Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Управляющий директор золотодобывающей компании.   Обязанности
Стратегическое развитие производственно-хозяйственной деятельности горнодобывающего комплекса.
Оперативное управление работой служб предприятия.
Руководство технологическим процессом добычи руды открытым способом и ее переработки.
Внедрение новых технологий, контроль бережного использования оборудования.
Разработка производственных планов и календарных графиков выпуска продукции, контроль исполнения.
Планирование и организация всех видов работ на объектах горнодобывающего комплекса с соблюдением требований охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.
Планирование и контроль выполнения бюджета, оптимизация расходов.
Работа с контролирующими органами государственного надзора.
Подбор, обучение и развитие персонала   Требования
Образование: Горный инженер со знанием Micromine
Дополнительное экономическое образование приветствуется
Готовность к вахтовой занятости   Условия
Режим работы: вахта 2/1 (обсуждается)
Место работы: Сибирский федеральный округ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Largest shipping company in Russia is looking for a Commercial Director.   Обязанности
Business development, customer acquisition, implementation of advanced methods of commercial management.   Требования
Work experience is required in shipping companies, international, such as Wilson, Oldendorf, Maersk, etc.
Expertise in the field of river transport is an advantage.
Free English   Условия
Negotiable.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Приглашается к сотрудничеству Заместитель директора по качеству на производство.   Обязанности
Руководство мероприятиями по подтверждению выпускаемой продукции требованиям российского и международного законодательства   Требования
Не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере управления качеством   Условия
Фиксированная зп + годовая премия + соц пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

На деревообрабатывающее производство приглашается специалист на должность Технический директор.   Обязанности
Внедрение новых технологий и нового оборудования,   Требования
Желателен опыт работы в целлюлозно-бумажной промышленности и опыт внедрения современных инструментов повышения эффективности работы оборудования и процессов, ведение программы бережливого производства   Условия
Условия по релокации и соц пакету обсуждаются.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Управляющая компания холдинга «Группа ГМС» приглашает Заместителя директора по производственно-техническому развитию и кооперации.   Группа ГМС — лидер российского рынка насосного оборудования и один из ведущих игроков в производстве специального оборудования и сооружении технологических объектов для нефтегазового комплекса и других отраслей промышленности   Основные задачи:
Организация технического развития и координация работ по повышению качества литейной продукции
Организация продаж литейной продукции внутри Группы и внешним заказчикам
Планирование и реализация проектов поставки литейной продукции
Координация работы с заводами — изготовителями и поставщиками основных компонентов и комплектующих   Обязанности:
Организация взаимодействия с Предприятиями группы и внешними заказчиками для загрузки литейных мощностей
Контроль планов продаж литейной продукции
Проверка договоров с основными заказчиками на предмет согласования сроков поставки и требований к литейной продукции
Согласование технологических требований к поставляемой продукции с Заказчиками литейной продукции
Организация работы по разработке и согласованию с Заказчиком планов технического контроля выпускаемого оборудования в части отливок
Взаимодействие с внешними контрагентами , Заказчиками литейной продукции
Контроль закупочной политики в разрезе Поставщиков материалов и комплектующих
Организация рабочих групп для разработки мероприятий по управлению издержками, анализ технической целесообразности мероприятий , включенных в планы производственно- технического развития, контроль организации работ по формированию мероприятий , направленных на повышение эффективности работ инженерных служб   Требования:
Высшее техническое образование (специализация: литейное производство, технология машиностроения)
Опыт в сфере управления производством не менее 5 лет
Знание требований Заказчиков к литейной продукции -нормативные и методические материалы по технической подготовке производств
Опыт внедрения новых технологий в литейном производстве, запуск новых производственных объектов
Опыт продаж литейной продукции по требованиям Ростатома, АК Транснефть, знание данных требований
Опыт работы на современном литейном заводе (обязательно)
Знание английского языка- желательно
Знание рынка и передовых технологий литейного производства
Готовность к частым командировкам   Условия:
Оклад
Бесплатное питание (обед);
Бесплатная медицинская страховка;
Соблюдение трудового законодательства (оформление по трудовой книжке, 5-дневная рабочая неделя, оплачиваемый отпуск /28 календарный день/, оплачиваемые больничные);
Офис — ст. М. Маяковская.

Экспобанк ищет Руководителя проекта в Блок бизнес ритейл по направлению кредитных карт.   Чем предстоит заниматься: Разработка и внедрение новых / оптимизация существующих карточных продуктов (кредитные и дебетовые карты).
Создание и реализация программы лояльности для физических лиц.
Построение финансовых моделей.
Разработка регламентов, процедур и типовых форм документов в рамках карточных продуктов и услуг.
Разработка и оптимизация бизнес-процессов в рамках карточных продуктов.
Анализ конкурентной среды, взаимодействие с партнерами банка.
Управление проектной деятельностью.   Пожелания к кандидату: Опыт работы в аналогичном направлении.
Опыт работы с процессинговым центром.
Знание принципов эмиссии и обслуживания банковских карт.
Знание Правил международных платежных систем.
Аналитический склад мышления, способность обрабатывать большие объемы информации, финансовое моделирование   Что предлагают: Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом.
Постоянный профессиональный рост.
Льготные программы обучения английскому языку.
Бесплатный доступ к популярной электронной библиотеке.
Компенсация занятий спортом и медицинское страхование.
Удобное расположение офиса по линии метро.

