Вакансии для хороших наёмных менеджеров

СКБ-Банк в поиске Head of Back Office.   Principal Responsibilities Control over transactions processing (confirmation, settlement of trades with securities, derivatives), client non trading orders processing (securities receipt, withdrawal, transfers, ADR conversions, DVP orders);
Control over, building and maintaining record keeping of processed transactions and operations;
Control over technical function of regulatory reporting;
Control over retention of records connected with functions specified above;
Optimization and automation of the unit’s processes and functionality;
Participation in the new products developing and implementation/testing (including new Bank-Client systems, SWIFT Net);
Negotiation and resolving current operational issues with external providers (Banks, Depositories, Clearing agents);
Arrangement of the internal documentation regulating unit’s activities including process maps (rules, procedures, manuals), covering all unit’s processes as well as efficient update;
Ownership of the securities and derivative instruments settlement and related business day closure process;
Ensuring unit’s activity is in line with Russian/UK/EU regulations, international rules, existing market practice and internal policies;
People management (motivation, talent management, coaching, replacement management etc.).   Key Competencies & Qualifications: A minimum of 3 years of management experience in brokerage/investment firm;
Subject matter expert in broker products, i.e, structured products, derivatives, clearing platforms, settlement on Russian, European and US markets general knowledge and understanding of corporate actions, DMA trading service;
Strong interpersonal and relationship building skills;
Excellent communication and leadership skills;
Fluent/Upper Intermediate English level;
A “hands-on” work ethic;
Ability to work with tough deadlines and extra hours.   Offer: Participation in the creation of a completely new player in investment banking and opportunities for personal growth within the Bank;
Working in A players team of professionals with experience in the best brokerage companies and investment banks;
Opportunities to gain tremendous experience in organizing a brokerage business;
Opportunities to participate in business development, suggest ideas and technologies;
Professional training, possibilities of professional development;
Work in a federal-scale bank (our offices cover all regions of Russia);
Official employment in accordance with the Labor Code of the Russian Federation;
Competitive salary based on interview results;
Standard work schedule 5/2 from 09:30 to 18:30 (unless otherwise agreed at the interview);
Possibility of a hybrid work format (office / remote);
Medical insurance starting the first days of work;
Discount for a sports club with a swimming pool in the same business center where the office is located;
Services and products of SKB-bank on preferential terms;
Interesting corporate life;
Office in a class A business center in the city center, comfortable workplaces, coffee point with tea, coffee, cookies.

Команда Xsolla в поиске PR manager-а на Россию.

В федеральную некоммерческую организацию требуется HR партнер, для обеспечения полного цикла HR процессов в работе с персоналом центрального офиса.   Ключевые зоны экспертизы:
Найм редких экспертов — в том числе в области ИТ, адаптация, оценка и внутренние коммуникации, управление штатным расписанием и системой оплаты труда.   Необходимо:
Быть готовым расширять свою экспертизу и активно ей делиться;
Уметь выстраивать отношения и достигать договоренностей;
Проактивно реагировать на возникающие сложности;
Принимать решения и брать на себя ответственность;
Чувство юмора.   Что готовы предложить:
Масштабные, интересные и социально значимые проекты;
Отличную команду и очень интересных коллег;
Профессионального и адекватного руководителя;
Возможность карьерного роста и развития;
Заработную плата от 200 рублей в месяц + бонус.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть стоматологий ищут сильного, зрелого и амбициозного Управляющего.   Штат укомплектован сильнейшими профессионалами (60 человек). Открытие второго корпуса в ноябре 2021г. В плане 2022г выход на рынок ЦФО.   Ожидания:
Нужен человек, который максимально эффективно задействует имеющиеся ресурсы. Вовлечет и замотивирует сотрудников на профессиональный и финансовый рост. Сформирует и внедрит новую культуру оказания услуг: предлагая, возможно, более сложный и дорогостоящий путь, но самый лучший с точки зрения эффективности. Преодолеет сопротивление персонала, сохранив коллектив.
Важна готовность к масштабированию и управлению сетью в ближайшей перспективе (22-23гг.)   Условия:
Готовы перевозить. Предоставляют благоустроенное жилье. Помогут с адаптацией членов семьи (трудоустройство супругов, дети в сады/школы). Режим работы обсуждается индивидуально, возможна даже вахта (важен результат, а не количество часов на рабочем месте). Оплата от 250 тысяч, готовы к рассмотрению ожиданий.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Норильскгазпром объявляет конкурс на вакансию Финансовый директор.   Профессиональные требования Опыт работы на позициях финансового директора/директора по экономике не менее 5-ти лет в крупной компании Желателен опыт работы в логистических или транспортных компаниях Успешный̆ опыт постановки системы бюджетирования, финансовой отчетности, управленческого учета в крупной компании Опыт управления инвестиционной деятельностью, инвестиционного моделирования Знание экономики предприятия (планирование, бюджетирование, управленческий̆ учет, оптимизация финансово-экономических показателей̆ Прогнозирование хозяйственной деятельности предприятия, трансфертное ценообразование и т.д. Знание бухгалтерского, налогового, проектного и управленческого учета, инвест. анализа Обязанности Управление финансами и экономикой компании Финансовое планирование и бюджетирование, контрольно-аналитическая работа, финансовый и экономический анализ деятельности, включая налоговую составляющую, проектный учет Управление текущими издержками Организация расчета и контроль основных экономических показателей и проведение анализа Организация расчета и контроль себестоимости, планирование затрат Организация расчета и формирование бюджетов общества (БДДС, БДР) на финансовый год по месяцам Организация управленческого учета Контроль казначейского исполнения бюджета Контроль реализации инвестиционной деятельности Общества Обеспечение формирования и контроля проектно-сметной документации Организация системы управления эффективностью (системы КПЭ) Организация процессов формирования нормативной документации Общества Условия Заработная плата обсуждается по результатам собеседования Годовое премирование по результатам выполнения КПЭ Релокационная программа.

