Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервис Авито ищет Ведущего менеджера продукта Communications. Человека, который готов лидировать развитие направления “Звонки через приложение”. Это большое и очень перспективное направление, связанное с развитием голосовых коммуникаций с использованием технологий VoIP.   В работе предстоит: При принятии решений учитывать интересы как покупателей, так и продавцов; Разрабатывать решения как для частных, так и профессиональных пользователей; Научиться разбираться в особенностях рынка Автомобилей, Недвижимости, понять специфику рынков работы, услуг и всех остальных вертикальных бизнесов Авито; Важно (!) исследовать новые возможности и не бояться предлагать смелые идеи.   Компания ожидает, что вы: Имеете опыт управления продуктами от 2 до 5 лет;
Рассуждаете о продукте с точки зрения рынка, пользователей и их потребностей;
Участвовали в продуктовой разработке массовых программных продуктов или массовых интернет-продуктов и технологий;
Обладаете знаниями и опытом в управлении продуктами, технической реализации программных продуктов, UX / UI;
Способны достигать целей в быстро развивающейся среде и разрабатывать стратегию развития продукта на основе исследований, данных и текущего положения на рынке;
Отлично умеете решать проблемы и демонстрируете высокий уровень организационных и аналитических навыков;
Умеете плодотворно взаимодействовать с командой разработки, вовлекаете команду в создание и улучшение продукта;
Самокритичны, желаете и умеете расти и совершенствоваться.   Условия: Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией и изменить жизнь людей к лучшему;
Реальное влияние на продукты, работа в небольших командах, быстрые изменения на продуктах;
Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
Развитие полезных навыков: компания оплачивает участие в конференциях, профильные курсы, покупает нужную сотрудникам литературу;
Красивый и комфортный офис, обеды, спортзал, мощное железо, и всё, что нужно для продуктивной работы.

Интернет-сервис Авито в поиске Ведущего менеджера продукта в вертикаль Работа.   Вам предстоит: Управлять полным циклом создания и запуска продуктов для рынка синих воротничков;
Работать с выделенной командой, приоритезировать инициативы, управлять ожиданиями;
Обосновывать свои решения подтвержденными данными, строить прогнозные бизнес-модели;
Проводить исследования отрасли и потребностей пользователей;
Наблюдать за конкурентами, не только следовать трендам, но и формировать их;
Лидировать совместные работы с командами из горизонтальных кластеров.   Компания ожидает, что вы: Запускали на рынок новые продукты и имеете опыт работы менеджером продукта от 3 лет;
Работали над крупными технологическими инициативами c фокусом на e-commerce и монетизацию;
Понимаете принципы приоритезации, умеете управлять рисками, ставить задачи, лидировать команду;
Фокусируетесь на потребностях пользователей и ценности, которую вы можете им предложить;
Опираетесь на данные при принятии решений и умеете работать с информацией;
Знаете, на какие метрики смотреть для понимания эффективности вашего продукта;
Можете быть автономным, умеете вдохновлять команду и увлечены своим продуктом.   Будет плюсом: Знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
Опыт использования Objectives & Key Results;
Бэкграунд в recruiting, e-commerce, gamedev.   Условия:
No-bullshit, много автономности, scrum во все поля, меритократия;
Фокус на ценности для пользователей и полученных результатах;
Ваша команда, которая будет помогать вам и челленджить вас;
Индустрия, которой нужны крутые продукты;
Компания оплачивает участие в конференциях, профильные курсы, покупает нужную литературу;
Классный офис, обеды, спортзал, мощное железо и всё, что нужно для хорошего результата.

В международной IT-компании Group-IB открыта роль Заместителя главного бухгалтера.   Задачи:
Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета компании, включая подготовку и сдачу отчетности (несколько ЮЛ, > 100 человек на ОСНО);
Работа с ИФНС, фондами, участие в прохождении проверок, работа с аудиторами;
Подготовка отчетов для кредитных организаций, инвесторов и акционеров;
Согласование договоров (в т.ч. с нерезидентами РФ);
Постановка учета в зарубежных офисах компании;
Подготовка справок по налогообложению в зарубежных странах для менеджмента компании;
Участие в подготовке отчетности по МСФО;
Руководство сотрудниками бухгалтерии на участках;
Выполнение функций главного бухгалтера в период его отсутствия.   Требования:
Высшее экономическое образование (специализация «Бухгалтерский учет, анализ, аудит»/ «Финансы кредит»);
Опыт работы с подобным функционалом от 3 лет в крупных компаниях, международных компаниях;
Опыт работы с несколькими юридическими лицами;
Опыт прохождения налоговых, аудиторских проверок;
Опыт участия в подготовке отчетности по МСФО;
Знание программных продуктов 1С 8.3, 1С ЗУП;
Готовность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
Уровень владения английским языком — не ниже Intermediate.

