Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Apple is looking for someone with outstanding operational skills and a lot of passion for work to join the company as an Executive Assistant.   The Executive Assistant will act as a liaison between Senior Executives and will manage internal/external communications. They will manage calendars, field incoming requests from team members, and be on top of other daily operations.   Key Qualifications
Strong verbal and written communication skills, in Russian and English.
Proven problem-solving abilities, handling challenging deadlines and priorities.
Ability to anticipate change and react efficiently and expeditiously.
Maturity to handle multiple tasks and confidential issues/material as well as communicate effectively with senior executives and team members.
Excel under pressure and can maintain a calm demeanor at all times.
Ability to thrive in a dynamic environment.
Works well independently but also enjoys to collaborate with a team.
Strong interpersonal skills.
Ability to be discrete, confidentiality is incredibly important here.
This is an environment where the answer is always, “yes, we can do that!”
Experience working in a creative environment desired, but not required.   Description
Heavy calendar management using iCal.
Answer correspondence and redirect as needed to teams within Apple.
Set up large team meetings, including organising catering when needed.
Organise team offsite meetings.
Make travel arrangements with detailed itinerary management.
Manage incoming Marketing Proposals and inquiries which requires prompt screening and response, filing of hard copy requests, and overall management.
Manage equipment and office supplies.
Manage group mail distribution.   Additional Requirements
Please submit your CV in English to ensure your application can be reviewed.

PODPARUSAMI.CLUB — компания организующая яхтенные маршруты по всему миру от маленьких яхт до огромных парусников, приглашает в свою команду Операционного директора.   Обязанности:
Реализация стратегии развития компании.
Оперативное руководство, постановка задач, координация сотрудников, контроль выполнения сотрудниками их должностных инструкций и дисциплины, внедрение корпоративной культуры.
Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений компании (разработка маршрутов, организация рабочего времени и ведение проектов, логистика и планирование будущих проектов, бухгалтерия, стратегия продвижения бренда и популяризации продукта) проведение общих собраний, разбор сложных ситуаций, внедрение новых правил и инициатив.
Подбор, контроль обучения и внедрения новых сотрудников.
Предложение и реализация мероприятий, направленных на улучшение работы организма компании.
Организации работы по рациональному использованию материально-технической базы и ресурсов (техника, инструменты, материалы, комплектующие).   Требования:
Безусловно главный критерий — любовь к морю, ветру и парусам. Наличие минимального опыта. Знание специфики.
Опыт работы в аналогичной должности: чем больше, тем лучше.
Высокий уровень компетенции в сфере управления коллективом.
Ответственность, добросовестность, пунктуальность, инициативность.
Организаторские способности, коммуникабельность, общительность.
Отдельным пунктом стоит выделить эмпатию.   Условия сотрудничества:
Работа в современном офисе мечты, в молодом, позитивном коллективе.
Высокий уровень дохода. Оклад + KPI.
График 5/2.
Место работы: Москва м. Дмитровская.
С последующим открытием второго филиала в г. Санкт — Петербург уже осенью этого года.

Немецкая химико-фармацевтическая транснациональная корпорация Bayer ждет отклики на вакансию Менеджер по обучению и развитию.   Обязанности:
Поддержка системы обучения в Компании (сбор и анализ, выявление потребностей в обучении, эффективное управление поставщиками услуг, создание каталога тренингов)
Развитие дистанционного обучения
В качестве внутреннего эксперта осуществление поддержки процессов «Управление эффективностью» и «Диалог о развитии» внутри организации, обеспечивая использование этих инструментов сотрудниками надлежащим образом
Имплементация курсов по развитию лидерства в компании, соблюдение эффективного баланса глобальных требований и локальных потребностей
Разработка и эффективное управление процессом обучения руководителей
Разработка и внедрение локальных программ развития потенциальных и восокопотенциальных сотрудников в том числе Центров Развития
Адаптация существующих активностей Управления талантами/ Обучения и развития к меняющимся условиям рынка
Является ключевым контактом по тренинговым вопросам для сотрудников всех дивизионов
Организация и проведения центров оценки и развития сотрудников в России и странах СНГ
Ведение проектов в области обучения и развития   Что важно:
Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
Владение английским языком от уровня upper-intermediate.   Особые условия:
Срочный трудовой договор на 1 год.

