Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Пивоваренная компания Балтика, часть международной Carlsberg Group, объявляет конкурс на вакансию Начальника отдела продаж.   Области ответственности и показатели эффективности: Выполнять план продаж отдела, путем эффективного руководства, контроля, правильного распределения функций и обязанностей между подчиненными сотрудниками;
Выполнять цели по объему продаж, дистрибьюции, прибыльности и выручке;
Анализировать эффективность деятельности отдела продаж;
Обеспечивать и контролировать выполнение стандартов работы в торговых точках;
Эффективно реализовывать и контролировать все активности (программы) по продвижению продукции Компании на территории отдела продаж;
Территория ответственности: Новосибирская область, Томская область.   Ожидания от кандидатов: Высшее образование;
Опыт работы на руководящей должности в компании FMCG и в области организации активных продаж не менее 3 лет;
Знания в области организации продаж, маркетинга торговых каналов, механизмов продвижения продукции во всех каналах сбыта, драйверов и инструментов продаж во всех каналах продаж, системы дистрибьюции, принципов бюджетирования.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Mail.ru Group ищет талантливого и энергичного Старшего менеджера по маркетинговым b2b-коммуникациям, который будет развивать новое направление и работать с отделами продаж и продуктов для продвижения решений по цифровой трансформации бизнеса.   Задачи: Разработка интегрированного плана маркетинговых коммуникации по продвижению и поддержки b2b -продуктов и решений; Реализация стратегических и тактических маркетинговых активностей, проведение внутренних мероприятий и воркшопов, оценка их эффективности; Реализация проектов по партнерству с отраслевыми конференциями, ключевыми мероприятиям по индустриям, спонсорские и специальные проекты; Развитие в2в интернет-ресурсов и поддержка онлайн продвижения (сайт, лендинги, соц сети, интеграции, кросс-промо в рамках ресурсов Mail.ru Group); Контентный маркетинг, подготовка продуктовых презентаций, кейсов, релизов; Проведение исследований, анализ рынка b2b-решений, конкурентный анализ совместно с командой аналитиков; Участие в разработке позиционирования и вывода на рынок новых b2b-решений совместно с продуктовыми командами и отделом продаж.   Требования: Опыт работы не менее 5 лет в маркетинге / маркетинговых коммуникациях, желательно в IT / телеком / финансы; Опыт работы в маркетинге b2b-сегмента обязателен; Опыт участия в планировании интегрированных кампаний во всех каналах (offline, online) для запуска IT / технологических b2b-решений желателен; Умение работать в проектных командах, опыт управления сложными проектами; Аналитический склад ума и работа с данными; Нацеленность на результат; Самостоятельность; Английский язык – свободное владение (устный + деловая переписка); Грамотный русский язык (устный + деловая переписка); Активность, энергичность, стрессоустойчивость.   Условия: Официальная зарплата; Гибкий график работы; Бонусы и скидки от партнеров; Офис в центре города; ДМС; Профессиональная команда.

Государственное бюджетное учреждение города Москвы Центр налоговых доходов в поиске Начальника отдела аналитики данных (Big Data).   Задачи отдела: Сопоставление и синхронизация баз данных
Выявление и устранение ошибок в базах данных государственных органов
Прогнозирование налоговых поступлений
Проведение различных аналитических исследований (статистика, прогнозирование, Data mining, оптимизация)   Должностные обязанности: Руководство и координация работы отдела аналитики
Регулярное формирование плана деятельности отдела и контроль за его исполнением
Организация подготовки отчетных документов (презентации, справки, отчеты и т.д.)
Проведение различных аналитических исследований
Определение подходов и технологий при реализации задач, подготовка предложений по оптимизации деятельности отдела
Взаимодействие с государственными органами и организациями, а также с другими подразделениями учреждения и Департамента экономической политики и развития города Москвы в рамках совместных проектов   Требования: Высшее образование (техническое / математическое / ИТ)
Опыт работы в области управления проектами в сфере информационных технологий, автоматизации баз данных, развития и создания информационно-аналитических систем
Опыт управления коллективом от 2-х лет
Умение работать с объёмными базами данных, Excel, Access — продвинутый пользователь, SQL – обязательно на высоком уровне (сложные запросы)
Аналитический склад ума и стратегическое мышление, лидерские качества, управление изменениями, креативность, навыки координации и эффективного кроссфункциональное взаимодействие
Плюсом будет знание в области недвижимости, налогового законодательства, а также опыт работы в государственных учреждениях   Условия: Интересные и масштабные задачи
Карьерный путь в Правительстве Москвы
Конкурентный доход: оклад + стимулирующие выплаты
Рабочий день с 9.00 до 18.00, ненормированный рабочий день
Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день (от 3-7 дней)
Возможность обучение за счет средств работодателя.

