Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международной группе digital-агентств Convergent Media Group открыта позиция Account Group Head.   Что ждут от кандидата: Вы играючи лидируете аккаунт-группу, планируете, делегируете, знаете, кого лучше поставить в команду и как распределить задачи
У вас отличные коммуникативные и презентационные навыки: вы работаете с клиентами и партнерами — как дружите; вы проактивны и всегда готовы к живому диалогу
Вы ведете клиентов как собственные бизнес-проекты: умеете выстроить стратегию работы и развития клиентов, планируете ресурсы и бюджеты. Выстраиваете политически верные отношения с партнерами и другими агентствами
Вы мыслите стратегически, своевременно привлекаете нужные ресурсы; умеете анализировать результаты выбранной стратегии на проектах, делать выводы, организовывать и наполнять стратегически новые предложения и защищать их. Ваша команда не ждет, пока клиент придет с очередным запросом, вы ведете клиента за собой
Вы понимаете, как важно поддерживать доброжелательную атмосферу в команде, умеете мотивировать и вдохновлять, знаете тонкую грань между дружбой и эффективным рабочим процессом
Вы любите и умеете планировать ресурсы и бюджеты наперед, мотивировать клиентов делать то же самое
Вы знаете, насколько важен рост людей в команде — вы постоянно развиваете сильные и прорабатываете слабые стороны людей, согласно планам развития, мотивируете на качественную работу; быстро адаптируете новых людей к проектной работе в своей группе клиентов, согласно плану интеграции   Что нужно будет делать: Вести нескольких клиентов (группу клиентов)
Курировать работу менеджеров на проектах, а также по необходимости иногда вести проекты самостоятельно
Быть ментором и руководить командой менеджеров (от 2-6 человек), обучать их, помогать в развитии, отвечать за результат работы. Отслеживать эффективность и атмосферу в команде, выходить к руководителю с рекомендациями по улучшению
Быть экспертом и консультантом для клиента, а не просто пересылать информацию от команды
Быть экспертом для проектной команды, ответственным за финальный результат, глубоко погружаться в специфику клиента, принимать стратегические решения по развитию клиента и решению конфликтных ситуаций, направлять команду, а не просто ставить задачи и контролировать
Периодически работать в команде развития нового бизнеса, лидировать создание и защищать предложения для новых клиентов   Важные для работы качества, навыки и опыт: Уверенный английский язык (устный и письменный)
Высокая степень ответственности и проактивности
Более 3 лет работы в digital c крупными брендами
Опыт в создании маркетинговых диджитал стратегий, понимание технического стороны
Клиент-ориентированность, умение чувствовать, любить и понимать клиента
Желание делать крутые проекты и стать высоко рекомендуемым профессионал для клиентского рынка
Высокий уровень самоорганизации и лидерские навыки
Комфортное отношение к мультизадачности, умение формировать команду и расставлять приоритеты – как для себя, так и для команды
Умение работать с цифрами и бюджетами, внимательность
Отличные презентационные навыки (устные и письменные / визуальные)   Что предлагают: Работа в международной компании с крупными клиентами и известными брендами
В компании вы не будете искать программистов и дизайнеров на проекты, а будете выстраивать работу внутри команды и с клиентом, погружаться в стратегию его бизнеса и создавать лучший клиентский сервис для своих клиентов
Уникальная корпоративная культура – идеальна для динамичных, целеустремленных профессионалов, ценящих гибкость, оперативность, человечность и отсутствие формализма
Молодой, дружный и разносторонний коллектив
Возможность получить карт-бланш на построение собственного подхода к руководству и развитию команды в соответствии с позиционированием и корпоративной культурой компании
Работа полный день, пн-пт с 10:00 до 19:00 (возможно с 09:00 до 18:00), сейчас в комбинированном формате (дистанционно + офис)
Офис — ст. м. Павелецкая, 10 минут пешком (БЦ «Святогор-4»)
Оформление по ТК
Заработная плата по итогам собеседования с учетом опыта работы.

Разыскивается HR BP (регион Сибирь) для крупной федеральной розничной компании.   Требования:
— опыт в аналогичной должности от двух лет;
— экспертиза в нескольких направлениях hr (подбор, мотивация, обучение и другие)
— умение и желание анализировать данные/цифры.   Обязанности:
— организация работы по формированию кадрового резерва на административно-управленческие позиции;
— аналитика и отчётность по hr показателям;
— организация подбора линейного и административного персонала в регионе сибирь;
— выполнение целевых показателей по работе с персоналом: (комплектность, фот, процент затрат на персонал, текучесть).   Предложат:
— белую заработную плату: оклад + годовые бонусы, дмс со стоматологией, компенсацию транспортных расходов.