Сайт Esquire ищет Стажера в арт-отдел.   Обязанности:
— помощь дизайнеру сайта;
— выполнение мелких заданий (коллажи, работа в готовых дизайн-шаблонах) под руководством дизайнера сайта;
— помощь с макетами для соцсетей.   Условия:
— стажировка длится 3 месяца и в этот период не оплачивается;
— после завершения стажировки вы получите рекомендательное письмо, с успешными кандидатами обсудят дальнейшие условия сотрудничества.   Требования:
— понимание построения принципов композиции;
— умение работать с модульными сетками;
— владение пакетом Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign);
— опыт работы с конструкторами сайтов (Verstka.io, Readymag) и знание анимации не обязательны, но будут большим плюсом.   Тестовое задание:
Cделайте произвольный коллаж из предложенных картинок: все использовать не обязательно — можно добавлять свои элементы. Картинки можно найти, кликнув по кнопке «откликнуться».

Лаборатория Касперского находится в поисках Руководителя отдела продаж клиентам малого и среднего бизнеса в Департамент продаж в России, стран Закавказья и Средней Азии.   На данной роли успешный кандидат будет отвечать за: Продажи через партнерский канал корпоративным заказчикам малого и среднего бизнеса;
Руководство отделом продаж (подбор, обучение, развитие, постановка целей) — 4 sales-менеджера;
Руководство колл-центром на аутсорсе(скрипты продаж, клиентские базы, отчетность, подбор, обучение, мотивация и ведение договорных отношений);
Ведение отчетности по продажам и участие в стратегическом и краткосрочном планировании продаж и маркетинговых активностей;
Принимать участие на конференциях, мероприятиях и в медиаресурсах по своей зоне ответственности;
Поиск новых возможностей для продвижения целевых продуктов, а также бренда и ценностей компании;
Согласование индивидуальных условий закупок;   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в продажах (желательно ПО);
Понимание продаж через партнерский канал;
Опыт телемаркетинговых продаж и взаимодействия с колл-центрами;
Опыт составления скриптов с использованием различных техник продаж;
Опыт управления командой, в т.ч. опыт подбора, обучения и развития персонала;
Знание опережающих показателей продаж;
Умение выступать на публичных мероприятиях;
Английский язык — не ниже уровня Upper-intermediate.

Сети супермаркетов Перекресток нужен Руководитель управления развития.   Обязанности: Определение стратегии развития Перекрёстка;
Управление и организация работы четырех направлений: поиск, запуск, строительство и аренда;
Управление арендными отношениями супермаркетов;
Выполнение планов по развитию сети;
Осуществление реконструкций магазинов действующей сети;
Снижение арендной нагрузки по действующей сети и повышение доходности блока субаренды;
Ведение переговоров с первыми лицами компаний-владельцев недвижимости.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы с коммерческой недвижимостью от 3-лет;
Опыт управления командой;
Хорошее знание основных финансовых показателей ритейла.   Условия: Трудоустройство по ТК РФ в Компании № 1 на рынке продуктового ритейла;
График работы: 5/2, с 9-00 до 18-15 (в пятницу — до 17-00);
«Белая» заработная плата (выплачивается в срок), + бонус;
Полный соц.пакет по ТК; широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города;
Работа в современном комфортном офисе в 7 мин от м. Волгоградский проспект.

Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания, объявляет конкурс на должность Директор подразделения.   От Вас: Формирование команды подразделения.
Организация и управление продажами.
Готовность к режиму многозадачности и разъездному характеру работы.
Выполнение установленного плана продаж.   Важно: Высшее образование.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1го года в автолизинговой Компании.
Навык проведения эффективных переговоров с крупными ЮЛ
Навык проведения обучающих мероприятий по техникам продаж, проведению переговоров и др.
Лидерские качества, нацеленность на результат.   Предложат: Высокий уровень ежемесячного дохода.
Возможность профессионального роста и развития.
Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение.
Скидки на абонементы в фитнес-клубы.
Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.

Ведущая российская телекоммуникационная компания ЭР-Телеком ведет поиск Арт-директора.   Обязанности:
Создание дизайн-команды;
Развитие дизайн команды;
Генерирование идей, их визуальное представление;
Общение с заказчиками, планирование-организация работы команды под задачи других отделов;
Коммуникации с другими отделами и выстраивание кросс-функциональных процессов;
Реализация целей компании в части дизайна и бренда;
Бюджетирование — финансовое управление проектами.   Требования: Умение быстро изучать новые сегменты рынка, находить целевую аудиторию и понимать ее потребности;
​​​​​​​Аналогичный опыт в маркетинге. Демонстрация портфолио, где выступал(а) как арт-директор;
Играющий тренер. Может взять на себя задачу и сделать её самостоятельно или правильно делегировать;
Контроль всех процессов. Выявление сильных и слабых сторон креативной команды в гипотезах и идеях;
Развитый навык коммуникаций. Умение аргументировать свои решения и обоснованно запрашивать необходимые данные под свои задачи;
Креативно мыслить, вдохновлять, организовывать, эффективно управлять временем.   Условия: Работа в федеральном телекоммуникационном холдинге;
Широкие карьерные перспективы и получение опыта работы в успешной команде динамично развивающейся компании;
​​​​​​​Крутая возможность создать команду дизайна в большой компании;
Достойная белая ЗП;
Помощь других отделов;
Разноплановые задачи;
Необходимые инструменты для удалённой работы из любой точки мира в формате ;
Официальное трудоустройство, полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск, больничные).