Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Онлайн-школа Вебиум ищет Проджект-менеджера с маркетинговой экспертизой, который построит эффективный процесс привлечения родителей на основные продукты.   Какие задачи нужно решать: Построить и контролировать маркетинговые воронки для привлечения родителей.
Создавать и реализовывать стратегию привлечения родителей.
Контролировать и улучшать показатели конверсии и стоимости целевых действий в маркетинговых воронках для родителей.
Проводить кастдевы новых клиентов-родителей на всех этапах воронок для определения новых гипотез и точек роста.
Анализ данных, генерация гипотез роста, запуск тестирования идей.
Постоянно искать новые каналы и инструменты для роста продаж родительской аудитории.   Метрики на которые вы будете работать: Увеличивать число новых клиентов-родителей, оплативших обучение.
Уменьшать стоимость привлечения новых клиентов-родителей.   Вы: Работали в маркетинге на этапе привлечения новых клиентов от 2-х лет.
Имеете опыт управления кросс-командными проектами.
Выстраивали маркетинговые воронки.
Использовали в своей работе инструменты вебинаров, автовебинаров, вводных занятий или марафонов и достигли по ним значимых бизнес-результатов.
Знаете, какие метрики определяют эффективность маркетинговой воронки, и как ими управлять.
Эксперт в digital-инструментах и аналитике.
Самостоятельный, высокоорганизованный человек, готовый взять на себя развитие важного направления.
Имеете развитые коммуникационные способности и владеете инструментами сбалансированной обратной связи .
Опыт работы с родительской аудиторией в образовательном проекте будет большим плюсом.   Предложат: Оплата обсуждаема с успешными кандидатами.
Работа удалённая, есть уютная штаб-квартира в Санкт-Петербурге, где можно поработать, отдохнуть и поесть орешки со сгущёнкой.
Создание социально-значимого продукта, который несёт реальную пользу и влияет на тысячи пользователей.
Поле для реализации множества идей и проверки гипотез.
Высокий уровень свободы и работа в самостоятельном направлении.
Горизонтальная структура, развитая культура бирюзового управления, большой уровень доверия.
Талантливая и вовлечённая команда, которая верит в свой продукт.

Крупнейший медиахолдинг набирает команду для продвижения уникального цифрового сервиса, включающего в себя короткие видео, блоги, стримы и челленджи – все это с дополненной реальностью, нейронными сетями и другими передовыми технологиями.  Сейчас команде нужен Performance marketing lead. Задачи: Разработка стратегии продвижения сервиса для выполнения плана по лидам performance-каналов. Продукт в своем роде уникальный, поэтому будет много исследовательской работы, аналитики, тестирования различных гипотез с целью выбора оптимальных каналов продвижения.   Требования: • Важен релевантный опыт работы в цифровой продуктовой компании.
• Открытость к изменениям, готовность предлагать новые идеи и решения и брать ответственность за результат.   Условия: • Официальное трудоустройство.
• Достойный уровень оплаты труда.
• Хороший соц. пакет.
• Гибкий график с возможностью выбрать офис или полную удаленку.

Команда маркетингового агентства КБ Палиндром в поиске Главного редактора.   Вы подойдете, если:
— горите своим делом и всегда замечаете ошибки;
— у вас был опыт работы в медиа/digitale в качестве главного редактора или менеджера проектов;
— вы работали в креативной сфере и понимаете, что в медиа хорошо, а что неправильно;
— вы разбираетесь в социальных сетях и знаете, что такое классные сторис и механики вовления.   Обязанности:
— участвовать в создании и реализации редакционной политики;
— выполнять роль главреда над редакторами на проекте;
— вместе с редакцией проекта придумывать идеи для контента, в том числе вовлекающие механики;
— адаптировать контент под разные соцсети и публиковать его;
— создавать и выкладывать сторис;
— вместе с проджек-менеджером определять стиль разных социальных сетей;
— головой отвечать за конечный продукт перед клиентом;
— проводить аналитику и вести отчетность по проекту вместе с командой таргетологов.   Требования:
— опыт работы редактором, экспертом, проджект менеджером;
— опыт работы на медицинскую тематику (психология).   Условия:
— это удалённая работа на полный день — можете жить где угодно, но подключаться к работе по графику с 10.00 до 19.00;
— оформление может варьироваться — как вам удобнее;
— вилку зарплаты обкашляют с успешными кандидатами.

