Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупнейший провайдер цифровых услуг и решений Ростелеком приглашает к сотрудничеству эксперта на должность Директор департамента разработки (Северо-Запад).   Обязанности:
Реализация крупных проектов на территории Северо-Запада
Настройка гибких процессов разработки в командах
Выбор стратегии развития команд
Участие в разработке архитектурных решений, продвижение полученных решений во все команды разработки
Управление стратегией развития проектов
Управление внутренними ресурсами подразделения
Коммуникации с Заказчиком, согласование изменений/корректировок   Требования:
Высшее техническое образование
Опыт в области управления IT проектами или руководства командой разработчиков ПО
Знание этапов процесса разработки ПО, современных технологий
Опыт реализации крупных IT проектов в отрасли телекоммуникации
Знание современных методов организации работы проектной команды
Опыт управления командой от 30 человек
Способность к стратегическому мышлению, способность к критическому и аналитическому мышлению
Способность к обучению, высокая работоспособность, высокий уровень самоорганизации и автономности
Лидерские качества, ориентация на конечный результат
Инициативность, новаторство, готовность к изменениям (и их внедрению)   Условия:
Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений
Возможность карьерного роста
Корпоративная мобильная связь
ДМС
Интересные, масштабные, сложные и амбициозные задачи
Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами
Возможна частично-удаленная работа
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, мероприятия для детей сотрудников.

В международной IT-компании Первый Бит открыта позиция Руководителя отдела продаж.   ЗАДАЧИ: Развитие действующих клиентов офиса: знакомство с действующими контактными лицами, выход на новых ЛПР, продажа услуг по автоматизации бизнес-процессов; ведение переговоров на уровне первых лиц компании, составление карты развития по клиентам, сопровождение клиентов на всем этапе проекта и постпроекта.
Продажи и развитие новых потенциально проектных клиентов.
Продумывание и организация маркетинговых мероприятий и инфоповодов, направленных на развитие действующей клиентской базы.
Развитие сотрудников своего подразделения.
Административные задачи: финансовое планирование, отчет руководителю о показателях отдела, анализ результатов и принятие управленческих решений в связи с полученными результатами; разработка и реализация плана индивидуального развития себя и отдела.   РЕЗУЛЬТАТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ: Эффективная и амбициозная команда.
Постоянный, довольный клиент.
Прибыльный офис.   КОМПАНИЯ ОЖИДАЕТ ЧТО ВЫ: Имеете опыт работы в B2B продажах: сфера информационных технологий или развития и автоматизации бизнеса посредством продаж услуг или программного обеспечения, сфера консалтинга и оптовых продаж.
Имеете успешный опыт выстраивания процессов внутри отдела с Клиентами, подкрепленный результатами.
Умеете вести переговоры с клиентами, в том числе с ЛПР, и отрабатывать возражения.
Амбициозны, продуктивны и энергичны, умеете быть инициатором движения и развития.   ПРЕДЛАГАЮТ: Амбициозную цель — возглавить направление и развивать его как собственный бизнес.
Полезный и востребованный на рынке продукт: решения 1С, собственные разработки, дополнительные сервисы.
Работу в команде единомышленников, нацеленных на постоянное развитие.
Выстроенную эффективную систему ввода в должность и последующего обучения.
Регулярные мероприятия для обмена опытом и повышения квалификации.
Официальное оформление по ТК, «белую» зарплату.
ДМС, спортивные клубы и обучение иностранным языкам.

