Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупный банк нужен Руководитель проекта по правовому сопровождению финансовой поддержки экспорта.   Человек будет заниматься: — правовым сопровождением кредитных операций, сделок торгового и проектного финансирования;
— подготовкой кредитной и обеспечительной документации (драфтинг) по российскому праву, проверка проектов кредитной и обеспечительной документации на соответствие проектов решениям органов управления банка;
— консультированием по вопросам применения российского права к финансовым сделкам;
— помощью подразделениям в структурировании типовых сделок;
— участием в подготовке проектов НПА по вопросам деятельности банка;
— работой с проблемными активами Банка (помощь в подготовке позиции в суде для коллег из судебного направления), работой по оформлению реструктуризации проблемных активов.   Критичен: — опыт работы в банках/консалтинговых компаниях по сопровождению финансовых операций от 2-х лет;
— опыт сопровождения сделок торгового финансирования и сделок синдицированного кредитования, а также опыт работы по финансовым и обеспечительным сделкам по английскому праву является преимуществом.
— английский язык — свободный.   По условиям — комфортный фикc + квартальные и годовые премии, ДМС и т.д. Офис в центре Москвы.

Нужен сильный Директор по развитию региональной сети с релевантным опытом управления корпоративным блоком в банковской сфере в один из ключевых финансовых холдингов.   Ждут: Критичен успешный управленческий опыт командой на территории РФ, отличное знание корпоративных финансовых продуктов (кредитование, страхование, ВЭД и т.д.), отличные навыки сейлза (необходимо развивать вместе с командой крупных Клиентов, участвовать в переговорах и т.д.).   По условиям: Фикс (от 300К) + премии (квартальные, годовые).

Компания ID Finance специализируется на data science, кредитном скоринге и небанковском финансировании. Сейчас проекту нужен Head of Collection.   Обязанности: Управление collection;
Разработка отчетности collection;
Выставление и контроль KPI для отделов;
Внедрение новых процессов в collection;
Оптимизация затрат на взыскание;
Автоматизация процессов;
Взаимодействие с техническим и аналитическим отделом;
Разработка стратегий взыскания;
Сегментирование портфеля;
Участие во внедрении скоринговых карт   Требования: Опыт работы в коллекторском агентстве или банке более 3х лет на должности с аналогичными обязанностями;
Опыт работы со всеми направлениями collection (soft, hard, legal);
Умение анализировать просроченный портфель;
Опыт применения скоринговых моделей во взыскании;
Опыт настройки стратегий в CRM;
Умение рассчитывать затраты на collection;
Умение анализировать все показатели в collection;
Вы обладаете аналитическим складом ума;
Умеете работать с большим объемом данных;
Всегда добиваетесь желаемого результата   Условия: Профессиональный менеджмент и команда, готовая вдохновлять и делиться опытом, идеями;
Неограниченные возможности профессионального роста в молодом коллективе;
Офис — м. Парк Победы, м. Багратионовская;
Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
ДМС после испытательного срока;
Оплата профильных конференций и семинаров;
Корпоративное обучение английскому и испанскому языкам;
Корпоративное такси.

