Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Okko — ведущий и крупнейший легальный онлайн-кинотеатр. Каждый день миллионы людей
смотрят кино без рекламы в наилучшем качестве Ultra HD 4k, HDR, 3D со звуком Dolby Atmos и
Dolby 5.1 как в кинотеатре.   Мы постоянно пересматриваем созданный ранее функционал, делаем его еще лучше. Это значит,
что работы будет много, и все будет очень динамично.   В техническую команду сервиса требуется Product Owner на направление SmartTV Наш офис находится в Петербурге и мы рассматриваем кандидатов на релокацию. Мы готовы
взять на себя помощь в организации переезда наших новых сотрудников.   Обязанности:
 Исследование и мониторинг рынка, отслеживание трендов и определение потребностей̆
целевых потребительских сегментов;
 Формирование roadmap для платформы Smart TV, оценка, приоритизация, защита,
обеспечение и контроль его выполнения;
 Выполнение финансовых показателей по выручке, абонентской базе, маржинальности B2C
продуктов компании на платформе;
 Управление выделенной командой сервиса;
 Взаимодействие с ключевыми подразделениями и менеджерами компании – выявление
потребностей в продукте и формирование адекватного roadmap;
 Координация, обеспечение ресурсами и привлечение других подразделений в рамках
реализации задач;
 Стратегическое развитие платформы.   Требования:
 Успешный практический опыт управления кросс-платформенным / smart tv B2C продуктом или
сервисом на российском рынке, наличие измеримого результата;
 Опыт работы на аналогичной позиции в сервисах или крупных компаниях/холдингах от 3-х
лет;
 Опыт формирования команд и настройки процессов разработки продуктов;
 Умение четко формулировать продуктовые требования и ставить задачи;
 Отличные аналитические навыки, опыт работы с продуктовыми и поведенческими метриками.
Плюсом будет аналитический background в прошлом;
 Навыки презентации, коммуникации, ведения переговоров;
 Способность работать в режиме многозадачности в условиях сжатых сроков.   Условия:
 Команда профессионалов, ориентированная на результат;
 Неограниченные возможности для развития и реализации;
 Отличные условия работы: гибкий рабочий график, официальное оформление, ДМС,
достойная и полностью белая заработная плата;  Уютный офис, в котором помимо комфортных рабочих мест есть: кикер и стол для пинг-понга,
чай, кофе, йогурты и фрукты;
 Интересные и разнообразные корпоративные мероприятия   Откликнуться на почту: etimakova@okko.tv (Екатерина)

We are looking for college students in Computer Science areas, who have a keen interest in learning about new exciting Data Science and Machine Learning technologies and dive into the most innovative international team. Responsibilities

• Deep dive into customer business to explore data to gain additional business value out of it.
• Manipulate data in SAP HANA using SQL, SQL Script and Python.
• Research & create prototypes of mathematical models in R and Python based on customer data.
• Build predictive models in SAP Data Intelligence Platform.
• Assist in implementing predictive models into the customer business processes
• Consult clients on further possibilities regarding Data Science, Machine Learning and AI.

  We offer

• Fully paid internship with full-time availability
• Flexibility in the working schedule
• You, as SAP intern, will work on the international projects and engage with experienced developers
• Your internship program will give access to the most innovative and thrilling technologies
• You will be able to get direct supervision and advisory throughout your internship

  Education And Qualifications

• Actively enrolled university students in Computer Science, IT, software engineering or equivalent
• Russian native
• Fluent English (full professional proficiency) is mandatory
• Knowledge of R, Python, SQL, experience of machine learning libraries e.g. scikit-learn, numpy, pandas, Tensor Flow are preferred

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Наша компания один из лидеров СЗФО по производству НКУ оборудования распределения электроэнергии 6,10 кВ, КТП , а также все виды электромонтажных и пусконаладочных работ. Основные требования:
-Опыт работы в b2b продажах от 3х лет в компаниях, занимающихся поставками электротехнического оборудования, инжиниринговыми проектами, производством электрощитового оборудования, шинопроводов, кабеленесущих систем и т.п.;
-Способность грамотно выстраивать коммуникации как с внешним, так и внутренними клиентами;
-Навыки самостоятельного планирования и организации;
-Направленность на результат деятельности;
-Умение принимать решения и брать на себя ответственность.   Обязанности:
-Работа с существующими клиентами, а также поиск новых;
-Самостоятельное ведение значимых проектов;
-Обеспечение технического сервиса для клиентов совместно с техническим отделом (технический расчет проекта);
-Развитие отдела. Наставничество и обучение подчиненных.   Условия:
-Высокий оклад и бонус, верхний уровень дохода не ограничен.   Откликнуться на почту: v.bersudskaya@system.energy