Компания СТЭП ЛОДЖИК — один из крупнейших системных интеграторов в России, ищет в свою команду Директора департамента инженерных систем.   Обязанности: Анализ и систематизация потребностей Заказчиков и клиентского рынка в области инженерных систем объектов ИКТ;
Анализ стратегии производителей оборудования и ПО, конкурентный анализ и обоснование критериев выбора партнерских решений;
Управление портфелем продуктов и решений в области оборудования и программного обеспечения решений инженерных систем объектов ИКТ;
Координация разработки методологических материалов, поддерживающих спрос на продукты и решения в области инженерных систем объектов ИКТ (описания use case, триггеры продаж, шаблоны технико-экономических обоснований и др.);
Определение и корректировка стратегии продаж и путей продвижения новых и существующих продуктов и решений в области инженерных систем объектов ИКТ по аккаунт-листу компании и его подкатегориям;
Участие в подготовке нестандартных предложений для ключевых клиентов Компании;
Поиск перспективных заказчиков, партнеров, производителей, участие в заключении и сопровождении договоров с ними;
Подготовка материалов для участия, а также выступление в рамках профильных маркетинговых мероприятий компании, участие в написании статей и других маркетинговых материалов;
Подготовка плана развития компетенций и экспертиз в области инженерных систем объектов ИКТ;
Управление компетенциями и ресурсами департамента.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в области системной интеграции или эксплуатации центров обработки данных;
Опыт по инженерно-техническому сопровождению проектов по инженерной инфраструктуре программно-аппаратных комплексов (ПАК), высокопроизводительных вычислительных кластеров (ВК) или центров обработки данных (ЦОД) на этапах от технического предложения до ввода объекта в эксплуатацию;
Хороший опыт сбора и анализа исходных проектных данных в области комплексных объектов со сложной инженерной инфраструктурой: параметров площадки и ИТ-оборудования, включая расчеты энергопотребления и тепловыделения оборудования ПАК, ВК и ЦОД в различных режимах работы;
Знание рынка производителей и ведущих российских центров компетенции в области инженерной инфраструктуры объектов, систем электропитания, охлаждения и безопасности;
Опыт инженерного пресейла или прямых продаж оборудования и ПО;
Опыт работы с технологиями 3-D моделирования и визуализации (лазерное сканирование, BIM, AR/VR) при проектировании и эксплуатации промышленных объектов;
Отличные навыки самостоятельной работы на этапе поиска и формирования задач;
Отличные коммуникативные навыки для работы с внешними Заказчиками и командной работы внутри компании;
Умение понятно выражать сложные технические и функциональные концепции;
Отличные навыки создания и проведения презентаций;
Опыт написания технических заданий на разных этапах проекта. Опыт написания ТЗ, RFI, HLD, подготовки технико-экономических обоснований;
Технологический кругозор, любопытство, готовность к самостоятельному и корпоративному обучению;
Опыт проведения Proofs of Concept (POC) и других видов пользовательских демонстраций решений и экспертизы;
Английский язык уровня не менее intermediate.   Условия: Работа в крупной стабильной компании;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Соц. пакет: компания оплачивает обучение и сертификацию, ДМС, корпоративные скидки от партнеров;
Размер заработной платы готовы обсуждать по результатам собеседования;
График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
Место работы: современный офис в БЦ «Комсити»;
Ст. метро «Румянцево».

Сеть оптик АЙКРАФТ открывает конкурс на вакансию Директор по маркетингу.   Должностные обязанности
Разработка и обеспечение выполнения маркетингового плана и KPI департамента маркетинга и рекламы
Контроль выполнения работ по маркетинговому календарю
Обоснование, проведение и оценка эффективности рекламных кампаний
Проведение маркетинговых исследований
Проведение сегментации целевой аудитории
Организация работ по повышению NPS
Бюджетирование и контроль затрат на маркетинг
Управление и оценка работы команды   Обязательные требования
Высшее образование
Профильная подготовка в области маркетинга и рекламы
Опыт работы директором по маркетингу в розничной сети от 6-х лет обязателен   Условия работы
Опыт в компании, лидирующей в области производства и торговли на российском рынке оптики
Масштабные проекты, широкие возможности для реализации творческого потенциала
Место работы м. Тульская (пешком 5 минут от метро)
График работы 5/2 с 09:00-18:00
Официальное оформление по ТК РФ
Стабильная белая з/п
Оборудованная кухня, бесплатный чай, кофе.

