Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   А world-class operations management consulting firm that is in the business of saving lives and improving operations DuPont Sustainable Solutions is looking for a Director of Russia & CIS.   You Would Be You will leverage your strong consulting experience and knowledge of Russian market to contribute to driving growth of the firm. In addition to facilitating consulting services, IP generation and overseeing program delivery and execution of client initiatives, you will build long-term relationships with key internal and external stakeholders, lead significant cross-team initiatives and develop DSS talent. In this role, you would focus on increasing revenue, delivering profitable margins and building brand awareness.
Living and breathing the DSS Core Values and Mission Critical Behaviors, and encouraging others to do the same. More information about our core values can be found here:
Contributing to building the strategic direction and delivery of the global growth objectives; and leading the execution of the strategic plan within the region
Taking the leadership role in your area of expertise, including managing team members
Providing feedback and coaching to the extended leadership team / junior colleagues to support their development and career progression within the organization through the use of appropriate channels such as coaching, mentoring, counselling and guiding development in relevant disciplines
Setting the right example throughout the firm in term of work ethics, personal conduct and crisis management
Building strong coaching relationships with key clients on improvement initiatives and leadership team
Serving as a trusted advisor to senior client executives
Based in Russia, preferably Moscow.   Who are you? To Be Successful In This Position, You Have
A relevant post-graduate engineering degree with commercial or technical focus
At least 10 years of professional experience preferably with a mix of both in house and management consulting experience
Proven experience in a relevant industry (Oil & Gas, Metals & Mining and Chemical) and domain expertise in Risk Management, Sustainability or Operational Excellence
Recent experience at Director level with a top tier Consulting firm
A network of regional contacts in Russia
Experience leading commercial teams and/or in their domain of expertise
Strategic Planning and Commercial Acumen
Strong external and internal stakeholder engagement / relationship management
Speak Russian and English fluently
Thrive in a fast-paced, rapidly growing consulting environment.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   А Canadian-based gold mining company Kinross is recruiting a Government Relations Director.   Job Responsibilities
Responsible for developing and executing stakeholder relations program in far eastern regions of Russia;
Advise on regulatory landscape as well as on socio-economic programs at the Far East of Russia;
Provide support to Kinross Russia team in the Project development and in future operations in the Khabarovsk Krai;
Maintain and expand stakeholder relations at the regional and municipal levels;
Join and actively participate in regional business associations and government advisory councils;
Organize and administer Kinross’ participation in regional industry trade fairs and conferences;
Coordinate and monitor implementation of socio-economic cooperation with the regional and municipal authorities;
Provide logistical support in arranging and conducting high-level stakeholder meetings.   Education, Experience And Skills
University degree in government administration, politics or macroeconomics preferred, other related disciplines acceptable;
Training in environment, geology and mining is a plus;
3-5 years of formal background in a corporate, state agency or non-government environment, with strong external/government affairs or GR consulting experience;
Excellent understanding of public policy, environmental and state socio-economic programs;
Demonstrates awareness and support of the organization’s objectives and strategy, and communicates this as appropriate;
Excellent written and spoken communication skills in Russian, ability to communicate effectively in English;
Strong analytical and negotiation skills;
Effective interaction in teams, team player.   We offer
Job based in Khabarovsk;
Multicultural team;
Career and development opportunities;
Relocation;
Employment according to the Russian Labor Code.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    А leading portfolio medical technology company Smith & Nephew is looking for an experienced Deputy Chief Accountant.   Major Responsibilities Include