Задачи: •  В команду этого фонда мы готовы представить только ментально зрелого человека, который может самостоятельно принимать решения, отстаивать свою точку зрения логически и с цифрами, но без пены. Человека, который понимает, что ответственность именно на нём. Нам нужен тот, кто может достигать согласованных целей. •  Широкий жизненный и профессиональный кругозор – это то, чего должно с избытком хватать для оценки ситуации и перспектив на 2-3 года вперед. Это горизонты планирования, которыми живет фонд, не меньше. •  Необходимо ваше понимание как улучшить KPI используя сквозную аналитику, комплексно развить бренд в интернете на основе реальных цифр и своего практического опыта. •  Мы хотим много-много целевой аудитории и трафика под разные проекты, повысить лояльность и конверсии, увеличить retention, win back, life time показатели.   Требования: Что нужно знать: •  SEO, контекстная реклама, таргет, web-аналитика, контент-маркетинг. Вы можете рассчитать все расходы на привлечение аудитории. Можете отслеживать действия всей нашей аудитории: посетителей сайта, подписчиков в соцсетях, а затем определить бюджет на рекламную компанию и продвижение бренда. •  Яндекс Метрика, Google Analitics, рекламные кабинеты вконтакте, ИГ и ФБ – MUST. •  Мы не ищем свадебного генерала, который все знает и понимает (такой там уже есть), нам нужен играющий тренер, который может сам, ручками (если потребуется): — настроить и провести рекламную компанию в различных сервисах. — понять целевую аудиторию и уметь «догонять» ее в интернете контекстом и email рассылками. — постоянно искать новые инструменты и решения для увеличения трафика, подписчиков, денег, комментариев, и других показателей. Soft skills: •  Вы должны «гореть» своим делом, любить то, что делаете. Важно все время пробовать новое, делать гипотезы, тестировать, ошибаться, не плакать, искать другие способы. •  Быть человеком оркестром с машиной времени в рюкзаке – многозадачность наше все. И все нужно вчера. Вашего внимания должно хватить на всё. •  Стрессы. Они не должны вас пугать, скорее наоборот: стимулировать. •  Скорость. Скорость. Скорость. Вы должны быть очень быстрым. Реагировать на форс-мажоры, изменения рынка, ситуации, при этом не терять концентрацию на стратегических целях. •  Важно! Позиция руководящая. Рядом будут коллеги, которые должны видеть и чувствовать ваш опыт и авторитет. Им должно быть комфортно с вами, а вам нужно будет их драйвить, менторить, вдохновлять, чтобы ребята в вашей команде хотели расти и развиваться.   Откликнуться на почту: dobro@lodka-hr.ru с пометкой «ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ В НКО». В сопроводительном письме обязательно укажите почему вы хотите работать в благотворительном фонде. Отклики без сопроводительных писем не рассматриваются.

Задачи:

• Создание стратегии развития, определение позиционирования бренда;
• Репозиционирование и изменение восприятия бренда на рынке;
• Усиление и развитие бренда, повышение узнаваемости и привлекательности бренда, отстройка от конкурентов;
• Инициирование и непосредственное проведение маркетинговых исследований, мониторинга рынка, ключевых трендов и факторов, анализ конкурентной среды для оптимального ценообразования по своему направлению;
• Анализ эффективности продвижения компании и отдельных каналов коммуникаций;
• Формирование, оптимизация и контроль эффективности исполнения бюджета;
• Формирование команды с эффективной организационной структурой, развитие и мотивация участников команды.
• Еженедельная и ежемесячная аналитика и отчеты для руководства.

Требования:

• Доказанный успешный опыт руководящей работы в маркетинговом блоке международных и локальных digital и e-commers компаний (от 5 лет руководства бренд-маркетингом);
• Высшее образование. Дополнительное образование будет преимуществом;
• Успешный опыт репозиционирования бренда;
• Свободное владение английским языком.

