Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Топ-менеджеру федеральной компании нужен молодой специалист по работе с новыми медиа.   Коллегу ищет Дмитрий Алексеев — совладелец и президент группы компаний DNS, генеральный директор DNS Digital Store.   Кого ищут?
Молодого специалиста или студента, жаждущего разобраться в том, как меняется современный информационный мир. Активного и любознательного.   Для отклика необходимо прислать небольшое эссе из тезисов на страничку-полторы по теме “Как современные информационные технологии (новые медиа) меняют коммуникации между людьми и что из этого следует?”.

В сети Магнит открыт конкурс на позицию Владельца продукта для внутренних Data&Analytics продуктов.   Вы подходите компании, если вы: Понимаете, что такое DS и ML
Понимаете процессы и методологию промооптимизации в розничных сетях
Имеете успешные кейсы запуска ML-продуктов и достижения ими целей
Работаете по Agile/Scrum
Владеете практиками продакт дискавери и lean продакт-менеджмента, умеете выявлять потребности пользователей и стейкхолдеров
Бережно управляете ожиданиями стейкхолдеров, умеете выстраивать взаимоотношения с ними и отстаивать при этом свою экспертную позицию
Максимально следуете логике и аналитике, умеете на цифрах и фактах вырабатывать и продвигать продуктовые решения
Самостоятельно определяете свой результат в OKR и берете за него ответственность
Владеете английским на уровне intermediate+ (будет преимуществом)   Чем нужно будет заниматься: Собирать и руководить кросс-функциональной командой Data Analysts, Data Engineers, Data Scientists, проджектов, системных аналитиков (+ потенциально IT-разработчиков), бизнес-экспертов, в том числе удаленно (как внешней, так и внутренней)
Формулировать стратегию развития продукта (совместно со стейкхолдерами)
Управлять бэклогом и формулировать задачи командам разработки, согласовывать с другими продакт-менеджерами требования, управлять приоритетами,
Проводить качественный custdev, генерировать гипотезы и способы их быстро проверить, рисовать CJM и проектировать клиентский путь
Формулировать и анализировать продуктовые метрики
Тестировать гипотезы (от «коридорок» до A/B)
Регулярно собирать обратную связь от пользователей и стейкходлер
Крайне глубоко погружаться в детали, изучать техническую документацию, внутренние системы и возможности интеграции с ними и быстро находить взаимосвязи
Проводить командные демо
Работать руками: накидать макет, создать форму, определить метки для аналитики, разобраться в деталях каждой задачи, написать ТЗ на разработку — мы не понимаем значения слов «не моя зона ответственности» в рамках твоего продукта   Что предлагают: Конкурентоспособную заработную плату для опытного менеджера продукта (обсуждается индивидуально) + премии
График работы 5/2 с гибким началом
Возможность работать в офисе в Москве и удаленно
Оплачиваемые больничные и отпуска
Развитие – компания оплачивает обучение на курсах / конференциях
Дружескую атмосферу и поддержку команды профессиональных и активных коллег.

H&M is searching for a Local Product Lead.   What you will do as a Local Product Lead: As a Local Product Lead in Business Tech you will be in the center of the action where product meets business on a local level. You will be working closely with Regional Product Leads, Global Product Owners, and teams including various stakeholders to make sure that the product development is in line with the needs in the markets to create value. You are responsible for rolling-out new products and changing existing products to benefit realization within your dedicated markets. The Local Product Lead is one of the first roles to be recruited to the Business Tech team in the sales market and you will therefore play an important role in setting the foundation for the future organization and capabilities. Act as a partner to the one or several Regional Product Leads and global product teamsand provide continual feedback from the sales markets and help them derive actionable insights and product requirements by applying your knowledge. Contribute with insights and specialized Business area expertise from a local perspective to help improve Products. Support with identifying new product features based on business opportunities by assessing feasibility and requirements. Planning and preparing the roll-out of products in markets, coordinating both with regional stakeholders as well as global product teams, ensuring alignment on dependencies and timelines. Act as the primary escalation point for local stakeholders or directly for end user business units in relation to owned products during roll-outs and operations. Ensure strong operational and organizational readiness within markets when rolling-out new and change of existing products. Develop a thorough understanding of technical- and processes related issues and act on them during the roll-out. Support sales markets and regions with setting up budget, resources, communication, training, and change management when deploying a new or change of an existing product. Communicate and manage various stakeholders in an inclusive and efficient way to ensure alignment of goals and tasks to ensure the overall success of the products within your area. Promoting the agile mindset and culture across all organization, countries & regions.   Qualifications: You believe in a non-hierarchical culture of collaboration, transparency and trust. You are a great communicator with strong stakeholder & change management skills within an international and diverse context. To be successful in the role, you will want to make a difference in Business Tech, have a growth mindset, a solid understanding of the business operational side within the domain you want to support, strong collaborations skills and the ability to lead others through humble servant leadership. 2-3 years on relevant position. Advanced English level. Have a business and customer oriented mindset and solve complex problems. Ability to communicate clearly including listening to customers, both internal and external, and synthesize insights into actionable adjustments to a product. Ability to drive roll-out and change initiatives incl. task breakdown, prioritization and planning, pro-active risk management and status monitoring. Understand global strategies and making them relevant in a local context. See risks and issues and how to mitigate or handle them proactively. Have understanding and experience of Agile product development. Experience from Value Proposition Definition and OKR Methodologies is an Advantage.

