Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с ростом количества учеников, продуктов, процессов школа программирования Kodland ищет Руководителя отдела аналитики.   Чем предстоит заниматься: Выстроить масштабируемую инфраструктуру сбора, обработки, хранения и анализа данных Настроить эффективную работу команды аналитики и кроссфункциональные процессы   Задачи: Сформировать команду аналитиков и дата инженеров и совместно с командой разработки настроить ETL процессы
Организовать эффективное и удобное хранение данных, создать Data Warehouse
Настроить инструменты визуализации и анализа данных для системной и ad-hoc аналитики в ключевых отделах
Выстроить процессы работы команды и поддержку инфраструктуры при масштабировании продукта   Чего ожидают: Успешный опыт настройки и внедрения ETL процессов, включая интеграцию разных источников данных в DWH компании
Отличного понимания всех необходимых инструментов для data engineering и аналитики
Опыт внедрения системной аналитики в разные функциональные отделы (маркетинг, продажи, продукт, обслуживание клиентов)
Опыт управления командой аналитиков и инженеров данных и успешного взаимодействия с проектными командами для проведения экспериментов и внедрения нового функционала
Знание английского на уровне Upper-Intermediate и выше (B2+)
Опыт работы с ML моделями будет преимуществом   Что предлагают: Удаленную работу или классный офис в центре Москвы
Гибкий график: компания не смотрит на начало рабочего дня, но смотрит на сроки выполнения задач
Достойное вознаграждение и бонусы
Опыт работы в стартапе: минимум бюрократии, максимум результата и самостоятельности
Неограниченный рост. За последний год компания выросла в 10 раз и продолжит расти кратно. Сотрудники растут вместе с ней
Классный социально-значимый продукт. Делают обучение в IT для детей интересным и полезным
Потенциал глобального роста.

L’Oréal is searching for a Social Brand Manager.   Area of responcibilities: Always on paid social (targeted media) strategy development and execution for VK, FB/INST, OK, TIK TOK
Social commerce management (live streams, collaborative ads, social channel shoppable services, integration in retailer’s assets)
Creative production for all formats of social media campaigns
Analyze and identify influencers (profiles, bots, intersection)
Local experts management (dermatologist, beauty advisors)
Own relationship with influencers
Creative seeding’s and events with bloggers
Budget management
Generate product reviews and contribute to improvement of share of category mentions and engagement versus competitors
Rating&Reviews ownership
Community moderation and Consumer Care support with Consumer Care dept   KPI’s: Share of mentions and engagements in social media
Paid influencers media efficiency metrics
Number of social media projects, cooperation with retailers   Critical competencies: Advocacy and social media strategies development and execution, owning relationship with influencers
Managing community moderators & local brand experts
Hard skills like data analysis and copywriting, and ability to create visually appealing, multimedia content, consider every aesthetic detail from images to links
English level — Upper intermediate.

Мобильное приложение «Моя Москва» – официальное приложение портала Mos.ru, ищет Продуктового лида, который возьмет на себя ответственность за следующий виток развития мобильного приложения и поможет прийти к тому, чтобы каждый месяц им пользовалось несколько миллионов человек.   Чего можно добиться за год работы в mos.ru: Создать видение развития главного приложения (суперапп) Москвы на 5-10 лет
Принять участие в создании бренда и маркетинговой кампании главного приложения Москвы
Создать и реализовать стратегию на 1 год, в которой будут первые шаги реализации составленного видения
Запустить первого в мире голосового помощника, созданного государством (кроме Москвы только Правительство Эстонии заявило о создании голосового ассистента)
Запустить не менее 5 сервисов, помогающий в решение регулярных задач миллионов москвичей
Вырастить ежемесячную аудитории приложения до 2 миллионов человек до конца 2022 года
Выступить на международной конференции, посвященной теме цифровизации города (если вам нравится выступать)   Ожидания: Ваш уровень Senior / Lead
Вы умеете думать стратегически, на несколько шагов вперед и по опыту знаете, что порой стоит проиграть битву, чтобы выиграть войну
У вас «черный пояс» в коммуникациях и переговорах, вы умеете найти общий язык как с министром, так и с дворником
Вы мастер структурирования и решения комплексных задачек, вам не составит труда разбить проблему на составляющие и выработать план действий
Вы способны стать лидером команды из 20 человек (разработчики, тестировщики, продакты, дизайнеры, аналитики)
Data informed подход — ваш главный инструмент в принятии продуктовых и управленческих решений
Вы воспринимаете дизайн на уровне смыслов и функциональности, готовы дискутировать с дизайнером про JTBD, интерфейсы и пользовательский опыт
Вы берете ответственность за развитие и результаты своей команды, воспринимаете их поражение, как свое, и радуетесь их победам в десятки раз больше, чем своим
У вас есть свой сформированный и системный подход к проверке продуктовых гипотез на основе аналитики, исследований и логики
Вы настолько навострились в методологиях управления проектами, что можете осознанно принимать решения о том, когда стоит использовать скрам, канбан или waterfall
Идеально, если у вас уже есть опыт в запуске и развитии сервисных мобильных приложений   Что даст работа в mos.ru: Работу со смыслом — возможность создавать удобные сервисы, которые улучшают жизнь москвичей
Зарплату на рыночном уровне, на карту и всегда вовремя
Возможность удаленной работы (до сентября точно, а там посмотрят) или уютный и стильный офис, особняк в центре Москвы — пешая доступность до Таганской и Китай-города
Оплату обучения, тренингов, участия в профильных конференциях
Возможность доносить свои идеи до руководителя Департамента Информационных Технологий, вице-мэров и мэра города.

