Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Juice Branch of Сoca-Cola HBC Russia announces a competition for the position of Brand manager (Moya Semya).   Responsibilities: Long – term brand strategy development and strategy for next year:
Identification of growth opportunities across consumers, categories, customers and channels for the Brand
Innovation agenda
Develops and leads execution of activities within the annual marketing campaigns
Provides leadership and inspires cross functions, incl CCH partner, to ensure system commitment to achieve targeted results
Regularly tracks brand and business KBIs, suggests corrective actions when relevant, preparation & presentation of business review to Top Management
Brand DME usage and effectiveness control
Brand P&L managing with focus on optimization opportunities
Control implementation of Brand Guidelines across all communication elements – ATL, BTL, PR   Skills: Proactively seeks information of consumer needs and market opportunities, applies both disciplines to drive innovation agenda
Ability to analyze facts and conceptual information. Identifies opportunities and barriers, make well-considered decisions to transform them into compelling business cases
Strong communication and influential skills. Ability to align all initiatives among the main stake holders
Strong leadership skills
Strong skills of managing cross-functional projects
Ability to bring new / extra ordinary ideas how to promote the brand with limited budget
Proficient English
Resilient and ready for complexity
Positive mindset
Resistant and pushy   Experience: 3+ years of brand management in JBM role or 2+ year in BM role Russian or international FMCG
Experience and knowledge of portfolio management and brand building
Trade Marketing experience as a plus
Experience in developing campaigns across key touch points (TV, digital, experiential marketing) ) and applying precision marketing approach
Experience of developing and launching new products
Experience of leading cross functional projects.

Приглашается к сотрудничеству Руководитель на направление «Шеринг самокатов» BusyFly Sharing в компанию GeliosSoft.   GeliosSoft — профессиональный разработчик программного обеспечения в области GPS мониторинга.   Задачи: В обязанностях будет блок продаж только по горячим входящим заявкам и решение всех возникающих по проекту вопросов.
У вас в команде будут инженера для решения тех вопросов, ассистент по документам и команда программистов. Впереди возможности расти вместе с проектом, в том числе на международном рынке, сталкиваясь с вызовами все большего уровня и расширяя свою команду.   Требования: В идеале — с опытом управления, но главное — умеющий находить решения и ресурсы и влюбленный в вызовы и масштабные истории.   Условия: З.п на старте от 100-150 тыс.руб
Работа в офисе м. Царицыно.

Дизайн-студия Redo в поиске Digital-продюсера в штат.   Задачи/скиллы: — понимание процессов создания сайта — от прототипирования до запуска;
— постановка задач (и контролирование их выполнения) программистам, дизайнерам, передача результата клиенту на всех стадиях проекта;
— ответственное и чёткое создание технической документации;
— опыт работы в студии/агентстве от 2-х лет;
— английский уровня advanced (обязательно).   Условия: — офис рядом с м. Маяковская
— 5/2, 11:00 — 20:00.

В команду EdCrunch — глобальной конференции в области новых образовательных технологий, ищут Event-директора.   Команда делает крутую конференцию в сфере образования и в этом году выходит на международный уровень, чтобы привлечь участников со всего мира.   Ключевые задачи:
Написание технических заданий.
Подготовка сопроводительной документации.
Подготовка сметной документации для запуска закупочных процедур.
Проведение закупочных процедур.
Составление и ведение сметы проекта, планирование ежемесячных расходов.
Помощь в подготовке отчетной документации.
Планирование, администрирование и контроль всех этапов проекта.
Поиск подрядчиков для организации мероприятия. Согласование смет и договоров.
Согласование планов застройки, технического оснащения, декорирования площадки.
Контроль исполнения плана-графика работы команд подрядчиков.
Координация всех команд, участвующих в реализации проекта
Контроль документооборота.
Рассмотрение входящих запросов на сотрудничество.
Работа и взаимодействие с Заказчиком.   Требования:
Опыт в организации крупных конференций (охват более 5 000 посетителей).
Понимание процессов монтажа/демонтажа, застройки площадки и входных групп.
Понимание процесса разведения потоков, организации регистрации экспертов и участников.
Знание процессов изготовления декоративных материалов, логики оформления площадки, разработки сувенирной продукции — сколько, для чего, что именно.
Инициативность и про активность.
Хорошие коммуникабельные способности.
Умение работать в критических условиях и в сжатых сроках.
Высокая организованность.
Ориентация на успех — довольные организаторы и Заказчики.
Владение английским языком.   Условия:
Работа в команде ярких профессионалов в интересном проекте федерального масштаба, задача которого — мотивировать и помогать учиться новому в течение всей жизни.
Хорошая заработная плата.
Фултайм (гибкий график).
Современный офис в шаговой доступности от м. Октябрьская, можно работать удалённо.

