Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную компанию требуется Руководитель PR отдела.   Функционал стандартный Разработка и реализация PR стратегии, в подчинении 3-4 сотрудника, нужен современный профи, способный поднять направление на новый уровень.   Условия Зарплата в рынке, хороший релокационный пакет.

Интересная возможность стать частью команды УК венчурного фонда (Ростех-Развитие бизнеса) в качестве Инвестиционного директора.   Требования: Высшее образование (желательно математическое или техническое) в одном из ведущих ВУЗов;
Наличие дополнительного бизнес-образования и/или финансового образования будет преимуществом.
10 лет+ опыт работы на руководящих позициях в инвестиционных или управляющих компаниях, ФПГ, фондах венчурных или прямых инвестиций, российских производственных компаниях с западным стилем управления и ориентированных на развитие инноваций или международных промышленных компаниях; наличие подобного опыта работы в странах с развитым венчурным рынком (США, Израиль, ведущие страны ЕС, Великобритания, Сингапур и пр.) будет преимуществом;
Подтвержденный успешный опыт развития высокотехнологичных бизнесов и проектов в секторе промышленных технологий, опыт участия в разработке и коммерциализации инновационных продуктов;
Опыт работы в корпоративных органах управления компаний, коммуникаций на уровне высшего руководства и принципалов бизнеса и государственных учреждений;
Наличие собственных источников для формирования пайплайна технологических стартап-проектов в РФ и на международном уровне;
Желателен опыт M&A сделок и привлечения заемного и акционерного финансирования;
Желателен опыт руководства/участия в проектах по принципу ГЧП;
Собственный опыт развития стартап компании и предпринимательской деятельности в технологической сфере будет преимуществом;
Экспертный уровень технических знаний и понимания тенденций рынка промышленных технологий и инноваций в России и за рубежом;
Известность и высокая репутация в бизнес и инновационных сообществах.
Стратегическое мышление и широкий кругозор;
Развитые лидерские качества;
Отличные навыки ведения переговоров и публичных выступлений;
Активность;
Стрессоустойчивость;
Неконфликтность;
Умение работать в команде и делегировать/распределять ресурсы.
Английский – свободный уровень обязателен   Обязанности: Управление действующими проектами (портфельными компаниями), обеспечение успешности их реализации и получения инвестиционного дохода на горизонте 3-5 лет;
Поиск, оценка и структурирование инвестиционных/венчурных проектов в России и за рубежом в сфере промышленных технологий, в том числе в синдикатах с другими институциональными, частными инвесторами и индустриальными партнерами;
Формулирование и реализация долгосрочной стратегии компании в секторе;
Поиск и вывод на рынок прорывных высокотехнологических проектов, по возможности комплементарных к профилю деятельности Корпорации;
Поиск и развитие отношений с со-инвесторами;
Организация финансирования проектов, переговоры с банками и партнерами;
Представление интересов инвестора в Советах Директоров, включая содействие и оппонирование менеджменту и представителям других инвесторов по вопросам стратегии активов, долгосрочных и краткосрочных планов, бюджетов, крупных сделок и договоров, отбора руководителей проектов и т.д.;
Организация и развитие сотрудничества с крупными российскими и международными венчурными организациями, государственными и частными фондами (Сколково, РВК и т.д.), консультантами и техническими экспертами;
Поддержание и развитие контактов среди федеральных и региональных органов власти, представителей финансовых институтов и масс медиа.

Компания, специализирующаяся на строительстве коммерческой недвижимости (ТЦ), ищет Директора по строительству с релевантным опытом работы в крупных девелоперских компаниях- лидерах рынка.   Обязанности:
Разработка и реализация планов — бюджетов строительства объекта.
Организация и планирование производственных процессов.
Планирование и поиск поставщиков основных конструкций, материалов и работ в рамках существующего бюджета.
Проведение тендеров,выбор и утверждение подрядчиков.
Составление, согласование и утверждение Технического Задания.
Контроль и координация деятельности за исполнением работ подрядчиками в рамках
установленных планом-графиком периодов и выполнением договорных обязательств.
Подготовка исходно –разрешительной документации для юридического оформления объекта.
Сдача объектов в эксплуатацию.
Согласовательные функции.   Условия:
Уровень дохода готовы обсуждать (полностью белый доход). Офис находится в Москве на Красной Пресне.