Парк развлечений и активного отдыха Walt Disney World Resort ведет поиск Менеджера по связям с общественностью.   Какие требования:
Хорошие познания в спорте и детско-юношеском спорте;
Хорошее знание мировой новостной повестки;
Понимание специфики спортивных СМИ;
Знание современных социальных сетей и цифровых медиа;
Отличное владение английским языком и ещё несколькими языками, среди которых может быть русский;
Красочный и увлекательный стиль изложения мыслей;
Умение создавать яркие тексты для выпусков новостей, информационных сообщений и презентаций для СМИ;
Сильные организаторские способности;
Способность успешно обеспечивать освещение в СМИ через вещание, печать и онлайн;
Умение заводить нужные знакомства и налаживать отношения с партнёрами;
Опыт использования Zoom, Microsoft Teams и т. д.;
Предыдущий опыт работы в PR-отделе или маркетинговом агентстве будет преимуществом;
Опыт работы в журналистике или в редакции новостей будет преимуществом.   Какие обязанности:
Разрабатывать идеи историй, пресс-релизы, идеи видеоконтента, редакционное освещение;
Гарантировать, что голос Disney Sports и runDisney громогласно звучит по всему миру, донося свои идеи до молодёжи;
Поддерживать PR-усилия, связанные с аквапарками, молодёжными группами Disney и Walt Disney World Resort на международном уровне;
Управлять и расширять отношения с традиционными новостными СМИ и специализированными молодёжными спортивными СМИ;
Содействовать налаживанию прочных отношений с ключевыми партнёрами;
Работать с издательствами и социальными сетями, чтобы обеспечить максимальную узнаваемость бренда Disney;
Выявлять возможности для синергии внутри команды по связям с общественностью Disney;
Управлять взаимоотношениями со СМИ, связанными со спортом;
На регулярной основе создавать спортивный контент для различных платформ, включая новостные СМИ, медиа-сайты и блог Disney Parks;
Управлять контентом на спортивном веб-сайте, предназначенном только для СМИ.   Какие условия:
Идеальных кандидатов ищут по всему миру, готовы обеспечить юридическую поддержку и трансфер в приютившийся под солнцем Флориды самый огромный парк развлечений в мире, где предстоит жить и работать, наслаждаясь всеми предлагаемыми им развлечениями;
Возможность стать настоящим голосом культовой развлекательной компании, донося до сотен миллионов детей верные мысли, которые они пронесу с собой через всю жизнь;
Возможность путешествовать по всему миру, налаживая связи компании с различными СМИ и партнёрами;
Ненормированный рабочий график, необходимость периодически путешествовать по разным уголкам мира, чтобы на месте заниматься связями с общественностью;
Постоянные тренинги;
Бесплатное питание;
Медицинская страховка и льготы;
Возмещение сверхурочных;
Бесплатные фитнес-занятия и семинары по здоровому образу жизни;
Высокая зарплата, выплачиваемая каждую неделю;
Скидки во множестве отелей, ресторанов, магазинов и мест отдыха.

В beauty-компанию Krygina Cosmetics приглашается Директор по маркетингу.   Обязанности: Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании (постановка целей, анализ рынка, анализ ЦА, позиционирование бренда);
Формирование бюджета на маркетинг и рекламу;
Проведение маркетинговых исследований;
Анализ тенденций и прогнозирование динамики развития рынка;
Разработка и реализация маркетингового плана, развитие каналов привлечения клиентов по направлениям продаж собственного бренда Krygina Cosmetics, интернет-магазина, студии красоты, специальных мероприятий;
Управление воронкой продаж во всех каналах;
Управление PR, SMM, e-mail маркетингом, торговым маркетингом: организация работы с группами в соц. сетях и сообществах, торговый маркетинг: разработка и реализация трейдмаркенговых мероприятий, направленных на увеличение продаж услуг и продуктов компании;
Управление Digital и SMM стратегией;
Разработка и создание программ лояльности для клиентов, управление базой контактов клиентов по всем направлениям бизнеса, кросс маркетинг направлений бизнеса;
Улучшение качества активности клиентов/конечных потребителей в электронных каналах;
Участие в запуске рекламных акций;
Настройка сквозной аналитики (ROI, ROMI, CPO, CP, CPC и т.д.)
Подготовка ТЗ копирайтерам, программистам, контент-менеджерам, дизайнерам;
Участие в разработке системы мотивации сотрудников подразделения;
Управление командой: найм, мотивация, оценка, обучение.   Требования: Успешный подтвержденный опыт управления маркетингом в торговых, услуговых, косметических компаниях от 3-х лет;
Умение работать в условиях жесткого deadlinе, умение работать как самостоятельно, так и в команде;
Умение быстро реагировать на внутренние и внешние изменения;
Знание современных и инновационных инструментов маркетинга, рекламы PR, а также опыт успешного их применения на рынке.
Работа на стыке маркетинга и IT;
Знание и понимание SEO, Яндекс Директ, email-маркетинга, SMM.   Условия: Конкурентная заработная плата, напрямую зависящая от результатов работы;
Возможность развиваться вместе с компанией;
Красивый офис в 5-ти минутах ходьбы от м. Кропоткинская;
График работы с 10-19 или с 11-20, выходные сб и вс.

