Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В управляющей компании открыта позиция Управляющий директор.   Обязанности:
Разработка и внедрение стратегии управления
Контроль реализации стратегии развития бизнеса и поддерживающих направлений
Отчетность Совету директоров
Планирование и реализация мероприятий, направленных на достижение плановых показателей
Обеспечение эффективного управления объектами
Обеспечение кросс-функционального взаимодействия всех подразделений
Взаимодействие с представителями государственных органов и организаций
Управление бюджетными и финансовыми показателями
Развитие персонала, обучение, контроль за соблюдением регламентов   Требования:
Опыт управления современными объектами недвижимости.
Образование высшее экономическое или финансовое;
Опыт работы не менее 5-ти лет;
Наличие опыта работы с крупными корпоративными клиентами;
Опыт участия в структурировании и финансировании проектов в региональной сети;
Английский язык.   Условия:
График работы с 9.00 до 18.00;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по результатам собеседования
ДМС, корпоративный фитнес, льготное кредитование.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Mondelēz is looking for a Senior Brand Manager (Barni).   HOW YOU WILL CONTRIBUTE: You will work with others in Mondelēz International to determine an innovation strategy and priorities to enable consumer-centric brand growth and execute commercial innovation plans on innovation based on identified goals.
In partnership with brand teams, you will define and deliver plans to renovate the core brand and to strengthen the entire portfolio through innovation and renovation.
You will also manage the portfolio (which includes brand architecture).
In this role, you are accountable for revenue and profit, sharing objectives as they relate to innovation, and monitoring performance against key performance indicators.
Based on your deep consumer insights, brand strategy and positioning, you will integrate innovation into marketing communication plans and campaigns.   WHAT YOU WILL BRING: A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: Marketing, ideally in a matrix environment in the consumer goods industry.
Developing and marketing product innovations at a cross-country level.
Working effectively with other marketing disciplines and with cross-functional teams.
Working with design, innovation and research agencies.
Analytical and creative skills—a balance of commercial and strategic acumen.
Understanding consumers.
Communicating effectively, verbally and in writing, and executive presentation skills.   ​​​​​​​MORE ABOUT THIS ROLE: The person in this role is supposed to drive Barni brand growth via framing short 7 long term strategy.
Excellent execution and timely landing of communication, innovation, and co-manufacturing activities that require advanced skills in managing cross-category and agency teams.
Brilliant ability to collaborate with LT stakeholders to remove impediments and drive processes.

Компания, профессионально управляющая жилыми комплексами, открывает конкурс на вакансию Коммерческий директор.   Обязанности: Анализ рынка управления недвижимостью, формирование целей и задач по увеличению доли рынка и планов развития компании;
Организация системы продаж дополнительных услуг, участие в формировании уникального предложения управляющей компании как провайдера услуг;
Проведение переговоров и заключение договоров с заказчиками, субподрядчиками;
Формирование поддержание партнерских отношений с потенциальными Заказчиками;
Введение коммерческих переговоров с клиентами в интересах компании;
Составление ежегодного плана продаж, участвовать в тактическом плане компании;
Анализ статистических данных продаж и развития компании;
Участие в организации запусков новых проектов;
Формирование отчетности по компании.   Требования: Опыт работы более 3 лет в должности коммерческого директора/директора по развитию/директора по продажам в сфере девелопмента, эксплуатации и управления недвижимостью;
Опыт успешных переговоров, заключения договоров, привлечение партнеров;
Опыт анализа инвестиционных проектов, в том числе рисков;
Построение финансовых моделей;
Опыт успешного участия в тендерах;
Подготовка и проведение презентаций.   Условия: Трудоустройство в соответствии с действующим ТК РФ;
Рабочий график — 5/2;
Современный, комфортабельный офис: БП Гринвуд, МКАД 69 км, корпоративный автобус от ст. м. Сходненская;
Возможность участия в новых проектах и профессиональное развитие;
Уровень заработной платы обсуждается с финальными кандидатами индивидуально.

Приглашается к сотрудничеству амбициозный Генеральный директор в строительную компанию.   Обязанности:
Управление финансовым состоянием компании, потребностью в финансовых ресурсах, совместное с финансовым директором планирование финансовых итогов;
Сравнение запланированных и фактически полученные результатов;
Оценка и анализ выявленных отклонений, своевременное реагирование на них.
Налаживание деятельности компании для эффективного использования результатами работы всех подразделений.
Контроль договорной работы, обеспечение соблюдения интересов компании в переговорном процессе.
