Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Финансового директора в FinTech-сервис.   Что нужно делать?
• Выстроить эффективную систему управления финансовыми процессами компании
• Внедрить проекты, направленные на автоматизацию и эффективность функции   Какие требования к кандидату?
• Опыт работы финансовым директором в банке/финтехе/МФО не менее 5 лет, обязателен опыт работы с продуктами розничного кредитования не менее 3 лет
• Знание и навыки работы по современным гибким методологиям управления
• Опыт антикризисного менеджмента
• Ключевые качества: партнерство, прозрачность, открытость, командный игрок, амбициозность, готовность работать в режиме многозадачности в условиях сжатых сроков, умение и готовность выводить инновационные продукты на рынок.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Нужен Директор по продажам в компанию-производитель материалов для легкой промышленности.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Развитие продаж (ткани, кожа, материалы и фурнитура для производства одежды, обуви, домашнего текстиля)
• Проведение переговоров с клиентами на предмет сотрудничества
• Разработка, планирование и поведение мероприятий по стимулированию продаж.
• Планирование и организация деятельности, направленной на увеличение объема продаж
• Качественный сбор информации о состоянии рынка и деятельности конкурентов
• Управление уровнем дебиторской задолженностью согласно установленных норм.
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании.
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами.
• Руководство и развитие персонала, планирование работы персонала подразделения, организация деятельности, контроль выполнения поставленных задач, разработка инструментов мотивации и обучение персонала.   Что требуется от кандидата?
• Образование (профильное — легкая промышленность — хорошее знание материаловедения предметной области)
• Успешный опыт в продажах В2B
• Умение ведения переговоров, высокие коммуникативные навыки
• Навыки подготовки проведения презентаций
• Знание программ MS Office.
• Нацеленность на результат   Что предлагают?
• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании
• Трудоустройство по ТК РФ
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро
• Зарплата от 200 т.р. + бонус.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

A rapidly growing company, which specializes in product development for online game platforms and e-commerce, is looking for a Head of Digital Advertising. ⠀
⠀
Essential duties:
⠀
Build, plan and implement the overall digital advertising strategy
⠀
Create and manage advertising campaigns
⠀
Track SEO and Google Analytics data and make complex analysis
⠀
Measure ROI and KPIs
⠀
Stay up to date with the latest technology and best practices
⠀
Organize and lead digital advertising team   Desired skills and experience:
⠀
3 years of experience as Head of Digital Advertising or similar roles
⠀
Good knowledge and experience with online marketing tools and best practices
⠀
Experience of working with foreign markets
⠀
Experience with SMM, CPA/CPL, SEO, Google Analytics
⠀
Good knowledge of English language (Russian languages will be a plus)
⠀
Good time-management skills
⠀
Great interpersonal and communication skills   What we offer:
⠀
Working in international team
⠀
Professional growth and improvement
⠀
Competitive salary and conditions
⠀
Permanent employment
⠀
Full-serviced relocation to Serbia.

Открыта вакансия Директора по качеству в крупнейший АПХ.   Ожидания: Нужен опыт в отрасли или сетях с Fresh Food. Нужны кейсы по расширению «коридоров» стандартов качества; транспортировке и соблюдению температурного режима; решению конфликта интересов производство\продажи\качество.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компанию Цифровые сервисы (РЖД) приглашается HRD.   Компенсация: от 400 тысяч   Задача:
Провести аудит и создать новую систему HR процессов   Требования:
Инициативный, ответственный, с широким кругозором, харизматичный профессионал, драйвер изменений, творческий
Опыт работы как HRD в компаниях с численностью от 100 до 400 человек (из крупных компаний – второй приоритет)
Английский язык нужен
Как преимущество, опыт работы в компаниях: IT, Digital, SaaS, стартапах, небольших e-com, Management Consulting.

В крупный образовательный холдинг в сфере онлайн-образования нужен Руководитель юридического отдела.   Задачи:
• Формирование юридического отдела;
• Организация продуктивной работы подразделения.   Требования:
• Опыт руководителем юр. отдела от 3-х лет;
• Рассматриваются кандидаты из Москвы и МО.   Условия:
• Официальное трудоустройство;
• Полный рабочий день;
• Возможность удаленной работы.

Ищут Директора по персоналу с опытом работы в пищевом производстве.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Шоу-Школу радиоведущих и актёров дубляжа в Останкино приглашается HRD.   Продукт: онлайн и офлайн курсы.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   А leader in generic and biosimilar medicines and a pioneer in digital therapeutics Sandoz is seeking a Senior Brand Manager (Derma).   Your responsibilities include, but not limited: Developing brand strategy, promotional campaigns and tactical plans within marketing budgets
Prepares content of Integrated Brand Teams and Launch Teams
Running market research programs & market insights for responsible brand and monitors /anticipates market development
To be responsible for execution, monitoring and analysis of the agreed tactical plans in order to ensure the growth of the brand(s)
Leading the cross-functional local/regional brand Team, incl. coordination of Integrated Product Strategy Plan, and monitoring the execution of objectives
Leading the development of promotional activities in line with internal SOPs and Code of Conduct guidelines   Minimum Requirements: You would be a good match for this role, if you have:
3-4 years relevant experience
Higher education diploma;
4+ years of experience in brand management/ marketing OTC with a deep consumer and marketing landscape understanding of the Russian market   What we offer for you: Competitive salary and annual bonus level
Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives),
Life insurance
Meal allowance
Mobile compensation
Flexible working hours
Internal and external educational courses and trainings
Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Модный дом CHANEL заинтересован в кандидатах на вакансию Business planning & analysis manager.   Responsibilities: Coordination of a company sales & trade investment budget building & regular review
Coordination of a dpt spednings budget building
Leading the process of sales targets setting for field teams & KPI calculation
Weekly monitoring of personal sales evolution
Monthly sell-out data analysis at each account and point of sale level & reconciliation vs sell-in data
Monthly launches analysis
Monthly grey market monitoring
Regular presentations creation for top management (sales, budget, distribution etc.)
Managing the team of analysts & beauty advisors, make-up artists and skincare specialists supervisors
Participation in multiple company’s projects with regards to data analysis and forecast   Professional skills and experience: Higher education
Fluent English
Experienced MS office user (MS Excel, Power Point): extensive experience of working with big sales databases; extensive experience of PPT presentations creation for top management
Experience of company budget control: understanding of company P&L; ability to forecast sales at each channel / key account level as well as the level of commercial/trade investments
Experience of department spendings budgeting and control.
Understanding of sell-in / sell-out / personal sales relation
Experienced BI user
Retail experience is a plus
Open minded team player with outstanding communication skills & extensive managerial skills. Ability to learn fast
Ability to handle multiple ad-hoc requests. “Hands on” approach to work   Personal skills: Open minded team player with outstanding communication skills & extensive managerial skills
Ability to learn fast
Ability to handle multiple ad-hoc requests. “Hands on” approach to work.