Beat Film Festival ищет Продюсера для работы над фестивалем документального кино Beat Weekend, который пройдет в октябре 2021 года в 15 городах России.   Обязанности:
— ведение культурного проекта от разработки концепции до его реализации;
— курирование работы региональных команд, постановка задач и контроль результатов;
— контроль эффективности каждого из этапов проекта;
— коммуникация с фестивальными площадками и партнерами.   Условия:
— проектная фултайм работа с присутствием в офисе в центре Москвы;
— срок работы на проекте: август — середина ноября;
— размер гонорара по итогам собеседования;
— возможно продолжение сотрудничества по итогам проекта.   Требования:
— опыт продюсирования культурных событий в Москве и регионах от 2 лет;
— опыт работы в проектах, эффективность которых исчисляется проданными на событие билетами;
— знакомство с программой Beat Film Festival;
— интерес к музыке, кино и современной культуре.

Кошелёк — это мобильное приложение, которое заменяет физический бумажник с пластиковыми картами. Сейчас проекту нужен Product manager — Cardholder (B2C).   Команда Кардхолдер отвечает за основной сценарий приложения — предъявление карты на кассе магазина.   Что нужно делать: Создавать лучший опыт получения скидки на кассе магазина.
Увеличивать ценность Кошелька за счёт роста числа карт и пользы каждой из них.
Приводить трафик в новые продукты: выпуск электронных карт лояльности, кэшбэки, акции FMCG брендов и др.
Задача, которая стоит прямо сейчас — создать новый главный экран приложения, который будет работать на все три цели команды.   Какого человека ищут: Вам важно создавать продукт, который решает реальные повседневные задачи миллионов людей;
У вас есть живой интерес на регулярной основе пробовать новые продукты, изучать и применять чужой опыт, делиться впечатлениями и результатами, вовлекать окружающих;
Вы умеете организовывать распределённую команду и делегировать задачи. Вы берёте на себя ответственность и в случае, когда не хватает ресурсов, находите их или выполняете работу своими руками;
Вы используете продуктовый подход: самостоятельно определяете методику и проводите исследования, анализируете данные, проверяете гипотезы до разработки, находите минимальные решения, которые несут ценность, определяете для них критерии успеха и не забываете доводить до желаемого уровня качества.   Предложат: Возможность влиять на приложение с бурно растущей аудиторией и свободу в принятии продуктовых решений;
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, конкурентную белую зарплату, ДМС;
Оплату мобильной связи, частичную компенсацию оплаты питания;
Гибкий график, возможность удалённой работы;
Помощь с переездом для кандидатов из других городов (welcome бонус);
Оплату профильных курсов и конференций;
Спорт четыре раза в неделю в офисе — йога и силовые тренировки;
Комфортный офис в центре города (5 минут от станции метро Чкаловская).

Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет GR-Manager-а, который будет заниматься выстраиванием отношений с государственными органами власти.   Вы будете: Обеспечивать реализацию стратегии структурного подразделения, отвечающего за взаимодействие с органами власти, в зоне своей ответственности.
Обеспечивать защиту и продвижение интересов Компании в России.
Создавать и поддерживать благоприятные условия для ведения бизнеса Компании в соответствии с российским законодательством.
Взаимодействовать с необходимым кругом вовлеченных государственных и негосударственных организаций, представителями экспертного сообщества и другими лицами, работающими на территории РФ на национальном и региональном уровне и/или за её пределами.
Повышать авторитет и укреплять позитивный имидж Компании среди органов государственной власти РФ и деловых кругов.   Ждут: Высшее образование (желательно юридическое или экономическое).
Опыт работы в крупной компании в области взаимодействия с государственными органами власти не менее 3 лет.
Опыт работы в кросс-функциональных командах или проектах.
Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации.
Английский язык не ниже уровня Upper-intermediate.
Грамотная устная и письменная речь.
Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки.   Предложат: Постоянный трудовой договор.
ДМС, страхование жизни.
Дотация на питание.
Оплата услуг мобильной связи.
Программа детского питания для детей сотрудников.
Предоставление других льгот в соответствии с правилами компании.
Офис находится в шаговой доступности (5 минут пешком) от ст. м. Павелецкая.