В IT-компанию Softline требуется Менеджер по развитию бизнеса в государственном сегменте (B2G).   Задачи:
Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с Заказчиками (государственный сектор);
Продвижение комплексных инфраструктурных IT-проектов, программного обеспечения и оборудования;
Анализ инфраструктуры и бизнеса компаний, генерация проектов на основании полученных сведений;
Проведение встреч и переговоров с первыми лицами региона , консультирование, бюджетирование, подготовка коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах;
Работа в команде с pre-sale специалистами для продвижения услуг компании.   Компания ожидает:
Успешный опыт работы с государственными организациями B2G (понимание специфики работы с заказчиками гос. сектора, образования, здравоохранения) или опыт успешных продаж B2B;
Приветствуется опыт работы в рамках тендерных процедур 44 и 223 ФЗ (формирование потребности у клиента, бюджетирование, написание ТЗ);
Навыки продаж, проведения презентаций, умение общаться с первыми лицами компании, поддерживать и развивать долгосрочные партнерские отношения.   Компания предлагает:
Компания готова обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00 / 10:00-19:00);
Забота о сотрудниках и поддержка инициатив по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании;
Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях;
Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах;
Программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Для тех кто любит разнообразить свою жизнь новыми впечатлениями, primezone: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары и магазины;
Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой;
Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline (в пешей доступности от метро Ладожская).

Международная компания, специализирующаяся в области автоматизации финансовых организаций, EGAR Technology ищет в свою команду Product owner‘а проект Логистика (проект в крупном банке).   Чем предстоит заниматься: Создавать лучший клиентского опыта в цифровых каналах: продуктовые решения, основанные на знании потребностей клиента; простота и удобство (редизайн неудобных операций); надежная и высокопроизводительная технологическая платформа; Управлять бэклогом новой команды разработки, готовить бизнес-требования, приоритизировать задачи; Организовывать исследования потребностей клиентов, тестирование прототипов внедряемых продуктов и сервисов; Проводить мониторинг рынка, конкурентов, анализировать лучшие практики, инструменты и клиентские пути продаж в электронных каналах; Обеспечивать лидерскую, координирующую, методологическую и креативную поддержку работ, направленных на реализацию продукта.   Пожелания к кандидатам: Опыт создания и внедрения цифровых продуктов: не менее 1 года; Управление командой разработки по гибким методологиям Scrum/Kanban от 1 года. Стиль управления основанный на лидерстве, а не на принуждении; Опыт проведения исследований на реальных клиентах; Продвинутые навыки работы с данными (например Google Analytics, SQL, OLAP кубы). Навыки построения продуктовых метрик и построения dashboard’ов по своим продуктам; Фундаментальное понимание принципов разработки веб-приложений, понимание UX/UI и принципов прототипирования; Продвинутые коммуникативные навыки, умение слушать собеседника; Умение публично выступать, готовить презентационные материалы, кратко и лаконично защищать свою идею / продукт.   Дополнительным плюсом станет: Опыт программирования, умение писать SQL запросы; Знание практик Customer Development / GrowthHacking / Jobs To Be Done.   Условия: Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся IT компанию; Оформление по трудовой книжке, возможно также сотрудничество по ИП, патенту и др. формам; Формат работы: полный день, удаленная работа; Возможность пройти обучение (курсы, сертификация); Использование современных технологий и стандартов; Возможность освоить новые знания в прикладной области финансовые рынки, инвестиционный банкинг; Работа над крупными проектами в команде высококвалифицированных специалистов.

