Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ренессанс Кредит банке открыта роль Руководителя отдела инвестиционных продуктов.   Задачи:
Организация работы структурного подразделения;
Анализ финансовых рынков и рынка ценных бумаг, эмитентов;
Поиск торговых идей;
Создание системы риск профилирования;
Формирование и поддержание модельных портфелей;
Создание аналитических материалов и рекомендаций для клиентов банка на периодической основе (дневной обзор, недельный обзор, обзор рынка облигаций, обзор эмитента, обзор выпуска и т.д.);
Участие в разработке системы Робо-эдвайзинга (создание и валидация моделей, алгоритмов);
Аналитика, разработка методологи, построение моделей оценки стоимости, организация, структурирование и сопровождение сделок по:
— выпуску собственных облигаций Банка;
— структурных продуктов Банка;
— секьюритизации кредитного портфеля Банка;
Разработка инвестиционных продуктов (DCD, FTD, CLN, ELN, ETF) и их продажа клиентам;
Разработка методологии оценки финансового результата торгового подразделения, учета ценных бумаг и производных финансовых инструментов;
Осуществление операций с облигациями, производными финансовыми инструментами и структурными продуктами;
Навыки работы с биржевым терминалом и терминалом Bloomberg;
Навыки разработки и структурирования документации на финансовых рынках;
Разработка функционально-технических требований к фронт-офисной системе и системе клиентского сервиса и робо-советников.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы Руководителем отдела аналитики на финансовых рынках, рынке капитала, портфельной аналитики от 2х лет;
Наличие специализированных образовательных сертификатов (CFA, FRM и др.) является преимуществом;
Наличие аттестата ФСФР 1.0 обязательно;
Свободное владение устным и письменным английским языком.   Условия:
Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
Официальное трудоустройство;
ДМС (с 1-го месяца работы);
Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
График работы 5/2;
Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции.

Тинькофф банк в поиске Руководителя проектов по направлению интернет-эквайринга в свою команду.   Обязанности:
Взаимодействие с бизнес-заказчиком
Управление ожиданиями заказчика
Организация и контроль процесса разработки
Синхронизация задач разных заказчиков внутри одного проекта
Планирование релизов
Контроль соблюдения сроков выполнения задач и выката релизов
Обучение команд для самоорганизации и кроссфункциональности
Проведение встреч в рамках scrum процесса (daily meeting, retrospective)   Требования:
Опыт управления проектами в области заказной разработки
Опыт организации разработки ПО
Опыт работы в agile команде
Опыт работы с продуктами Atlassian (Jira, Confluence, BitBucket)
Опыт работы системным аналитиком
Опыт защиты сроков проекта, ведение переговоров
Широкий кругозор в области ИТ   Что предлагают: Работу в комфортном офисе у метро «Водный стадион» с панорамным видом на город и подземной парковкой
Профессиональное развитие. Компания постоянно проводит митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe
Заботу о здоровье. Компания оформит полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложит льготные условия страхования
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Компания регулярно устраиваем турниры по футболу, волейболу и хоккею
Достойную вашего профессионального уровня зарплату.

В команду SME Digital Sales банка Открытие требуется Project-менеджер со знанием web-аналитики.   Задачи:
Основное направление работы — сайт open.ru/small, раздел для малого и среднего бизнеса
Разрабатывать cjm пользователя и ставить ТЗ на разработку новых продуктовых страниц
Контролировать постоянное проведение A/B тестов, анализировать результаты, внедрять улучшения
Отслеживать и улучшать конверсию сайта end-to-end с момента как посетитель попал на сайт до момента, как он оформил продукт, включая аналитику и улучшение каждого этапа   Требования:
Внимательность к деталям
Желателен опыт работы в сегменте малого и среднего бизнеса, с пониманием банковских продуктов и процессов
Обладание навыками проведения A/B тестов и знанием web-аналитики   Условия:
Уютный офис в шаговой доступности от метро Павелецкая
Стабильная и рыночная зарплата
ДМС
Корпоративные плюшки для сотрудников
Оплачиваемый больничный
Крутая амбициозная команда, нацеленная на результат.

В Отель 4* требуется Руководитель службы приема и размещения гостей с достойной заработной платой.

Онлайн-сервис СберМаркет ищет в свою команду Financial planning & analysis manager.   Что нужно делать: Разработать методологию бюджетирования и прогнозирования финансовых результатов компании с нуля
Готовить консолидированный бюджет и бюджеты по направлениям/ продуктам (Подготовка годового/ квартальных бюджетов)
Анализировать отклонения, видеть риски и возможности улучшения результатов компании
Стать центром экспертизы бизнес-планирования, поддерживать и помогать бизнес подразделениям готовить и эффективно управлять бюджетами
Разработать процесс анализа бизнес-кейсов и коммерческих инициатив (продукты, маркетинговые акции)
Вести бюджетный контроль расходов
Поддерживать подготовку отчетности — предоставлять данные по начислениям для быстрого закрытия
Лидировать процесс автоматизации бюджетного процесса   Что ждут от кандидата: Релевантный опыт подготовки бюджетов, планов и прогнозов более 3 лет (опыт retail, FMCG, e-com как преимущество)
Опыт подготовки финансовых моделей
Знание управленческой отчетности и МСФО (наличие сертификатов DipIFR,CMA, CIMA, ACCA как преимущество)
Опыт работы с бюджетными модулями 1С / SAP / Anaplan
Сильные коммуникационные навыки. Умение аргументированно и уверенно обосновывать, и защищать свою позицию на уровне бизнес-партнеров и менеджмента компании   Предлагают: Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений
Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования)
ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса
Офис в центре Москвы (м. Кропоткинская)
Гибкий график работы.