Возможность принять участие в конкурсе по созданию межрегиональных и региональных автомотомаршрутов по России. Участники проекта внесут свой вклад в изменение имиджа страны через создание привлекательных образов Малой Родины силами местных креативных сообществ в рамках межрегиональных туристических маршрутов.   Задачи проекта: Проектирование новых межрегиональных туристических маршрутов
Выявление и поддержка запросов местных сообществ на креативное преобразование территорий
Создание и поддержка местных креативных площадок для выполнения заданий по креативному преобразованию территорий   Что нужно сделать: Конкурс ставит своей целью выявление, отбор и продвижение наиболее качественных проектов в области автомотомаршрутов и идей по их организации, а также дальнейшую поддержку в реализации таких проектов.   Кто может принять участие: К участию приглашаются все граждане Российской Федерации старше 16 лет индивидуально и в составе творческих коллективов.   Дедлайн — 31 июля.

В телеком-компании ЭР-Телеком открыта роль Ведущего менеджера проектов.    Ключевые задачи:
Комплексная работа над проектом с момента приема:
Декомпозиция задачи Заказчика и осуществление подбора исполнителей, формирование команды проекта;
Разработка образа решения задачи Заказчика и выполнение бюджетной оценки затрат;
Разработка ТЗ, КП и договорной документации, включая партнерские договора;
Организация проведения экспертизы и согласование проектной документации;
Реализация и внедрение интеграционного решения, подготовка документации проекта.   Кандидату необходимо иметь:
Высшее образование (предпочтительно техническое);
Экспертные знания в области проектного управления;
Реализация крупных интеграционных проектов в области телекоммуникаций с использованием технологий видеоаналитики, WiFi, IoT, СКУД и т.п. в роли руководителя проекта;
Опыт работы в компании-интеграторе не менее 5-х лет, опыт работы на аналогичной должности(РП) не менее 3-х лет.   Компания предлагает:
Работа в крупном телекоммуникационном холдинге;
Работа в команде профессионалов;
Конкурентный уровень заработной платы;
Возможность оформления ДМС на льготных условиях для вас и вашей семьи;
Возможности профессионального роста.

Вакансия в кинотеатре Художественный: нужен Менеджер проектов.   Художественный — это старейший и любимый москвичами кинотеатр.   Обязанности:
• ведение партнёрских проектов от этапа формирования идеи до реализации и закрытия
• планирование бюджета проектов
• контроль сроков
• ведение отчётной документации   Требования к кандидату:
• умение чётко и грамотно подавать информацию
• навык систематизировать информацию
• внимательность к деталям и аккуратность
• опыт ведения проектов в сфере культуры   Условия:
• оформление по ТК
• работа в одном из красивейших зданий Москвы
• возможность профессионального и личного роста в одной из главных точек притяжения индустрии.   Дедлайн — 31 мая.

Deutsche Telekom IT Solutions (ex.T-Systems) is looking for a Product Owner (Move-On).    You will become a part of the international Scrum team and work on the following tasks: Closely collaborate with product stakeholders and communicate the product vision to the Scrum team
Create, manage, and prioritize the product backlog
Act as a liaison between product and development teams
Oversee development stages and evaluate product progress at each iteration
Participate in Scrum ceremonies (Daily Scrum, Sprint Planning Meetings, Sprint Reviews and Retrospectives)   Requirements: You have a good knowledge of Agile / Scrum methodology
You have experience in working with distributed / remote teams
You’re able to take and own responsibility and have a problem solver mindset
You have excellent communication and presentation skills
You have knowledge of basic principles of IT-architecture and design
You are good English language speaker (Upper Intermediate or higher)   Benefits: Friendly team Interesting projects, business trips to Europe Flexible working hours Official employment, annual bonus Partial compensation of gym membership fee Lounge zones, summer terraces with a view, coffee & tea 24/7 Training & development activities Voluntary health insurance with dental care included, family therapist at the office Volleyball, football, table football, ping-pong, hockey, PS4, bicycle parking.