В компанию, занимающуюся разработкой программного обеспечения для финансовой и банковской системы, требуется ИТ-директор.   Обязанности: Разработка, утверждение и построение эффективной структуры департамента информационных технологий;
Управление бюджетом департамента;
Разработка и реализация ит-стратегии компании;
Реализация бизнес-целей компании через разработку новых it продуктов;
Руководство it-проектами компании – внутренними и с привлечением внешних подрядчиков.   Требования: Опыт работы в качестве it директора или технического директора не менее трех лет;
Опыт управления внутренней и внешней (вендор) разработкой обязателен;
Опыт управления коллективом от 30 чел, а так же понимание специфики управления удаленной/распределенной командой;
Системный подход, инновационность, гибкость, управление изменениями;
Готовность работы с bpms и low code системами.   Условия: Место работы — ул.Добролюбова, 10/2 (в шаговой доступности от метро речной вокзал);
График работы — пятидневная рабочая неделя (пн-пт), с 9 до 18-00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Заработная плата на испытательный срок (3 месяца) — от 250 000 рублей, после испытательного срока — от 300 000 рублей (окончательная величина дохода обсуждается индивидуально, полностью «белая заработная плата»).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Концертное агентство Андрея Клюкина JGROUP ищет PR-директора.   Требования: Опыт работы в PR; Понимание специфики работы с артистами и инфопартнерами фестиваля; Въедливость, грамотность, инициативность, креативность, способность генерировать идеи и выстраивать PR-стратегию; Понимание принципов работы сотрудников других отделов: SMM-специалиста, копирайтера, координатора и таргетингового агентства.   Условия: Офис в Москве, на улице Вавилова, с возможностью удаленной работы; Белая зарплата, отпуск и выходные согласно КЗоТ, с ограничениями во время фестивального сезона (апрель — сентябрь); Зарплата по результатам собеседования, премирование по показателям KPI.

Humans — это международный стартап, создающий «super app» на стыке услуг сотовой связи, мобильного банкинга и онлайн покупок товаров и услуг. Сейчас компании требуется Директор по доставке.   Проект в Узбекистане уже привлек более 1 млн активных абонентов и продолжает развиваться, а старейший проект, запущенный в США, существует с 2016 года.   Чем вы будете заниматься: · Организация и повышение качества службы курьерской доставки (колл-центр, сортировочные центры, собственные курьеры и партнерские службы) в Узбекистане, далее выстраивание процессов в Европе · Повышение эффективности воронки продаж и доставки · Разработка и внедрение бизнес-процессов, разработка методологии · Разработка стандартов работы курьеров и контроль исполнения с внедрением KPI и системы премирования · Построение и ежедневное ведение маршрутов курьеров · Оптимизация затрат на логистику и повышение уровня клиентского сервиса, работа с метриками: CPL, NPS. · Контроль и закрытие маршрутных листов, контроль документооборота, контроль оплат контрагентам   Эта вакансия для вас, если вы имеете: · Опыт управления процессами, сложной высокотехнологичной цепочкой added values. · Навыки управления линейными командами продавцов и кросс-функционального управления. Бизнес-моделирование, планирование. · Опыт запуска проектов с нуля. Разработка и внедрение новых процессов и каналов продаж или самообслуживания. · Английский – не ниже intermediate.   Humans ценит каждого сотрудника и предлагает комфортные условия работы: · Достойное вознаграждение за ваши знания и опыт; · Командировки до 30% рабочего времени (Ташкент); · Современные офисы (БЦ Атлантик Сити /м. Беговая в Санкт-Петербурге; БЦ Садовая Плаза / м. Пушкинская, м. Маяковская, м. Новослободская), мощная техника и удобный график работы. Вы можете работать, где вам удобно: в офисе, дома, на пляже или в любой точке планеты.

Открыта вакансия Директор по персоналу в финтех-компанию.   Ожидания: Нужен современный HR на развитие всех блоков HR в небольшой, но уже уже известной и хорошо развивающейся компании (на рынке почти 5 лет). Критично по опыту личный подбор топов, отличное понимание специфики подбора ИТ и Digital, опыт работы с сезонными сотрудниками. Умение разговаривать с собственником на языке бизнеса — is must.   Условия: Офис в Сити, полностью «белые», фикс 200-250К + KPI.