В производственную корпорацию «Проект-техника» приглашается эксперт на должность Финансовый директор.   Ключевые обязанности: Разработка и реализация стратегии развития в части блока экономики и финансов;
Поиск потенциалов повышения эффективности, в том числе и долгосрочных целей. Разработка и экспертиза соответствующих мероприятий. Расчет бизнес кейсов;
Аналитическая поддержка принятия решений бизнесом (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив и пр.);
Оптимизация, автоматизация, цифровая трансформация бизнес-процессов;
Управление разномасштабными проектами — от формирования концепции до защиты результатов перед руководством Компании;
Формирование и управление командой, включая мотивацию, наставничество и коучинг сотрудников. Распространение положительного опыта повышения эффективности работы.   Требования: Опыта работы не менее 5 лет по направлению экономика и финансы в крупной производственной компании или консалтинге.
Опыт работы главным бухгалтером будет являться существенным преимуществом!
Глубокие знания управленческого учета и методов экономического анализа, способность видеть суть за цифрами.
Опыт реализации стратегических проектов и проектов по повышению эффективности.
Знания экономики промышленного предприятия, долгосрочного прогнозирования и моделирования.   Условия: Работа в команде увлеченных профессионалов
Полное соблюдение ТК РФ
Достойная заработная плата
График работы: пн.-пт. 9.00-18.00/10.00-19.00
Комфортные условия работы (офис м. Сходненская).

В команду корпоративного мессенджера Dialog разыскивается Операционный директор.   Что предстоит делать: • Обеспечивать исполнение взятых обязательств компанией перед всеми стейкхолдерами в рамках стратегии; • Осуществлять операционное управление деятельностью компании: • Участвовать в стратегическом планировании; • Реализовывать операционное планирование; • Выстраивать сквозную систему целеполагания; • Настраивать систему мониторинга показателей эффективности подразделений; • Развивать бизнес-процессы; • Контролировать ресурсное планирование; • Готовить отчетность перед стейкхолдерами; • Контролировать исполнение обязательств перед заказчиками; • Вести проекты, связанные с аудитом / проверками деятельности компании; • Организовать систему контроля исполнения поручений; • Осуществлять непосредственное управление проектами внутренних изменений; • Поддерживать финансовую модель в актуальное состоянии.   Что ждут от вас: • Опыт работы CEO от 3 лет; • Знание современных методологий управления проектами; • Опыт разворачивания системы целеполагания; • Многозадачность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат; • Стремление постоянно улучшать и развивать процессы.   Что предлагают: • Дух стартапа, отсутствие дресс-кода с бюрократией! • Зарплату, достойную скиллов и опыта + годовое премирование. • Работу по гибким методологиям разработки. • Гибкость в организации рабочего дня с осознанием ответственности за результат своей работы. • Комьюнити драйвовых профессионалов, готовых делиться опытом. Knowledge sharing • Содействие в профессиональном росте: перфоманс ревью + обучение за счет компании. • Классный офис, где есть все для вдохновения и эффективной работы • Фандеи по интересам.

Компания-дистрибьютор медицинских изделий для применения в пластической хирургии приглашает для работы Руководителя отдела регионального развития.   Предлагают: Работу в стабильной дистрибьюторской компании (на рынке более 20 лет)
Компания полностью соблюдает ТК РФ
Красивый и комфортный офис в центре Москвы
График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 часов
Оклад от 150 000 рублей + KPI
Компенсация расходов (сотовая связь, служебные поездки), развитая система корпоративного обучения и развития, система нематериальной мотивации   Обязанности: Развитие регионального направления продаж. Управление имеющимися филиалами и открытие новых в крупных городах
Постоянный мониторинг регионального рынка для эффективного развития филиалов, ОП и продвижения продукции компании в регионах РФ
Построение бизнес-процессов, активное участие в подборе персонала в регионах
Управление и системный контроль работы региональных подразделений   Требования:
​​​​​​Высшее медицинское или фармацевтическое образование
Опыт руководства отделом продаж / отделом регионального развития в компании- производителе или дистрибьюторе препаратов или медицинских изделий, медицинского оборудования
Готовность к командировкам и разъездному характеру работы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания СИГМА разрабатывает и поддерживает комплексные IT-решения для автоматизации деятельности предприятий энергетического сектора. Сейчас компания ищет сотрудника на должность Руководителя проектов внедрения систем централизованного обмена данными.   Вам предстоит: Организация процессов внедрения и сопровождения систем централизованного обмена данными (ESB) между разными ИС;
Постановка задач и координация деятельности проектной команды;
Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта по внедрению корпоративной сервисной шины;
Формирование плана выполнения проекта;
Контроль за сроками реализации проекта;
Участие в приемочном тестировании продукта (бизнес тестирование);
Планирование и изыскание (в т.ч. найм) ресурсов для реализации проектов внедрения;
Определение «узких мест» в работе систем централизованного обмена данными.   Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы в IT компании;
Опыт руководства проектами внедрения информационных систем;
Опыт внедрения систем централизованного обмена данными;
Опыт проектирования архитектуры ИС на основе потока данных;
Аналитическое мышление;
Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде;
Навык ведения переговоров и отстаивания интересов компании перед заказчиком;
Опыт формирования и управления командой;
Готовность к работе в многозадачном режиме;
Хорошее знание MS Office, MS Project, MS Visio;
Знание английского языка на уровне чтения технической документации.   Будет плюсом: Опыт внедрения Datareon ESB.   Предлагают: Работу в одной из ведущих компаний разработчиков ИТ-решений в энергетическом секторе;
Белую заработную плату, обсуждаемую с каждым кандидатом лично на собеседовании;
Оформление и все социальные гарантии по ТК РФ;
Квартальные премии по результатам работы;
ДМС после испытательного срока;
Профильные курсы, сертификация за счет работодателя;
Доброжелательную атмосферу в коллективе;
Работу в слаженной команде специалистов.

