Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта новая позиция Sr. HR BP (производственный блок) в крупной промышленной компании.   Задачи
Фокус работы направлен на повышение эффективности подразделения через внедрение лучших мировых HR-практик.
Задачи будут выстраиваться как вокруг развития качества взаимодействия между HR и бизнесом, так и между всеми уровнями сотрудников внутри самого блока. Предполагается взаимодействие с руководящим составом компании и соответствующий уровень ответственности.   Ожидания
Обязателен опыт работы в международных компаниях и практический опыт локализации мировых HR-стандартов.
Английский не ниже upper-intermediate.

Открыта вакансия Директор по стратегическому маркетингу в Тандем Эстейт.   Сфера деятельности — управление коммерческой недвижимостью.   Обязанности:
• Разработка маркетинговой стратегии
• Разработка концепции продуктов компании и формирование уникального торгового
предложения
• Построение простых финансовых моделей для оцифровки рекомендованных инициатив
• Курирование реализации планов по развитию
• Регулярный анализ рынка, конкурентов, потребностей ЦА, изучение текущего и
прогнозирование будущего спроса
• Разработка и проведение маркетинговых мероприятий и коммуникаций. Позиционирование
компании и ее отдельных продуктов (услуг)
• Контроль эффективности функции оперативного продвижения, PR, рекламы, интернет-
продвижения, анализ используемых тактик, инициация новых инструментов, оценка
результатов, KPI
• Разработка предложений по росту операционной эффективности группы компаний,
оптимизации бизнес-процессов, повышению управляемости, внедрению новых ИТ-
инструментов и систем и т.д.   Требования:
• Высшее экономическое, техническое или физико-математическое образование
• Опыт работы на позиции Директора по маркетингу, в крупных российских или
международных холдинговых компаниях. Плюсом будет являться опыт работы в других
подразделениях, не связанных с маркетингом
• Опыт ассортиментного управления портфелем брендов
• Знания в области стратегического менеджмента и маркетинга, а также базовых финансов
• Профессиональная коммуникация
• Стратегическое мышление, способности осуществлять комплексный анализ ситуации и
вносить вклад в развитие компании с помощью результатов своего анализа, обосновывать
и разрабатывать реальные планы по внедрению инициатив / изменений
• Организаторские способности, способность вовлекать в проектную работу сотрудников
разных отделов/бизнесов и добиваться от них отдачи. Нацеленность на результат –
умение доводить проект до конца
• Аналитический склад ума, креативность, инициативность
• Самостоятельность и готовность брать ответственность за результат
• Предпринимательский подход   Условия:
• Удаленная работа с присутствием в офисе 1-2 раза в неделю
• Высокий уровень ЗП.

Оплачиваемая программа для студентов и выпускников от Тинькофф.   Направление работы — управление образовательными проектами.   Для кого эта программа: Для студентов 1–4 курсов, магистрантов и выпускников 2020 года В приоритете кандидаты, которые рассматривают постоянное трудоустройство. После стажировки готовы пригласить в штат. Вы имеете базовое техническое образование и/или опыт работы в IT Будет плюсом, если вы пробовали строить программы обучения или участвовали в образовательных проектах   Условия: С июля по август Удаленно или в офисе (метро Водный стадион): 40 часов в неделю летом, от 20 часов с сентября по май.   Задачи: 1. работа с выпускниками образовательных программ Тинькофф; 2. работа с партнерами и внутренним обучением В первом случае вы будете помогать находить лучшим выпускникам подходящую команду внутри компании, во втором случае — попробуете себя в GR/PR проекте и во внутреннем обучении сотрудников.   Подать заявку можно с 16 по 30 апреля 2021 года включительно.

Российская сеть по продаже мебели и товаров для дома HOFF проходит активную фазу цифровой трансформации, становясь онлайн-компанией. В связи с этим, ищут Менеджеров проектов в команды электронной коммерции, управления данными, информационных технологий, маркетплейса и логистики.