Maintaining treasury operations
Ensuring compliance with currency control regulations
Accounting for accounts receivable
Processing expense reports
Accounting for transactions with employees
Performing ad-hoc tasks provided by chief accountant and/or finance controller
Supporting external and internal audits   Requirements
Experience in an accounting role for at least 3 years
Knowledge of Russian GAAP and basics of tax legislation
Knowledge of specifics of cross-border trading (import/export of goods)
Practical experience in accounting for treasury transactions
Knowledge of currency control regulations
Practical experience in accounting for accounts receivable
Practical experience in processing expense reports, accounting for transactions with employees
Written and spoken English – at least at intermediate level
Experience with Axapta will be a plus.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В Банк требуется Заместитель Председателя Правления по корпоративному бизнесу.   Обязанности: Определение целевых сегментов клиентов корпоративного блока;
Разработка и реализация стратегии развития корпоративного бизнеса;
Разработка и запуск целевой продуктовой линейки для корпоративных клиентов. Перевод всей продуктовой линейки в цифровые каналы;
Мониторинг текущих потребностей в продуктовой линейке и сервисной модели клиентов малого и среднего бизнеса и быстрый запуск новых предложений через цифровые каналы;
Развитие каналов привлечения клиентов (оn-line/off-line)   Требования:
Опыт в разработке стратегии корпоративного бизнеса;
Опыт руководства и развития корпоративного бизнеса;
Опыт в разработке и запуске удаленных каналов продаж и обслуживания;
Опыт успешных переговоров на уровне 1-х лиц компаний;
Глубокое понимание политик управления кредитными рисками и AML;
Способность реализовывать задачи в короткие сроки с применением нестандартных подходов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Мебельная компания MrDoors находится в поиске Руководителя направления подбора и адаптации сотрудников.   Что делать:
Управление процессом найма сотрудников (80-150 вакансий по РФ и СНГ);
Управление командой рекрутеров (4-7 сотрудников);
Помощь в подборе и оценке соискателей;
Самостоятельный подбор (топ, executive search);
Аудит процесса подбора, выявление слабых зон, организация мероприятий по улучшению:
Создание функциональных регламентов и инструкций, автоматизация процессов, обучение;
Работа с HR-брендом, внутренней и внешней лояльностью (marhr), измерение данных показателей
Ведение аккаунтов в соц.сетях, наполнение страниц контентом;
Разработка и апдейт KPI для сотрудников отдела;
Адаптация: имплементация и поддержание системы;
Курирование стажировок, разработка ИПР и мотивации на ИС;
Проектная работа: «Приведи друга», «День открытых дверей», «Тайный покупатель», Бизнес-завтрак, бонусы для сотрудников, внешние ивенты, «Ярмарка вакансий», сотрудничество с учебными учреждениями, с биржами труда и пр.   Кто нужен:
Опытный, активный, быстрый, умный, автономный профи
Бэкграунд – всё, кроме банков и госструктур
SS – умение отстаивать собственную позицию, гибкость в коммуникациях, энергия и работоспособность   Что дадут:
4-5 рекрутеров
Гибридный режим присутствия
FriendWork, 1С Корп, НН и прочие базы
Доход до 150К
Интересные задачи, рост в сторону HRBP.

Horeca Technologies ищет к себе в команду Руководителя проекта HoReCa MarketPlace — настоящего профессионала, который не побоится менять отрасль и сделает компанию еще сильнее.   Обязанности: Создание маркетплейса в сфере «уберизации» отрасли оптовых поставок питания в отели и рестораны
Выработка стратегии. Определение видения, сходящейся юнит-экономики и ключевых преимуществ сервиса
CustDev производителей продуктов питания, отелей и ресторанов
Подбор ресурсов и запуск MVP в кратчайшие сроки
Руководство командой по созданию IT продукта, разработчиками, операционным и стратегическим контуром
Определение пула партнеров, заключение договоров
Ответственность за прибыльность сервиса, срок окупаемости и качество операционной цепочки   Требования:
Опыт работы в сфере FoodTech в качестве руководителя проекта / бизнес-юнита или product manager
Предпринимательский склад ума. Опыт ведения фудтех стартапа с операционной составляющей
Доказанный track record в запуске IT сервисов, опыт по управлению прибылью и достижении ключевых метрик
Опыт в автоматизации операционных процессов, ЭДО, работа с оптом
