Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Great — сеть студий красоты и школа перманентного макияжа Ульяны Алексеевой, открывает вакансию Исполнительный директор.   Обязанности: Формирование и реализация стратегии компании, долгосрочных и краткосрочных целей и задач;
Развитие продуктового портфеля, запуск новых продуктов и инициатив;
Анализ работы отделов (функций), желание и умение вникать во все бизнес-процессы компании, автоматизировать и повышать их эффективность;
Разработка и внедрение необходимых нормативных документов, регламентов, отчетов;
Руководство всеми отделами компании;
Внедрение эффективной системы мотивации сотрудников (KPI) и контроль их достижения;
Бюджетирование на год и прогноз с учетом факта, контроль выполнения планов;
Оптимизация затрат;
Анализ и контроль показателей деятельности компании;
Отчетность по результатам деятельности перед собственником компании;
Риск-менеджмент.
Прямое подчинение Основателю Компании;   Требования: Высшее Образование.
Опыт работы на Руководящей позиции (генеральный директор, операционный директор, руководитель проекта) от 6-ти лет.
Опыт ведения штата от 150 человек;
Опыт работы с премиальным продуктом; (Сегмент B2C)
Отличные навыки стратегического планирования, бюджетирования и прогнозирования, систематизации;
Ориентация на результат;
Аналитический склад ума, умение аргументированно донести и отстоять свою позицию, подкрепляя её фактами и цифрами;
Готовность работать в быстроменяющейся среде;
Навыки построения и отладки бизнес-процессов;
Про-активность, высокий уровень самоорганизации;
Высокие лидерские качества и отличные навыки управления командой;
Юридическая и финансовая грамотность;
Готовность брать на себя ответственность за управленческие решения;
Знание английского языка (не ниже В2);   Условия: Полная занятость, трудоустройство по ТК РФ;
Оплата определяется индивидуально по итогам собеседования;
Офис в центре Москвы (м. Белорусская).

Производственное объединение Энергосистема заинтересовано в кандидатах на вакансию Исполнительный директор.   Перечень функций: Разработка и внедрение стратегического плана компании по согласованию с
учредителями.
Администрирование ключевых бизнес-процессов компании (выстраивание структуры, стандартизация работы компании, оптимизации, систематизации, модернизации и автоматизации бизнес-процессов компании).
Организация и контроль работы всех отделов компании, в соответствии со стратегией и планами компании.
Разработка системы KPI по компании в целом, согласование системы с учредителями, внедрение системы KPI.
Постановка и контроль выполнения задач.
Контроль соблюдения требований в соответствии со стандартами работы компании.
Повышение эффективности взаимодействия между структурными подразделениями компании.
Систематическое ведение отчетности о результатах работы.   Требования к кандидату: Опыт работы не менее 3-х лет в технических, производственных компаниях.
Высшее инженерное образование – преимущество.
Системно-аналитическое мышление, высокий уровень работоспособности,
Рационализаторские способности, практичность.   Условия: Работа в офисе по адресу Комендантский пр. 4А — 850 метров от метро Комендантский пр.
Фиксированный оклад (просят указывать з.п. ожидания)
Ежегодная индексация заработной платы.
Официальное оформление с первого дня работы, график работы: 5/2
режим работы с 9:00 до 18:00
Оплата больничного листа до 100 % заработка.

