Вакансии для хороших наёмных менеджеров

YouDo — это мобильная платформа для поиска специалистов для выполнения различных услуг, как от частных заказчиков, так и юридических лиц. Сейчас команда ищет Head of People and Culture.    Чем предстоит заниматься: Развивать корп культуру Строить рекрутмент in-house: процесс, команда, метрики Внедрять процессы performance management: управление результативностью, вознаграждением, развитие команды Улучшать эффективность структуры и орг дизайн компании   Ждут: Опыт работы в аналогичной роли или в роли HRD или HR BP в IT компаниях Опыт построения основных систем – подбора, адаптации, развития, оценки, корпоративной культуры Опыт создания и управления командой HR Отличные коммуникативные и презентационные навыки, высокая степень самостоятельности и самонаведения на цели, лидерские качества и стрессоустойчивость   Условия: Remote first. Комфортный офис (м. Фрунзенская) с возможностью частичной удаленки Режим и график работы вы определяете сами. Главное — результат Оклад + премия по KPI.

Компания HF Labs проводит исследование в рамках Personal Big Data проекта Lifelogging. Сейчас команда ищет активных, открытых ко всему новому людей, интересующихся искусственным интеллектом и big data.
Суть проекта в том, чтобы собрать максимум данных о человеке. Нужны добровольцы, готовые пожертвовать частью своей прайваси (что стало уже нормой во время существования соцсетей) для того, чтобы в будущем искусственный интеллект работал во благо принципиально нового качества жизни для каждого из нас.   Чем нужно будет заниматься: Взять портативную камеру (одевается на голову, не мешает, не бросается в глаза), записать какие-то моменты своей повседневной жизни. Чем больше, тем лучше и интереснее для исследования и последующего анализа.   Для упрощения, пара готовых сценариев:
Взять камеру и записать, как вы начинаете свой день (естественно, с возможностью исключения на видео интимных процедур);
Взять камеру и прогуляться по излюбленному маршруту (кроме того, это ещё и полезно для здоровья);
Любые другие сценарии приветствуются (откровенно говоря, нужна самая обычная на первый взгляд рутина).   Условия:
Оплата от 1000 р\час.
Весь отснятый материал не выйдет за рамки команды, с которой вы познакомитесь, если найдёте это исследование интересным (поверьте, так и есть).

Команда Tinkoff ищет Лидера платформы электронной подписи.   Платформа создает сервисы для диджитализации взаимодействия клиентов экосистемы Тинькофф между собой и с государственными органами.   Обязанности Построение продуктовой платформы по работе с электронной подписью
Формирование стратегии развития платформы
Планирование работы команды
Определение потребностей пользователей платформы
Выстраивание операционных процессов платформы
Анализ рынка и законодательства
Коммуникации с топ-менеджерами, продуктовыми лидами и юристами   Требования Опыт работы менеджером продукта/платформы (для внутренних пользователей)
Хорошее понимание технологий и программной архитектуры
Уметь и быть готовым много общаться (пользователи, команда, коллеги, конкуренты)
Уметь выбрать важное среди многого
Доводить инициативы до конца.

AliExpress Russia is looking for AE+ Commercial Lead to increase localisation of Chinese top 40 fashion brands to grow Russian sales in line with target set for new a new financial period.   Responsibilities: Collect best practices of Russian and cross border marketplaces
Collect and analyze current pains of customer: logistics, item page views, sizes, checkout, returns, other
Agree terms of localization with chinese commercial team
Prepare business case, analyze performance and plan actions based on data
Lead implementation phase: shop structure and item page changes, assortment and styles planning specific for local market warehouse arrivals planning with sellers; marketing campaign planning and implementation; logistics revision and implementation of improvements regarding lead times, quality and return   Requirements: More than 5 years of managerial experience in commercial function
Strong project management skills
Understanding of retail supply chain and cross-boarder logistics (preferably in Fashion industry)
Strong stakeholder management skills and experience of dealing with multi-parties / joint-ventures / partnership setups
Strong communication skills and ability to influence without direct authority
Good command of data instruments MS Excel, Power BI, Tableau or others
Fluent English   What we offer Work for one of world’s biggest E-Com companies in Russia
Comfortable office in Moscow City
Competitive salary with performance-based bonuses
Mac or Windows laptop of your choice
Corporate medical and life insurance (with 100% children coverage).