Синхронизация — образовательный проект, цель которого — доступно и интересно рассказывать о самых ярких явлениях, течениях, личностях в культуре и науке. Cейчас команда платформы ищет Project-менеджера.   Что нужно будет делать: Project-менеджера ищут впервые, поэтому предстоит выстроить многие процессы с нуля. Глобальная цель — сделать так, чтобы курсы выпускались вовремя. Чтобы на всех этапах работа шла быстро, слаженно и при этом суперкачественно. И чтобы команда в несколько десятков человек при этом чувствовала себя комфортно и счастливо.   Какие задачи будут стоять перед вами: Вместе с руководителем онлайн-направления определять цели по выпуску курсов на год. И превращать эти цели в пошаговый план действий.
Выстраивать систему KPI и следить за достижением целей.
Оптимизировать процесс выпуска курсов, а в случае с новыми проектами разработать план работы над ними с нуля.
Координировать работу нескольких отделов, которые отвечают за выпуск курсов. Приоритизировать их работу.
Организовывать и проводить встречи с отдельными сотрудниками и с командой в целом, чтобы решать возникающие проблемы и обсуждать, как продвигается работа.
Составлять и поддерживать в актуальном состоянии документацию по проектам;
Выстраивать необходимые аналитические дашборды совместно с командой аналитики.   Какой опыт и какие навыки должны быть: Опыт управления командой от 5 человек;
Опыт выстраивания бизнес-процессов: от постановки ТЗ до поддержки проекта после его релиза;
Знание и опыт применения различных методологий разработки продуктов (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall);
Умение четко формулировать свои мысли; умение вдохновлять команду и упрощать её работу;
Опыт ведения проектов в Asana, Notion, Figma, Google sheets;
Способность справляться с большим потоком информации и большим количеством входящих сообщений   Предложат: Работу в молодом проекте, который очень быстро растёт и даёт возможность так же быстро расти своим сотрудникам;
Коллектив, в котором все очень любят свою работу, а в свободное от неё время вместе смотрят кино, ходят на выставки и обсуждают музыку и книги (в общем, доказывают, что миссия Синхронизации выполнима);
Уютный офис в 7 минутах от Кропоткинской;
Карточку ICOM, по которой можно бесплатно ходить в музеи;
Гибкий график (несколько дней можно работать из дома);
Зарплата по итогам собеседования и тестового задания.

Smartcat develops collaboration software that allows a multi-sided marketplace of brands, agencies, and freelance linguists to translate content together. Smartcat is searching for a Product Manager.   Your outcomes: Collect and process information from all the relevant sources (customer feedback and requests, ux improvement ideas, etc.). Use data and customer development to prioritize it, build and maintain your team’s backlog. Use data to identify user journeys and bottlenecks, then measure how the implemented changes improve the user experience and conversion rates along their journey. Work with designers and software developers to plan the development sprints, track the execution and help the team deliver results on time.   Requirements: Ability to deeply understand the Smartcat product strategy and the platform’s functionality. We are building a market network for the global language industry, while engaging several sides of the marketplace and running several products combined in the all-in-one platform offering. At least 5 years of experience working as a product manager or a product owner. Experience working with software developers and driving product development from inception and design to delivery and analytics. Fluent Russian and English, both written and spoken. Exceptional communication skills to interact with colleagues, customers, and partners. Growth-oriented mindset. Integrity, full commitment, and a strong sense of ownership. Experience working in a highly intense startup environment, requiring extreme focus, a sense of urgency, and persistence to break through. Openness to feedback and alternative opinions and ideas. Comfortable working with remote teams across time zones. Easy-going personality, high tolerance to cultural differences.

В связи с активным расширением бизнеса, международное агентство digital-маркетинга Alpha Affiliates  в поиске Head of Affiliate с опытом работы на зарубежных рынках (Европа, Азия, Латинская Америка).   Задачи:
— управление командой менеджеров для увеличения прибыли партнёрской программы;
— участие в найме и обучении команды, описание различных кейсов;
— контроль финансовых показателей направления, планирование, постановка kpi, подготовка отчётности для руководства;
— поиск крупных партнеров (cpa-платформы, ppc траффик и другие источники) на зарубежных рынках (европа, азия, латинская америка);
— поиск и привлечение к сотрудничеству веб-мастеров на зарубежных рынках;
— анализ эффективности рекламных кампаний партнеров, оптимизация и доработка. ведение статистики, общение с партнёрами, их retention;
— поиск точек роста направления, в том числе развитие функционала пп (сквозная аналитика, технические доработки и т.п.);
— разработка системы оплаты лидов (формулы ревшары, сра ставки, гибрид формулы);
— участие в конференциях в т.ч зарубежных.   Ожидания:
— опыт работы на позиции руководителя в СРА-маркетинге из отрасли esports/igaming;
— подтвержденный опыт успешного привлечения и развития вебмастеров с различными источниками трафика по различным вертикалям.
— знание английского языка уровнем не ниже upper-intermediate.   Предложат:
— просторный и уютный офис в 2х минутах ходьбы от м. Водный стадион (БЦ А класса);
— бесплатные обеды, курсы английского в офисе;
— оплата командировок и любых виз (могут быть международные командировки);
— систему оплаты труда, напрямую зависящую от полученного результата;
— дружный молодой коллектив, отличные корпоративы;
— график 5\2 с 10-00 до 18-00 (сокращенный рабочий день).