В команду SberDevices требуется Продакт менеджер (лайфстайл-направление).   Что нужно делать:
Создавать крутые digital-продукты для «умных» устройств и виртуальных ассистентов Сбера. Например, по теме спорт   Что нужно уметь:
Быстро соображать и быстро работать
Системно мыслить
Находить потребности пользователей
Придумывать крутые продукты с высоким retention (а еще лучше — habit-forming продукты)
Четко формулировать требования
Брать на себя ответственность за результат
Управлять продуктом и командой
Работать с партнерами
Добиваться своих целей в многокомпонентной среде.

В агентстве performance-маркетинга Adventum открыта позиция Digital Group Head.   Кто такой Group Head в Adventum’е: В первую очередь, Лидер
Сильный профессионал, хорошо ориентирующийся в отрасли и отлично владеющий основными инструментами интернет-маркетинга
Имеет за спиной не менее 3-х лет успешного управление комплексными крупными проектами в Performance marketing (с бюджетом min от 2 млн рублей в месяц) на стороне агентства, до 5 проектов одновременно (трафик, KPI, рост продаж и выручки у клиента и довольный клиент как следствие)
Знает как удовлетворить потребности самых требовательных клиентов
Всегда думает и идет на шаг вперед, мыслит и подходит к решению задач стратегически
Руководитель, наставник, учитель, вдохновитель
Внимателен и любит много общаться с клиентами и сотрудниками
Никогда не опаздывает на встречи, не забывает никакие задачи
Неунываемый оптимист
Делает презентации и проводит встречи на 5+   Задачи, которые необходимо решать: Руководство отделом 5-10 человек: планирование загрузки отдела, обучение, развитие, мотивация и вовлечение сотрудников
Контроль эффективности работы отдела: подключение к текущим проектам, помощь в разработке стратегии развития текущих клиентов, контроль качества рекламных кампаний
Участие во встречах с текущими клиентами, ведение переговоров, подключение к проблемным ситуациям, допродажи и обработка возражений
Погружение в текущие проекты: аналитика, предложения по оптимизации, подключению новых площадок, инструментов
Финансовое планирование по отделу в разрезе клиентов и сотрудников
Управление финансовыми показателями по отделу, выполнение планов
Руководство подготовкой тендеров, контроль результатов, организация команды
Организация качественной коммуникации между отделами, управление рабочими группами и проектными командами
Построение эффективных и партнерских взаимоотношений с клиентами, повышающих лояльность к агентству; ежедневное общение, решение спорных вопросов   Компания предлагает: Стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, работа с крупными клиентами и большими бюджетами
Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать
Удобный график с возможностью «плавающего утра»: можно начать свой рабочий день в любое комфортное время до 11:00
ДМС Офис находится в бизнес-центре «Савеловский сити», метро «Дмитровская»
Утром всех сотрудников ждут бесплатные завтраки и вкусный кофе для бодрого начала дня
Для того, чтобы передохнуть или переключиться, в офисе есть приставка PlayStation4, множество настольных игр и отдельные зоны для отдыха
Компания регулярно организовывает различные корпоративные мероприятия и тематические дни внутри агентства, чтобы жизнь сотрудников была более интересной и насыщенной Регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров
Посещение профессиональных конференций в качестве участника или даже спикера
Собственная корпоративная библиотека с возможностью заказывать новые книги.