О’КЕЙ – один из лидеров российского продуктового ритейла, открывает вакансию Руководителя по складским операциям.   Обязанности:
Организовывает корректное ведение учета складских операций, установленной отчетности, организации учета ТМЦ на Распределительном центре;
Организовывает соблюдение всех технологических процессов в приемке, отгрузке, хранении, комплектации и контроля комплектации, управления товарным запасом на Распределительном центре, соблюдение графиков приемки и отгрузки;
Подготавливает данные для бюджетирования в рамках своей операционной деятельности, в т.ч по ключевым показателям;
Предлагает планы действий по улучшению показателей на основе анализа, организовывает исполнение планов;
Организовывает сверку остатков и интеграций в системах учета Компании и контрагентов;
Организует своевременную подготовку данных для всех видов списаний товара;
Организует и участвует в проведении инвентаризаций ТМЦ на складах РЦ;
Участвует в доработке, совершенствовании и тестировании УС и WMS Manhattan SCALE;
Предлагает и организовывает внедрение активностей по минимизации актов разногласий с некорректной комплектацией товара на РЦ;
Организует работу и способствует повышению эффективности сотрудников, находящихся в подчинении;
Ставит индивидуальные цели и задачи руководителям приемки, комплектации, отгрузки, ДО и ГУТЗ Распределительного центра, контролирует их выполнение;
Оценивает эффективность работы руководителей приемки, комплектации, отгрузки, документооборота и управления товарным запасом;
Выявляет потребности в подборе и обучении, инициирует действия по обучению и развитию сотрудников;
Создает кадровый резерв на управленческие должности;
Лидирует по вопросам обеспечения безопасности сотрудников на РЦ;
Обеспечивает эффективное взаимодействие с подразделениями Компании в рамках своей зоны ответственности;
Подготавливает данные и контролирует исполнение контрагентами договорных обязательств.   Требования:
Высшее образование.
Опыт управления коллективом от 20 чел.
Опыт работы от года на руководящих позициях в области складской логистики/логистических операций.
Знание логистических технологических процессов, применяемых на РЦ. Знание государственных нормативных документов, применяемых в области хранения товара.
Знание ERP и WMS систем.
Уверенный пользователь ПК (MS Office, опыт работы с программами товародвижения).
Системное мышление и навыки анализа информации. Умение работать в режиме многозадачности, способность оперативно принимать решения. Стрессоустойчивость. Требовательность. Развитые переговорные навыки. Лидерские качества, управленческие навыки. Умение выстраивать взаимодействие с разным уровнем сотрудников и руководителей.   Условия:
График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 час. до 18:00 час.;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц);
Полный пакет социальных гарантий (ежегодные оплачиваемые отпуска, оплачиваемые больничные и т.д.);
Обеспечение спецодеждой;
Бесплатное питание;
Полис ДМС (после 6 месяцев работы);
Программу «Фитнес» — оплата в рассрочку;
Карту скидок 10% на товары в сети О’КЕЙ;
Перспективу профессионального, карьерного и личностного роста;
Корпоративное обучение;
Работу в стабильной федеральной компании;
Дружный коллектив, подарки детям, участие в корпоративных мероприятиях и конкурсах;
Доставку корпоративным транспортом от ст. м Купчино.

Фонд LABORATORIA Art&Science – первый в России исследовательский некоммерческий центр, соединяющий современное искусство, науку и технологии. Сейчас в фонде открыта роль Продюсера выставочных проектов.   Обязанности: Контроль над выставками и их реализация;
Ведение выставочного таймлайна;
Составление ценностных предложений для спонсоров в формате презентаций;
Помощь в составлении грантовых заявок и ведение отчетности;
Коммуникация со службами Третьяковской галереи;
Коммуникация с PR службами;
Участие в реализации публичной программы к выставкам;
Ведение документооборота на русском и английском языках;
Участие в подготовке годового бюджета, а также смет выставок;
Ведение производства новых произведений технологического искусства.   Условия: Офис на территории Третьяковской галереи на Крымском валу;
Ненормированный график;
Оплачиваемый отпуск;
Работа с мировыми лидерами в сфере технологического искусства;
Оклад от 80 000 до 100 000 рублей после вычета налогов.   Требования: Опыт работы в реализации выставочных проектов, желательно — международных;
Отличные коммуникативные навыки, инициативность, легкость в ведении переговоров и разрешении нетривиальных вопросов;
Отличное знание английского языка (80% работы ведется на английском языке);
Интерес к технологическому искусству и art&science;
Использование MacOS в ежедневной работе, составление презентаций в Keynote.

