Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Squiz — это командные интеллектуальные сражения в барах по вечерам. Игры перешли из оффлайн в онлайн и теперь компания ищет такого человека, который придет и построит весь диджитал-маркетинг.   Надо будет:
1. Управлять всеми диджитал каналами: лендинги, чатботы, email рассылка, паблики в соц сетях
Придумывать новые лендинги, улучшать текущие, тестировать новые механики.
Ключевые слова: AB тесты, CR, лидмагнит
2. Закупать трафик из разных каналов, придумывать рекламные креативы и тексты
Надо будет самому и с подрядчиками настроить платное привлечение
Ключевые слова: CPC, CPM, CTR, таргетинг, креатив
3. Построить понятную аналитику, которая поможет эффективно управлять маркетингом
Ключевые слова: когорты, ретеншн, LTV, CAC, LTV
А кроме этого:
4. Управлять всеми интеграциями и автоматизациями на сайте
5. Разрабатывать бесплатные методы привлечения: реферальную систему, геймификацию, рейтинг команд и бонусы   Важно на старте проговорить:
1. Это стартап и небольшая команда. Надо делать много самому руками, быть готовым учиться и разбираться в новых инструментах и залезать в смежные сферы, а не только в маркетинг
2. Бюджет на маркетинг не огромный, но 1-2 млн руб тратить получится. Важно уметь считать эффективность
3. График гибкий и творческий. Можно работать удаленно, но важно быть онлайн в мессенджерах, приезжать в коворкинг на планерки и статус встречи.

Акционерный коммерческий банк содействия коммерции и бизнесу — российский частный региональный банк на территории Свердловской области, сетевой универсальный банк федерального масштаба в поисках Руководителя направления розничных Digital продаж.   Что предстоит делать: Аудит текущих digital-продаж, процессов и технологий, формирование, защита и внедрение инициатив по их модернизации по следующим направлениям: дебетовые карты, кредитные карты, потребительские кредиты, ипотечные кредиты и тд.
Аудит текущих продуктов для Digital канала, формирование и защита инициатив по модернизации текущих продуктов и внедрению новых
Управление развитием CRM и сайта
Повышение доходности как по основной линейке продуктов, так и по кроссам
Управление воронкой продаж
Участие в разработке рекламных кампаний
Участие в разработке скриптов   Что ожидаем: Улучшение показателей конверсии по воронке продаж
Увеличение объёма продаж и доходности продуктов
Снижения оттока клиентов / улучшение CSI   Мы ожидаем от Вас: Высшее образование (экономика/финансы)
Опыт формирования стратегии развития розничных продуктов продуктов и её реализация
Опыт оценки эффективности каналов продаж, формирования стратегии вторичных продаж и продвижения продуктов
Опыт постановки задач по доработке IT-платформ банка (как для фронт-офисных, так и для бэк-офисных систем)   Мы предлагаем: Работу в банке федерального масштаба (офисы во всех регионах России).
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Заработную плату по результатам собеседования.
Социальный пакет.
Услуги СКБ-банка на льготных условиях.
Профессиональное обучение, возможность повышения квалификации.
Возможность участвовать в развитии, предлагать идеи и технологии.
Интересную корпоративную жизнь.
Офис в центре города.
График работы с пн по пт