В компанию, занимающуюся питанием в аэропортах, ищут Директора по развитию.   Задачи: Участие в тендерах по аэропортам, поиск помещений, проведение переговоров, разработка концепта, просчет финмодели, презентация акционерам компании, администрирование стройки и стартапа, передача в управление операционному директору компании.   Условия:
Заработная плата по договоренности.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Разыскивается Управляющий на два ресторана — один на 20 посадок (Одинцово), второй на 50.   Задачи: Заниматься нужно обоими, но внимания больше требуется второму, недавно открывшемуся в центре Москвы.   Требования: Знание экономики, планирования, бухгалтерии, отчетности, работы с надзорными, проверяющими органами, умение набирать команду, обучать и вести ее к намеченным целям по внедрённым вами стандартам сервиса. Важна самостоятельность в работе, многозадачность, стремление быстро принимать решения и нести ответственность. Сетевого опыта скорее всего будет недостаточно, так как здесь нужен не исполнитель, а самостоятельный управляющий с опытом руководства успешными ресторанами. На эту вакансию не подойдёт сотрудник, желающий набраться опыта, нужен готовый профессионал.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Пресненском районе Москвы открыт новый ресторан с живой музыкой и средиземноморской кухней. Команда этого ресторана ищет сильного Управляющего с успешным опытом раскрутки новых заведений — динамичного, хозяйственного, хорошо организовывающего работу персонала, с хорошей внутренней культурой и высокими требованиями к себе и сотрудникам.   Задача номер один Подобрать Шеф-повара, наладить кухню, сервис, привлечь гостей. Пока с этим большие проблемы.   Условия Заработная плата 150 тыс.р.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сервису для организации дистанционного обучения Teachbase нужен Директор по маркетингу.   Какие качества и навыки необходимы на этой позиции:
Проактивность, инициативность
Умение общаться и договариваться
Самоорганизованность, тайм-менеджмент, стратегическое мышление
Грамотный устный и письменный русский язык
Умение строить и реализовывать цепочки маркетинговых активностей
Опыт управления удаленными командами
Знание принципов работы основных маркетинговых инструментов: контекстная реклама, таргетированная реклама, SEO, SMM.   Что предстоит делать:
Описание профайла идеального клиента
Выбор релевантных отраслей и подготовка ценностного предложения для каждой из отрасли и компании
Создание контентного хаба, помогающего решать задачи клиента
Разработка стратегии продвижения в платных каналах и соц сетях
Планирование и проведение мероприятий: как отраслевых бизнес-завтраков, так и полноценных конференций
Развитие директ-маркетинга и сегментированных рассылок
PR-активность в релевантных СМИ
Управление командой маркетинга.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Компания-производитель оборудования для ортодонтии Align Technology приглашает к сотрудничеству General Manager of Russia R&D Center.   In this role, you will…
Create an innovative engineering culture of technology innovation and excellence, characterized as highly collaborative, execution-focused and high velocity
Coach and provide guidance to senior leaders on management and technical tracks for a growing team of more than 700+ engineers
Works with key stakeholders across the company to gain a strong understanding of the business objectives and related technology needs across the enterprise to inform Russia site capacity planning
Enable operational processes for the Russia site including local implementation of corporate policies (procurement, financial control), Quality management system and safeguarding IP
Be the Advocate and Change Champion in the transformation journey to Agile DevSecOps delivery model
Drive Align cultural values of agility, customer focus, accountability and innovation
Manage the Russian branch entity in accordance with local HR, Finance and Legal policies and in line with the Align’s corporate standards
Work closely with HR to enforce uniform approaches to compensation, promotions and career pathing for all employees
Facilitate collaboration and teamwork between different teams in Russia site
Manage all quality audits and remediations related to the Russia site
Collaborate with relevant teams in Moscow and RA&QA teams globally to ensure regulatory compliance processes are followed
Work closely with local functional leads — HR, Finance and Legal to support continuous improvement and efficiency of internal processes and policies   In this role, you’ll need …
BS, MS Degree in Computer Science or equivalent
10+ years people management experience
10+ years experience leading large-scale distributed quality engineering teams
Experience with cloud technologies, microservices architectures and agile development practices with an extensive track record of driving innovation and results in a fast-paced environment
A track record of building & scaling high-performing teams; attracting, developing, and retaining the best engineering talent. Demonstrated success forming and leading diverse cultural teams as a strong leader.