Go Games – независимая студия разработки мобильных викторин, словарных и когнитивных игр. Флагман  компании – викторина Quizzland (25 языков, 30 млн установок), опубликована во всех крупных сторах и занимает прочные позиции в топе trivia/quiz по всему миру. В команду проекта приглашают опытного Product Manager для работы над проектом «QuizzLand» — игры в жанре trivia/quiz.   Обязанности:
— анализировать данные по поведению пользователей и продуктовые метрики, делать выводы и формулировать гипотезы по улучшению ключевых метрик
оценивать, просчитывать и внедрять новые фичи или модифицировать существующие
— тестировать гипотезы: настраивать и оценивать эксперименты
— отвечать за наполнение и реализацию бэклога
— участвовать и координировать процесс разработки
— развитие проекта по принципу: выдвижение гипотез — формирование mvp — тестирование — фича   Требования:
— опыт работы в качестве product manager, producer, product owner мобильного приложения b2c от 2х лет
— технический бэкграунд и опыт написания кода
— знание и понимание продуктовых метрик, умение работать с отчетами
— понимание и навыки проектирования ux
— умение прорабатывать и тестировать гипотезы, проводить a/b-тесты
— умение правильно и четко формулировать свои мысли и ставить задачи
— ответственность, соблюдение дедлайнов
— любовь к играм
— большим плюсом будет опыт работы в gamedev   Условия:
— работа в компании, независимой от инвесторов, с фокусом на успешность проектов
— отсутствие бюрократии
— работа над успешным выпущенным проектом
— современный офис, оборудованный всем необходимым
— команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям
— оформление по ТК РФ
— гибкое начало дня
— возможность удаленной работы
— возможность релокации
— возможность развиваться и расти внутри компании.

АиФ.ru ищет Продюсера в отдел продвижения, социальных сетей и анализа аудитории.   Основные задачи: • Продвижение сайта aif.ru и специальных интернет-проектов АиФ
• Повышение эффективности работы с источниками трафика сайта
• Ведение официальных каналов АиФ в соцсетях и на различных медиаплощадках
• Анализ и прогнозирование посещаемости   Обязанности: • Работа по привлечению трафика и повышению качества аудитории сайта
• Имиджевое продвижение проектов, ведение каналов в соцсетях, мониторинг трендов и участие в редакционных планерках
• Разработка тем для сайта aif.ru
• Составление аналитических отчетов   Требования: • Высшее образование
• Опыт работы в федеральных интернет-СМИ на должности продюсера!
• Знание основных инструментов продвижения интернет-проектов, основных инструментов интернет-аналитики, smm
• Общая информированность, понимание происходящих в стране процессов политического, экономического и общественного планов
• Понимание принципов и особенностей работы новостных агрегаторов, рекомендательных систем и поисковиков   Условия: • Официальная заработная плата
• Удаленный режим работы.