Служба Добрых Дел — компания, предоставляющая круглосуточный сервис удаленной поддержки гаджетов для индивидуальных пользователей и малого бизнеса. Команда в поиске Менеджера по развитию бизнеса (цифровые сервисы).   Задачи:
Увеличение проникновения в текущих партнеров:
— запуск продаж продуктов, которые на сегодняшний день не представлены у партнера;
— увеличение присутствия в пакетах цифровых сервисов;
— запуск продаж продуктов под брендом партнера (White label).
Увеличение пула текущий партнеров:
— привлечение новых ритейлеров электроники;
— заход в крупные маркетплейсы;
— привлечение банков (консьерж-сервис, программы лояльности);
— поиск новых направлений для реализации услуг компании.
Разработка новых сервисов и услуг:
— на базе текущих решений;
— под потребности отдельных партнеров с дальнейшем масштабированием на весь рынок;
— уникальных для рынка и нашего сегмента.
Стратегическое и финансовое планирование развития вверенного направления.
В перспективе выход на зарубежные рынки (за пределы СНГ).   Требования:
(как большое преимущество) У вас есть аналогичный опыт продвижения цифровых продуктов и услуг через партнеров со стороны вендора или дистрибьютора;
У вас есть опыт развития партнерской сети, где вашими партнерами были крупные ритейлеры электроники / маркетплейсы / банки;
У вас есть опыт выхода на руководителей коммерческих направлений в вышеуказанных сегментах (от рук. отдела и выше);
Ориентированность на финансовые показатели.   Условия:
На протяжении ближайших 6-ти месяцев в развитии данного направления будет участвовать акселератор ФРИИ. Это отличная прокачка за счет компании;
Минимальные сроки согласовании и принятия решений внутри компании;
Большая свобода действий в принятии решений;
Очень «бизнесовая» команда: все нацелены на развитие компании;
Уютный офис с хорошей инфраструктурой (БЦ Новоспасский, м. Павелецкая / Пролетарская);
Уникальная корпоративная культура;
Чай, кофе, печеньки, фрукты, вино.

Сеть Пятёрочка строит самый большой сервис доставки E-Grocery в России и сейчас находится в поиске Владельца продукта (Экспресс-доставка).   Почему в компании будет интересно: Стартап с ресурсами огромной корпорации, за плечами которой 20+ лет на рынке.
Компания растёт так, что только и успевает менять сервера и рефакторить код под дикой нагрузкой новых пользователей. Рынок foodtech только набирает обороты, а в России всё только начинается (доля онлайна 1-3%, другие рынки показывают 10%).
Свобода действий, компания небольшая и гибкая (как в мышлении, так и в процессах).   Чем нужно заниматься в команде: В первую очередь, собрать ту самую команду. Сейчас много людей трудятся аутстаф, в других подразделениях или позиции открыты и идет поиск.
Закоммитить в бизнес цели (деньги и не только). Компания всегда считает ROI/NPV и мыслит краткосрочными и долгосрочными целями.
Каждый день улучшать пользовательский опыт и формировать новые привычки.
Собирать стратегию, влиять на метрики, скоррить backlog, грумить задачи и всё, что нужно для первых трёх пунктов.   Команда ждёт от вас: Рассказа о нескольких успешных / неуспешных продуктовых кейсов с вашими выводами.
Умение выстраивать процессы и оркестрировать большим количеством человек.
Опыт быстрой проверки гипотез через качественные и количественные методы.
Знание инструментов аналитики, как mobile, web так и DWH.
Любви к продуктовым метрикам (конверсия, ARPPU, CAC, LTV, Retention) с кейсами влияния на них.   Компания предлагает: Свободу действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте.
2 раза в месяц пополнять вашу банковскую карту.
Лечить вас, если вы простудитесь.
И еще много корпоративных плюшек.

В сети Пятёрочка открыта роль Владельца продукта (Мерчендайзинг).   Обязанности: Системный анализ Lay out. Исследования «путь покупателя», создать продукт для автоматизации
Сокращение трудозатрат на планировку (20% и в Макро на 25%) в идеале автоматизировать этот процесс
Исследовать распределение категорий на площади магазинов и создать продукт который поможет автоматизировать эту задачу
Быстрая реализация пилотных проектов оборудования от идеи до раскатки (6 месяцев)
Автоматизация работы команды проектировщиков на базе Autocad   Требования: Опыт работы Product Owner / Product Manager
Аналитический склад ума
Высшее образование   Условия: Оклад + премия
Бенефиты от компании.