Знания складских и логистических процессов. Опыт оптимизации цепочки движения заказов, работа с ассортиментными матрицами, КЦ и последней милей   Условия:
Интересная, динамичная и высокооплачиваемая работа
Официальное оформление
Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
Скидки на продукцию компании
Работа над прорывными проектами, меняющими отрасль в целом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Аn industry-agnostic pre-seed investor Contrivance Ventures is looking for an experienced Chief Business Development Officer / Co-Founder for one of startups (Price Alert).   Responsibilities Promote and sell the services to the B2B clients (brands, sellers at marketplaces, and online shops)
Develop a business plan and Go-to-Market strategy
Set and execute aggressive customer acquisition strategies
Plan and execute calls with potential customers
Create & articulate compelling value propositions to the clients
Contribute to positive customer experience
Assist in managing the business   Qualifications and Experience Significant sales and business development experience in the IT industry with B2B customer segment
Bachelor / master’s degree required
2+ years of experience in direct field sales
Strong verbal and written communications skills
Desire to work in a startup environment
Excellent oral, written, interpersonal, and collaboration skills along with strong managing ability
CEO / founder experience is a plus
Russian language (native speaker) and English (at least B2)   What we offer A high degree of responsibility
Working in an innovative startup
Flexible working hours
Professional and personal development and mentoring from both colleagues and Contrivance Ventures’ management
A competitive salary (fix + bonus) as well as a possibility to become a co-founder (with an option of vesting shares)
Working remotely even after Covid-19.

Стабильная компания, сферой деятельности которой является доставка продуктов питания из торговых сетей, ищет себе в команду Директора по развитию бизнеса.   Основные задачи Взаимодействие с торговыми сетями (Пятерочка, Перекресток, Мясницкий ряд, Бахетле), оптимизация опирационного процеса;
Запуски пилотов для увеличения роста заказов и выручки;
Поиск помещений под Darkstore, планирорание и организация ремонтных работы;
Поиск и подбор персонала, выстраивание KPI;
Расчет заработной платы;
Отслеживание документооборота Задачи по развитию start up направлений.
Поиск повых рынков и подключение к ним доставок;
Сопровождение запуска проекта;
Подготовка контента;
Организация съемочного процесса;
Контроль KPI запущенных проектов;
Взаимодействие с IT-специалистами по вопросам улучшения ПО, постановка задач;
Взаимодействие с партнерами;
Выезд в «поля», контроль текущей деятельности, оптимизация.   Требования:
Вышее образование;
Опыт работы со start up проектами;
Опыт работы в развитие бизнеса от 2-х лет;
Опыт открытия точек e-commers или E-grocery — примущество;
Уверенный пользователь 1С.   Условия: График работы: 5/2 8 часовой рабочий день по согласованию с руководителем (9.00 — 18.00, 10.00 — 19.00, 11.00 — 20.00) сб-вс — выходные;
Работа в режиме Home office;
Оформление по ТК;
Компенсация проезда;
Представление корпоративной мобильной связи;
Заработная плата: 100 000 руб/net+годовые бонусы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Аn international fintech startup Akropolis which solves  pension shortfall problems by building the next generation pensions and savings infrastructure on the blockchain is ready to hire a Product Owner.   Reporting to the CEO& COO, this role will: Define a product roadmap that is focused on delivering value to our customers in the short term while setting a clear direction for the product in the long term;
Take broad, conceptual, and complex ideas and turn them into useful products for our users;
Design and prototype flows, user stories and experiences that are simple and elegant;
Contribute to high-level strategic decisions with the rest of the team;
Oversee the user experience and quality of our products from conception through launch;
Control deadlines and set deliverables for the current product, and create new products;
Prepare reports, blogposts and other documentation;
Continually groom the product backlog, create and prioritise well defined user stories and clearly communicate these to the development team during planning meetings;
Devise strategies to gather regular feedback and information from numerous sources to effectively validate and manage the performance of the product on an ongoing basis;