Legalbet – СМИ международного уровня об индустрии беттинга, открывает вакансию Head of Digital Marketing.   Задачи: Собрать команду in-house специалистов по PPC, PR, контент-маркетингу и SMM. Обеспечить продвижение порталов о ставках на спорт под единым брендом в России, Казахстане, США, Испании, Великобритании и еще десятке рынков.   Требования: Общий опыт работы в digital-маркетинге от 3х лет.
Навыки настройки контекстной и таргетированной рекламы, понимание ключевых трендов SMM и контент-маркетинга, опыт работы с рассылками.
Опыт анализа эффективности источников трафика.
Владение аналитическими инструментами: отличное знание Excel, опыт работы в Google Analytics и Яндекс.Метрикe.
Опыт работы в Интернет-СМИ или контентном проекте будет преимуществом.
Понимание SEO будет преимуществом, но необязательно.   Предложат: Новый офис в Риге, релокационный пакет.
Возможность вырастить известность проекта настолько, чтобы это было предметом гордости.
Официальное трудоустройство.
Обучение и повышение квалификации за счет компании.
Возможность карьерного роста — она действительно есть
Хорошая зарплата и масса приятных бонусов.

Johnson & Johnson is looking for a Business Analyst — IT Lead. The IT Business Analyst position (IT BA) is responsible to understand the current and future business needs, to translate them into innovative IT solutions, to lead projects, to support applications and the deployment of new and existing technologies in the company.   Key responsibilities: Serves as an expert resource supporting one or more areas, processes, or technologies
Manages multiple moderate size projects and acts as a key resource on other larger projects Identifies and manages risk and issues at all project and program levels
Leads the assessment of the technical and financial feasibility of proposed solutions and provides appropriate recommendations based on industry trends, internal benchmarking, and vendor relationships always in alignment with IT strategies and technology roadmaps
Negotiates the needs of multiple users or business partners Defines business cases for proposed projects
Uses rRDM business analyst techniques to manage business requirements (use cases and / or user stories, visualization, mapping and other rRDM SDLC requirement artifacts including use of the baseline framework to map to business process flows etc.)
Applies compliance requirements within scope of responsibility, provides documentation as necessary, and participates in compliance activities as required
Is the TAO (technical application owner) of Russia specific applications / solutions: maintains solid business understanding of the entire application / solution landscape, updates CMDB accordingly, manages costs & contracts for the application, and is the DRI for all business & technical aspects of the application, ensuring SLAs are met
Acts as a key escalation contact for support issues / improvements
Works closely with Business users for the adoption of new Global / Regional tools / solutions (Awareness sessions, Tips, change plans with each department etc.)
Partners closely with Product Lines (Digital, Analytics, Sales, Productivity, etc.) to bring the appropriate solutions to Russia
Mentors and guides junior-level staff   Requirements: 6+ years of relevant experience and BA / BS degree or equivalent OR 4+ years with advanced degree or equivalent in Computer Science
Proactive approach and is results-driven
Capability to communicate effectively with all hierarchical levels
Communicates with both technical and non-technical partners
Can manage medium size projects
Sound understanding of end-to-end business processes and how these are supported by IT systems
Demonstrates strength in interdependent partnering and collaboration skills to build strong and trusted relationships with internal and external customers, suppliers and business partners
Strong technology experience with the ability to lead assessments of proposed solutions and develop recommendations
Thorough understanding of rRDM & SDLC including requirements elicitation, system design, development and validation / regulatory requirements
Excellent written and oral communication skills, excellent interpersonal skills, ability to motivate in a team-oriented, collaborative environment, and exceptional service orientation
Proven expertise with new digital technology platforms and modern analytics tools
Fluent English.

Вакансия на удаленке.   Growfood — IT-компания по производству здорового питания, в поиске Growth product owner‘а.   Задачи: Работать над перформансом основного сайта; Выявить боли пользователя и разработать решения для их устранения; Протестировать сотни бизнес-гипотез и внедрить все успешное; Разобраться, как удержать клиента на сайте (и его мобильной версии) и навигацией «довести» до заказа; Вместе с дизайнером создать идеальный UX платформы.   Что ожидают: Техническое образование;
Опыт работы и с вебом, и с мобилкой в b2c проектах со значимой аудиторией;
Опыт оптимизации интерфейсов, самостоятельного проектирования UX, создания мокапов;
Продуктовый опыт в IT.   Что предлагают: Удаленную работу; Скидки на продукцию Growfood; Гибкий график; Полностью белую заработную плату.