Интеллектуальные социальные системы — создают комплексные онлайн-проекты в сфере автоматизации обратной связи и услуг умного города. Сейчас компания в поиске Product manager.   Описание:
Один из наших ключевых продуктов является платформа HappyDesk. Это информационная система класса Service Desk/Help Desk, которая позволяет крупным и небольшим компаниям или государственным организациям оперативно собирать, обрабатывать, анализировать поток входящих обращений от пользователей в едином окне и координировать работу сотрудников.
Сейчас мы ищем в нашу команду классного специалиста, который сможет развивать HappyDesk на основе запросов текущих и потенциальных клиентов, а также за счет глубокой аналитики рынка и конкурентов. Наш человек будет работать над улучшением UX/UI продукта, расширением его функционала, технической стабилизацией системы совместно с командой разработки и описанием бизнес-требований для крупных заказчиков.   Что потребуется:
Развитие продуктов в сфере IT (CRM, Helpdesk, Service Desk, Saas и другие высоконагруженные системы) для B2B и B2G сегментов;
Понимание стека технологий web и понимание принципов работы frontend/backend/разработки в целом;
Знание принципов Agile и умение использовать методологи Scrum, Kanban при разработке продукта.
Задачи, которые предстоит решать:
Выявлять явные и скрытые потребности заказчиков для формирования наиболее полного и релевантного предложения им;
Участвовать в подготовке концептов, прототипов и макетов;
Проектировать пользовательские сценарии, подготавливать т/з разработчикам и участвовать в формировании спринта совместно с проектным менеджером;
Наполнять беклог и приоритизировать фичи;
Анализировать обратную связь от клиентов по продукту и планировать улучшения;
Оценивать специфики использования продукта, результаты внедрения фич.   Почему стоит откликнуться на нашу вакансию:
Мы выплачиваем «белую» заработную плату и гарантируем стабильность в условиях пандемии;
Оформляем с первого рабочего дня;
Работаем в современном и уютном офисе в 10 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (в режиме самоизоляции мы работаем из дома);
Закупаем хороший кофе и вкусняшки;
У нас работают веселые люди;
Мы регулярно устраиваем чемпионаты по настольному футболу и вылазки в барчик;
Мы помогаем в обучении и повышении квалификации;
Любые другие компенсации мы готовы обсуждать с тобой индивидуально.

Тинькофф в поиске Руководителя продуктовой аналитики ассистента Олега (AI/ML).   Мы движемся очень быстро, нам нужен сильный продакт-аналитик, чтобы выйти на новый уровень!
Мы создали первого голосового ассистента, который умеет и в финтех, и в лайфстайл.
Наша цель – сделать Олега помощником №1 в России, и мы ищем того, кто поможет достичь этой цели, решая реальные проблемы пользователей в диалоговом интерфейсе!   Обязанности:
Поиск точек роста — изучение аудитории и поведенческих метрик, формулирование гипотез, оценка влияния идей и фактических изменений на KPI продукта
Мониторинг продукта — система метрик, их контроль и алерты
Создание команды продуктовой аналитики   Требования:
Аналитический склад ума
Высшее техническое образование, МГУ, МФТИ – предпочтительно
Навык работы с цифрами. Принятие бизнес решений на основе цифр, а не догадок
Навыки программирования на Python (Pandas, Numpy)
Умение писать SQL-запросы   Условия:
Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион». У нас уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
Профессиональное развитие. Мы постоянно проводим митапы, тренинги и мастер-классы. В твоем распоряжении огромная библиотека с технической литературой
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe.
Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для твоих близких предложим льготные условия страхования
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Достойная  профессионального уровня зарплата   Откликаться в Телеграм: @krisums

Mars ищут Digital Transformation Senior Lead в новое подразделение Digital Transformation.   Наш будущий коллега будет лидировать проекты и создавать цифровые продукты, а также развивать направления цифровизации и цифровой трансформацию в компании Mars сегмента Pet Nutrition в России   Вы будете:
Выстраивать стратегию взаимодействия с бизнес-подразделениями
Совместно с бизнес-лидерами функций создавать дорожную карту цифровизации и цифровой трансформации бизнес-подразделений
Лидировать сложные проекты и программы
Работать с внутренними IT и Digital подразделениями, а также с внешними партнёрами
Создавать цифровые продукты и развивать их бизнес-метрики
Развивать цифровой дух и культуру компании   Мы ожидаем:
Опыт работы в качестве лидера, ответственного за выявление, разработку и внедрение цифровых и продуктовых решений, отвечающих потребностям быстро растущих организаций не менее 3 лет
Глубокое понимание технологических тенденций и концепций, умение применять технологии для решения сложных бизнес-задач
Сильные аналитические способности
Сильные лидерские качества и навыки влияния
Глубокое понимание области FMCG будет преимуществом
Знание английского языка от Upper-Intermediate и выше   Мы предлагаем:
Конкурентная зарплата, система бонусов, ДМС и страхование жизни
Корпоративная пенсионная программа
Компенсация питания
Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет
Насыщенная образовательная программа, которую формируете вы

