Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой страховых и сервисных продуктов, в поиске Главного Бухгалтера.   Задачи:
Обеспечение достоверного своевременного учета
Организация и ведение бухгалтерского учета. Составление бухгалтерской отчетности
Организация и ведение регистров налогового учета, налоговая отчетность. Налоговое планирование и оптимизация налоговой нагрузки
Взаимодействие с налоговой инспекцией, фондами, органами статистики. Прохождение камеральных проверок.
Взаимодействие с ЦБ   Требования:
Опыт работы в роли главного бухгалтера не менее 3х лет
Опыт в страховой или перестраховочной организации не менее 2х последних лет
Соответствие требованиям к деловой репутации
Опыт автоматизации в 1С будет преимуществом.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   А global company that provides state-of-the-art marketing technologies for top brands and agencies worldwide RTB House is looking for a VP of Agency Sales (Russia).   About the job: As the VP, Sales (Agency & Branding) you will be dedicated to managing relationships with multiple agencies and driving the go-to-market strategy for branding campaigns especially programmatic video solutions. You will be responsible for building relationships, driving awareness, and maximizing revenue from your book of business. You possess deep relationships with various agencies, and you are an expert in the branding and video advertising space with strong communication and analytical skills that will provide creative solutions for client needs.   What to do: Focus on launching RTB house personalized video and display solutions for upper funnel campaigns
Develop strong relationships with key stakeholders (decision-makers) within the advertising/media agencies environment;
Sign general agreements with key agencies and negotiate terms and conditions
Help our local sales team in opening doors to key decision makers and media planners in agencies
Comprehensively expand the portfolio of RTB House’s new customers through cooperation with agencies;
Effectively navigate and network within accounts in order to achieve successful execution of the customer’s strategy and roadmap;
Oversee integration and retention for strategic accounts
Team management (to be discussed during the process)   Desired Skills & Experience: 7+ years of experience in selling branding solutions (video focus is a plus)
Direct experience in selling to premium brands in categories, such as CPG, QSR, Automotive, Retail, Food & Beverage, Travel
Strategic seller who is able to solve client problems through a consultative approach and fostering this mindset amongst a broader team
Strong book of agency contacts and familiarity strategizing with C-level executives
Expert in the sales process with previous experience in collaborating with successful teams
Experience building strategic media plans / RFPs
Driven, success hungry, challenger, builder with a hunter’s mentality   What we offer: The chance to work at one of the fastest-growing segments of online advertising
A proven history of customer satisfaction with our AI-powered technology
Exposure to both in-app and web campaigns and the opportunity to work with some of the premier third-party attribution partners in the industry
Being a key contributor of our fast growing business
A competitive salary.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Компания Дельрус — национальный лидер дистрибьюции медицинского оборудования, в поиске C&B Head.   Условия: Оклад — 200K gross + квартальные премии   Обязанности: Разработка положений и регламентов о мотивации и оплате труда для всех категорий сотрудников
Выстраивание бизнес-процессов и кросс-функционального взаимодействия по внедрению систем мотивации
Внедрение системы грейдирования
Анализ рынка заработных плат (ежегодно и по требованию руководства)   Требования: Успешный опыт разработки и внедрения систем мотивации в Компаниях с численностью от 1.000 сотрудников
Опыт руководства отделом C&B от 5-ти лет
Знание Трудового и Налогового законодательств в части нормирования труда, региональных коэффициентов и т.д.
Знание формирования отчетов по прибыли и убыткам
Знание excel на экспертном уровне
Ориентированность на результат
Умение работать в режиме многозадачности
Системное мышление.

Группа компаний Akron Holding — это крупный металлургический холдинг, в структуре которого на сегодняшний день открыта позиция Руководителя отдела персонала.   Задачи:
· Работа с оргструктурой и штатным расписанием
· Подбор и адаптация персонала
· Развитие карьеры сотрудников и кадровый резерв
· Работа с учебными учреждениями по вопросам трудоустройства
· Работа с ФОТ предприятия
· Работа с мотивацией и KPI сотрудников предприятия
· Внедрение обучения на предприятии
· Участие в организации мероприятий и праздников   У вас есть:
· Опыт работы в позиции руководителя HR отдела или директора по персоналу от 3 лет
· Практический опыт и навыки во всех сферах HR
· Желание расти и развиваться вместе с холдингом.