Диджитал агентство MedCraft, специализирующееся на комплексном продвижении фармацевтических брендов, открывает вакансию Директора по новому бизнесу .   Обязанности: Анализировать мировые практики продвижения фармацевтических брендов;
Формулировать понятную для клиентов ценность, помогающую ему увеличить эффективность от маркетинговых активностей;
Предлагать для разработки в рамках Агентства новые продукты и услуги для рынка (позиционирование, копирайтинг, упаковка);
Лично участвовать в разработке новых клиентских сегментах, поиске ключевых лиц фармкомпаний, нетворкинге;
Готовить предложения для клиентов и проводить демонстрацию;
Принимать участие в разработке бизнес и маркетинговой стратегии Агентства.   Требования: Насмотренность кейсов по продвижению в сегменте pharma digital marketing;
Наличие персональных контактов на уровне ключевых лиц фармкомпаний, которым можно сделать презентацию новых продуктов;
Знания мировых трендов цифровых рекламных технологий, кругозор в технологических рекламных сервисах, хорошее понимание работы в нескольких из них;
Знание всех аспектов работы digital Агентства (стратегии, креатив, производство, buying, account и проч.);
Понимание процесса медиабаинга, веб аналитики, хорошее знание минимум одного из каналов: programmatic, контекст, таргетированная реклама, direct buying, PR, SMM, SEO, CPA;
Опыт написания коммуникационных digital стратегий;
Наличие собственных кейсов, реализованных digital проектов;
Успешный опыт личных продаж и навыков составления продающих презентаций;
Опыт участия в стартапах связанных с рекламными технологиями приветствуется;
Знание стратегического маркетинга, гибкость мышления, умение слушать, выделять главное, отличная коммуникабельность и переговорные навыки, работа на результат.   Условия: Офис м. Сухаревская (до 5 мин от метро);
Работа с ТОП рекламодателями фармацевтического рынка;
Возможна как полная занятость, так и проектная работа.

Novartis is looking for a Convention Management Head.   Your responsibilities include, but not limited: Lead the process and associated team in the forecasting, planning, review, approval, and release of promotional materials, collaborating with commercial and functional stakeholders to ensure regulatory and Novartis standards are consistently met, resources are aligned, and priorities are communicated;
Serve as the centralized “knowledge hub” of the Materials Approval Process (MAP). Collaborate with brand team(s) to create strategic plans connecting commercial objectives with internal review and approval requirements;
Evaluate material content to ensure quality and consistency of messaging at the development and review stages of projects;
Serve as key contact for Reviewers, Project Owners and Agencies from concept / project initiation through final validation: leverage knowledge of MAP and A&P expertise to drive priorities, project development quality / speed and compliance;
Assess materials to determine which review stage / reviewers are required. Oversee priority materials through the process through completion, proactively advising to remove any potential barriers;
Complete understanding and application of principles, concepts, practices, and standards.   You would be a good match for this role, if you have: Knowledge of State & Federal legislations regulating event management area in pharmaceutical industry (incl. AIPM standards, RZN etc.);
Strong leadership skills and teamwork spirit;
Ability to work in a fast changing environment with multiple priorities while maintaining a strong focus on execution and results;
Project Management experience;
Proficient in MS Office Suite (Word, PowerPoint, Excel, Project etc.). SAP knowledge.   What the company offers for you: Competitive salary and annual bonus level;
Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives);
Life insurance, meal allowance, mobile compensation;
Flexible working hours;
Internal and external educational courses and trainings;
Additional 3 additional days of paid vacation;
Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide).

Команда Яндекс.Маркета ищет Старшего арт-директора, готового делать 360° проекты, которые будут выделяться на рынке и отвечать потребностям бизнеса.   Что нужно делать:
Разрабатывать креативные концепции рекламных кампаний (ролики TV/OLV, мероприятия, спецпроекты, вирусные проекты, новые медиа, спонсорские проекты и др.) В соответствии с брифом;
Разрабатывать KV (круто, если вы умеете собирать их руками от огурцов до хайрезов) и сториборды;
Готовить презентации и продавать идеи внутренним заказчикам: маркетологам, менеджерам, продактам;
Составлять продакшен-брифы, выбирать и супервизировать продакшены и других подрядчиков (фотографов, иллюстраторов, ретушеров и др.);
Работать в команде с копирайтером, креативным директором, бренд-командой и сотрудничать с коммуникационной командой Маркета (дизайнерами и редакторами);
Всегда стараться сделать лучше и добиваться создания креативных работ международного уровня (несмотря на какие-то ограничения по брифу).   У вас есть:
Не менее пяти лет опыта работы в рекламном агентстве;
Опыт создания интегрированных рекламных кампаний для больших брендов (съемочный опыт обязателен);
Большой опыт работы в диджитале, знание и понимание особенностей диджитал-пространства и существующих там форматов;
Портфолио, которое убедительно расскажет нам о вашем опыте;
Умение работать в бриф, в срок и в бюджете;
Кругозор и насмотренность, умение легко находить удачные примеры рекламных кампаний;
Понимание актуальных тенденций и умение их предугадывать.   Условия:
Молодая и активная профессиональная команда, у которой многому можно научиться;
Возможность влиять на процесс и результат;
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Современный офис в центре Москвы, где комфортно работать и приятно находиться;
Гибкий рабочий график;
Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Компенсация питания;
Мощные и удобные ноутбуки каждому сотруднику;
Программа релокации для иногородних сотрудников;
Корпоративная культура открытости и взаимопомощи.