В государственное бюджетное учреждение города Москвы Центр налоговых доходов требуется Начальник отдела методологии и экспертизы налогообложения.   Должностные обязанности: Руководство отделом (в подчинении 4 сотрудника)
Подготовка экспертных заключений, справок, отчетов по вопросам применения законодательства о налогах и сборах, по всем налогам
Мониторинг законодательных инициатив на федеральном и региональном уровне и подготовка заключений на законопроекты
Анализ действующего законодательства, оценка эффективности применения действующих правил налогообложения и подготовка предложений по совершенствованию налоговой политики города
Сотрудничество с государственными органами и организациями в рамках компетенции
Сотрудничество с другими подразделениями учреждения, а также Департамента экономической политики и развития города Москвы в рамках совместных проектов   Требования: Высшее образование (юридическое, налоговое)
Опыт работы в области налогообложения не менее 5 лет, на руководящих должностях от 2-х лет
Опыт работы в налоговом консалтинге
Экспертное знание российского налогового законодательства и подзаконных актов
Развитые аналитические способности
Опыт подготовки консультационных писем, презентаций и экспертных заключений для руководства
Умение лаконично излагать материалы, структурированность, внимательность, умение работать в команде, ответственность за результат, умение быстро сконцентрироваться на решении поставленной задачи
Опыт подготовки методологических документов, описания бизнес-процессов и подготовки регламентов
Умение представить материал и донести свою позицию до оппонентов
Развитые коммуникативные навыки
Экспертные знания MS Word, MS Excel, MS PowerPoint   Условия: Рабочий день с 9.00 до 18.00, ненормированный рабочий день
Полное соблюдение трудового законодательства
Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день (5 дней)
Конкурентный доход: оклад + стимулирующие выплаты
Интересные задачи для профессионального развития
Обучение за счет работодателя.

В FMCG компанию требуется Руководитель направления планирования и прогнозирования.   Обязанности:
Управление процессом стратегического планирования продаж (прогноз емкости рынка, планирование развития продаж по каналам сбыта);
Постройка прогнозов и планирование продаж (стратегическое, квартальное, ежемесячное), анализ исполнения планов;
Своевременное обновление деманд-плана;
Исследование и анализ информации о потребителях, конкурентах, товарах-конкурентах, рынках сбыта;
Формирование и предоставление регулярной управленческой и аналитической отчетности;
Организация работы отдела (постановка целей, задач, контроль исполнения);
Решение оперативных задач.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в крупных FMCG компаниях от 3-х лет;
Отличные знания Excel;
Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат.   Условия: Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
Льготная парковка, кафе и столовая;
График работы пн.-пт., выходные суббота и воскресенье.

Delivery Club в поиске Руководителя группы специальных проектов и интеграций, который станет драйвером роста и привлечения новых клиентов через спецпроекты и партнерства.   Задачи: Значимо влиять на рост бизнеса за счёт создания новых каналов привлечения клиентов; Искать и запускать каналы дистрибуции; Договариваться с партнерами о совместных проектах, интеграциях и коммуникациях; Проводить предварительный анализ потенциала совместных проектов; Оценивать эффективность новых каналов после запуска; Собрать супер-команду, которая поможет достичь высоких результатов.   Требования: Высшее образование; Опыт работы на IT-рынке; Опыт в создании и развитии нестандартных каналов продаж в В2С и В2В; Опыт построения дистрибуции мобильных приложений через партнеров; Навыки эффективного управления командой; Навыки расчёта и защиты бизнес-кейсов; Навыки проведения презентаций и переговоров на уровне руководства компаний; Аналитические способности, умение работать с данными и делать на их основе выводы; Умение расставлять приоритеты для себя и команды и эффективно справляться с большим потоком задач; Умение быстро и взвешенно принимать решения в ситуациях неопределенности и постоянных изменений; Опыт запуска новых продуктов.   Условия: Официальная зарплата; Гибкий график работы; Бонусы и скидки от партнеров; Офис в центре города; ДМС; Профессиональная команда.