Открыта вакансия Директор по персоналу в IT-компанию.   Численность компании 150 человек+   Блоки, за которые будет ответственность:
Рекрутинг (в основном разработчики php, аналитики, бизнес-аналитики и др.)
Программы адаптации персонала
Аттестация и мотивация
Работа с карьерными треками
Управление климатом в коллективе
Построение hr брендинга   Что ожидается от успешного кандидата:
Рассматривают только с опытом в ит-компаниях
Успешный опыт работы по все блокам   Что предлагается?
Белая компания
Уровень зп обсуждают с успешным кандидатом, но видится от 120 000 net
Компенсация обедов
ДМС.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию по продаже сложной услуги (продажа оборудования для предрейсовых медосмотров и сопровождения) нужен Финансовый директор.   Ожидания: Опыт взаимодействия с резидентами Сколково
Опыт постановки нематериальных активов на учет
Опыт автоматизации управленческой отчетности и внедрение ERP систем
Разработка мероприятий со смежными подразделениями для достижения показателей бюджета
Опыт взаимодействия с инвесторами: включая раскрытие информации, подготовка к раундам, прохождение due diligence ( инвесторы – публичные общества)
Разработка процесса прогнозирования показателей управленческого учета (УО)
Разработка методологии расчетов показателей УО
МСФО аттестация не обязательна
Уровень англ c1-c2   Условия: Москва, ок 350 сотрудников, fix до 400к+%.

Убиратор — сервис по вывозу мусора и вторсырья, открывает позицию Директор производства.

Рассматривают кандидатов на позицию Директора направления реализации активов в крупную корпорацию в сфере социально-экономическом развитии Российской Федерации.   Что предстоит делать?
• Оценка инвестиционного потенциала активов, анализ их финансового состояния и операционной деятельности;
• Участие в рабочей группе по формированию параметров торгов;
• Определение круга потенциальных инвесторов, установка и поддержание коммуникаций;
• Организация compliance – процедур в отношении инвесторов;
• Работа с инвесторами с целью обеспечения конкретной среды на торгах;
• Ведение реестра реализуемых активов, графика мероприятий, регулярное предоставление управленческих справок и аналитических материалов.   Чего хотят от кандидата?
• Высшее финансовое/экономическое/техническое образование;
• Опыт работы от 3-х лет в гос. организациях;
• Знание нормативной базы и процессов определяющих реализацию имущества в гос. организации.   Что предлагают?
• Заработная плата: 500 000 gross;
• ДМС для сотрудника и детей до 3-х лет;
• Возможность предоставления льгот.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ведется поиск Коммерческого директора в компанию ГАРВИН СПб, работающую на рынке профессиональных инструментов.   Что нужно делать?
• Руководство каналами продаж: B2b, дилерские продажи, интернет-магазин, проектные продажи;
• Формирование профессиональной команды продаж направлений;
• Оценка потенциала рынка, сегментация и создание стратегии по продвижению в разрезе клиентских сегментов и товарных категорий;
• Выстраивание и автоматизация бизнес-процессов продаж и категорийном менеджменте;
• Развитие филиальной сети.   Чего хотят от кандидата?
• Высшее профильное образование: маркетинг, менеджмент;
• Релевантный опыт работы на подобной должности;
• Опыт развития филиальных сетей;
• Знание маркетинга, умение использовать маркетинговые инструменты;
• Управленческие навыки: оценка, подбор, обратная связь, development discussions, коучинг;
• Опыт работы в b2b, в том числе опыт работы с крупными федеральными клиентами;
• Опыт применения продуктового подхода в работе, как преимущество.   Что предлагают?
• Уровень дохода от 250 тыс.

Открыта вакансия Директор образовательных продуктов в Академии Перемен.   Академия Перемен — это платформа lifestyle-образования для женщин, которая вошла в топ 5 самых быстрорастущих EdTech в России.   Предстоит: Определить продуктовую линейку курсов на ближайший год;
Формировать структуру подразделения и план действий;
Распределять имеющиеся ресурсы;
Определить/нанять необходимых людей для выполнения целей;
Обеспечить рост продаж продуктов.   Ждут: Опыт операционного управления командами 20+ сотрудников;
Лидерские качества и умение работать с командой.
Опыт работы с образовательными продуктами (онлайн и/или офлайн) будет плюсом;
Быть в тренде, знать рынок образования;
Уметь проводить исследования: рынка и пользователей   Условия: Уровень СЕО -1
Крутой опционный пакет
Все белое и рыночное.