Уральский банк реконструкции и развития приглашает Управляющего директора дивизиона «Центр Москва».   Ключевая функция управляющего директора дивизиона – реализация бизнес-потенциала дивизиона с целью увеличения прибыли за счет привлечения, удержания и обслуживания розничных и корпоративных клиентов банка. Вызов должности — наращивание доли рынка за счет развития бизнеса в целевых клиентских сегментах, предоставления сервисов, сопоставимых по качеству с сервисами конкурентов.   Вы: Имеете опыт управления продажами в банковской сфере как в розничном так и корпоративном направлении в масштабах аналогичной территории;
Имеете успешный опыт формирования и реализации стратегии развития бизнеса на указанной территории;
Обладаете высокой экспертизой на рынке – понимаете ситуацию на рынке в основных отраслях экономики, конъюнктуру банковского сектора на территории подчиненного дивизиона;
Умеете комплексно и системно анализировать ситуацию, не ограничиваясь рамками своей функции. Делаете верные выводы на основании неполных, противоречивых данных;
Принимаете на себя ответственность за общий результат работы своего подразделения.   Основные обязанности: Продажи с целевым уровнем объема и качества сервиса в дивизионе по направлениям розничного и корпоративного бизнеса;
Непрерывность работы инфраструктуры дивизиона;
Управление затратами дивизиона;
Инновационные предложения по развитию бизнеса в дивизионе через обратную связь головному офису о продукте, бизнес-процессах и качестве сервиса.

Логистическая компания DPD ждет отклики на вакансию Руководитель группы по развитию бизнеса в сегменте B2C.   Ваши задачи: Управление группой по развитию бизнеса в сегменте В2С;
Выполнение индивидуального и группового плана продаж;
Планирование и разработка плана продаж;
Обучение и участие в разработке мероприятий по мотивации сотрудников ;
Привлечение новых крупных клиентов в сегменте В2С;
Проведение переговоров на глобальном уровне с первыми лицами компании;
Осуществление координации работы над привлечением нового крупного бизнеса;
Установление и развитие партнерских отношений с ключевыми клиентами;
Разработка коммерческих условий, подготовка к годовым переговорам, управление процессом переговоров, заключение договоров и соглашений;
Подготовка и участие в тендерах крупных клиентов;
Отслеживание изменений общей картины бизнеса вверенных ключевых клиентов (стратегия, динамика, развитие, освоение новых сегментов, закрытие сегментов и т.д.);
Осуществлять эффективную организацию работы по расширению бизнеса или снижению рисков сокращения/потери бизнеса со стратегическими клиентами Общества;
Разработка бизнес решений, реализация совместных проектов с клиентами.   Ожидания: Высшее образование;
Опыт активных продаж и развитие крупных клиентов в сфере логистики (сегмент B2C);
Опыт управления группой, отделом, направлением;
Уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint, Outlook);
Умение обучать, способность мотивировать и вдохновлять; аналитический склад ума; целеустремленность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, отличные лидерские качества;
Англ. язык приветствуется уровня intermediate.

В РГС Банке открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.   Обязанности: Организовывать взаимодействия между крупными дилерами и банком;
Осуществлять сегментирование и профилирование партнеров;
Проводить переговоры на уровне руководства дилеров, выявление потребностей дилеров;
Согласовывать коммерческое предложение для сотрудничества;
Рассматривать предложения о пересмотре условий сотрудничества;
Открывать точки продаж на территории партнеров (УРМ/POS);
Контролировать достижение плановых показателей и достигнутых договоренностей;
Анализировать результаты работы дилеров и своевременно определять план действий;
Выполнение поставленных планов по продажам;
Увеличение партнерской базы;
Осуществлять поддержку дилера в повседневной деятельности, связанной с розничным автокредитованием.   Требования: Высшее образование(предпочтительно финансовое или экономическое);
Знание рынка автобизнеса в Москве и Московской области;
Знания программ и условия автокредитования, преимущества Банков ТОП 10;
Навыки технологии продаж автокредитов и сервисных услуг;
Навыки ведения переговоров и презентаций.   Условия: Официальное трудоустройство согласно Законодательству;
Должностной оклад обсуждается индивидуально по результатам собеседования; Возможность профессионального обучения и развития;
Расширенный социальный пакет (Добровольное медицинское страхование, льготные условия по продуктам банка и страховой компании, корпоративный фитнес, корпоративные мероприятия);
График работы: 5/2;
Офис в 5 минутах от станции метро «Киевская».

В команду финтех-компании CloudPayments приглашается Директор по развитию международного направления. Это человек, который будет прорабатывать целесообразность открытия офисов в странах СНГ. И, естественно, разрабатывать бизнес-планы того, как это должно выглядеть + согласовывать с акционерами и реализовывать на деле.   Детали:
Из специфики — личные командировки, потому что нужно находиться в регионах открытия и знание рынка СНГ.
Стратегическое мышление и аналогичный опыт работы обязательны.
Деньги — от 450к.

