Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть ресторанов быстрого питания Black Star Burger требуется Бренд-менеджер.   Обязанности: Исполнение годового маркетингового календаря
Составление инструкций и руководств по маркетинговому мероприятию
Внешний кросс-маркетинг, взаимодействие с существующими партнерами и поиск новых
Внутренний кросс-маркетинг, взаимодействие внутри ГК
Контроль за исполнением маркетингового бюджета
Участие в разработке сетевого маркетингового календаря
Анализ эффективности маркетинговых мероприятий
Составление отчетности
Ведение документооборота, касающегося маркетинга бренда
Коммуникация с маркетинговыми подрядчиками по вопросам маркетинга бренда (мультимедиа в ресторанах, вывески, наружная реклама)
Организация фото и видео съемок для исполнения маркетингового календаря
Анализ конкурентов
Анализ показателей бренда   Требования: Образование высшее
Опыт работы от 2-х лет (в сфере гостеприимства обязателен)
Опытный пользователь ПК
Сообразительность, инициативность, исполнительность, системное мышление
Самостоятельность в принятии решений   Условия: Работа в стабильной компании
График работы 5/2
Достойный уровень дохода
Оформление по ТК.

В IT-компании SberTech открыта позиция Менеджера проекта (IT Bootcamp Сбера).   Задачи: Находить авторов для новых учебных программ: компания постоянно работает над проектами по очень разным темам (Data Science, Data Eng, Python, Java, QA…). И каждый раз привлекает экспертов в нужной области в качестве авторов, а не формирует команду раз и навсегда;
Консультировать авторов по методологии, основанной на «personalised, competency and practice-based education»;
Совместно с авторами прорабатывать планы учебных программ: здесь вам понадобится как творческий подход, так и понимание технических деталей, чтобы вместе с автором сделать программу максимально полезной для ученика);
Организовывать разработку контента по своим направлениям: почти в каждом новом проекте нужно наладить взаимодействие авторов, команд разработки, администраторов, поддержки, клиентов, руководства;
Прорабатывать с авторами требования к учебным стендам и организовывать их развертывание: вам предстоит понять, какой софт и какие машины действительно потребуются для практики, что из этого есть в наличии, какую нагрузку они получат, когда до них доберутся ученики, и т.д.;
Проверять учебные материалы и практические задания, которые разработали авторы: самостоятельно изучить материалы, зайти на стенды, просмотреть учебный код в репозитории, воспроизвести учебные примеры. Полностью проходить свои новые программы, разумеется, не требуется, но знать что где расположено и как устроено — потребуется для дальнейшего развития контента;
Поддерживать имеющиеся материалы в актуальном состоянии: компании важно, чтобы обучающиеся получали качественный и актуальный контент, ведь это один из критериев их удовлетворенности обучением.   Компания ожидает, что у Вас есть: Опыт коммерческой разработки ПО (работа с кодом, стендами, способность погрузиться в технические детали проекта… авторы — практикующие эксперты, а не учителя. Потребуется технический опыт, чтобы сделать вместе отличный контент);
Опыт руководства проектами (у компании множество стейкхолдеров, динамичный процесс разработки и сотни авторов из самых разных команд);
Опыт итеративной командной разработки;
Понимание процессов и best practices разработки ПО (devops, CI/CDL/CDP, microservices, extreme programming, agile, static code analysis, code review, qa, etc);
Желание постоянно повышать свой профессиональный уровень, делиться знаниями и опытом;
Хорошие коммуникативные навыки и организаторские способности.   Будет большим плюсом: Экспертные знания одном из направлений — java/js/devops – и четкое представление об остальных;
Опыт преподавания в ВУЗ;
Опыт фасилитации на мероприятиях с 10+ участниками (особенно масштабные предметы включают в себя десятки авторов, которым нужно помочь договориться, творчески подойти к задаче и разработать большой сквозной учебный проект);
Умение писать понятные и увлекательные технические тексты.   Условия: Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Эксклюзивный представитель премиум-брендов Mercury в поиске Руководителя группы расчета премий C&B (отдел компенсаций и льгот).   Обязанности: Участие в разработке/пересмотре систем премирования подразделений компаний, формирование расчетных моделей премирования.
Разработка положения об оплате труда и премировании и индивидуальных методик расчета.
Автоматизация расчета премий на платформе 1С:ЗУП (постановка ТЗ, тестирование, контроль внедрения).
Разработка правил и форматов ведения расчетных данных в различных системах.
Расчет ежемесячных премиальных выплат, разнесение по юридическим лицам, формирование ежемесячной отчетности.
Администрирование процесса постановки целей руководителям подразделений, план-фактный анализ, формирование рейтингов эффективности и подготовка расчета премий за отчетный период.
Проведение анализа заработных плат на основе данных обзора рынка (АМТ Консалт), формирование правил пересмотра заработных плат.   Требования: Высшее образование.
Опыт работы в крупных компаниях с процессным подходом или проектная работа в крупных холдингах не менее 5 лет.
Отличное знание Excel, Power Point, 1С ЗУП.   Условия: График работы 5/2.
Место работы — м. Киевская.
Трудоустройство по ТК РФ.
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