В Yota открыта роль Руководителя отдела сохранения клиентов, развития MNP и телемаркетинга.   Задачи: Разработка и реализация стратегии и тактики развития трех функциональных направлений: MNP, сохранение клиентов, исходящие кампании по развитию клиентов через инструменты CVM и исходящие звонки;
Полный цикл поддержки и управления процессом MNP. Проведение комплекса мероприятий, направленного на рост притока клиентов в Yota и снижения оттока из Yota;
Обучение, мотивация и развитие команды в составе 40 сотрудников, контроль работы отдела;
Выполнение целевых показателей. Управление эффективностью, контроль выполнения планов, сроков, KPI и соответствующая аналитика;
Оперативное реагирование на изменение текущей ситуации, разработка планов мероприятий.   Что важно: Успешный опыт развития процессов на аналогичной позиции;
Опыт работы в телекоммуникациях (обслуживание клиентов, в CVM и удержании клиентов), опыт работы в телемаркетинговых/аутсорсинговых КЦ;
Навык постановки и реализации бизнес-целей;
Опыт управления командой (в т.ч. опыт управления удаленным сотрудниками);
Стремление к совершенствованию, внедрению инновационных технологий и нестандартных подходов;
Работа по принципу «это моё дело и мне не всё равно»;
Тебе отзываются наши принципы: смело, по-человечески, по делу, ненавязчиво.   Условия: Обучение и поддержка со стороны коллег; Комфортное рабочее место; Работа недалеко от дома и гибкий график; Трудоустройство по ТК РФ, ДМС и белая зарплата; Компенсация мобильной связи Yota; Компенсация занятий спортом и иностранным языком.

Биотехнологическая компания BIOCAD в поиске Ведущего менеджера по кадровому делопроизводству.   Обязанности:
Выстраивать процессы кадрового администрирования в рамках зоны своей ответственности;
Разрабатывать локальные нормативные акты компании;
Курировать кадровое делопроизводство в рамках зоны своей ответственности;
Инициировать изменения процессов кадрового администрирования;
Участвовать в проектах по автоматизации процессов кадрового делопроизводства;
Оформлять прием, перевод и увольнение работников подразделений в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами, а также оформлять другую установленную документацию по кадрам;
Подготавливать и предоставлять отчетность.   Требования:
Аналогичный опыт в КДП от 5ти лет;
Знание 1С, SAP SF.   Условия: Конкурентоспособная заработная плата, ежегодная премия по результатам работы;
Полис ДМС со стоматологией;
График работы: 5/2 с 09.30 до 18.00, в пятницу до 17.30.

В одной из дочерних компаний Газпрома ведется поиск HR бизнес-партнера.   Требования: Важен аналогичный HR опыт в нефтегазовой отрасли, производстве или промышленном строительстве   Условия: Локация — г. Санкт-Петербург.

Сервис доставки продуктов на дом Самокат в поиске Руководителя IT службы.   За что нужно будет отвечать: Проектирование и организация IT-инфраструктуры офисов и Dark Store
Управление информационными и материальными ресурсами организации
Техническая поддержка пользователей, сопровождение бизнес-подразделений
Внедрение и сопровождение политики информационной безопасности
Управление бюджетом и оптимизация расходов
Регулярный анализ имеющегося оборудования и ПО с целью возможных улучшений
Организация взаимодействия с контрагентами по вопросам заключения договоров, поставкам компьютерной техники, программного обеспечения, услуг сотовой связи и интернет, комплектующих и расходных материалов
Планирование эффективной структуры команды под реализуемые задачи
Управление командами командами IT-инфраструктуры, Service Desk   Что нужно уметь и знать: Понимаете взаимосвязь потребности бизнеса и решений на уровне ИТ инфраструктуры Умеете этим управлять
Есть опыт руководства распределенными командами инженеров
Имеете успешный доказанный управленческий опыт в ИТ, связанный с внедрением глобальных изменений, в том числе инфраструктурных
Имеете широкий технический кругозор и знание современных информационных технологий
Умеете выстраивать рабочие процессы используя лучшие практики принятые в индустрии, например ITSM (подход к управлению и организации ИТ-услуг, направленный на удовлетворение потребностей бизнеса)
Умеете разобраться в текущей ситуации и предложить удачное решение
Опыт поддержки распределенной инфраструктуры: сеть офисов
Будет плюсом если вы понимаете ключевые бизнес-процессы ритейла   Условия работы: Зарплата, которой вы достойны
Соблюдение ТК РФ, выплаты заработной платы строго на карту банка
На время эпидемии работа в удаленном режиме. После переход на частично удаленный режим
Комфортный офис в непосредственной близости от ст. м. Петроградская
ДМС после испытательного срока
Возможность роста и развития внутри компании.

Фармкомпания в поиске Руководителя группы по обучению.   Требуется знание:
Требований нормативной документации фармацевтического производства;
Основ технологии лекарственных средств;
Основ ФСК (фармацевтической системы качества) и умение применять их в производстве лекарственных средств.   Опыт в области:
Организации проведения вводного инструктажа по GMP;
Организации внешнего и внутреннего обучения по вопросам GMP, GxP;
Проведения обучения по вопросам GMP, GxP и общим вопросам фармацевтического производства для всех сотрудников предприятия;
Организации проведения аттестации персонала по итогам первичного обучения, обучения за год, по итогам внепланового обучения;
Разработки и внедрения системы наставников на предприятии;
Контроля и анализа выполнения мероприятий обучающих программ;
Знание программы 1С.;
Участие в расследовании отклонений, несоответствий по итогам самоинспекций, внешних аудитов;
Принятие решения по итогам аттестации о переходе к следующему этапу обучения или допуску к самостоятельной деятельности;
Осуществления организации и контроля выполнения мероприятий обучающих программ, проводить анализ выполненных мероприятий.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.