Открыт конкурс на вакансию Директор по цифровым технологиям в компанию-грузоперевозчик Монополия.   Основной функционал: · Создание, внедрение и поддержание цифровой стратегии Компании (управления данными)
· Поддержание актуальности стратегии за счет следования последним инновациям, изменениям конкурентной среды и изменениям в отрасли, адаптации к постоянно изменяющейся цифровой среде
· Обеспечение реализации бизнес изменений и достижение высоких показателей эффективности бизнеса через реализацию сквозной архитектуры цифрового бизнеса, прикладных промышленных технологий и инноваций
· Осуществление перехода на новейшие цифровые технологии – трансформацию бизнес-моделей и способов взаимодействия с партнерами, клиентами, работниками и другими представителями окружающей среды на цифровую бизнес-модель
· Проектирование и внедрение решений по реализации проектов развития информационных систем, единой цифровой инфраструктуры, управления данными в Компании
· Анализ новейших прорывных инновационных решений, трендов, ноу хау внедрение эффективных решений для оптимизации бизнес-процессов Компании
· Представление интересов направления на внешних мероприятиях, во взаимодействии с партнерами, контрагентами   Ожидания: · Высшее профессиональное образование (в области ИТ, физики, математики)
· Опыт работы в бизнес-структурах (высокотехнологичной, вертикально интегрированной Компании) более 10 лет), из них на позиции CTIO, CTO/CIO от 3 лет
· Опыт руководящей работы, хороший нетворкинг
· Хорошая технологическая экспертиза в области big data и IoT
· Подтвержденный опыт в сфере управления изменениями; управления проектами;
· Опыт управления проектами в областях, имеющих отношение к разработке программного обеспечения, машинного обучения, анализа данных;
· Опыт реализации проектов по внедрению цифровых технологий;
· Опыт управления командами разработчиков программного обеспечения;
· Опыт реализации проектов, связанных с обработкой больших объёмов структурированных и неструктурированных данных;
· Умение мыслить системно в глобальной перспективе;
· Умение формулировать и претворять в жизнь долгосрочную стратегию;
· Высокий уровень деловой этики;
· Разговорный Английский язык (будет вашим преимуществом).

В команду по реализации социальных программ и проектов Фонда Развития Российской Музыки требуется Директор по продажам спонсорства и рекламы.   Обязанности
— эффективный поиск и привлечение спонсоров к культурному проекту в сфере современного искусства
— проведение результативных переговоров и презентаций
— контроль работы со спонсорами на всех этапах фестиваля
— поддержание и развитие отношений с существующими спонсорами
— разработка форматов спонсорского участия (спонсорских пакетов).
— формирование партнерской политики, бизнес-процессов привлечения спонсорства. необходимых документов и материалов (презентации, письма, партнерские пакеты, скрипты).
— предпроектные исследования, формирование базы потенциальных партнеров в россии и за рубежом.
— выполнение планов продаж спонсорства.
— организация встреч и переговоров с первыми лицами компаний.
— подготовка и проведение презентаций для потенциальных спонсоров, координация спонсорских активностей на всех этапах проведения мероприятия.   Требования
— опыт работы с рекламными агентствами;
— иметь свой каталог лояльных рекламодателей и спонсоров;
— навыки проведения презентаций и публичных выступлений;
— внимательность и пунктуальность;
— высокая работоспособность, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат и желание много зарабатывать на процентах с продаж   Условия
— работа по трудовому контракту. оплата -процент от продаж (по результатам собеседования).