязанности: Постановка и развитие системы управленческого учета
Оптимизация бухгалтерского, налогового, производственного учета (подхода к расчету себестоимости)
Лидирование проектов по автоматизации
Сопровождение ежегодного аудита
Аналитика в области продаж и затрат
Бюджетирование (подготовка, анализ отклонений)
Управление денежными потоками, формирование платежного календаря   Требования: Активная жизненная позиция
Желание вникать и углубляться в задачи
Порядочность
Технический склад ума
Высокий уровень разумной самостоятельности в принятии решений
Глубокие знания в области бухгалтерского и налогового учета
Опыт постановки и автоматизации управленческого учета
Успешный опыт внедрения автоматизированных решений
Знание международных стандартов (МСФО)
Способность создать команду единомышленников, поддерживать рабочие отношения с руководителями других подразделений   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет
Официальная заработная плата
Корпоративное питание
Предоставляются скидки на продукцию компании.

Сервис по подбору одежды Looky приглашает кандидатов поучаствовать в конкурсе на вакансию Совладелец стартапа.   Looky — это сеть комфортных примерочных у дома. Клиенты, живущие неподалеку, оставляют свои данные, размеры и предпочтения в одежде, а сервис регулярно собирает для них подборки вещей из множества магазинов, привозит, предлагает примерить и купить то, что понравилось.   Задачи: Делировать и выстраивать бизнес-процессы
Формулировать и проверять гипотезы
Управлять командой сервиса в операционном режиме, управлять ключевыми процессами и проектами в компании
Анализировать большой объем информации, выделять системные ошибки, выбирать инструменты решения.   Что для этого необходимо: Опыт запуска бизнеса, опыт продактом в стартапах или собственных проектах на этапе запуска
Интерес к проекту, предпринимательское, гибкое мышление (отсутствие опыта работы в крупных компаниях).   Условия: Возможность стать совладельцем бизнеса — получить в распоряжение долю в продукте;
Поддержку от venture building, в который входит стартап Looky;
Возможность сильно изменить отрасль покупки одежды, создать и масштабировать новую на рынке модель, менять мир и опыт клиентов.

Одному из крупнейших дистрибьюторов разливных напитков требуется Руководитель финансовой службы.   Обязанности: Управление финансовой службой группы компаний
Построение системы по сохранности денежных средств
Построение системы управленческой отчетности для коммерческих подразделений
Создание системы отчетов управленческого учета
Создание системы документооборота, позволяющей максимально быстро получать закрывающие документы
Финансовая аналитика торговой деятельности   Требования: Опыт выстраивания управленческого учета
Опыт выстраивания финансовых моделей
Опыт участия в процессах внедрения систем управления операционной деятельностью, повышения производственной эффективности и управления изменениями
Опыт участия в процессах реструктуризации бизнеса, реинжиниринга бизнес-процессов
ПК – свободно
Нацеленность на результат, гибкость, мобильность, способность к принятию оперативных решений
Опыт работы руководителем финансовой службы от 4-х лет (преимущество — консалтинговые компании, ритейл)   Условия: Работа в активно развивающейся группе компаний, интересные, амбициозные задачи.
Оформление по ТК РФ (Социальный пакет)
Высокая заработная плата — обсуждается на собеседовании.

Солво – это крупный разработчик программного обеспечения для логистики (своя линейка продуктов) и системный интегратор IT решений для автоматизации портов и контейнерных терминалов (TOS). На данный момент компания в поиске Директора по персоналу.   Директор по персоналу будет осуществлять:
Комплексное управление персоналом в компании в соответствии с бизнес-потребностями;
Управление HR-командой;
Подбор персонала;
Адаптацию персонала;
Оценку персонала;
Обучение и развитие персонала;
Построение эффективных систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
Развитие корпоративной культуры;
Управление кадровым администрированием к компании.   Нужен человек, который обладает:
Релевантным опытом работы. Опыт в сфере IT будет являться преимуществом;
Опытом управления HR-командой;
Навыками рекрутинга;
Успешным опытом по основным HR -процессам.   Предложат:
Работу в продуктовой компании, 25 лет создающей ведущие решения в отрасли;
Масштабные интересные проекты;
Работу в экспертной команде, возможности профессионального и карьерного роста;
Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата);
Официальное оформление с первого дня работы, «белая» заработная плата;
Работу в комфортном офисе в районе станции метро «Пионерская», гибкое начало рабочего дня.

В лидирующую международную компанию сферы Consumer Electronics требуется Product Manager.   Обязательно:
Опыт работы Product / Brand менеджером, управление продуктом на 360;
Английский С2;
Отличные навыки ведения переговоров и презентаций.   Условия:
Совокупный доход от 220000-250000;
Оплата питания;
ДМС;
Мобильная связь и многое другое.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!