Ведущий российский разработчик современного программного обеспечения для рынка САПР компания Нанософт в поиске Менеджера по продукту (Mentor Graphics).   Что Вас ждёт: Разработка продуктовой стратегии на год и ее реализация в соответствии с бизнес стратегией компании по всем существующим каналам; Разработка и обеспечение планирования, прогнозирования, продаж, ценообразования, акций и т.п.; Формирование и управление жизненным циклом портфеля продуктов; Обучение и тренинги для партнеров и дилеров, команды продаж; Организация и проведение обучающих вебинаров, семинаров, видео; Техническая поддержка пользователей продуктов; Поддержка информационных ресурсов, создание и обновление POS-материалов компании по своему направлению; Поддержка и развитие сотрудничества с лидерами мнений; Разработка решений для продвижения новых продуктов и сервиса совместно с командой маркетинга с целью поддержки коммерческой команды; Поддержка образовательных активностей компании – семинары, выставки, конференции и т.п.; Разработка, согласование, анонсирование материалов по продуктовому направлению; Обучение менеджеров партнеров, поддержка на мероприятиях.   Требования: Высшее техническое образование (предпочтительно по специализации электроника); Практические знания программных продуктов PADS Professional / Xpedition / HyperLynx (большим плюсом будет знание продуктов Xpedition Valydate, Valor NPI); Знания рынка современных систем автоматизированного проектирования электронных устройств Altium Designer, P-CAD, OrCAD, Allegro, SPECCTRA, Sigrity, Zuken; Иностранные языки: английский – как минимум чтение и перевод технических текстов; Стремление к личностному и профессиональному росту; Отличные коммуникативные навыки.   Условия: Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 10.00 до 18.00; Комфортный офис, удобное оборудованное рабочее место в пешей доступности от ст. м. Румянцево; Расширенная ДМС; Оформление по ТК РФ (с первого дня работы); Оплачиваемые отпуск и больничный; Возможность карьерного роста; Большой и дружный коллектив.

Финтех-стартап Crypterium в поиске Head of CRPT (token). Компании нужен сильный управленец с высокой энергией — тот, кто знает, как делать продукт, что такое верный маркетинговый ход (с упором на рост токена, конечно), с глубоким пониманием трейдинга и блокчейн индустрии.   Чем предстоит заниматься:  Лидировать направление; Самостоятельно сформировать, спрогнозировать и защитить стратегию по росту и развитию токена — все необходимые ресурсы предоставят; Возглавить и сформировать команду необходимую для реализации целей; Выстраивание коммуникаций команды с другими подразделениями; Анализ маркетинговых решений конкурентов, оценка их влияния на рынок; Изучать отраслевые тенденции и конкурентную среду — важно не только быстро использовать возможности по мере их появления, но еще и гореть процессом.   Ключевые задачи на испытательный срок: Построена пошаговая стратегия роста токена и принята в активную реализацию; Были предложены и реализованы всевозможные механики развития стоимости токена. Подробнее и точечно: Токеномика и рост спроса на токен; Партнерства; Маркетинг и PR (вкл. акции, розыгрыши и т.д.); Интеграция токена в продукт; DeFi и прочее.   Компания в поиске: Эксперта в индустрии криптовалюты, важно знать и отлично понимать рынок; Практический опыт и знания: развития продукта, трейдинг, маркетинг, DeFi и т.д.; Опыт лидирования и развития команды — от 3х лет; Отличные коммуникативные навыки в сочетании с шахматным мышлением, креатив и желание делать нетривиально; Отличный английский — нужно будет много говорить / писать с удовольствием; Умение работать с большими объемами данных, выявлять закономерности на основе неструктурированной информации.   Предлагают: Продукт, который изменит мир; По настоящему заряженная команда; Работа в растущем рынке — дальше больше; Отличные условия по ЗП (не только оклад и бонусы, конечно, но и возможность стать акционером компании) — вообще правильное отношение к делу; Возможность удаленно работать (но в офисе тоже можно) — география абсолютно свободна; Все очень индивидуально по остальным блокам — компания пока еще start-up, поэтому гибкие и точно можно договориться.