Оператор связи Yota открывает вакансию Бренд-менеджер.   Требования Знание ключевых маркетинговых инструментов, креативное мышление, основы медиапланирования, хорошая устная и письменная речь.
Желательно высшее образование: маркетинг, социология, рекламные коммуникации, PR (или смежные области).
Опыт работы в должности бренд-менеджера, менеджера по маркетинговым коммуникациям от двух лет или опыт работы на позиции аккаунт-менеджера в рекламном креативном агентстве от трех лет.
Умение мыслить нестандартно, искать новые подходы. Всегда спрашиваешь себя, как можно сделать иначе, лучше.
Английский от Intermediate приветствуется (например, изучать зарубежные кейсы).   Задачи Участие в формировании стратегии продвижения бренда.
Создание стратегических сообщений, креативных концепций и нестандартных проектов.
Разработка и запуск рекламных кампаний в соответствии с коммуникационной стратегией.
Формирование брифов для рекламных агентств, копирайтера, дизайнера и совместная разработка коммуникационных материалов как для тактических задач, так и для рекламных кампаний 360.
Обеспечение выбора и согласования материалов: от текстов внутренней коммуникации до креативных идей федеральных кампаний.
Взаимодействием с другими коммерческими функциями (отдел продаж, отдел разработки продуктов, CVM) в рамках процесса разработки и производства коммуникационных материалов.
Анализ эффективности маркетинговой коммуникации и корректировка по результатам.
Контроль бюджета и своевременного отражения затрат по разработке и производству рекламных коммуникаций в соответствии с утвержденным годовым планом, сопровождение тендеров.
Контроль за соответствием всех материалов компании — внутренних и внешних — бренду (айдентике, тональности коммуникации).   Условия Интересные амбициозные задачи, работа в команде профессионалов.
Возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы людей.
Участие в развитии оператора нового поколения.
Возможность влиять на процессы внутри компании. Мы рады твоим полезным идеям.
Все, что нужно для комфортной работы: достойная заработная плата, медицинская страховка, официальное трудоустройство, компенсация мобильной связи, безлимитный интернет 4G, обучение.
Возможность удаленной работы (с частичным посещением офиса), гибкое начало рабочего дня.

Сервис онлайн-образования Яндекс.Практикум открывает вакансию Product Lead-а (USA), который способен конвертировать потенциал экспертизы в реальный импакт для студентов.   Что предстоит делать: Product & Strategy Определение и оунерство retention-стратегии Data-программ американского Практикума (удержание и возвращение студентов в первые 1-3 месяца учёбы);
Сбор и приоритизация проблем и сложностей, возникающих у целевых студентов;
Поиск гипотез и сбор инсайтов;
Эксперименты и продуктовые улучшения, растящие ретеншн. Team & processes Операционное сопровождение и развитие команды для деливери инкрементов командой каждый спринт;
Наполнение и проработка бэклога улучшений платформы, связанных с дизайном и разработкой, сопровождение экспериментов и улучшений до продакшна;
Трекинг и фасилитация членов команды, фокусировка на достижении поставленных целей;
Обеспечение прозрачных и соблюдаемых процессов продуктового цикла, от бэклога до поставки результатов студентам.   Ожидания: Опыт управления командой; Успешный продуктовый опыт; Высокая планка конечного результата; Эмпатия к студентам и их контексту; Опыт работы с иностранными рынками; Интерес и насмотренность в образовании;   Предложат: Гибкий график, удаленная работа из любого часового пояса; Удобный цифровой офис — Slack, Miro, Notion, Zoom — которые позволяют классно организовать совместную работу; Осязаемые результаты работы. Главная метрика — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 70%); Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии (и не собирается останавливаться); Простор для самовыражения.

Vivid Money is an innovative FinTech start-up that offers a unique mobile banking app at your fingertips. Now they are looking for a Product Manager with a customer-centric and growth mindset to increase the activation and retention of customers.   The successful candidate must be ready to transform ideas into detailed and thought through concepts, work closely with developers, designers and researchers to constantly improve our engagement among our customers.   What you’ll do: Be part of the Growth-Virality: work on the Virality of our products
Work with existing users in order to get new users to gain value out of our products
Encourage users to spread awareness of our products to their network
Possess strong product-centric mindset with an ability to go deep into details of a particular product scenario
Build, develop and manage product roadmap
Define product requirements and translate them into detailed specifications
Build and track product metrics, request constant improvements
Demonstrate skills in translating business-level target metrics into tangible product improvements
Be proficient in measuring the impact of product improvements delivered, and have experience working with product analytics   What you’ll need in order to be successful: 4+ years of hands-on product management experience is required
Excellent written and spoken English skills
Excellent product sense and understanding of customer needs
Understanding of A/B testing and hypothesis-driven development
You have a product-oriented approach: able to see the core pain, data-informed, pro-market intelligence, able to provide a smooth experience to clients both online and offline
You understand and apply lean hypotheses validation principles
Build, develop and manage the product roadmap
Define product requirements and translate them into detailed specifications
Build and track product metrics, request constant improvements   What we offer: Opportunity to participate in the creation of a new and innovative company
Great working atmosphere in a motivated and dynamic team
Opportunities to learn and grow together with the company
Attractive learning budget to keep developing professional skills
Team budget to allow teams mingle and encourage team building and trust.