Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Московский кредитный банк в поиске Руководителя проекта в отдел риск-моделирования.   Обязанности:
Разработка и сопровождение внутренних заявочных скоринговых моделей / поведенческих скоринговых моделей / скоринговых моделей противодействия мошенничеству для розничных кредитных портфелей
Разработка системы регулярной отчетности об эффективности моделей, осуществление мониторинга применения в кредитном процессе
Документирование процессов и процедур, связанных с разработкой и сопровождением моделей количественной оценки кредитного риска
Разработка автоматизированных проектов SAS для внедрения моделей в промышленную среду   Требования к кандидату:
Высшее математическое или экономико-математическое образование
Опыт работы 2-6 лет
Умение работать с большим объемом статистической информации
Опыт построения интерпретируемых и неинтерпретируемых методов моделирования
Аналитический склад ума, умение интерпретировать полученную информацию в соответствии споставленными задачами
Практический опыт разработки, сопровождения и внедрения моделей количественной оценки кредитного риска для розничных клиентов и соответствующей документации к ним
Умение доступно презентовать свою работу
Навыки работы с массивами данных в программах SAS (SAS Enterprise Miner, SASEnterprise Guide), другое статистическое ПО (R, Python), SQL   Условия:
Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
Корпоративная электронная библиотека
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
Страхование при выезде за рубеж
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
Льготные условия на продукты Банка
Программы признания особых достижений сотрудников
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Офис: м.Тургеневская / м.Чистые пруды
График: 5/2 с 9:00-18:00, пятница до 16.45.

В одной из крупнейших интернет‑компаний в России ВсеИнструменты.ру открыта роль Заместителя руководителя казначейства.   Обязанности: Составление прогнозного Cash Flow
Анализ план-факта
размещение свободных денежных средств
Прогноз, аналитика, хеджирование валютных рисков   Требования:
Опыт работы в отделе казначейства от 2х лет
Опыт управления валютными рисками
Опыт планирования, анализа и оптимизации ДДС
Опыт составления, план/факт анализа Cash Flow
Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы)   Условия:
Полностью белая и своевременная заработная плата, обсуждает на собеседовании
Обучение в Корпоративном университете компании: программа mMBA (программа совместно с РЭУ Плеханова), внешние тренеры международного уровня
ДМС для сотрудников
Спортивная политика: 70% оплаты спорта
Общение внутри компании «без галстуков», свобода и возможность «рулить самостоятельно»
Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании
Регулярно измеряем уровень счастья команды (eNPS)
Отсутствие всех видов штрафов
Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании
График 5/2 с 9.00 до 18.00.

В Реалист Банке открыта позиция Руководителя залогового управления.   Обязанности:
Организация работы залогового управления
Автоматизация всех процедур (постановка технического задания в IT)
Построение системы мониторинга залога
Проведение оценки залогового имущества (рыночной, справедливой стоимости)
Сопровождение сделок регистрации обременений, направления уведомлений в ФНП
Анализ документации на принимаемое в обеспечение имущество   Требования:
Образование высшее (юридическое или техническое)
Успешный опыт автоматизации бизнес процессов
Знание передовых технологических решений применяемых в оценочной деятельности, деятельности связанной с мониторингом залогового обеспечения
Опыт работы не менее 3 лет (в аналогичной должности или в должности руководителя юридического подразделения)
Знание законодательства, относящегося к залогам и банковской деятельности   Условия:
График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 (сокращенный день в пятницу)
Заработная плата обсуждается в индивидуальном порядке на собеседовании, просьба в сопроводительном письме указать ожидаемый уровень заработной платы.   В сопроводительном письме компания просит предоставить описание концепции работы с залогами (свое видение системы оценки и мониторинга залога, возможные пути автоматизации и получения информации в внешних информационных системах) в поточном продукте (более 1000 ед.).

Банк Тинькофф ищет в свою команду Руководителя направления развития переводов.    Обязанности:
Анализ рынка и конкурентов
Увеличение конкурентных преимуществ существующих сервисов переводов
Аудит и модернизация существующих сервисов переводов
Запуск новых сервисов переводов
Управление бэклогом задач по переводам
Улучшение UX, UI в сервисах переводов, изучение клиентского поведения при совершении переводов
Разработка предложений по оптимизации клиентских тарифов, лимитов и т.д.
Клиентская аналитика, оптимизация отчетности
Сокращение/оптимизация костов
Участие в формировании бизнес-требований, исполнение роли бизнес-заказчика внутри банка
Координация взаимодействия между подразделениями, участвующих в реализации крупных проектов (frontend, backend)
Обеспечение KPI по конверсии сервисов переводов в клиентскую базу   Требования​​​​​​​:
Высшее техническое или экономическое образование
Знание технологий работы с банковскими картами, принципов/правил работы МПС
Знание законодательства (115-ФЗ, 161-ФЗ, 173-ФЗ) и требований ЦБ РФ в области платежей/переводов, банковских карт, основ ПОД/ФТ
Опыт проектного управления
Опыт управления командой   Условия​​​​​​​:
Работу в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
Профессиональное развитие. Компания постоянно проводит митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe. Если захотите перекусить — на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
Заботу о здоровье. Компания оформит полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложит льготные условия страхования
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Компания регулярно устраивает турниры по футболу, волейболу и хоккею
Достойную вашего профессионального уровня зарплату.

Крупнейший негосударственный оператор экспресс-доставки и логистики DPD в поиске Начальника терминала.    Ваши задачи: Организация, контроль и оптимизация работы складского терминала на всех этапах: прием, сортировка/обработка и отправка грузов
Соблюдение технологических процессов: отслеживание сроков, качества и стоимости затрат на каждом этапе, предупреждение нарушений, организация работы с проблемными посылками
Управление командой до 60 человек: участие в подборе, организация обучений, ведение графика, табеля
Выстраивание эффективных коммуникаций с другими отделами   Ожидания: Высшее образование, приветствуется профиль логистика или экономика
Опыт управления складом/терминалом (от 30 человек) от 3 лет в коммерческой компании Приветствуется опыт в логистике/транспортных компаниях/курьерских службах
Системность, аналитический склад ума: умение оперировать цифрами и обосновывать свою позицию с помощью конкретных, измеримых показателей
Уверенное владение ПК (MS Office), важно: Excel, PowerPoint, Visio (или другие графические редакторы)
Грамотная устная и письменная речь
Умение работать в команде, гибкость, многозадачность, ориентация на результат.

Крупная торговая сеть по продаже натуральных продуктов для здорового питания ВкусВилл ищет в команду Помощника управляющего розничными магазинами.   Обязанности:
Управление 10-12 магазинами и персоналом до 50 человек
Обеспечение бесперебойной и качественной работы магазинов: выполнение стандартов работы на высоком уровне, контроль износа торгового оборудования, обеспечение и контроль работы кассовой техники, контроль за соблюдениями правил торговли
Взаимодействие с проверяющими органами
Отчетность и анализ показателей магазина и др.   Требования:
Опыт управления розничными магазинами и персоналом ( не менее 30 человек)
Знание законодательства, относящегося к розничной торговле
Опыт взаимодействия с внешними надзорными, проверяющими органами, арендодателями, администрацией ТЦ или района по вопросам пожарной безопасности
Сильные организаторские и аналитические навыки
Свободное владение ПК и 1С   Условия:
Оформление по ТК РФ, на испытательном сроке по договору ГПХ
Скидки на продукцию компании
После прохождения испытательного срока оплата 50% фитнеса, английского языка
Возможность обучения и развития по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары и т.д.)
Корпоративная сотовая связь
Ненормированный рабочий день.

Лидер российского рынка безалкогольных напитков группа компаний Черноголовка в поиске Руководителя отдела трейд-маркетинга.   Обязанности: Продуктовые категории: снеки и кондитерское производство
Разработка трейд-маркетинговой стратегии для каналов продаж
Разработка календаря трейд-маркетинговых активностей
Планирование и контроль бюджета инвестиций на проведение трейд-маркетинговых мероприятий
Анализ эффективности трейд-маркетинговых мероприятий
Анализ активностей конкурентов
Разработка матриц и MML для всех типов торговых точек и территорий
Организация мониторинга розничных цен и доли полки на территории РФ, анализ данных
Участие в разработке планограмм, мерчендайзинговых стандартов
Определение эффективных наборов POSM и торгового оборудования для каждого типа торговых точек, разработка, заказ и управление размещением
Планирование, управление размещением и ротацией, учетом брендированного холодильного оборудования
Внедрение инноваций в механике акций, POSM, торговом оборудовании
Управление персоналом торгового маркетинга   Требования: Опыт работы в должности с аналогичным функционалом от 5 лет
Высшее профильное образование
Практический опыт разработки трейд — маркетинговой стратегии обязателен
Знание общих принципов маркетинга
Внимательность, усидчивость, стрессоустойчивость, желание развиваться, аналитический склад ума
Навыки работы с Excel: сводные таблицы в совершенстве, формулы   Условия: Работу в крупной стабильной компании Черноголовка — производство и реализация лимонадов, воды и снековой продукции (ТМ «Напитки из Черноголовки», «AQUALIFE», «BAIKAL», «HOOT» и др.)
МЕСТО РАБОТЫ: Московская область, г. Черноголовка
Пятидневная рабочая неделя 09.00-18.00, сб, вс — выходной
Официальное оформление по ТК РФ
Достойная заработная плата (рассматриваем ожидания кандидатов), состоит из оклада + премии.

В связи с развитием нового отдела активного выкупа, команда дилерского центра Hyundai, открывает вакансию Старшего байера отдела активного выкупа.   Потенциальный сотрудник: Обладает коммуникабельностью, энергичностью, и нацеленностью на результат
Опыт активного выкупа от 3 лет
Опыт управления персоналом от года желателен
Является абсолютным лидером
Умеет аргументировать свои решения
Внимателен к деталям и грамоте
Отвечает за результат
Умеет мотивировать свою команду   Задачи которые будут стоять: Постановка планов и задач для сотрудников, контроль их выполнения
Выполнение плана дилерского центра по закупу а/м на 100% и выше!
Ведение отчетности
Обучение сотрудников отдела   Условия: Hyundai занимает лидирующие позиции по скорости роста компании
Каждый месяц компания отправляет сотрудников на курсы повышения квалификации
Выдает более 300 автомобилей с пробегом в месяц
Компания ценит своих сотрудников, поэтому все специалисты, работающие в ГК Дакар, получают достойный уровень заработной платы
Предоставление официального оформления по ТК РФ
График работы: 5/2.

Покажите вашим детям.   Американская транснациональная корпорация PepsiCo в поиске Management Trainee (Commercial Stream).   Задачи:
Разработка и запуск командного проекта по трансформации бизнеса компании в акселераторе
Разработка и запуск индивидуального проекта в одном из ключевых коммерческих направлений во время второго года на программе
Ротации в коммерческих департаментах компании (финансы, развитие бизнеса, категорийный менеджмент и другое) и погружение в полевые продажи   Требования:
Владение английским языком на уровне Advanced
Законченное высшее образование, предпочтительно в направлениях «Маркетинг», «Экономика», «Финансы», «Менеджмент»
Высокие аналитические способности
Опыт работы не требуется, но участие в кейс-чемпионатах, стажировках и лидерских программах в крупных международных и российских компаниях будет преимуществом   Условия:
Заработная плата 110 тысяч gross
Поддержка от ментора из числа топ-менеджеров и buddy c прошлого набора
Индивидуальная программа обучения и развития
Возможный пересмотр уровня позиции и заработной платы, начиная со второго года работы
Возможность занять менеджерскую позицию по окончании программы и пойти по пути коммерческого лидера компании
Компенсационная поддержка при переезде из других городов   Дополнительные сведения:
Единственная лидерская программа с бизнес-акселератором в FMCG-отрасли Длительность программы — 24 месяца. Старт — 1 июля 2021 года.

В строительную компанию требуется Руководитель проектов (ДГУ, ГПЭС, ТЭС контейнерные).   Обязанности:
Ведение энергетических проектов «под ключ»
Подготовка и заключение договоров и дополнительных соглашений с Заказчиком, Подрядчиками и Поставщиками
Формирование и контроль исполнения бюджета
Планирование ресурсов, необходимых для реализации строительства на объектах
Расчет себестоимости планируемых работ
Составление графика производства работ
Контроль подготовки и сдачи исполнительной документации
Поиск и наем подрядных организаций
Поддержание необходимой численности рабочего персонала на объекте
Снижение и оптимизация затрат проекта
Организация и координация выполнения работ, соблюдение сроков их реализации, отслеживание выполнения задач, поставленных команде проекта
Контроль за выполнением подрядными организациями договорных обязательств
Контроль соблюдения сроков проекта, анализ отклонений
Согласование с проверяющими и контролирующими органами
Получение разрешающих документов для проведения работ
Взаимодействие с Заказчиком, ведение переговоров, обеспечение решения в оперативном порядке с Заказчиком всех вопросов, возникающих в процессе выполнения работ
Ведение документации, отчетность   Требования:
Высшее техническое образование
Опыт ведения энергетических проектов от 3 лет (мини-ТЭС на базе газопоршневых агрегатов, дизель-генераторных, турбинных и микротурбинных установок)   Условия:
Работа в крупной российской стабильной компании
Официальное оформление по ТК РФ
График 5/2, офис м. Черная речка
З/п по итогам собеседования.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!