Experience leading quality in a regulated environment similar to those found in a medical device company
Experience with R&D budget and resource management
Excellent verbal and written communication skills with a wide range of audiences including technologists, executives, business stakeholders and IT team members
Excellent interpersonal skills with strong ability to influence others and build a collaborative environment
Experience facilitating RFI/RFP process, and selection using quantitative and qualitative criteria.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В производственную компанию требуется Supply Chain Director.   Основные задачи:
Постоянный поиск и закупка товаров и услуг, необходимых для поддержания деятельности Компании.
Развитие эффективной и надежной цепочки поставок локальных и национальных провайдеров для удовлетворения потребностей производства.
Взаимодействие с производством и продажами для разработки процессов, обеспечивающих наиболее рентабельную доставку, хранение и транспортировку поступающего сырья и готовой продукции.
Управление входящей логистикой и складами, контроль за ситуациями, когда требования к хранению материалов превышают емкость складов.
Постоянное повышение производительности, что должно подтверждаться ключевыми показателями эффективности (KPI).   Обязанности:
Разработка и внедрение стратегии и тактики управления закупками, складом, транспортировкой и поставщиками, включая документирование закупочных стандартов и политик.
Оценивать и развивать возможности персонала для поддержки целей организации и обеспечения соответствия продукции требованиям клиентов по срокам и качеству доставки.
Постоянно улучшать эффективность закупок, складских помещений и логистики, а также поставщиков, важных для цепочки поставок.
Разработать и внедрить план работы среднего менеджмента для обеспечения соблюдения всех процедур и политик, включая регулярные аудиты эффективности.
Разработать стратегию поиска поставщиков и бюджет для поддержки долгосрочных целей компании.
В сотрудничестве с отделом производства и качества разработать строгие стандарты качества для поступающего сырья и упаковочных материалов;
Работать с поставщиками для разработки планов выборочного контроля и непредвиденных обстоятельств при обнаружении проблем.
Разрабатывать и поддерживать отслеживание поступающих материалов и готовой продукции в соответствии с системами ERP, чтобы обеспечить отслеживание конкретного местоположения всего сырья, упаковки и готовой продукции.
Выступать главным контактным лицом для всех поставщиков.
Анализировать и повышать эффективность работы всех поставщиков.
Проведение аудитов критически важных поставщиков, чтобы обеспечить высочайший уровень безопасности готовой продукции и повысить вероятность успешного внешнего аудита.   Пожелания к кандидатам:
Более 5 лет опыта в области управления закупками и складской логистикой в российской компании федерального уровня. Опыт в иностранной компании интересен только в совокупности с опытом в отечественном бизнесе.
Должен хорошо владеть MS Office; должен иметь опыт работы в ERP и системах управления складом.
Компетентность в основных логистических технологиях и системах: Планирование ресурсов (производственное планирование ресурсов, планирование ресурсов в распределении, система планирования ресурсов, синхронизированная потребителями и др.), логистика, ориентированная на спрос, управление цепью поставок.
Опыт Lean производства и применения этих принципов для решения проблем, разработки и улучшения процессов и создания бережливой культуры.
Возможность своевременно выявлять, определять и решать проблемы с использованием данных и тщательного анализа первопричин и анализа; собирать данные, устанавливать факты и разрабатывать альтернативные решения; и хорошо работать в ситуациях группового решения проблем.   Условия:
Компенсация выше рынка. «Белая» з.п. бонусы по КПИ + годовой, обширный соцпакет.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Крупная строительная компания (многоэтажное жилищное строительство) рассматривает кандидатов на вакансию Директор департамента девелопмента.   Основные задачи:
Оперативное управление департаментом;
Участие в стратегическом планировании;
Контроль всех девелоперских проектов Компании в части реализации;
Контроль проектирования, экономики проекта;
Контроль этапов строительства (от проектирования до сдачи в эксплуатацию);
Контроль инвестиционной деятельности компании;
Контроль закупок, логистики в рамках проектов;
Контроль и координация работы проектных команд.   Ожидания:
У Вас есть опыт управления девелоперскими проектами полного цикла в рамках строительных компаний;
Под Вашим руководством были реализованы крупные проекты в жилом строительстве в рамках Москвы или МО;
У Вас есть опыт работы под непосредствнным руководством собственника компании или генерального директора.   Условия:
Компания предлагает уровень дохода выше рынка, гарантирует интересные и перспективные проекты.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!