Компания ECCO открывает вакансию Руководителя отдела бизнес анализа.   ОБЯЗАННОСТИ: Организация и контроль расчетов в соответствии с планом распределения товаров ECCO.
Организация и контроль формирования аналитической отчетности по различным KPI показателям продаж.
Управление ETL процессами и аналитическими системами Компании.
Руководство Аналитическим отделом.   ЗАДАЧИ: Организовывать и контролировать проведение своевременных расчетов по плану распределения товаров ECCO по региональным складам и местам продаж.
Инициировать, организовывать и контролировать формирование аналитической отчетности по KPI показателям продаж магазинов Компании и продаж ассортимента товаров ECCO.
Организовывать и контролировать проведение анализа и оценки эффективности маркетинговых активностей Компании.
Участвовать в проектах по открытию новых магазинов розничной сети Компании, обеспечивая аналитическую оценку мест для новых магазинов по различным показателям.
Организовывать и контролировать проведение data mining (интеллектуальный анализ данных).
Обеспечивать стабильную работы ETL процессов в Компании (извлечение, преобразование и загрузка данных).
Организовывать и обеспечивать бесперебойную и эффективную работу аналитических систем (BI системы, автоматизированная система формирования отчетности).
Осуществлять подготовку и предоставление полной и достоверной отчетной документации по форме и в сроки, установленные руководством Компании и/или непосредственным руководителем.
Ставить задачи подчиненным сотрудникам и контролировать их качественное и своевременное исполнение.   ТРЕБОВАНИЯ: Образование: Высшее — (Бакалавр, Специалист). Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Готовность к периодическим командировкам / разъездной работе. MS Excel, Visio, PowerPoint. Владение методами работы с большими массивами данных.
Знание бизнес-процессов в сфере ритэйла.
Английский – уровень Upper Intermediate.   УСЛОВИЯ: Офис — м. Минская. График работы 5/2 9:00-18:00 или 10:00-19:00. Заработная плата: оклад + ежемесячные бонусы по результатам работы. Оформление по ТК РФ, дополнительные скидки на продукцию компании, надбавка за стаж работы, мобильная связь, корпоративная столовая.

Центр финансовых технологий Базис занимается разработкой мобильных и веб-приложений для бизнеса в направлениях — финтех, бизнес-туризм и цифровая экономика. Сейчас компания развивает продукт Базис.Недвижимость, для продвижения которого им очень нужен Руководитель группы маркетинга.   В этой роли Вам предстоит: Помогать в организации мероприятий, направленных на продвижение компании и продукта на рынке;
Отслеживать маркетинговые активности конкурентов и конкурентных продуктов;
Участвовать в разработке ежемесячного контент-плана и ведении аккаунтов (Instagram, FB, VK), работать с блогерами, лидерами мнений;
Участвовать в реализации маркетинговой кампании по привлечению потенциальных партнеров;
Построить и реализовать эффективную стратегию решения маркетинговых задач, стоящих перед новым продуктом Базис.Недвижимость;
Сформировать команду и создать работающие процессы внутри отдела;
Определить и внедрить инструменты для продвижения платформы;
Работать с позиционированием, представленностью на ключевых площадках;
Разработка, тестирование и запуск новых каналов привлечения клиентов, поиск нестандартных.   Компания ожидает, что у Вас будет: Требуемый опыт работы: 3–5 лет;
Успешные реализованные кейсы по продвижению новых технологичных продуктов для b2b рынка;
Опытный пользователь соц. сетей Facebook, Instagram, ВКонтакте, YouTube;
Свободное владение инструментами веб-анализа (Google Analytics, Яндекс Метрика, системы сквозной аналитики);
Системное мышление, сильные управленческие навыки и лидерские качества;
Высокая степень самоорганизации: умение самостоятельно генерить идеи, разрабатывать концепцию их воплощения, делать презентации и просчитывать бюджет;
Высокий уровень коммуникации, презентационные навыки.   Предлагают: Оформление по ТК РФ и зарплату, которая позволит вам думать о продукте, а не о завтрашнем дне; ДМС после окончания испытательного срока; Топовое железо; В компании решили, что будет чудесной идеей отмечать дни рождения детей с ними и не думать в этот день о работе; Сотрудники компании всегда участвуют в передовых конференциях в качестве докладчиков или слушателей; Прозрачность и плоская структура, минимум бюрократии и гибкие внутренние процессы; Компания доверяет не только то, как будет выглядеть продукт, но и верит, что сотрудник самостоятельно справится с контролем рабочего времени и выбором одежды в офис; Один из продуктов компании — собственный ипотечный центр, с помощью которого можно оформить документы на покупаемую недвижимость или рефинансировать текущую; Стильный опенспейс в Москва-Сити с панорамным видом на Москва-реку.

