Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центр методического обеспечения оптимизации процессов государственного управления в Московской области требуется Заведующий отделом инвестиционных проектов.   Обязанности: Рассмотрение инвестиционных предложений
Решение о принятии инвестиционных проектов в работу
Администрирование инвестиционных проектов ГЧП   Требования:
Высшее юридическое / медицинское образование обязательно
Опыт выявления актуальности и оценки важности проектов для министерства
Понимание работы системы здравоохранения
Опыт ведения проектов ГЧП обязателен
Знание ФЗ № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях», ФЗ № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»   Условия:
Оформление по ТК РФ
График работы: 5/2
Заработная плата обсуждается индивидуально
Место работы: м. Мякинино, шаговая доступность от метро.

В компанию, занимающуюся оптовыми поставками металлопроката и строительных материалов, Метинвест-Сервис требуется Руководитель отдела продаж.   Основная задача: Организация нового и развитие текущего отдела продаж B2B клиентам. Построение системы продаж со входящими заявками и холодным поиском   Какие навыки потребуются: Успешный опыт в организации и управлении отделом продаж от 2-х лет совокупно
Опыт развития отдела продаж от 6 человек или опыт построения отдела с «0» при численности свыше 6 человек и достижение показателей роста эффективности
Умение сформировать команду и контролировать работу сотрудников
Опыт работы в CRM и способность «мыслить показателями»
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
Лидерские качества, организаторские способности
Высокая ответственность за результат Вашей команды
Готовность, за относительно короткий промежуток времени, усвоить большое количество информации по продукту компании
Знать и успешно делится с командой эффективными техниками продаж
Каждый Ваш сотрудник должен уметь не только выявить, но и сформировать потребность.
Научить и внедрить у каждого Вашего подопечного навык убеждения. Как устно, так и письменно   Чем необходимо будет заниматься: Формирование команды менеджеров по продажам
Формирование единого подхода к мотивации и управлению в отделе продаж
Совершенствование скриптов, отслеживание нарушений регламента продаж
Контроль, обучение и развитие менеджеров отдела продаж
Обеспечение выполнения плановых показателей отдела, оптимизация процессов работы отдела
Работа с ключевыми клиентами, помощь менеджерам в закрытии сделки, решение спорных ситуаций с клиентами
Активная работа в CRM, аналитика работы отдела
Формирование отчетности перед собственником компании   Как работа будет оцениваться: Ежедневная обратная связь от коммерческого директора
Ежемесячная оценка достигнутого результата продаж коммерческим директором   Как работа будет поощряться: Зарплата включает: твердый оклад и мягкий оклад (KPI) и комиссию с продаж Вашего отдела
Совокупный доход 70 000 р. – 200 000 р.   Условия: Линейка востребованных продуктов, соответствующих потребности и бюджету клиента
Горячие лиды (запросы потенциальных клиентов)
CRM система для комфортной работы в режиме одного окна
Услуги HR-менеджера для помощи в формировании команды продаж
Комфортабельный бизнес-центр класса B+ в пешей доступности от метро Стахановская (5 минут), пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 09.00 до 18.00 Официальное оформление с первого дня работы Оформление по ТК РФ, на период испытательного срока (3 месяца) по Договору ГПХ.

Розничная сеть Галамарт приглашает в свою команду Руководителя программы лояльности.   ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ: Разработка и внедрение программы лояльности в интернет-магазине и магазинах сети Галамарт.
Разработка маркетинговых мероприятий для продвижения программы лояльности.
Оценка эффективности работы программы лояльности.
Создание и управление командой.   ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ: Опыт руководителем программы лояльности.
Опыт разработки и внедрения программ лояльности с «0» в on-line и off-line.
Хорошие аналитические и управленческие компетенции.
Умение расставлять приоритеты при большом количестве задач.
Готовность работать в высоком темпе, в режиме многозадачности.   ПРЕДЛОЖЕНИЕ КОМПАНИИ: Официальное трудоустройство в штат крупной федеральной компании, возможность повышать профессиональный уровень.
Амбициозные профессиональные задачи.
Молодой профессиональный коллектив (как коллеги в Екатеринбурге, Москве, так и сотрудники региональных подразделений).
Заработная плата обсуждается индивидуально.