Understand that there is much more to a good product than just a pretty UI, and empower the team to build the product in a way that delivers value quickly but sustainably.   Essential Skills Proven track record building successful products as a Product Owner and able to clearly articulate what makes a good product;
Strong communication skills and ability to articulate your design decisions;
Knowledge of the Web3 technology stack and distribution systems design;
Familiarity with DeFi (Decentralised Finance) ecosystem and evolving product design trends;
The ability to think at a high level about product strategy and vision;
Ability to work with remote team, high level of self-management, high stress resistance;
Must be organised, have good judgment and adept at balancing other people’s input with clear decision making;
Ability to take the lead in a fast moving start up;
Technically competent and able to understand and communicate technical constraints to non-technical stakeholders;
Strong verbal and written communication skills. Advanced level in English is the must (fluent speaker). Ability to negotiate and exert influence to get win-win outcomes;
Strong interest and track record in fintech and/or open-source;
BS/BA degree in a technical or financial discipline;
Experience in web3/DeFi ecosystem is a huge advantage   Desirable Skills Experience with blockchain platforms like Ethereum and Corda;
Experience working with Confluence, Jira and Trello, Finra;
Experience working with remote teams.   What we offer Working with an international team of world-class professionals with experience in finance, pension, blockchain and crypto industries;
A fulfilling, challenging and flexible work experience;
Competitive salary, performance-based bonuses;
Flexible working hours;
Practically unlimited professional and career growth opportunities.

Крупнейший производитель и поставщик офисной и гостиничной мебели ФЕЛИКС  приглашает к сотрудничеству Директора производства.   Ваши обязанности:
Организация работы производства по изготовлению корпусной мебели;
Постановка задач, контроль выполнение производственных планов ежедневный/еженедельный / ежемесячный;
Управление производственным персоналом;
Оптимизация производственных процессов;
Постановка задач начальнику производства, начальнику цеха, начальникам смен, разъяснение производственных задач и решение возникающих вопросов;
Разработка и внедрение планов повышения эффективности производства, снижение брака;
Обеспечение бесперебойной работы производства и контроль за исполнением заказов в срок;
Ответственность за результаты работы производства;
Отчетность перед вышестоящим руководством;
Ведение необходимого производственного учета в программе аксапта;
Разрешение конфликтных ситуаций.   Требования к кандидату:
Важно! Рассматривают кандидатов только с опытом работы в мебельном производстве, в качестве «первого лица» (исполнительный директор, технический директор, заместитель генерального директора по производству, директор по производству, начальник производства) — от 3-х лет;
Знание технологических процессов производства корпусной мебели, нормирования;
Знание и опыт работы с современным производственным оборудованием, в том числе со станками чпу;
Опыт организации бесперебойной работы производства;
Умение работать с людьми: объяснять задачи на понятном языке, верно выстраивать коммуникацию, владеть навыками обучения и убеждения;
Опыт управления командой от 150 человек (производственного персонала);
Опыт выпуска большого объема продукции;
Сильный производственник и яркий лидер с прекрасными управленческими качествами;
Умение быстро реагировать и находить эффективные пути решения в нестандартных, критических ситуациях, принимать взвешенные самостоятельные решения и нести за них ответственность;
Опыт работы в режиме многозадачности;
Присутствие таких качеств, как: аналитический склад ума и системное мышление, быстрая и гибкая адаптивность к новой информации и изменениям;
Уверенный пользователь пк, 1с или иные программы производственного учета.   Условия:
Официальное оформление, стабильная и своевременная выплата «белой» заработной платы, гарантированное предоставление обязательного социального пакета;
Высокий уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования, исходя из его навыков и опыта;
Новое современное производство, построенное по немецким технологиям;
Новый парк мощного оборудования;
Прекрасные возможности для реализации своих профессиональных амбиций;
Бесплатное проживание в комфортной гостинице на территории фабрики;
Питание в корпоративной столовой;
Возможность проведения первичного собеседования по скайпу (удаленно), вторая встреча на производстве;
Помогают с переездом.