Мультимедийный информационный центр Известия в поиске SMM-продюсера (новостной контент).   Обязанности: Координировать эффективное взаимодействие SMM-редакции с другими подразделениями; Продюсировать разработку интересных тем для SMM-редакции; Фильтрация инфоповодов и эксклюзивной информации; Сбор и аккумулирование информации от различных отделов СМИ; Быстрая реакция на инфоповоды и эксклюзивы; Оперативно отписывать эксклюзивную и срочную информацию.   Требования: Высшее образование, опыт работы в журналистике с пониманием специфики работы СМИ в соцсетях; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Многозадачность и стрессоустойчивость; Готовность работать с большим объемом информации и к ненормированному рабочему дню; Понимание работы алгоритмов соцсетей; Исключительная грамотность и вкус.   Условия: Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом; Офис рядом со ст. м. Серпуховская / м. Павелецкая​​​​​​​; ДМС.

Телеканал «78» (Национальная Медиа Группа) в поиске Продюсера на сайт.   Обязанности: Поиск оперативных новостей и их первоисточников;
Создание оригинальных новостей путем общения со спикерами;
Составления запросов в различные инстанции и компании.   Требования: Опыт работы в новостных онлайн-СМИ не менее 1-2 лет;
Понимание новостной специфики;
Ориентация в информационном поле (российском, городском);
Умение общаться со спикерами.   Условия: Офис м. Петроградская;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Зарплата и график работы обсуждаются с успешным кандидатом.

В Правительстве Москвы открыта роль Руководителя маркетинговых проектов.   Обязанности: Создание проектных групп. Распределение задач, контроль участников группы;
Составление ТЗ и полное сопровождение проектов (от составления договора, проведения тендера и до закрытия);
Бюджетирование и защита проекта;
Организация тендера и проведение закупок (по 44-ФЗ);
Контроль и координация тайминга проектов;
Работа с подрядчиками (постановка задач, контроль исполнения);
Закрытие документации по проекту;
Ведение аналитической отчетности по проектам.   Требования: Высшее образование по специализации Маркетинг. Реклама. PR. Рассмотрят без профильного образования, но с релевантным опытом;
Опыт руководящей работы от 1 года;
Опыт работы в маркетинге или бэк-офисе банков, страховых компаний, ритейлеров;
Опыт проектной работы в PR или конгрессно-выставочной сфере (как преимущество);
Опыт в построении работы клиентских отделов, колл-центров, digital-коммуникаций c клиентом, в том числе email-маркетинг;
Наличие уверенных навыков в оперативной подготовке презентационных материалов (четкое структурирование информации и визуальное оформление);
Умение собрать команду под проект в кратчайшие сроки;
Опытный пользователь MS Office.   Условия: Офис в самом центре Москвы (5 мин. пешком от м. Тверская);
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Интересные и амбициозные задачи;
Стабильная белая заработная плата;
График работы: 5/2.

В Правительство Москвы требуется Заместитель начальника отдела контроля.   Обязанности: Анализ входящей корреспонденции, проектов поручений;
Контроль и анализ исполнительской дисциплины;
Методическая поддержка сотрудников подразделения, курирующих деятельность структурных подразделений метрополитена, в части укрепления исполнительской дисциплины.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в СЭД обязателен;
Опыт работы на гос. службе желателен;
Системность;
Аналитический склад ума.   Условия: Бесплатный проезд на метро + компенсация стоимости проезда на пригородном транспорте;
Оплачиваемый отпуск – 42 дня;
Офис в шаговой доступности от метро Проспект мира;
График работы с 8 до 17.00;
Официальное трудоустройство;
Высокопрофессиональная команда.

Сервис СберАвто ищет в свою команду Руководителя отдела продуктовой аналитики.   Вам предстоит: Построить с нуля команду 4+ продуктовых аналитиков Обучать и развивать свою команду Искать точки роста в наших продуктах (3 направления, 7 продуктовых команд) Улучшать функции A/B тестирования во всех направлениях (внедрить, где их нет) Развивать систему дэшбордов (Tableau)   Ожидания: Опыт руководства отделом аналитики, работа с персоналом (подбор, адаптация, контроль результатов, постановка целей и задач) Опыт работы в индустрии классифайдов/маркетплейсов Опыт улучшения метрик: поиск точек роста, формирование предложений, проведение A/B тестов   Компания предлагает: Работа над интересными и амбициозными задачами Возможность работать удаленно Достойный уровень дохода ДМС Полное соблюдение ТК РФ.

СберАвто — уникальный для российского рынка сервис для выбора, покупки и доставки автомобилей онлайн, ищет в свою команду PR tech менеджера, который займется построением DeepTech бренда и возьмет на себя коммуникации в сфере DevRel.   Что нужно будет делать: Строить знание о компании в IT: искать общий язык с разработчиками, специалистами по кибербезопасности, менеджерами продукта и понятно рассказывать о продуктах и задачах компании в собственном tech-блоге Продюсировать тексты разных форматов: от комментариев и сложных технических статей в блог, постов в телегу до колонок и интервью спикеров Искать возможности для интеграции в профессиональное tech-сообщество: организовывать участие команды в митапах, придумывать собственные хакатоны Оценивать эффективность коммуникаций и их влияние на бренд, показывать оцифрованные результаты бизнесу   Вы подойдете компании, если вы: Умеете работать с несколькими стейкхолдерами одновременно Работали журналистом или pr в продуктовых-компаниях, e-commerce, IT, телеком или технологичных стартапах Разбираетесь в медийном пространстве, дружите с IT-СМИ и профильными журналистами Умеете быстро и просто писать о сложном Писали для изданий об IT (будет существенным плюсом)   Компания предлагает: Классную задачу — развивать новое PR tech направление с нуля Достойный уровень дохода Гибкий график работы: удаленно или в офисе, по желанию Опыт работы в геораспределенной команде: компания работает удаленно в пяти часовых поясах Все, что необходимо для комфортной работы (оборудование и другие ресурсы) ДМС Оформление по ТК РФ.

ApprovalMax is an innovative cloud approval workflow system that enables spend control and optimization for organizations of all sizes. They are currently expanding and hiring a data-driven Director of Marketing.   At ApprovalMax, the Director of Marketing is responsible for leading all aspects of the marketing portfolio worldwide with the focus on AU, NZ, UK, US, Canada and other English-speaking countries in support of the ApprovalMax brand and growth strategy in SMB segments with strong focus on the mentioned markets. We’re looking for professionals with extensive marketing experience with the aptitude to lead diverse marketing functions and understanding of the finance & accounting SaaS ecosystem who want to take up a new challenge. You should be highly motivated to succeed, and empower your team to do so, in an approachable manner, that engenders trust and confidence at all levels across the organization.   You will lead the following marketing activities: Demand Generation: Brand building
Content Marketing
Building thought leadership content
Replicate / reuse existing / newly created content across different channels
Value proposition, messaging
Thought leadership content
Marketing automation
Social media / community management Lead Generation: Performance Marketing
Paid Advertisements
Lead gen campaigns
Email marketing and lead nurturing
SDR function development
Help to improve CRM data quality Sales Enablement methods: Testimonials
Case studies
Sales presentations and other supporting information   As well as working on: Website traffic scalability and conversion rate optimization
Continuous growth on branded and organic traffic (SEO)
Building up budgeting and analytics, transform marketing into data-driven function
Leading a team of marketers to drive key business metrics including MRR & ARR
Building a strong trusted relationship with the Sales team and leadership while contributing updates in sales pipeline meetings and supporting MRR-generating initiatives
Support of product led growth initiatives   We offer: Remote-first culture with offices worldwide
Very fast growing dynamic company
Modern energetic multicultural environment
Interesting people, an excellent team of professionals
Extensive opportunities for growth.