Команде SberAutoTech нужен HR-директор.   SberAutoTech  занимается созданием технологий для беспилотных автомобилей, разработкой собственной автомобильной операционной системы, а также сервисами, связанными с современным транспортом.   Ожидания
Тот, кто умеет и любит работать с людьми.
Тот, кто знает как справиться с активно растущим IT-коллективом в условиях личного присутствия и «дистанционки».
Тот, кто классный как и вся команда.

Развивающийся холдинг Мята Трейд, в который входит несколько проектов в сфере обслуживания, приглашает в свой коллектив Директора по маркетингу.   Обязанности: Исследования рынка: анализ спроса, мониторинг конкурентной среды (активности конкурентов и их эффективности);
Разработка и реализация стратегического маркетингового плана и рекламной стратегии компании;
Анализ и оценка эффективности выполнения маркетингового плана;
Организация и анализ рекламных кампаний (онлайн, оффлайн), работа с программами привлечения и повышения лояльности;
Внедрение систем аналитики;
Анализ точек контакта и усовершенствование процессов взаимодействие с клиентом;
Руководство разработкой стратегических и детальных маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности;
Расчет сценариев развития продаж;
Участие в создании новых продуктов: создание технических заданий, проведение дегустаций, взаимодействие с внутренними службами;
Анализ ассортимента и географии присутствия SKU в матрице;
Организация, предоставление бизнесу и использование в работе аналитические данные и инструменты аналитики.   Требования: Опыт регламентации, разработки и внедрения систем планирования и прогнозирования коммерческих показателей;
Опыт организации маркетинговых исследований, мониторинга параметров рынка, конкурентов, целевых аудиторий, макроэкономических показателей;
Опыт и знания в области ценообразования, системного мониторинга цен, определения ценовой политики;
Знание ключевых ценовых стратегий;
Опыт разработки и продвижения новых брендов;
Опыт вывода продукта на рынок через все возможные каналы сбыта, с подтвержденными кейсами;
Стратегическое мышление;
Аналитические способности;
Лидерские навыки.   Условия: Пятидневная рабочая неделя
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
Отличная команда увлеченных специалистов.
Заработная плата обсуждаема, зависит от опыта и от квалификации сотрудника.

Испанская мультинациональная компания — лидер в индустрии красоты, приглашает в свою команду Коммерческого директора.   Задачи: Выполнение плана продаж и прибыльности Развитие бизнеса, поиск и Задачи
Выполнение плана продаж и прибыльности
Развитие бизнеса, поиск и заключение договоров с компаниями-партнерами, привлечение новых клиентов
Взаимодействие с отделом маркетинга для разработки эффективных программ продвижения и коммуникации
Подбор, управление и развитие сотрудников, контроль за выполнением положений Трудового кодекса
Расширение сети, подбор помещений, заключение договоров аренды
Оптимизация затрат, управление поставщиками, ведение переговоров
Контроль за выполнением клиниками требований внутреннего аудита
Взаимодействие с главным врачом по вопросам медицинского характера: подбор врачей, выполнение требований Роспотребнадзора, проверка выполнения требований в рамках действующей медицинской лицензии
Координация решений, постоянное взаимодействие с центральным офисом в Испании.   Требования: Высшее образование в области маркетинга/продаж/экономики
Опыт работы директором по развитию или продажам
Финансовая грамотность (умение анализировать основные финансовые отчеты)
Опыт проведения переговоров и заключения договоров
Опыт по выстраиванию операционных процессов
Приветствуется опыт работы в индустрии красоты
Знание испанского языка (уровень выше среднего).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

STEIT – инвестиционно-управляющая компания, являющаяся одним из крупнейших игроков в области коммерческой недвижимости, рассматривает отклики на вакансию Директор по маркетингу и рекламе.   Обязанности: Комплексное управление рекламной и маркетинговой деятельностью компании
Продвижение объектов компании (торговые центры, стритритейл, загородная недвижимость)
Рекламное сопровождение деятельности торговых центров, в том числе разработка рекламной концепции проекта на стадии строительства
Продажа рекламных поверхностей, в том числе наружной рекламы
Корпоративное сопровождение   Приглашают: Активного, инициативного специалиста в сфере рекламы и маркетинга
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
Знание рынка торговой недвижимости Санкт-Петербурга   Готовы предложить: Интересные и масштабные задачи, опыт взаимодействия с первыми лицами компании
Официальное оформление согласно ТК РФ
Профессиональный и доброжелательный коллектив
Комфортабельный офис в историческом центре рядом с м. Петроградская
Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования
График работы 5/2 с 10.00 до 19.00.