Продуктовая IT компания по созданию highload проектов в сфере недвижимости ДомКлик ищет Product Owner в свои команды «Аренда» и «Загородная недвижимость».   Обязанности: Развитие направлений «Аренда» и «Загородная недвижимость» на DomClick.ru.
Привлечение контента и трафика.
Монетизация классифайда.
Создание новых бизнес моделей.
Управление командой разработчиков и дизайнеров.   Требования: Релевантный опыт создания контента в классифайдах по недвижимости.
Системное мышление.
Успешный опыт запуска новых продуктов.
Уверенное владение unit экономикой.
Желание находить новые возможности от изменения рынка и потребностей клиентов.
Опыт управление командой веб и мобильной разработки.
Опыт работы в проектах по недвижимости.   Компания предлагает: Конкурентная заработная плата. ДМС. Фитнес-зал с сауной. Пятиуровневая бесплатная парковка. Корпоративный Университет, онлайн-курсы, митапы. Офис класса А в 5 минутах от м. Кутузовская.

Банк Русский Стандарт в поиске Ведущего юрисконсульта в отдел арбитражного производства.   Обязанности: Проведение процедур досудебного урегулирования споров, включая написание претензий, ответов на претензии;
Правовое сопровождение судебных дел в арбитражных судах (подготовка процессуальных документов и непосредственное участие в заседаниях);
Сопровождение процедур банкротства юридических и физических лиц;
Подготовка юридических заключений.   Требования: Высшее юридическое образование;
Опыт работы в аналогичной должности и опыт самостоятельного ведения дел в арбитражных судах не менее 3-х лет;
Опыт работы в банковской сфере;
Приветствуется опыт сопровождения процедур банкротства юридических и физических лиц;
Знание гражданского, банковского и процессуального законодательства.   Условия: Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
Офис Банка — м. Преображенская площадь;
ДМС;
Волейбол, футбол – бесплатно;
Корпоративные скидки сотрудникам от компаний-партнеров.

Вакансия на удаленке.   Finstek is looking for a Head of Technical Support. You will be overseeing a 24 by 5.5 rotation team which is responsible for providing customer support and also for monitoring / troubleshooting / maintaining / administering multiple mission critical systems of the company.   Responsibilities: Responsible for 15+ level 1 support and senior level 2 technical support engineers operating across 4 global locations Responsible for pre-sales, on-boarding, in-life account management and customer support services Improving operational efficiency by reducing overlap between teams and shortening the troubleshooting and customer response time Develop operational processes and procedures to improve efficiency and KPIs Oversee the planning and implementation of new projects by the technical support team Plan, analyse and coordinate projects with all relevant departments Good knowledge with MT4/MT5 trading platforms and FIX API protocol Oversee the reliable operation of Finstek MT4s and MT5s ensuring the best practices of maintaining the servers’ health are in place and recommended to Finstek clients and management Oversee the performance of back-end project and the testing and releasing of new updates and hot fixes of Finstek systems Support the roll-out of new applications and liaise with other teams and project owners Manage and maintain strong documentation for our knowledge-base, ensuring that all information is up-to-date and accessible to all support staff, such as case studies, how-to guides and update team procedures Provide day-to-day support for the technical support team and other internal teams on Finstek’s systems Oversee the monitoring and management of servers’ statuses and health Responsible for ensuring all team members and new joiners are well trained on company’s systems Work in tight deadlines, keeping service disruption to a minimum for Finstek clients Produce regular business and technical reports as/when required   Requirements: 3-5+ year(s) of managing an operational / support team
Good knowledge in project management, service delivery and client management
Good background in working with MT4/MT5
Strong communication skills
Strong logical thinking and analytical skills
Persistent in resolving issues and finding solutions
Fluent written and spoken English   The Company Would Love to See: Business acumen and client focused background
Working experience with cloud managed servers and services   These are Just Some of Benefits: Interesting and challenging work
Competitive market salary, reviewed once a year
Professional training and conferences, with the partial / full compensation
Sport activities reimbursement
Medical insurance, including the discounted one for family members
First-class office in the city centre (Nemiga), excellent coffee, fruits and cookies, shower, free car parking
Unmatched corporate events
Opportunity to work remotely.