YADRO – группа российских технологических компаний, объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования и т.д. Сейчас в компании открыта роль Senior Product Manager-а.
Чем предстоит заниматься:
Оценка рынка и формирование требований к продуктам (планшеты, ноутбуки, АРМ);
Анализ представленных на рынке конкурентных продуктов, выявление трендов и областей перспективных технологий;
Разработка стратегии и позиционирования продуктов, создание дорожной карты по выводу продукта на рынок;
Участие в подготовке маркетинговой документации;
Разработка финансовых моделей, ценообразования;
Постановка задач и управление разработкой продуктов, отслеживание и оценка эффективности;
Локализация продуктов;
Ведение переговоров с технологическими партнёрами в рамках реализации продуктовой стратегии;
Управление жизненным циклом продуктов;
Участие в демонстрации технологических преимуществ создаваемых продуктов.
Для этого потребуется:
Высшее образование (предпочтение техническому);
Успешный опыт работы в роли Product Manager от 3-х лет по направлению разработки ПК, планшетов, ноутбуков, мобильных устройств;
Глубокое понимание современного рынка клиентских устройств – основные игроки, ёмкость, перспективные направления тренды;
Опыт разработки стратегии развития продуктов и планов продвижения с целью максимального коммерческого успеха;
Понимание процесса создания/разработки продукта с нуля;
Проактивность, высокий уровень автономности, способность принимать взвешенные решения, основанные на анализе и расчётах.
Условия:
Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года»; Работа в гибридном формате: офис + удаленный формат работы;
Достойный уровень дохода (естественно полностью «белый» оклад, уровень готовы обсуждать, ориентируясь на ваши пожелания и в зависимости от умений);
Работа в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
Медицинскую страховку с первых дней работы, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
Льготное страхование членов семей (покупку полиса по корпоративной цене);
Заботу о здоровье: спортивные мероприятия, программу поддержки сотрудников, психологические, юридические и ЗОЖ консультации с внешними специалистами;
Программы обучения и развития сотрудников;
«Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и специалисты делятся профессиональным опытом из различных областей науки.