Выстраивание системы документооборота и управления на объектах строительства в соответствии с требованиями контракта по ФЗ 44, в том числе:
Сохранение темпов строительства при некачественной проектной документации совместно и ГИП, с отражением реализованных решений в исполнительной документации. Помощь проектировщикам в согласовании откорректированной согласно исполнительным схемам РП в Гос. Экспертизе. Подготовка обоснование изменений бюджета перед Государственным Заказчиком;
Разработка и отслеживание графиков строительства подчинённых объектов;
Согласование и контроль выполнения бюджетов проектов;
Организация работы подрядчиков на объектах, контроль документооборота с подрядчиками;
Постановка задач и отслеживание выполнения обязанностей подчинённым Руководителями Проектов;
Организация приёмки выполненных работ и сдачи Заказчику;
Представление и защита интересов генерального подрядчика в контролирующих органах;
Контроль формирования папки ЗОС, получение Разрешения на Ввод в эксплуатацию построенного объекта, контроль получения справок о выполнении ТУ;
Передача построенных объектов эксплуатирующей организации.   Требования:
Опыт работы от 5 лет в должностях генерального директора или заместителя директора по строительству в структуре генподрядных компаний или компаний полного цикла среднего масштаба;
Знания в соответствии с функциональными обязанностями вакансии;
Опыт работы с госзаказом.   Условия:
300 000 руб. официально после вычета налогов в месяц
М. Тушинская. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ведущий российский авиационный холдинг ПАО Сухой объявляет конкурс на замещение должности Директор по качеству.   Обязанности: Приемка продукции, взаимодействие с Заказчиком и ПЗ;
Обеспечение взаимодействия с Военным представительством МО РФ по вопросам качества;
Описание и стандартизация процессов, написание процедур и стандартов;
Предотвращение выпуска продукции, несоответствующей требованиям нормативно-технической документации утвержденным образцам;
Определение путей повышения качества продукции, в том числе по программам обеспечения качества и надежности;
Участие в разработке методик испытаний продукции;
Претензионная работа;
Организация работ по повышению результативности процессов, обеспечивающих выполнение программ качества;
Выдача рекомендаций по функционированию процессов СМК, направленных на выполнение стратегических целей предприятия;
Знание нормативной документации;
Знание инструментов бережливого производства;
Подготовка материалов для согласования применения комплектующих;
Анализ рекламаций и актов о браке;
Составление планов контроля и управления;
Составление программ и методик испытаний;
Составление и внедрение карт визуального контроля;
Проведение внутренних аудитов (планирование, составление программ, личное участие);
Обучение персонала инструментам управления качества;
Проведение сертификации по ИСО 9001 и РВ 15.002; Совершенствование процессов документирования технического контроля.   Требования: Высшее образование   Условия: Режим работы с 08.00 до 16.45, обед с 12.00 до 12.45.

Группа кадровых компаний «АКМЭ» оказывает полный комплекс услуг в области подбора сотрудников, аутсорсинга и аутстаффинга персонала. Сейчас у вас есть шанс стать сленом команды и занять должность Финансовый директор.   Обязанности: Управление финансово-экономическим подразделением компании.
Участие во внедрении стратегического и операционного планирования.
Построение и оптимизация бизнес-процессов финансово-экономического подразделения.
Управленческая отчетность, контроль бухгалтерской отчетности, бюджетирование.
Налоговое планирование и оптимизация налогообложения.
Обеспечение ежегодного роста выручки и прибыли Компании.
Иными словами, мы ищем талантливого, эффективного, живого профессионала.   Требования: Хорошее знание налогового законодательства и успешная практика применения.
Опыт работы на руководящих должностях в финансовом секторе от 3-х лет.
Практический опыт оптимизации налогообложения.
Опыт бюджетирования, финансового прогнозирования.
Развитые управленческие навыки.
Способность мыслить стратегически.
Ответственность за результат.
Уравновешенность.
А также гибкость, позитивность и желание идти вперед вместе с компанией.   Условия: Достойный уровень заработной платы.
Оформление по ТК РФ.
Отличные возможности для профессиональной реализации.
Сплоченный и позитивный коллектив профессиональных коллег.
Офис компании находится в пешей доступности от ст. м. Московские ворота.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В маркетинговом агентстве DIGO Lab открыта позиция Директор по снабжению и продажам.   Обязанности: Управление закупками ТД (поиск поставщиков, переговоры)
Управление продажами ТД (увеличение товарооборота и маржинальности продаж)
Продажи действующим клиентами и поиск и развитие новых каналов продаж
Управление складскими остатками, прогнозирование спроса
Управление ассортиментом и ценообразование
Найм и управление персоналом ТД
Стандартизирование бизнес-процессов   Требования: Высшее экономическое образование — желательно
Хорошее понимание организации работы склада
Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
Опыт управления оптово-розничными продажами
Понимание маркетинга
Понимание digital и работа с основными CRM системами
Понимание кофейного рынка будет преимуществом   Условия: Оформление по ТК РФ
График работы 5/2
Работа в стабильной молодой амбициозной компании с настоящими профессионалами рынка и компетентными руководителями.