Коммуникационное агентство Doing great agency в поиске PR-менеджера уровня middle — на проекты с культурной сферой и брендами.   Doing Great Agency работали над PR фестивалей STEREOLETO, ROOF FEST, концертов Jennifer Lopez, СПЛИН и Tommy Cash, а также создавали информационные поводы и PR-поддержку для Delivery Club, AliExpress Россия, Ситимобил, Азбука Вкуса и многих других.   Обязанности:
Разработка PR-стратегии и PR-план проекта
Реализация проекта в соответствии с PR-стратегией и PR-планом
Инициация публикаций в СМИ
Работа с партнерами (кросс-промо и коллаборации)
Генерирование креативных инфоповодов
Комплексное ведение PR проекта   Требования:
Опыт работы на схожей позиции от 1 года
Приветствуется агентский опыт работы
Понимание повестки и как устроен современный PR
Реализованные вами PR-кейсы для культурных мероприятий или брендов
Наработанные связи с медиа и партнерами будут вашим преимуществом
Непреодолимое желание делать промо-кампании, о которых будут говорить все
Готовность к объемным проектам
Знакомство с Asana и Notion (или готовность к знакомству)   Условия:
Зарплата по результатам собеседования
Классные проекты и супер-команда
Комбинированный формат работы, офис на Московском проспекте
Внутренние и внешние активности и обучение.

Mars Incorporated – один из мировых лидеров отрасли FMCG, приглашает на работу Data Insight Leader-а в сегмент Mars Wrigley.   Вы будете:
Отвечать за построение устойчивой модели работы с данными внутри сегмента Mars Wrigley, создание экосистемы.
Оказывать аналитическую поддержку отдела продаж, отдела маркетинга, лидерской команды отдела продаж на базе предиктивного и ретроспективного анализа, а также обработки полученных данных.
Отвечать за организацию высокоуровневого data-анализа, gap-анализа, и их трансформации в market-insights, insights to action на основе вышеуказанных анализов для отдела продаж, отделов маркетинга, категорийного маркетинга и клиентского маркетинга.
Совместно с Head of Business Intelligence разрабатывать и реализовывать стратегию работы с данными в сегменте Mars Wrigley. Определить data demand и набор ключевых KPIs, по которым происходит data анализ.
Вырабатывать рекомендации по повышению эффективности промо-активностей Mars Wrigley, на основе анализа продаж, промо-активностей конкурентов.
В качестве Power user работать с базой данных Nielsen анализируя рыночные тренды по клиентам, регионам, составляя на основе анализа конкретные рекомендации, направленные на рост продаж и доли рынка Mars Wrigley.
Регулярно взаимодействовать с командой по работе с ключевыми клиентами и регионами для формирования последовательного плана выполнения Sales KPIs по территориям, клиентам.
Участвовать в проектной работе (направление CPFR) с целью поддержки данными и инсайтами проектной команды, а также в кросс-сегментном и кросс-функциональном взаимодейтсивии, направленном на развитие Data Analysis в компании Марс.   Ждут:
Высшее образование.
Знание аналитических инструментов (Excel, Power BI, SQL, Python).
Английский язык не ниже уровня Upper-Intermediate.
Опыт работы: от 2 лет опыта работы в продажах (предпочтителен опыт работы в компаниях FMCG).
Навыки влияния без полномочий, взаимодействия со стейкхолдерами.
Способность проводить Gap and predictable analysis.
Сильные презентационные навыки и навыки межличностного взаимодействия для работы с сотрудниками отдела продаж.
Способность работать в условиях неопределенности с минимумом поддержки от линейного менеджера.   Предложат:
Конкурентная зарплата, система бонусов, ДМС и страхование жизни.
Корпоративная пенсионная программа.
Компенсация питания.
Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет.

Scan City — ведущий дистрибьютор оборудования для автоматизации бизнес-процессов, находится в поиске Руководителя отдела маркетинга.   Ожидания: • Креативность, умение выступать перед аудиторией, хороший презентатор;
• Умение аргументированно отстаивать собственную точку зрения, гибкость;
• Опыт работы в B2B, дистрибуторских компаниях, интеграторах и ИТ компаниях в маркетинге не менее 3-х лет;
• Опытный пользователь 1С:;
• Знания английского (B2).   Условия: • Широкие полномочия для самореализации, готовность Компании инвестировать в это направление;
• Прямое влияние на свою финансовую мотивацию;
• Адекватное Руководство со зрелым партнерским отношением к сотрудникам.   Условия: • Доход 150-400 000руб;
• Локация: Москва м.Аннино.