В российское представительство иностранной компании-производителя требуется Руководитель отдела продаж (пищевые ингредиенты, мясная продукция).   Обязанности: Разработка и реализация стратегии продаж в соответствии с краткосрочными и долгосрочными целями Компании. Разработка и контроль KPI. Анализ результатов работы отдела продаж, внедрение мероприятий по повышению эффективности работы. Работа с командой: аллокация, анализ работы каждого менеджера, выявление сильных /слабых сторон. Бюджетирование. Предоставление регулярной отчётности. Key account management.   Требования: Высшее техническое (химическое) образование является преимуществом. Работа на аналогичной должности не менее 3-х лет. Высокие коммуникативные навыки. Лидерские качества, умение работать в команде. Уровень английского языка (разговорный и письменный не ниже upper-intermediate).   Условия: Работа в крупном представительстве иностранной компании.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Редакция Woman.ru открывает вакансию Директор рубрики «Звезды».   Woman.ru – один из крупнейших женских порталов Рунета. Основная концепция портала – это взгляд на жизнь женскими глазами и через призму женских интересов.   Что нужно делать? Поиск актуальных и горячих инфоповодов об отечественных и зарубежных знаменитостях
Писать новости, статьи, аналитические обзоры на тему «мода и звезды»
Переводить иностранные тексты, рерайт   Что важно:
Знание звездных персон – зарубежных и отечественных
Опыт работы в интернет-изданиях от 2х лет
Приветствуется наличие fashion-компетенций   Условия: Работа в крупной международной компании
Возможность карьерного роста и профессионального развития
Комфортный офис в центре Москвы — м. Павелецкая.

Компания-производитель обуви для для промышленности и силовых структур открывает конкурс на вакансию Исполнительный директор.   Обязанности:
Организация эффективной и прибыльной деятельности предприятия (производство обуви специального назначения, модельной обуви, спецодежды);
Планирование, бюджетирование; обеспечение выполнения ключевых показателей годового бизнес-плана;
Повышение производительности за счет внедрения передовых технологий;
Реализация и усовершенствование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и клиентской политик;
Работа с себестоимостью продукции, оптимизация производственных и снабженческих процессов с целью снижения затрат;
Взаимодействие с государственными и контролирующими органами;   Требования:
Опыт работы в должности директора производственной компании (от 5 лет)
Высшее образование;
Дополнительное образование в сфере бизнеса, экономики и/или финансов будет вашим преимуществом;
Опыт совершенствования процессов на производственном предприятии;
Навыки управления проектами;
Четкое понимание производственных процессов на всех уровнях работы предприятия;
Отличные коммуникативные навыки;
Знание английского языка — будет вашим преимуществом
Умение эффективно решать конфликтные ситуации, вести переговоры и мотивировать.   Условия:
Работа в крупной производственной компании, более 18 лет на рынке.
График 5/2, м. Московские ворота ( 5 мин.от метро)
Заработная плата и компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Концерн BSH Home Appliances Group приглашает к сотрудничеству амбициозного Head of Marketing and category management.   General responsibilities: Align local category strategy with Region and Global PM;
Defining and implementing of appropriate marketing and categories strategy of PCP in order to ensure achieving of company’s long, mid and short-term goals;
Steer product launches within local organization;
Define category communication and product marketing concepts;
Team management and leadership.   Main requirements: Higher education;
7 years experience in Marketing department of international company;
Significant experience in product management and pricing, experience in sales appreciated;
Experience in building long-term picture of the market and relevant category strategy;
English fluent;
5 years of leadership experience, able to manage teams with passion, even without hierarchical influence.   What we offer: Competitive salary and bonus scheme;
Social package (medical insurance, meals compensation and mobile);
Professional and friendly team.