Производственная компания полного цикла (non food), в связи с расширением производства, ищет эффективного управленца на должность Исполнительного директора.   Обязанности: Организация запуска новой производственной площадки;
Организация модернизации бизнес-процессов и производства;
Внедрение системы бюджетирования и контроля;
Организация успешного проведения аудитов ISO;
Операционное планирование деятельности организации;
Предложения по повышению рентабельности бизнеса;
Контроль обеспечения информационной и экономической безопасности компании;
Внедрение существующих Политик и Процедур;
Оценка компетенций персонала с выявлением потенциала и точек роста, совершенствование системы KPI.   Требования: Опыт работы Исполнительным директором;
Высшее образование;
Опыт управления командами от 100 чел.;
Возможность переезда в Московскую область;
Возможность командировок в пределах РФ;
Опыт реализации крупных проектов модернизации;
Опыт достижения значимых для компании целей;
Опыт формирования команд и выстраивания бизнес процессов «с нуля»;
Понимание проектного подхода в работе;
Понимание систем менеджмента качества;
Опыт антикризисного управления.   Условия: Место работы г. Москва / Московская область.
Подчинение Генеральному директору;
ДМС и страхование жизни через 6 мес.;
Компенсация аренды жилья иногородним.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный многопрофильный Холдинг приглашает в свою команду Генерального директора.   Направления деятельности холдинга: FMCG, управление коммерческой и промышленной недвижимостью, производство, инвестиции.   Обязанности: Вывод на рынок новых продуктов (разработка, формирование портфеля, организация продвижения);
Разработка и успешная реализация стратегии компании для занятия лидирующих позиций на рынке РФ и СНГ;
Анализ структуры прибыли и рентабельности (p&l);
Стратегическое планирование, повышение рентабельности бизнеса;
Аудит всех бизнес-процессов, выстраивание оптимальных схем работы, разработка и внедрение процедур взаимодействия между структурными подразделениями;
Бюджетирование и контроллинг;
Разработка дополнительных стимулирующих программ по продвижению товаров, брендов на рынок;
Внедрение современных ИТ-технологий;
Контроль обеспечения информационной и экономической безопасности компании;
Разработка и внедрение единых Политик и Процедур;
Организация эффективной работы компании в части формирования, развития и укрепления команды;
Управленческие качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат.   Требования: Высшее образование;
Английский язык на разговорном уровне является преимуществом;
Готовность к релокации в г. Москва;
Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 100 чел.;
Наличие доказанных достижений в цифрах;
Опыт управления холдинговыми структурами;
Опыт территориальной экспансии;
Опыт формирования команды и выстраивания бизнес процессов;
Понимание мировых тенденций по автоматизации и оптимизации организаций;
Опыт антикризисного управления.   Условия: Ежемесячный доход по результатам собеседования (от 550 тыс. руб. + бонусная программа на основании достижения KPI);
Компенсация аренды жилья;
Подчинение Акционеру компании;
Место работы г. Москва.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыт конкурс на замещение вакантной должности Директора по продажам в Национальной производственной компании.   Обязанности: Планирование и бюджетирование;
Разработка и внедрение технологии продаж;
Выработка рекомендаций по оптимизации ассортимента товаров и услуг;
Развитие бизнеса компании на территории СНГ (России, Украины, Казахстана);
Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI;
Администрирование выполнения утвержденных годовых планов продаж;
Изучение и анализ состояния рынка продукции (клиентская база, активность конкурентов, производителей);
Развитие клиентской базы. Установления долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками;
Увеличение валовой прибыли компании;
Выполнение KPI (доля рынка, выручка, прибыль);
Подготовка отчетности Генеральному директору и Совету директоров;
Соблюдение бюджета маркетинга и рекламы, разработка рекламных кампаний (совместно с отделом маркетинга);
Управление тремя отделами: отдел продаж, отдел клиентского сервиса, отдел маркетинга и рекламы.   Требования: Высшее образование;
Обязателен опыт работы в аналогичной должности (Директор по продажам, Руководитель, Директор по развитию, Отдела продаж, Коммерческий директор) от 3-х лет;
Обязательно наличие успешного опыта по организации системы управления продажами в компании;
Английский язык будет преимуществом;
Опыт управления коллективами от 50 чел.;
Опыт проектного управления;
Опыт кросс-функционального построения процессов;
ПК Outlook, Word, Excel, PowerPoint, MS Project; Bitrix24, 1С;
Отличные коммуникативные и презентационные навыки, высокая степень самостоятельности, лидерские качества, стратегическое мышление, системный подход к решению задач, здоровые амбиции;
Готовность к командировкам в регионы;
Дополнительное бизнес–образование приветствуется.   Условия: Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами;
Подчинение Генеральному директору (Совету директоров);
Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС, предоставляется автомобиль (после прохождения испытательного срока).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!