Инновационная биотехнологическая компания BIOCAD в поиске Старшего юриста в отдел судебной и антимонопольной практики.   Задачи:
Защита интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, ведение дел и исполнительных производств
Взаимодействие с представителями государственных органов
Составление досудебных претензий, исковых заявлений и других процессуальных документов для подачи в судебные органы, органы государственной власти
Ведение претензионной работы с иностранными контрагентами
Составление правовых заключений по вопросам деятельности компании, оценка рисков привлечения к ответственности юридического лица и должностных лиц   Требования:
Готовность к большому количеству командировок в пределах РФ (вся Россия)
Владение английским языком на уровне upper–intermediate
Опыт в спорах в области защиты интеллектуальных прав, участие в международных арбитражах как конкурентное преимущество кандидата   Условия:
Динамичная работа в одной из крупнейших биотехнологических компаний
Возможность влиять на процессы без лишней бюрократии
Достойный уровень заработной платы, компенсационный пакет (корп. связь, питание, обучение и др.)
Расширенный ДМС со стоматологией
Возможность дистанционной работы.

Мосэнергосбыт – крупнейшая энергосбытовая компания в России, входящая в состав энергетического холдинга Интер РАО. В компании открыта вакансия Руководителя направления корпоративных отношений.   Задачи:
Разработка внутренних документов, регламентирующих деятельность органов управления Обществом;
Осуществление подготовки и проведения в соответствии с требованиями законодательства, устава и внутренних документов Общества: Общего собрания акционеров, Совета директоров Общества;
Контроль за исполнением решений органов управления Общества;
Взаимодействие со структурными подразделениями Общества, акционерами, аудитором, и специализированным регистратором Общества;
Согласование материалов, подлежащих рассмотрению органами управления дочерних обществ, в соответствии с локальными актами Общества.   Квалификационные требования:
Опыт работы в области корпоративного права от 3 лет;
Знание корпоративного законодательства, в т.ч. ФЗ «Об акционерных обществах», ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ФЗ «О защите конкуренции», ФЗ «О рынке ценных бумаг»;
Опыт проведения собраний акционеров, совета директоров;
Навыки составления проектов документов в области корпоративного управления.   Условия:
Работа в крупнейшей Энергосбытовой компании, которая относится к группе компаний мирового энергетического холдинга — ИНТЕР РАО;
Официальное трудоустройство;
График работы: 5/2, пн-пт;
Социальный пакет, ДМС;
Есть перспективы для карьерного роста.

В девелопере Sminex открыта позиция Руководителя проекта.   Основные задачи: Управление доходностью девелоперского проекта.
Разработка стратегии реализации проекта, реализации стратегии, поиск оптимальных путей реализации и корректировка стратегии.
Разработка и утверждение мероприятий по увеличению эффективности (доходности) проекта.
Выявление проблем / рисков проекта и подготовка плана их решения.
Управление стратегическим планом и бюджетом реализации проекта.
Декомпозиция стратегического плана и бюджета реализации проекта на стадии и временные интервалы, постановка операционных планов и бюджетов.
Планирование и обеспечение проекта ресурсами.
Принятие решений по ключевым вопросам проекта.
Контроль реализации проекта.   Что предлагают: Прозрачное и достойное вознаграждение.
Красивые и интересные проекты.
Получение уникального опыта в команде профессионалов.
Офис в бизнес-центре класса «А», 7 минут пешком от метро Третьяковская.
График работы 5/2, с 10 до 19.
Социальный пакет: мобильная связь, ДМС.

Благотворительный  фонд помощи тяжелобольным детям и взрослым ИРИНАС в поиске Руководителя проектов.   Главная цель:
Привлечение денежных средств в Фонд от частных и корпоративных благотворителей, формирование долгосрочных отношений с партнерами.   Обязанности:
Разработка и реализация социальных акций и проектов по сбору средств и оказанию помощи;
Разработка и реализация PR и маркетинговой стратегии фонда;
Разработка и описание презентационных материалов фонда;
Участие в продвижении деятельности фонда в информационном пространстве (взаимодействие со СМИ, работа с профильными порталами и печатными изданиями, рекламными агентствами и тд.);
Поиск и привлечение новых партнёров, спонсоров и попечителей с помощью всех каналов коммуникации (телефонные звонки, email, мессенджеры и тд.);
Продвижение фонда;
Организация и проведение презентаций и переговоров различного уровня;
Подготовка заявок на грант;
Экспертное обоснование выгод налогообложения для компаний-благотворителей в рамках п. 19.5 и 19.6 Статьи 265 НК РФ;
Анализ эффективности проведённых мероприятий;
Коммуникация с потенциальными партнёрами и благотворителями (деловая переписка, исходящие звонки);
Подготовка предложения о социальном партнёрстве и его грамотное изложение;
Представление фонда на внешних мероприятиях (выставки, конференции, бизнес мероприятия и тд.);
Контроль выплат и отчетность;
Обучение сотрудников.   Требования: Высшее образование, высокий уровень грамотности;
Генератор идей;
Практик. Ориентация исключительно на результат;
Высокий уровень самоорганизации;
Опыт работы в благотворительном фонде, взаимодействия с учреждениями социальной сферы;
Навыки проектной работы (обязателен опыт ведения нескольких проектов одновременно);
Наличие подтвержденных успешно реализованных проектов;
Желание помогать людям;
Стрессоустойчивость;
Наличие лидерских качеств;
Уверенный пользователь ПК (уверенное владение excel, навыки работы с графическими программами как плюс);
Знание английского языка приветствуется.   Условия работы:
Возможность самореализации, интересные задачи и свободу выбора в способах их решения;
Возможность быть частью социальных изменений, влиять на решение проблем, внести свой вклад в будущее;
Участие в интересных проектах (в том числе — выездных);
Вовлеченный, дружный коллектив;
Гибкий подход к графику и условиям работы;
Развитие профессиональных навыков, широкие возможности роста и формирования своей команды;
Рыночная заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами при личной встрече и зависит от функционала, опыта и уровня ответственности. Помимо оклада выплачивается ежеквартальный бонус, который зависит от достижения целевых показателей).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!