Коллектив крупного холиднга находится в поиске Руководителя Департамента ВЭД.   Обязанности:
Управление 3 функциональными подразделениями компании: подразделением ВЭД, таможенного оформления и транспортной логистики (море, мультимодальные перевозки (море + ж/д), автоперевозки); Взаимодействие с государственными органами в части отстаивания интересов компании (Таможенные органы, РСХН, Минпромторг, РЖД, пр.); Выстраивание новых маршрутов, оптимизация действующих маршрутов (транзитный период и стоимость); Проведение переговоров с поставщиками услуг по снижению расходов и улучшению сервиса (транспортные, брокерские, сертификационные компании); Организация получения разрешительной документации на товары; Постановка и контроль выполнения КПЭ сотрудниками подразделения.   Требования: Опыт руководящей должности от 3 лет коллективом не менее 10 человек; Хорошее знание таможенного, валютного законодательства, технических регламентов, ТНВЭД; Знание таможенного законодательства третьих стран; Знание рынка транспортных перевозок по морю, мультимодальных перевозок, авто перевозок между странами; Английский язык – свободно; Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности.   Условия: Работа в крупнейшей российской производственной компании; Готовность к командировкам.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Магазин элитных товаров Hush Hush разыскивает отважного сотрудника, который отправится в путешествие по Аравийским пустыням и дюнам в поиске брошенных там роскошных автомобилей.   Обязанности
Поиск брошенных в Аравийской пустыне люксовых автомобилей;
Поиск их бывших владельцев или финансовых компаний, к которым должен перейти автомобиль в счёт долгов (с целью уговорить их продать суперкар по исходной цене);
Помощь в транспортировке автомобиля до склада HushHush;   Требования
Прирожденный коммуникатор;
Развитая дедукция;
Разговорный английский язык;
Ваш возраст старше 21 года;
Настоящий эксперт в авто тематике;
Предыдущий опыт работы не требуется;   Условия Вознаграждение £30,000 + комиссионные;
Компания обеспечит успешному кандидату трансфер в ОАЭ;
Успешному кандидату предоставят проживание в одном из шикарных отелей ОАЭ;
Компания берет на себя все транспортные и накладные расходы, связанные с выполнением профессиональных обязанностей;
Медицинская страховка и набор льгот.

Группа компаний НордЭлектро представляет на Российском рынке высокотехнологичную электротехническую продукцию европейских марок. Сейчас компания открывает вакансию Руководителя отдела продаж.   Должностные обязанности: Планирование, организация и контроль работы отдела; Построение стратегий развития отдела; Разработка и обеспечение выполнения установленных планов продаж; Непосредственное участие в продажах: поиск и привлечение новых клиентов, поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами, встречи, командировки; Организация ввода в должность и обучение новых сотрудников; Определение критериев мотивации сотрудников отдела; Обучение сотрудников отдела современным технологиям продаж; Ведение отчетности по итогам работы; Маркетинговые исследования рынка и конкурентной среды.   Требования: Опыт личных продаж электротехнического оборудования является обязательным; в резюме или в сопроводительном письме, пожалуйста, укажите бренды электротехнического оборудования, с которыми вы работали; Знание рынка электротехники; Опыт работы в аналогичной должности; Знание специфики работы со строительными, монтажными и проектными организациями; Высшее образование (техническое приветствуется); Грамотная письменная и устная речь.   Предлагают: Оклад обсуждается на собеседовании, переменная часть зависит от достигнутых результатов и выполнения KPI, без ограничения верхнего предела; Оформление по ТК РФ; Оплачиваемые больничные листы и отпуск; Достойная заработная плата за результативную работу (оклад + премия по результатам выполнения планов продаж); Рабочий день с 9 до 18 часов, пятидневка.

Крупная транспортно-логистическая компания ПЭК, в частности департамент ИТ, примет в свои ряды Руководителя отдела систем управления перевозками и Электронной Торговой Площадки.   Что нужно будет делать: Разрабатывать и реализовывать стратегии развития и продвижения продукта (Центр управления перевозками / ЦУП) совместно с бизнес-заказчиком (Директором департамента транспортной логистики)
Формировать product backlog и управлять приоритетами
Собирать требования и выявлять «боли» стейкхолдеров
Определять ключевые метрики продукта и контролировать их
Руководить командой отдела ( включает в себя 7 человек: back разработчик, front разработчик, 2- разработчика 1С, тестировщик, системный аналитик, специалист поддержки-релизер) Ставить задачи команде разработки
Контролировать реализацию задач   Компания ожидает: Высшее образование (техническое, ИТ)
Опыт работы на позиции Product owner / Руководитель проектов / Руководитель отдела разработки от 2-х лет. Опыт работы в сфере логистики будет большим преимуществом
Опыт работы в сферах: Scala, java, akka, kafkа, hаdoop, Big Data будет большим преимуществом
Понимание конфигурации 1С желательно, но не обязательно
Опыт управления продуктами от идеи до запуска, сбора и анализа обратной связи
Умение отстаивать свое мнение и обосновывать бизнес актуальность
Умение договориться с бизнес-заказчиками
Опыт постановки ТЗ
Управление ИТ проектами (развитие, реализация нового функционала системы)
Управление командой разработки, организация, сопровождение и координирование работ по техническому внедрению ИТ-систем
Знания и опыт в работе с БД MySQL, PostgreSQL,Jira + Confluence
Хорошие аналитические способности
Развитые коммуникативные навыки   Предлагают: Белую заработную плату по результатам общения с Руководителем службы
Компенсацию питания
Частично удаленный формат работы
Оформление согласно ТК РФ; оплата б/л, отпуска
Адрес офиса: 1-й Вязовский проезд (15 минут пешком от метро Кузьминки); так же рядом метро Окская; Рязанский проспект
Корпоративный транспорт от метро Марксистская.