Лизинговая компания «ТрансФин-М» более 15 лет осуществляет успешную деятельность на рынке лизинговых услуг и является одной из крупнейших лизинговых компаний в России. На базе компаний создается финансово-промышленная группа с интересами в транспорте, горном деле и финансах. Сейчас компания ищет Руководителя проектов M&A.    Обязанности: комплексная поддержка осуществления сделок слияния и поглощения / прямых инвестиций;
финансовое моделирование и оценка;
подготовка информационных презентаций;
аналитика рынка.   Необходимые опыт, знания и навыки: образование высшее экономическое / техническое;
опыт построения финансовых моделей и подготовки инвестиционных презентаций с «0»;
умение работать в Bloomberg;
желательно наличие проектов в транспорте, горном деле (уголь, железная руда и т.п.), химии, тяжелой промышленности;
свободный / advanced английский.   Приветствуется: опыт работы в компаниях big 4 (оценка / M&A);
опыт работы в инвестиционных фондах – только инвестиционные подразделения;
опыт работы в Инвестиционных банках – только M&A / merchant banking департаменты   Мы предлагаем успешным кандидатам: оформление в соответствии с ТК РФ (отпуск, оплата больничного листа, мат. помощь);
система оплаты труда: оклад + премии по результатам работы;
удобный график работы: 5/2 с 9-00 /10-00 до 18-00 /19-00 (по договоренности). В пятницу до 16-45 /17-45;
ДМС после испытательного срока;
возможность профессионального и карьерного роста;
ресторан на территории бизнес -центра;
шаговая доступность от м. Ломоносовский проспект (10 -15 мин. пешком), корпоративный транспорт утром и вечером от и до м. Киевская.   ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Профессиональный опыт — 4 года (Обязательно) Образование — Бакалавр / Специалист (Обязательно) Индустриальный опыт — Инвестиции (Обязательно) Знание языка — Английский: Продвинутый (Обязательно)

РЖД-ЗДОРОВЬЕ в поисках Начальника отдела маркетинга, рекламы и перспективного развития.   Обязанности: Стратегическое планирование потребительского спроса на услуги, исследование факторов. влияющих на реализацию услуг филиалов Общества;
Формирование ценовой политики, управление доходность, динамическое ценообразование;
Формирование и разработка маркетинговой политики и формирование рекламной стратегии по перспективным направлениям;
Анализ рынка аналогичных услуг и изучение тенденций дальнейшего развития;
Планирование и контроль за осуществлением рекламной кампании в рамках бюджета;
Разработка маркетинговых инициатив и мероприятий по привлечению клиентов;
Ведение договорной работы и контроль за выполнением договорных обязательств, организация и координация плана закупок, подготовка конкурсной документации в рамках компетенции отдела;
Контроль за соответствием рекламных материалов существующему фирменному стилю;
Контроль и анализ продвижения бренда Общества;
Взаимодействие с партнерами консультантами, экспертами и популярными лицами в рамках рекламных компаний Общества;
Формирование оперативной отчетности о результатах рекламных кампаний.   Требования:
Высшее образование по направлениям маркетинга, менеджмента, экономики, рекламы и продвижения;
Стаж работы в области маркетинга и рекламы не менее 5 лет, включая опыт руководящей работы не менее 3 лет;
Знание рынка и операционной деятельности индустрии гостеприимства и санаторно-курортной отрасли; Свободное владение компьютером: MS Office на уровне опытного пользователя.   Личностные характеристики: Умение работать в команде;
Результативность;
Аналитические способности;
Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
Клиентоориентированность;
Ответственность;
Умение работать в режиме многозадачности;
Стрессоустойчивость;
Системность мышления;
Внимательность.   Условия:
Заработная плата по результатам собеседования;
Соблюдение ТК РФ;
График работы: 5/2, пн. — чт. с 9:00 до 18:00, пт. с 9:00 до 16:45 сб. и вс. — выходной;
Корпоративная связь;
Социальный пакет:
ДМС;
Компенсация стоимости проезда в поездах пригородного сообщения до места работы;
Компенсация стоимости проезда в поездах дальнего следования раз в год;
Материальное поощрение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Санаторно-курортный отдых работников и их детей.