  Мы предлагаем:

• Возможность получить уникальный опыт в онлайн-кинотеатре №1 в России и СНГ;
• Развитую культуру лидерства — мы всегда рады обсудить и реализовать классные идеи;
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, трудоустройство по ТК РФ;
• Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савёловская;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж;
• Обучение и митапы внутри компании, а также профессиональные курсы, тренинги и участие в конференциях;
• Подписку на ivi;
• Пакет релокации для соискателей

  Еще немного о нас:

• Мы работаем в современном комфортном офисе, где есть зона отдыха, пинг-понг, настольный футбол и даже свой кинотеатр;
• В ivi можно найти друзей по интересам — у нас работают музыканты, спортсмены, игроманы, киноманы и т.д.;
• Мы проводим крутые корпоративы и не только: мы часто собираемся, чтобы отметить важные для нас даты или просто хорошо провести свободное время.

Открыты вакансии: — мощный руководитель ИТ-проектов
— архитектор / техлид
— продакты
— iOS, Android инженеры
— QA инженеры
— автоматизаторы
— продуктовый дизайнер
— системные аналитики с опытом в мобайле
— аналитик данных
— Data Engineer
— Data Analyst

ERG — Eurasian Resources Group — международная группа компаний, являющаяся одной из ведущих в мире в сфере добычи и переработки минеральных ресурсов.   Business and Technology Services — внутренний провайдер основных ИТ сервисов для предприятий группы.   1. Директор департамента по развитию инфраструктуры ИТ  2. Директор департамента по развитию информационных бизнес-систем 3. Директор департамента по поддержке

Mars Leadership Experience Program помогает выпускникам раскрыть свой потенциал и заложить фундамент для будущей лидерской карьеры. Программа дает возможность поработать на трех позициях в разных отделах компании. Продолжительность работы на каждой из позиций – один год. За три года ты прокачаешь управленческие навыки и получишь опыт в разных отделах компании. В рамках программы тебя ждут интересные проекты, поддержка со стороны лучших менеджеров и руководства компании, индивидуальная программа обучения и сплоченное сообщество участников программы.   Для кого:

• Выпускников 2016–2020 годов.
• Владеющих английским на уровне Upper-Intermediate и выше.
• Готовых к переезду по России при поддержке компании.
• Стремящихся раскрыть свой потенциал.
• Нацеленных на карьеру руководителя.

  Предлагают:

• Полную занятость (40 часов в неделю).
• Поддержку в интенсивном развитии: тренинги, опытного руководителя и ментора из топ-менеджмента.
• Проекты, подобранные индивидуально под каждого участника.
• Высокий уровень заработной платы и медицинское страхование.
• Гибкий график: возможность варьировать время начала рабочего дня и периодически работать из дома.

Key responsibilities:

• Operate monetization framework within the company’s game portfolio to achieve a balance of monetization and retention;
• Take lead in the development and optimization of the company’s monetization framework;
• Take part in developing monetization and retention strategy for the game portfolio;
• Analyze the performance of the monetization framework and features, identify improvement opportunities, conduct research and experiments to improve KPI.

  Human resources management:

• Coach team members in their work to foster their development in their current position or in view of their career perspectives;
• Carry out and validate performance assessments and set team objectives;
• Help set out development activities (e.g. training) for team members;
• Approve time sheets and manage team members’ absences and vacation time.
• Carry out all other related team management tasks.

  Requirements:

• BA/BS degree in Math, Economics, Computer Science or other quantitative field;
• Experience or education in Marketing, Psychology is a plus;
• 5+ years of experience in a monetization, product management, or similar role; preferably at a gaming company;
• Strong analytical skills with the ability to apply business strategy to data analysis and recommendations;
• Excellent communication, presentation, and visual reporting skills;
• Strong knowledge of the MS Office suite;
• Strong interpersonal skills with the ability to build new relationships.

  What we offer:

• Cozy and roomy office space;
• Full-time position, a flexible work schedule;
• Formal employment, full social package;
• Friendly team members and open-to-everyone working environment;
• English language courses;
• Gym and fitness classes for employees.