KPMG is looking for an Executive (Deal Strategy Group). Deal Strategy Group is a fast growing practice within KPMG Deal Advisory team with over 250 professionals in Russia and CIS.   Responsibilities: Act as active team member on deal strategy projects
Gather market insights for deals and investment decision-making
Perform primary and secondary market research, including preparation of the market models
Participate in the development of questionnaires for market surveys and in interviews with market players and experts
Participate in preparation of client deliverables (in PowerPoint, Excel, Word) and other project-related documentation
Visualize market insights and findings   Skills requirements: Degree of a leading Russian or international university
Strong analytical skills: numeracy, ability to structure large data sets, advanced research skills
Understanding of financial statements, ability to review and comment on a company key financial indicators is a must
Strong strategic thinking and problem solving skills
Fluent English (written and spoken)
Team player with strong communication skills
Ability to meet tight deadlines, attentiveness to detail
Advanced MS Excel, Word, Power Point user
CFA/ACCA certification is an advantage
Any industry expertise is an advantage   The role enables to: Enjoy accelerated career development with rapidly growing team
Work and grow in a people driven organization
Deal with leading clients in complex and challenging assignments
Benefit from a strong learning and development culture
Experience the excitement of contributing to a dynamic and constantly changing environment
Have an opportunity to work on a wide range of Deal Advisory engagements in an extremely dynamic and rapidly developing market environment.

Инвестиционно-банковская компания БКС в поиске Руководителя направления мотивации персонала.   Обязанности: Разработка стратегии Группы в области оценки эффективности персонала;
Разработка и поддержание систем оценки эффективности персонала: КPI, МВО, Performance management, Опер. планы, Инциденты, CSI, SLA;
Разработка систем мотивации;
Разработка и внедрение методики оценки эффективности функций подразделений;
Регулярный расчет и сбор фактических значений показателей (KPI, MBO, CSI, SLA и т.д.);
Формирование регулярной аналитической отчетности (KPI, MBO, CSI, SLA и т.д.);
Сопровождение проекта «Performance management»;
Анализ существующих методик на предмет актуальности, доработка;
Сопровождение хранилища показателей эффективности.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в должности с аналогичным функционалом от двух лет в консалтинге или финансовом секторе;
Продвинутый пользователь Excel.   Условия: Оформление согласно ТК РФ;
Возможности профессионального и личного роста;
Расположение офиса — м. Проспект Мира;
График работы с 09.30 до 18.00;
Льготное приобретение фитнеса в компании World Class;
Вечерние занятия в танцевальной студии БКС (фламенко, йога, растяжка);
Спортивные команды по футболу, волейболу, баскетболу, настольному теннису;
Обучение английскому языку со скидкой прямо в офисе и дистанционно;
Прозрачная система премирования;
Корпоративная столовая в офисе.