Ищут самого лучшего продакта в Tappsk — планировщик и трекер привычек, который стал самым популярным и кассовым среди конкурентов в русском App Store.   Требования
Большой опыт в мобильных приложениях (b2c) на всех циклах AARRR.
Вы на «ты» с Amplitude, можешь достать оттуда что угодно.
Английский С1 — мы полагаем, что будем активно выходить за рубеж совсем скоро.   Задачи
Мы до сих пор не знаем: кто наши пользователи, почему остаются, почему платят, какую ценность несет продукт.
У нас накопилась куча данных за полтора года, но мы к ним не притрагивались.
Все это нужно раскопать, систематизировать, провести проблемные интервью.
Сделать вместе выводы.
Вывести проект в управляемое состояние.   Условия
Полная свобода действий.
Помощник в виде проджекта-джуна.
Remote-работа или работа в бизнес-инкубаторе «Ингрия» (Санкт-Петербург).   Наш вижн: — Мы хотим не делать «еще один планер», а создать сервис, который действительно поможет стать пользователям более продуктивными, где-то объяснить, дать полезный контент или замотивировать. — Мы уверены, что все, что делает сейчас Calm, Flo или Welltory, идеально накладывается на приложение из нашей ниши.

Ищут того, кто не расстается с камерой и хотел бы исколесить Америку вдоль и поперек   DK Films – это голливудский киностартап с русскими корнями. В портфолио компании уже есть художественный фильм и несколько короткометражек. А теперь здесь решили замахнуться на жанр travel-шоу и попутешествовать по всей Америке, Канаде и Мексике. Для чего нужен ас операторского искусства.   Какие обязанности:
— Много и «вкусно» снимать;
— Помогать в планировании съёмочного дня;
— Вести отчёты для блога;
— Периодически быть водителем.   Какие требования:
— Умение управлять дроном;
— Опыт работы оператором (желательно портфолио работ);
— Ответственный подход к организационной части.   Какие условия:
— Возможность прикоснуться к голливудской индустрии, прочувствовать «дух Америки», побывать в красивейших местах американского континента и познакомится с множеством интересных людей;
— Условия сотрудничества (гонорар, график работы, релокация и т.д.) обсуждаются с основателем компании Дмитрием Кориковым.

United – Youtube сеть Sports.ru, объединяющая лучших спортивных блогеров в русскоговорящем пространстве. Мы помогаем блогерам находить клиентов, делать классные креативные интеграции, растить охват и свое присутствие в медийном поле.   О задачах Вы будете участвовать в разработке и реализации стратегии сети, работать нам коммерческими задачами (поиск клиентов, обработка входящих запросов, медиапланирование, аккаунтинг проектов, апсейл), заниматься формированием новых рекламных продуктов. И работать над PR-составляющей: публикации, конференции, фестивали и др.   О технологиях Youtube Блогеры Футбол   Об ожиданиях Мы ожидаем, что вы имеете опыт в digital-маркетинге на стороне клиента, паблишера или агентства; может быть работали в SMM или блогерских агентствах в клиентском отделе. У вас бескорыстный интерес к спортивному Ютубу – скорее всего, вы смотрели почти все выпуски Красавы и знаете, чем Картавый футбол отличается от Реального. У вас хороший разговорный английский язык и живой интерес к спорту и хорошая погруженность в продукты Sports. ru.