The Village ищет Шеф-редактора отдела новостей. Обязанности:
— организация работы отдела, проведение стажировок;
— координация дистрибуции контента между новостными форматами и соцсетями;
— редактирование и написание новостей, повесточных материалов;
— определение новостной повестки издания, осуществление общего мониторинга инфополя;
— развитие новостных форматов и телеграм-канала издания.   Условия:
— работа в офисе в центре Москвы (Трехгорная мануфактура) или на удаленке.   Требования:
— опыт написания и редактуры коротких текстов;
— опыт работы с соцсетями;
— грамотный русский язык;
— умение проверять информацию, внимательность к деталям;
— способность писать легко и понятно;
—логическое мышление, умение структурировать информацию;
— организаторские навыки;
— многозадачность.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   A chauffeur-hailing app Wheely has opened a position of a Head of Moscow operations.   This role will build on the existing success of operations in Moscow and take it to the next level. The product offering is well established in the market, and we’re looking for the right person to define a growth strategy and to ensure operational excellence.   Responsibilities Build and maintain strong, long-lasting partners relationships
Create and implement tools to make quality and supply availability numbers in line with benchmarks
Own and hit/exceed annual revenue targets within assigned territory
Define and own daily/weekly/monthly performance reports
Understand category-specific landscapes and trends
Extending and renewing the auto park
Track and set monthly KPIs   Requirements BA/BS degree
Experience as a country/regional manager
Strong business development background
Exceptional communication skills, both verbal and written
Proven track record of achieving targeted financial results
Very organized, process-driven, and obsessed with data/reporting   Benefits The Wheely culture is one of equity for all, which means that you will be more than just an employee. You will be a co-owner
Monthly credit for journeys with Wheely
Private health insurance (incl dental and travel);
Professional development, f;
Fresh fruits and snacks available at the office.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В госбиблиотеке Ленинка открыта вакансия Пресс-секретарь.   Главная цель работы — интересно рассказывать о создании библиотек нового поколения в регионах России.   Что нужно делать:
— создавать информационные поводы для сайта и соцсетей;
— писать тексты для публичных выступлений;
— оперативно публиковать на сайт актуальные новости проекта;
— писать быстро и качественно различные тексты;
— делать email-рассылку новостей;
— разрабатывать и реализовывать медиаплан проекта;
— вести социальные сети, общаться с подписчиками, организовывать прямые эфиры.   Ищут профессионала:
— с опытом работы в аналогичной должности от 3 лет;
— с креативным мышлением;
— умеющего работать в режиме многозадачности;
— дружелюбного и настроенного на командную работу   Чего ждать:
— молодой и дружный коллектив;
— офис в самом центре Москвы;
— интересный проект с широкой географией;
— возможность получить новый опыт и карьерный рост;
— достойный доход.   Чего не ждать:
— постоянных однотипных задач;
— тихого местечка, где можно спокойно почитать во время работы.   Условия работы:
— оклад по результатам собеседования + квартальные премии по результатам работы;
— 5/2 полный день;
— оформление по ТК РФ с 1 дня.

Открыта вакансия Академический директор онлайн-магистратуры по цифровому маркетингу в ВУЗе топ-10.   Ищут первоклассного специалиста своей индустрии, который возглавит направление, будет курировать его и тем самым влиять на многие тысячи умов студентов университета.   Кого ищут: Директора по маркетингу в классной цифровой компании или директора по digital-маркетингу в просто классной компании.   Что нужно делать: Участвовать в жизни программы, разработать концепцию, помочь собрать команду преподавателей. Эпизодически выступать лицом программы.

Открыта вакансия Куратор направления Маркетинг в онлайн-университет Mail.ru Group.   Ищут первоклассного специалиста своей индустрии, который возглавит направление, будет курировать его и тем самым влиять на многие тысячи умов студентов университета.   Кого ищут: Директора по маркетингу в IT компании или топ-менеджера агентства, которое работает с IT компаниями.   Что нужно делать: Создать вместе концепцию курса. Важно иметь возможность быстро включиться в работу. В первые две недели нужно будет потратить около 4-6 часов на создание концепции и программы курса.

Высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой страховых и сервисных продуктов, в поиске Коммерческого директора.   Задачи: Масштабировать бизнес в 2 рада в течение текущего года.
Формировать и эффективно управлять sales-команду из 20+ человек
Внедрять и улучшать систему мотивации и KPIs для результативности команды
Выстроить систему аналитики и контроля на базе CRM
Внедрить дашборды для прогнозирования продаж.   Требования: Опыт работы на релевантной роли в быстрорастущей компании в сфере IT, медицины, страхования или предоставлении услуг
Только B2B продажи
Опыт управления продажами в периоды кратного роста объема продаж
Опыт построения систем управления продажами и контроля сотрудников на базе CRM
Успешные кейсы прохождения этапа активного масштабирования
Опыт формирования и эффективного управления командой от 10 человек.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Axoft — глобальный сервисный IT-дистрибутор, специализирующийся на подборе, поставке и внедрении высокотехнологичных решений для построения эффективной и защищенной IT-инфраструктуры. Сейчас компания ведет поиск Head of PR and Communications Department.   Основные задачи:
Разработка и реализация PR и коммуникационной стратегии компании на всех территориях присутствия (Россия, СНГ, Турция, Вьетнам)
Повышение эффективности коммуникации за счет формирования инфоповодов, работы со СМИ и медиа, подготовки материалов и комментариев, организации интервью со спикерами
Оказание информационной поддержки проектам компании
Создание контента: статьи, кейсы, презентации, речи и пр.
Инициирование и реализация PR- и имиджевых проектов компании (пресс-мероприятия, отраслевая премия, тематические круглые столы и пр.)
Развитие отношений с внешними партнерами: агентствами, ассоциациями, организаторами внешних событий
Анализ эффективности деятельности в области PR и коммуникаций   Ожидания от кандидата:
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
Английский язык не ниже Upper-Intermediate
Опыт разработки и внедрения PR-и коммуникационных стратегий
Понимание ключевых метрик и способность управлять показателями
Грамотный устный и письменный русский язык, навыки коммуникации
Креативность, высокая степень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и в условиях жестких дедлайнов   Что ждёт будущего коллегу:
Белая заработная плата: оклад + премии
Работа в стабильной и лидирующей IT-компании
Отличные возможности для профессионального роста и развития (наставничество, обучение)
Социальные гарантии (оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска)
Различные корпоративные бонусы (компенсация мобильной связи, льготные условия кредитования среди банков-партнеров)
Забота о здоровье сотрудников (корпоративные условия по ДМС).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   А global pharmaceutical company Viatris has opened a position of a Head Of Business Operations.   Summary: The Head of Business Operations is a key member of the Country Leadership Team, and reports to the Country Manager. This role will anticipate, identify, understand, engage in, and support effective prioritization of issues and opportunities across the business and ensure initiatives are completed in a timely and effective manner. The Head of Business Operations will provide operational support to enhance organizational efficiency, goal clarity and alignment of activities between the key stakeholders. The Head of Business Operations will lead and be accountable for key projects across various commercial disciplines that have significant business impact in the market. He/she will ensure global/regional/local alignment and address diverse business needs with flexibility and streamlined decision making. He/she will partner with the LT to prioritize and execute key projects to ensure local business goals & outcomes are met within required timelines and compliance guidelines.   Responsibilities: Local Strategy: Able to discuss a need with the Country Manager and/or LT and independently develop strategic options, leveraging a broad knowledge base about the Russian Business and the external marketplace.
Works closely with the Country Manager and Head of Commercial Finance to set the direction for the annual Operating Plan process and owns the execution and quality of the plan, coordinating the work of the various members of the LT.
Owns the risks & opportunities exercise and makes sure that plans are in place.
Establishes systems and processes to share information and make well-informed decisions across the business; ensures overall effective resource utilization.
Partners with the market Commercial Leads for the identification of new business opportunities that could originate to internal projects.
Partners with the LT to develop the strategy for the future state operations from a structural and functional point of view. Financial Performance: Works with the LT to identify opportunities for efficiencies in managing departmental expenditures.
Applies and adheres to financial systems/processes and compliance requirements. Business Operations: Drives day-to-day operational support for the Country Manager’s key interactions, meetings, presentations, etc. and ensures efficiency and effectiveness.
Acts as a commercial point of contact with supporting functions.
Ensures the operational performance objectives and supporting functions are well-defined, executed and delivered on time, and ensures the team mission and vision are aligned and support the overall Viatris vision.
With support from Communications, partners on the communication strategy and implementation for the market to ensure consistent, engaging communications that reach all colleagues and supports overall communication efforts, such as town halls, team meetings, and others.
Provides awareness to the Country Manager and LT of important issues affecting strategy and operations.
Manages critical initiatives and efforts, including those related to transformations.
Identifies the right set of capabilities & competences to staff the team based on prioritized projects and build needed local capabilities. Integration: Leads and follows up on all integration-related activities, such as LE rationalization, office consolidation, rebranding, etc.
Monitors day to day operations and supports in assessing TSA exits & implementation versus what’s planned.
Supports in SAP implementation, deliverables & stakeholders’ alignment.
Monitors synergy targets implementation and P&L performance.
Ensures activities are in full compliance with Viatris policy and legal obligations. Leadership: Drives translation of Global strategies into actionable/executable deliverables for local rollout/implementation.
Identifies, proposes, obtains agreement to, and guides the implementation of key projects which will address specific market needs with significant impact, and ensure successful achievement of planned outcomes. Project scope may be specific to Russia and/or include Global/Regional projects*
*These projects may include but are not limited to Strategic Projects:
Global and in-market initiatives including growth strategy;
Go to market transformation, portfolio prioritization;
Marketing support for new launches and portfolio shifts;
Efficiency / savings projects: portfolio rationalization, benchmarking, organizational assessments;
Ad hoc needs: special projects that do not fit the above (e.g., compliance, innovation pilot design)   Qualification: Bachelor’s Degree is a must in business administration, engineering, science, or similar disciplines.
MBA or other relevant advanced degree preferred.
7-10+ years of working experience with preference in the healthcare industry.
Extensive cross-functional project leadership.
Commercial experience in functions such as marketing, sales, business development, strategic planning, business intelligence and similar.
Demonstrated success managing project teams.
Strategic planning, business development and portfolio experience.
Ability to travel up to ~30% of year.
Change leader with tenacity and persistence to drive mind-set/behavior.
Project scoping / management.
Structured thinking / thought partner.
Ability to leverage ecosystem including outside-in perspectives.
Ability to influence.
Demonstrated ability to think and act strategically.
Strong analytical skills.
Demonstrated formal and informal leadership skills.
Consistently demonstrates and models company’s values
Conflict resolution and strong negotiation skills to achieve win-win resolution
Ability to communicate effectively across all organizational levels.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN