Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с расширением направления выкупа и продаж строительной техники с наработкой, поставщик оборудования LONMADI приглашает опытного Руководителя отдела продаж.   Обязанности: Выкуп и продажа техники с наработкой, поиск потенциальных поставщиков и покупателей.
Оценка спецтехники. Проверка технического состояния, работоспособности, комплектности. Работа с возражениями, согласование лучшей цены выкупа.
Общее руководство направлениями выкупа и продажи техники с наработкой.   Требования:
Знание устройства строительной техники.
Высшее техническое образование.
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.   Условия:
Вы будете работать в подразделении крупного российско-британского предприятия.
Интенсивность работы высокая – возможность влиять на свой заработок.
Белый оклад и бонусы — прозрачная система мотивации, оклад обсуждается с успешным кандидатом.
Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (при рождении ребёнка, ко дню свадьбы).
Изучение иностранных языков со скидкой для сотрудников.
Корпоративная сим-карта, ноутбук для работы; компенсация ГСМ и амортизации при использовании автомобиля.
Предоставляют возможность взять автомобиль в аренду с правом выкупа на выгодных условиях.
График работы: пн–пт с 9.00 до 18.00.

Международный игрок в сфере финансов и банкинга, активно развивающий свой бизнес в России, открывает позицию Директор службы безопасности, который будет обеспечивать комплексную поддержку бизнеса и курировать блоки экономической, информационной, физической безопасности.   Ожидания: Для данной позиции необходим опыт в роли Директора Службы Безопасности в банке или финансовой организации от 5-ти лет. Крайне желательно наличие экспертизы во всех областях безопасности (информационной, экономической, физической, расследованиях и тд). Владение английским языком от уровня Upper-intermediate является обязательным.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В объединенную редакцию (газета+сайт) требуется Главный редактор.   Задачи:
Планирование работы и управление редакцией;
Налаживание и обеспечение бесперебойного производства контента заданной тематики (экономика, управление, право, налоги);
Отслеживание поведения аудитории и корректировка контент-плана;
Разработка стратегии развития СМИ, определение вектора развития;
Генерация идей по контенту, разработка новых форматов, поиск идей и инфоповодов;
Составление контент-плана, написание ТЗ для подчиненных, отбор материалов, редактура, самостоятельное написание текстов (по мере необходимости), выкладка на сайт;
Контроль качества, актуальности и оригинальности контента;
Аналитика существующего информационного сайта СМИ; мониторинг посещаемости и иных значимых показателей работы сайта СМИ в системах аналитики;
Участие в разработке новых форматов, каналов коммуникации и дистрибуции контента;
Работа со сторонними экспертами и партнерами, проведение переговоров, участие в публичных мероприятиях в качестве представителя компании;
Работа со штатными и внештатными авторами: проверка и редактирование текстов, контроль соблюдения дедлайнов;
Формирование плана дистрибуции и повторной дистрибуции контента (соцсети, рассылки);
Тестирование различных форматов контента и анализ результатов;   Требования:
Активная жизненная позиция, самомотивация, нацеленность на результат;
Погруженность в тему экономики, права, налогообложения;
Опыт работы в онлайн-медиа от 1 года;
Понимание специфики онлайн-СМИ и современных интернет-жанров;
Грамотный русский язык;
Понимание основ digital marketing;
Базовые знания веб-аналитики (работа в средах Яндекс.Метрика, Google.Analytics);
Опыт написания текстов и редакторской работы;
Организаторские и коммуникационные способности, умение эффективно руководить коллективом в удаленном доступе;
Навыки SMM продвижения;
Навыки анализа трафика, понимание механизма читательского интереса, умение прогнозировать читательский отклик на текст;
Хорошие навыки редактуры.   Условия:
Статус главного редактора федерального издания;
Возможность для профессионального развития;
Зарплата от 100 000 рублей (гросс);
Полная занятость (возможность частично удаленной работы);
График работы: 9:00-18:00 5/2;
Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата (оклад + KPI)
Офис: м. Аэропорт (10 мин пешком).

Ситимобил находится в поиске Руководителя группы аналитики клиентского приложения.   Чем предстоит заниматься:
Работать с данными, разрабатывать продуктовые метрики, выстраивать мониторинги и отчетность;
Создавать и визуализировать понятные и информативные отчеты по ключевым метрикам продуктовых направлений;
Участвовать в оценке продуктовых изменений, доводить результаты аналитики до команды продукта, участвовать в планировании развития продукта и приоритизации задач;
Генерировать гипотезы на основе данных, проводить тесты, проверять гипотезы, искать проблемы в продукте и разрабатывать продуктовые решения;
Исследовать поведение пользователей и водителей, искать и анализировать зависимости в данных, особенности в работе сервиса, выявлять точки роста продукта и бизнеса.   Компания ожидает от кандидата: Опыт работы в бизнес-аналитике и/или продуктовой аналитике (плюсом будет: e-commerce сегмент, мобильные приложения, банки): более 2 лет; Хороший уровень подготовки по математике, теории вероятностей и математической статистике (понимание теории на высоком уровне, опыт проведения A/B тестов, проверка гипотез на практике); Работа с данными на высоком уровне (SQL, Python/Pandas, работа с гео-данными, опыт работы с Vertica, ClickHouse, Exasol); Критическое мышление (понимание целей, которые стоят перед направлением и компанией, умение валидировать и подвергать сомнению полученные результаты, умение проверять и оценивать результаты работы подчиненных и смежных подразделений); Самостоятельность в работе, способность доводить проекты до бизнес-результата, способность брать ответственность (за проект/результат); Развитые коммуникации, в том числе способность к аргументации и отстаиванию своей точки зрения, открытость, доброжелательность, готовность помогать; Продуктовое мышление, умение ставить задачи, планирование, декомпозиция, генерация гипотез и решений; Навыки управления проектами; Любовь к тому, что вы делаете; Уважение, помощь и инициативность в работе со своей командой; Желание вносить вклад в развитие компании; Будет плюсом: опыт работы в роли продакта / тимлида.   Компания предлагает: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете; Классный новый офис рядом с метро «Сокол» и бесплатная парковка для сотрудников; Любые мелочи, которые могут понадобиться вам для работы: техника, лицензии на программы и т.п.; Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня; Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня; Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off; Заботу о вашем развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку на такси.

В корпорацию Синергия приглашается амбициозный Директор продуктовой фабрики (образовательные продукты).   Обязанности: • Разработка и реализация стратегии развития продуктовой фабрики Корпорации СИНЕРГИЯ, разработка образовательных продуктов в следующих направлениях: маркетинг, дизайн, программирование, продакт менеджмент, электронная коммерция и др.;
• Управление продуктовой фабрикой (создание долгосрочных, шестимесячных и краткосрочных программ обучения как в офлайн, так и в онлайн форматах);
• Определение каналов продаж образовательных продуктов СИНЕРГИИ с учетом специфики продуктов и конкурентной среды;
• Инициация и активное участие в организации профильных выставок, конференций и других мероприятий;
• Управление маркетинговыми активностями, в частности в интернете;
• Построение эффективного взаимодействия с другими подразделениями Корпорации «Синергия».   Требования: • Университетское образование;
• Успешный опыт работы в крупном бизнесе в области управления продуктовой разработкой (предпочтение отдается образовательным коммерческим компаниям);
• Опыт ведения нескольких различных проектов одновременно;
• Хорошее знание методов лидогенерации посредством интернет-маркетинга;
• Харизма и отличные управленческие и лидерские навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность, активность, результативность;
• Ярко выраженные аналитические способности, умение работать с большим объемом информации.

В международную инвестиционную компанию Aravana Capital Management приглашают увлеченного, ориентированного на результат и на развитие Руководителя по работе с ключевыми клиентами.   О компании
Aravana Capital Management – международная компания, предоставляющая статусным клиентам инвестиционные продукты.   Идеальный кандидат любит и умеет:
• Применять свой релевантный профессиональный опыт в решении задач для потенциальных и действующих клиентов;
• Эффективно, самостоятельно проводить встречи и переговоры;
• Активно привлекать новых клиентов (выходить на крупных клиентов, используя всё: от телефона/встреч на мероприятиях до LinkedIn);
• Оказывать сопровождение клиентов. Поддерживать условия для удержания клиентов в компании, выполнять утвержденные регламенты по персональным контактам с клиентами;
• Принимать участие в улучшении продуктовой и тарифной политики компании; вносить предложения по разработке новых продуктов; изменять и дорабатывать существующие продукты; вносить предложения по совершенствованию процедур обслуживания клиентов и работе смежных подразделений;
• Сможет построить команду отдела продаж с «0»;
• Участвовать в формировании планов (планы мероприятий, объемные планы) на месяц, квартал, год;
• Участвовать в формировании маркетинговой политики привлечения и удержания клиентов.   Что ждет коллегу внутри компании:
• Забота о сотрудниках:
— конечно же, здоровье;
— обучение: от вышестоящих руководителей,
— английский,
— коуч и внешнее обучение;
— внутренние мотивационные конкурсы;
— премиальный офис в центре Москвы.
• Отличная атмосфера в компании;
• Креативная команда;
• Прозрачная система премий и бонусов;
• Выход на международные рынки и возможность внушительного карьерного роста.

Плюс Помощь Детям — это благотворительный фонд, который помогает детям с тяжелыми заболеваниями в первые три года жизни. Сейчас фонду нужен PR-специалист.   В программах проекта участвовали более чем 2000 детей из 200 городов.   Вашей задачей будет повышение узнаваемости фонда и платформы фандрайзинга «Я плюсую» и вовлечение новых сторонников в помощь малышам с инвалидностью.   Основные задачи
Публикации в СМИ, описывающие проблематику младенческой инвалидности и деятельность и миссию фонда
Публикации в СМИ для сбора средств на проекты
Следить за информационными поводами в этой теме и легко реагировать, используя их для продвижения фонда
Сотрудничать с селебрити в продвижении акций и проектов фонда
Работать с командой фонда для создания материалов в профессиональных изданиях и выступлений на профильных мероприятиях
Анализировать результаты работы   Предложат
Полное соблюдение трудового законодательства
Команду увлеченных профессионалов с добрым сердцем
Офис рядом с метро Чеховская
Возможность работать удаленно.   Отклик на вакансию через Телеграм

FinFort — уникальная финансовая экосистема нового поколения, объединившая надежных и лидирующих игроков этого рынка. В связи с расширением задач компания ищет Product Owner‘а. Продукт: онлайн-витрина финансовых продуктов.   Какие задачи предстоит решать: Разработать общую концепцию, стратегию и roadmap продукта;
Проверять гипотезы, разработать позиционирование, проводить интервью с пользователями, создавать профили целевой аудитории и CJM, изучать рынок и пользователей;
Управлять продуктом на основе финансовых показателей: анализировать и улучшать конверсионные воронки, определять финансовые метрики, проводить юнит-анализ, P&L анализ, определять точки роста;
Проводить анализ продукта: строить карты метрик продукта, проводить А/В тесты, настраивать системы аналитики;
Создавать эффективный пользовательский опыт: генерировать и проверять гипотезы, связанные с интерфейсом продукта.   Необходимые навыки для успешного кандидата: Опыт работы на позиции Product Manager от 2 лет, уровень Middle+;
Желателен опыт разработки продукта с этапа MVP;
Опыт в сфере разработки мобильных приложений;
Знание процессов и подходов работы с продуктами;
Понимание, что такое ценностное предложение и юнит экономика;
Опыт проведения исследований;
Умение решать задачи в условиях неопределенности, в сжатые сроки и с ограниченными ресурсами;
Проектный опыт / проектные скиллы: умение управлять командой, брать ответственность за свои решения;
Опыт генерирования и тестирования гипотез, способность просчитать результат;
Опыт построения JTBD;
Системное мышление, умение расставлять приоритеты.   Компания предлагает: Официальное трудоустройство с первого дня начала работы;
Белая заработная плата;
Система бонусов и мотивации обсуждается с руководителем;
Свободный стиль одежды;
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 9.00 до 18.00 (гибкое начало рабочего дня);
Офис в 5-7 минутах ходьбы от м. Минская;
Корпоративные праздники и баскетбол.

Плюс Помощь Детям — это благотворительный фонд, который помогает детям с тяжелыми заболеваниями в первые три года жизни. Сейчас фонду нужен Маркетолог.   В программах проекта участвовали более чем 2000 детей из 200 городов.   Ищут специалиста, который сможет приоритезиовать и тестировать все приходящие гипотезы в голову: от работы с блогерами, добавлением сюжета в сериал, рекламы в Instagram и другие. В дальнейшем построив из этого цельную систему продвижения фонда.   Вам предстоит
Продвигать адресные сборы, рекурентные подписки и проекты фонда
Придумывать, готовить брифы и реализовывать креативные проекты вместе с агентствами и подрядчиками
Тестировать различные каналы и механики продвижения
Плотно взаимодействовать с email-маркетологом, SMM-менеджером, perfomance-маркетологом и другими специалистами
Контролировать маркетинговый бюджет проектов
Анализировать эффективность   Вы
Имеете опыт в сфере маркетинга более двух лет
Работали с проектами с большим количеством каналов и инструментов
Имеете аналитическое мышление
Умеете писать понятные и живые тексты
С трепетом относитесь к качеству контента и визуальному стилю. Отклик на вакансию через Телеграм

В Центр Корпоративных Решений СБЕРа приглашается опытный CPO.   Центр занимается развитием Виртуального ассистента от Сбера.   Ежедневные задачи для ведущего владельца продукта:
Проводить дизайн-мышление
Формировать новый клиентский опыт
Синхронизировать
Формировать видение и дорожную карту продукта
Обеспечивать взаимодействия с другими подразделениями Банка
Расставлять приоритеты для команды
Отвечать за бизнес-результат, цели и КПЭ продукта
Обеспечивать комплектование развитие членов команд и к   От Вас:
Опыт управления разработкой, внедрением и сопровождением комплексных проектов не менее 3-х лет
Подтвержденный опыт внедрения цифровых продуктов для решения задач бизнеса и конечных клиентов
Знание современных технологий и инфраструктуры
Самобытность и самостоятельность
Высшее образование   Условия:
Масштабные и интересные задачи;
Трудоустройство по ТК РФ;
Развитие и тренинги;
Льготное кредитование и пенсионная программа;
Страхование и ДМС;
Много спорта.