Некоммерческий художественный фонд Public Digital Art Fund ищет Генерального менеджера публичных арт программ для координации и руководства деятельностью и персоналом, участвующим в реализации международных public art проектов, digital программ и контрактов, включая, но не ограничиваясь, проектированием, планированием, строительством, юридическими процедурами, бюджетом, техническим обслуживанием и соблюдением строительных требований.   Должность генерального менеджера публичных арт программ предполагает значительный контакт с персоналом уровня c-suite, СМИ, партнерами, художниками, представителями студий и кураторами; Необходимы опыт, осмотрительность, утонченность и уравновешенность.   Обязанности: Разрабатывает дорожные карты, верстает бюджеты программ и проектов, сметы/письма в городские инстанции. Разрабатывает и управляет контрактами на проектирование, строительство/изготовление и монтаж проектов.
Является основным связующим звеном между художниками, архитекторами, инженерами, городскими департаментами, средствами массовой информации и общественными группами. Управляет процессом отбора исполнителей/консультантов для проектов. Исследует и определяет долговечность использование outdoor соответствующих материалов для художественных проектов и развития городской ART инфраструктуры.   Требования: Степень бакалавра и/или магистра в соответствующей области. Отличные навыки работы с компьютером, включая пакет Google и пакет Microsoft Office. Способность эффективно работать, со сложными и часто одновременными проектами. Исключительные навыки управления временем с возможностью работать независимо и совместно в качестве увлеченного командного игрока.   Skills: Идеальный кандидат будет обладать опытом и знаниями в области теории и практики публичного искусства. Успешный кандидат обладает знаниями об public engagements, эстетике, размещении, контексте, содержании и архитектурной интеграции.   Предпочтительная квалификация: Опыт работы в сфере закупок, проектирования и управления строительством для общественных художественных проектов. Опыт работы с методами, материалами в области паблик-арт и интеграции в капитальные проекты. Опыт ведения переговоров и администрирования контрактов в области искусства. Опыт в разработке муниципальных публичных художественных и дизайнерских проектов, включая опыт планирования и составления бюджета.   Условия: Заработная плата от 150 000 руб. фикс плюс соцпакет/премии за личные достижения, перевыполнение планов и задач.

Онлайн-школа  Skyeng в поиске Head of digital marketing.   Задачи: Поиск и обучение новых сотрудников, развитие текущей команды;
Стратегическое планирование развития направления таргетированной и контекстной рекламы;
Проведение оптимизации работы сотрудников: описание бизнес-процессов, корректировка рабочих инструкций, чек-листов, отчетности;
Постоянное обучение и развитие сотрудников;
Вы сможете самостоятельно находить новые идеи, инструменты, гроухаки для привлечения новых учеников.   Необходимые навыки: Опыт работы руководителем отдела digital-маркетинга от 3-х лет;
Опыт практической работы с online-каналами привлечения (SEO, контекстная реклама и продвижение мобильных приложений, медийно-баннерная реклама, SERM, объявления на тематических площадках, RTB и т.п.);
Навыки работы с web-аналитикой;
Знание яндекс.метрика, google analitics, биддер, roistat, BI;
Умение руками создать отчет в необходимом срезе в яндекс.метрике;
Системный подход ориентированный на достижение performance-метрик;
Опыт управления командой от 4-х человек;
Самостоятельность, умение принимать решения и нести отвественность за них;
Желание и умение делать делать крутые результаты, наличие кейсов роста показателей в Х2/3/4 раза;
Готовность выполнить тестовое задание, включающее самостоятельное создание РК в контексте и таргетинге.   Преимуществом будет: Технический бекграунд: понимание процессов интеграции (лид-формы, системы автоматизации рекламы и т.д.), навыки взаимодействия с техническими командами, настройки веб-аналитики.
Опыт работы по HADI-циклам.