В международной компании Calzedonia Group открыта роль Территориального управляющего.   Обязанности: Выполнение и перевыполнение планов продаж в каждом магазине своей зоны;
Работа с франчайзи (ведение как прямых, так и партнерских магазинов);
Работа в магазинах (100% рабочего времени): ежедневные визиты в магазины, личное участие в продажах и во всех внутренних процессах, а также постоянное дистанционное управление территорией;
Мониторинг и анализ KPI. Выстраивание стратегии дальнейших действий;
Подбор, обучение и мотивация сотрудников магазинов, развитие каждого члена команды;
Управление товарооборотом;
Оформление торгового зала и витрин в соответствии со стандартами визуального мерчандайзинга;
Решение технических и административных вопросов.   Требования: Опыт работы на позиции менеджера / директора магазина или территориального управляющего в ритейле;
Также компания рассматривает кандидатов с опытом управления в FMCG и ресторанном бизнесе;
Нацеленность на коммерческий результат;
Мобильность, готовность к большому количеству командировок (до 75% рабочего времени);
Лидерские качества и позитивное мышление;
Клиентоориентированность. Больше всего компания ценит сервис и внимание к каждому покупателю;
Страсть к работе и любовь к продажам.   Условия работы и компенсации: Оформление по ТК РФ;
Бонусы по результатам работы магазинов;
Высокие командировочные выплаты;
Курсы английского или итальянского языков;
Корпоративный телефон, i-pad и Интернет;
Компенсация расходов за транспорт;
Добровольное медицинское страхование;
Регулярные профессиональные тренинги;
Поездки в Италию;
Возможности быстрого карьерного роста внутри компании;
Скидка 30% на продукцию Calzedonia, Intimissimi, Tezenis и Falconeri;
Бесплатные комплекты одежды из коллекций брендов компании.

Компания Ле Муррр — ведущая федеральная розничная сеть по продаже широкого спектра ассортимента товаров для животных в связи с активным развитием бизнеса приглашает на позицию Руководителя отдела франчайзинга.   Основная цель: Масштабировать проект по франчайзингу в сфере розничной торговли зоотоварами.   Задачи: Разработка планов развития франчайзинговой сети в соответствии со стратегией компании;
Формирование планов продаж франшиз и товаров и контроль их достижения;
Анализ и контроль ПДЗ;
Организация поиска и привлечения новых партнеров;
Внедрение новых алгоритмов в работе, оптимизация текущих бизнес-процессов и выстраивание эффективного взаимодействия с текущими партнерами;
Управление и развитие команды;
Анализ тенденций развития рынка и активности конкурентов.   Требования: Успешный опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности во франчайзинге;
Опыт ведения сложных переговоров;
Умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами;
Знание юридических и экономических основ франчайзинга, техник и схем продажи франшиз;
Предпринимательский подход;
Понимание экономических моделей бизнеса.   Условия: Конкурентный уровень дохода — обсуждается индивидуально;
Широкие возможности для профессионального роста;
Работа в управляющей компании (м. Пролетарская, 5 мин пешком);
Развитие устойчивой и зарекомендовавшей себя ТМ, наличие эксклюзивных брендов, СТМ.