В команду Information Security Governance Райффайзенбанка ищут Руководителя.   Основные задачи Развитие методологической базы СУИБ;
Построение новых и улучшение имеющихся процессов ИБ;
Внедрение и развитие системы метрик эффективности соответствующих процессов;
Разработка, внедрение и контроль исполнения внутренних нормативных документов (ВНД);
Повышение осведомленности сотрудников в области ИБ (Security Awareness);
Сопровождение аудитов и обеспечение соответствия (compliance) требованиям законодательства РФ, ЦБ, родительской компании RBI, международных и отраслевых стандартов в области ИБ и др. (например, 152-ФЗ, 187-ФЗ, 382-П/719-П, 683-П, 672-П, ГОСТ Р 57580, SWIFT CSP, PCI DSS и др);
Взаимодействие с Банком (ЦБ) и ФСТЭК России, Роскомнадзором и тд.;
Участие в мероприятиях по оценке/анализу рисков ИБ и прогнозированию ущерба для бизнеса;
Разработка, внедрение и реализация мер, направленных на снижение уровня угроз ИБ;   Необходимая экспертиза Высшее образование – профильное ИБ;
Опыт работы в сфере ИБ (Information Security Governance) – не менее 5 лет;
Практический опыт разработки, внедрения процессов ИБ и прохождения профильных аудитов в Банках;
Лидерские навыки и умение организовать работу команды профессионалов;
Знание стандартов, фреймворков из области компьютерной безопасности: ISO 27001, MITRE, NIST, PCI DSS/PA DSS, опционально COBIT и ITIL в части Security;
Опыт адаптации международных методик и стандартов к современным подходам разработки (agile);
Сертификаты CISM, CISA, CISSP – приветствуются.

Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний, открывает вакансию Head of Product (Ozon Social, Video & Live Streaming & Video Platform).   Что предстоит делать: Быть одним из руководителей в большой Social Commerce команде с подчинением в CPO
Руководить своей командой продукта — в подчинении от 5 до 10 человек
Принимать решения и отвечать за результат
Тесно работать с бизнесом и production, составлять и реализовывать стратегию развития видео продуктов
Быть продвинутым problem-solver, решать сложные проблемы — наша основная задача
Отвечать не за то, что «на моей стороне все готово», а встряхнуть всю компанию, чтобы нужный продукт доехал до конечных пользователей
Выстраивать и изменять операционные процессы, влияющие на успех вашего продукта
Следить за локальными и мировыми трендами продуктов, построенных вокруг видео контента   Требования: Опыт управления командой — обязательно
Опыт разработки продуктов связанных с созданием и потреблением контента, преимущественно видео
Опыт работы в роли менеджера digital-продуктов от 5 лет с большим MAU
Опыт работы в IT и управления командами разработки — крайне желательно
Понимание этапов и процесса delivery продукта на различных платформах (web, apps)
Умение формулировать цели, оцифровывать их в метрики, уметь их анализировать и строить на их базе гипотезы
Опыт проведения цифровых экспериментов на основе гипотез (например, A/B и многовариантное тестирование)
Понимание в целом как работают и за счет чего монетизируются E-commerce, Маркетплейсы и Социальные сети
Английский язык — желательно   Будет плюсом: Вы знаете что такое hls, mpeg-dash
Вас не пугают слова видео-кодеки, битрейт, контейнер видео, чанки видео
Активно интересуетесь, а в идеале еще и активно пользуетесь современными продуктами, построенными вокруг видео целиком или частично (Youtube, Instagram, Tik-Tok, Snapchat, и т.д.)
Понимаете что такое рекомендательные системы и как они работают.

СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома, открывает вакансию Head of efficiency.   Вам предстоит: Разрабатывать и внедрять новые алгоритмы по управлению платформой — от системы «прайсинга» курьеров, до самого современного на рынке «диспатча» — алгоритма назначения заказов на курьера
Бесконечно экспериментировать и тестировать гипотезы, искать новые решение и зоны для роста эффективности или качества системы
Развивать и расширять команду менеджеров, работающих над проектами в части эффективности
Внедрять аналитические инструменты контроля и мониторинга бизнес показателей
Участвовать в развитии продукта для пользователей, курьеров и сборщиков   Ожидания от вас: Опыт работы от 4 лет с фокусом на развитие продукта и/или решении аналитических задач
Готовы делать deep-dive в операционную составляющую бизнеса на равне с её алгоритмической и продуктовой частью
Обладаете стратегическим мышлением — смотрите на задачи «сверху вниз», можете сформировать видение и приоритеты для команд, умеете выделять главное
Большим плюсом будет умение работы с SQL, Python
Умеете четко ставить цели, отвечать за сроки и конечный результат
Обладаете сильными аналитическими способностями
Не боитесь предлагать и внедрять креативные решения   Условия: Ваша работа будет заметной. Вы будете отвечать за значимую часть бизнеса и сможете точно сказать, сколько денег зарабатывает ваш продукт.
Сможете влиять на рынок и, возможно, менять его. Сейчас foodtech находится на ранней стадии развития.
Крутая команда. Это профессионалы из Яндекса, Gett, Lamoda, Microsoft, Тинькофф, McKinsey и других лидирующих компаний России и мира. Можно делиться опытом и прокачиваться у коллег.
Компания растёт и вы будете расти вместе с ней.
Remote First формат. Но если хотите работать в офисе, есть этаж на «Рабочей Станции Балчуг» в центре Москвы.

Команда Humans запустила супер-приложение, объединяющее понятный финансовый сервис, честного мобильного оператора и удобную платежную систему с интернет-магазином в Узбекистане, далее планируется запуск в одной из стран Европы. Сейчас компания в поиске Product manager-а на Enterprise. Humans enterprise — продукт, который объединяет в себе все субпродукты по обслуживанию клиентов, партнеров, сотрудников.   Задачи: Создают и держат в актуальном состоянии продуктовый Roadmap.
Общаются с CPO и бизнес-заказчиками направлений.
Собирают запросы и формируют видение.
Составляют из этого цели и задачи, прорабатывают пользовательские сценарии.
Приоритизируют бэклог задач и формируют спринты.
Превращают задачи в спецификации с аналитиками, дизайнерами и копирайтерами.
Взаимодействуют с разработчиками, чтобы превратить спецификации в рабочий функционал.
Работают с аналитикой, чтобы видеть реальный результат.
Общаются с текущими и потенциальными пользователями, чтобы понять их запросы.   От вас: Знаете как исследовать потребности рынка и не раз проводили customerinterviews, surveys и usabilitytests.
Вы плотно взаимодействуете с бизнес-заказчиками и пользователями, чтобы лучше узнать как они используют продукт и чего им не хватает.
Знаете как приоритизировать запросы рынка и видение productowner’а в виде бэклога.
У вас хороший вкус, и присутствуют навыки UI/UXдизайна.
Технически подкованы и можете говорить с командой разработки на одном языке.
Вы сами себе менеджер и самостоятельно можете ставить себе задачи, договариваетесь с командами о сроках и следите, чтобы эти сроки были соблюдены.
Чувствуете себя комфортно в быстро развивающейся среде.   От компании: Возможность постоянного роста.
Стартап, в лучшем смысле этого слова. Отсутствие корпоративных замашек, горящие глаза, дружная команда, свобода мнений и работа на результат.
Не стартап, в лучшем смысле этого слова. Офис на Садовом кольце, MacBookPro, белая зарплата. Вы можете работать, где вам удобно: в офисе, дома, на пляже или в любой точке планеты. Важен результат.