Команда бренда модной одежды 12Storeez находится в поиске Head of talent acquisition.   Задачи:
— доработка дизайна и методологии привлечения и найма сотрудников в компанию, как массовый персонал (розница, колл-центр), так и на редкие позиции (разработка, дизайн, технология в fashion, it, digital);
— профилирование позиций;
— разработка инструментов оценки внутренних и внешних кандидатов (видеособеседования, структурированные интервью, центры оценки, психометрические инструменты, массовые онлайн-собеседования);
— развитие рекрутмент-компетенции у нанимающих менеджеров и рекрутеров;
— планирование, организация и управление деятельностью по профессиональному подбору персонала;
— подготовка документов, описывающих стандарты и принципы подбора (презентации, мануалы, sla);
— постоянное улучшение процесса найма и проведение оценки, перепроектирование и внедрение процессов найма.   У вас есть:
— опыт работы от 3 лет;
— высшее профильное образование;
— глубокие знание инструментов, каналов привлечения кандидатов, инструментов оценки кандидатов;
— опыт автоматизации процесса рекрутмента;
— навык обучения технологиям подбора, коучинга и менторинга руководителей;
— опыт оценки эффективности отдела подбора сотрудников.   Предложат:
— возможность делать крутой проект в крутой команде;
— график работы 5/2 с 10 до 19-00;
— официальное оформление и белая заработная плата;
— комфортный офис недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская.

В агентство мобильного маркетинга Mobio ищут человека с подтвержденным опытом на позиции CRO, экспертизой в перфоманс или digital.   Ждут Самостоятельного, нацеленного на результат и амбициозного. При этом кандидат ценит людей и отношения больше чем деньги.   Задачи
У компании есть амбиционная стратегия по росту в России, планы по расширению на европейский и американский рынки. Есть ресурсы и экспертиза. Нужен лидер, который реализует эту стратегию в части продаж, клиентского сервиса и маркетинга.   Условия Оклад и бонусы достойные. Локация: Москва, Минск, Лондон или Барселона. Remote friendly формат работы.

Компания Билайн в поиске Руководителя по проверке гипотез в свою команду.   Вам предстоит: Управление командой (UX Дизайнер, аналитик, менеджер по лидогенерации), подбор и координация работы сотрудников отдела, специалистов по тестированию гипотез;
Управление рекламой в Яндекс.Директ‚ Google Ads, FB,VK, LВ;
Умение использовать Direct Commander, Google Ads editor (планирование бюджета‚ расширение семантического ядра‚ составление кликабельных объявлений‚ мониторинг и управление ставками, оптимизация бюджета);
Анализ эффективности текущих рекламных кампаний;
Увеличение конверсии привлекаемого трафика;
Мониторинг ключевых показателей: достижения целей, конверсий, стоимости клика, позиций объявлений и др., корректировка компаний для улучшения показателей;
Разработка и внедрение рекомендаций по улучшению рекламных кампаний;
Подготовка отчетов;
Работа в powerpoint.   Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: Опыт ведения кампаний в Яндекс Директ (поиск, ретаргетинг) Google Ads (КМС, поиск);
Навыки работы с инструментами контекстной рекламы (Я.Директ и Google.Adwords), опыт работы с сегментацией ЦА и тонкими таргетинговыми настройками РК;
Опыт продвижения интернет-магазина от 2 лет;
Глубокое знание веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс-Метрика);
Аналитическое мышления;
Опыт руководства командой от 4 лет.   Что предлагают: Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Cлужебную сотовую связь.