Приглашается на работу Team Lead в IT-платформу для организации корпоративного обучения K-AMPUS (продукт команды «Теории и практики»).   Это вдумчивая и профессиональная работа по привлечению клиентов для платформы по организации эффективной образовательной среды K-AMPUS. Team Lead должен стать транслятором для потенциальных клиентов не только широкого спектра возможностей платформы, но в целом ключевых трендов эффективного корпоративного обучения, слышать их потребности.   Задачи:
Управление отделом развития клиентской сети: эффективная постановка задач, распределение нагрузки, мониторинг выполнения KPI.
Проведение переговоров с потенциальными клиентами, сбор обратной связи, подготовка рекомендаций для продуктовой команды по итогам обратной связи от потенциальных клиентов.
Анализ данных о продажах и корректировки стратегий на основе этой информации, формирование отчетности.
Разработка проектов по улучшению работы отдела развития бизнеса.
Планирование бюджета и контроль его выполнения.
Формирование стратегии обучения команды отдела развития бизнеса и контроль её реализации.   Требования к кандидату:
Опыт работы в развитии сети клиентов для IT продуктов/LMS платформ будет важным преимуществом.
Опыт работы по направлению развития бизнеса (тимлид, руководитель группы продаж) от 2 лет.
Знание основных этапов продаж.
Грамотная и четкая речь, презентационные навыки.
Опыт работы с CRM-системами.   Условия сотрудничества:
Удаленная работа, локация кандидата не имеет значения.
Гибкий график.
Оплата обучения, профессионального и личного развития.
Оклад формируется по принципу фикс + % от продаж.

Открыта вакансия Коммерческий директор в крупную производственно-торговую компанию (матрасы, мебель).   Задачи:
Электронная коммерция: развитие интернет магазинов, электронные площадки дилеров, франшиза интернет дилеры, маркетплейсы.
Розница: развитие розничного направления, открытие новых точек, аутлеты, ритейл дилеры, private label, франшиза, работа с оптовиками.   Условия:
Уровень компенсации: фикс. 250К-300К +квартальные бонусы (готовы обсуждать).   Ожидания:
Готовы рассмотреть кандидатов с релевантным опытом в электронной коммерции +розничные продажи.

В команду продуктовой компании Emlid требуется Руководитель отдела графического дизайна.   С помощью устройств компании по всему миру создаются карты и цифровые модели местности, ведутся археологические раскопки, проводятся научные исследования.   Обязанности:
• принимать задачи от команд (маркетинг, видео-продакшн, техническая поддержка и др.) и распределять их между дизайнерами;
• заранее планировать и распределять загрузку в команде, т.к. часто сразу несколько проектов идут в параллель;
• следить за сроками;
• совместно с командой дизайнеров разрабатывать визуальные концепции совершенствовать корпоративную идентичность;
• взаимодействовать с дизайнерами на подряде, рекламными агентствами и производственными студиями, если есть необходимость.   Требования:
• опыт работы графическим дизайнером;
• опыт в организации рабочих процессов;
• портфолио;
• готовность осваивать сложный технический продукт;
• английский язык на уровне Upper-Intermediate.   Условия:
• просторный офис с панорамным видом;
• вся необходимая техника;
• свободное начало рабочего дня (с 9 до 12);
• разумный подход к совещаниям и бюрократии;
• курсы английского в офисе (сейчас онлайн) и книги за счет компании;
• полностью официальное оформление и белую з/п.

Открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга в розничную ювелирную компанию Адамас.   Обязанности:
— разработка стратегического плана маркетинга, оперативное и тактическое маркетинговое планирование;
— формирование краткосрочных и долгосрочных планов маркетинговых мероприятий;
— анализ и поиск решений по улучшению целевых показателей;
— разработка, реализация и контроль за внедрением программ лояльности покупателей;
— исследование клиентского опыта и выявление потребностей целевой аудитории.   Требования:
— опыт работы руководителем отдела маркетинга в розничных компаниях от 3 лет (онлайн/оффлайн);
— опыт проведения и/или организации маркетинговых исследований;
— развитые навыки управления проектами и работы в режиме многозадачности;
— наличие экспертизы и навыков самостоятельной работы на всех участков зоны ответственности;
— отличные математические и логические навыки, умение рассчитать эффект от каждой маркетинговой активности, умение построить процесс создания нужных креативных концепций.   Условия:
— стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
— отсутствие дресс-кода;
— программа корпоративных скидок и привилегий от партнеров компании: фитнес, туризм, обучение и др.;
— скидки на ювелирные украшения компании;
— уникальная экскурсия на ювелирное производство.