Вакансии для хороших наёмных менеджеров

BIC is looking for a Talent Aquisition Partner CEE.   Main responsibilities: Manages the overall talent acquisition process (advertising, sourcing, interviewing, recommendation), negotiates competitive offers and designs local onboarding programs
Advises hiring manager with a consultative approach
Monitors and reduces the costs of the recruitment process
Partners with the Talent Acquisition Operations Manager on the design, development and maintenance of the recruiting process (including its description, recruitment measurement definitions, reporting and taking proper actions to close gaps)
Develops new and innovating sourcing pipelines; partners with other stakeholders like universities and peer companies to increase candidate flow
Uses social media sites to promote the BIC employer brand, post jobs and engage candidates
Manages the overall candidate experience, coaches hiring managers on the process and implements recommendations for continuous improvement
Serves as a Subject Matter Expert to field HR Business Partners who are performing recruitment functions
Explores the market best practices in recruitment and staffing and implements appropriate best practices   Successful candidate will possess: Bachelor’s degree or equivalent experience required
Minimum of 3 years recruiting experience; including experience in a corporate recruiting role and in an agency / search firm role
International recruitment experience (Europe)
Speaks fluently English, Russian
Past experience in the FMCG or similar industry is a strong plus
Excellent written & verbal communication, relationship building, multi-tasking, organizational, presentation, collaboration, follow-up, and negotiating skills
Demonstrated experience establishing customer relationships and a track record of excellent customer satisfaction required
A proven ability to pipeline talent along with an in-depth knowledge of creative sourcing techniques to uncover passive candidates
Ability to handle customers and candidates remotely at international level
Experience with tools and technology including an Applicant Tracking System, HR People Management System, and LinkedIn Recruiter functionality required.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В настоящий момент в проектном офисе дочерней компании Газпром нефть открыта позиция Руководителя ИТ-проектов. Данная должность предусматривает управление проектами создания, внедрения и развития информационных систем на всех стадиях жизненного цикла проекта.   Основные задачи: Руководство ИТ-проектами по блоку экономики и финансов: организация и обеспечение достижения результатов проектов в утвержденные сроки
Формирование, мониторинг, прогнозирование исполнения, корректировка плана-графика проекта, ключевых контрольных точек продукта проекта
Координация своевременного исполнения запланированных задач проекта
Организация эффективных коммуникаций (проектная команда, эксперты, представители заказчика, подрядчики)
Формирование и организация согласования регламентированного пакета документов, подтверждающего достижение результатов проектов (в целом по проекту и в разрезе регламентированных этапов)
Подготовка материалов по бюджету, экономической эффективности проекта
Обеспечение исполнения выделенного на проект бюджета (договорная работа)
Мониторинг информации по исполнению бюджета проекта
Управление рисками
Работа с проблемами / открытыми вопросами
Управление изменениями
Формирование регулярной отчетности по проектам   Требуемый опыт работы: Опыт в управлении проектами от 3 лет
Опыт внедрения информационных систем
Преимуществом будет опыт управления проектами, направленными на автоматизацию финансовой отчетности   Общие знания и навыки: Высшее образование
Знание методологии управление проектами PMBOK
Знание гибких подходов к управлению проектами
Опыт ведения нескольких проектов одновременно
Опыт ведения проектов в информационных системах управления проектами
Продвинутый пользователь MS Project, Outlook, powerpoint, Excel
Опыт проведения аналитики по проектам и знание метрик
Умение работать в условиях ограничений
Отличные коммуникационные, ораторские навыки
Преимуществом будет являться наличие дополнительного образования в сфере управления проектами   Условия: Оформление по ТК РФ
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Белая заработная плата, годовой бонус, проектные премии при достижении результатов проектов
Перспектива профессионального и карьерного роста
Возможность обучения (внутренняя база знаний + внешние курсы по направлению деятельности)
ДМС с включенной стоматологией, страхование жизни
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

В Газпром нефть открыта роль Руководителя направления обучения и развития дизайн-культуры.   Обязанности: Создавать шаблонные и кастомизированные дизайн-решения в виде презентаций, отчетов, селекторных справок и дашбордов
Консультировать сотрудников других подразделений по работе с презентациями и визуализации данных
Формировать стратегию обучения, развивать программы обучения
Обучать сотрудников основам визуализации данных, проводить тренинги, создавать методические материалы
Выстраивать партнерские отношения с подразделениями, пользующимися услугами направления
Распространять информацию о существующих программах обучения
Транслировать правильный подход к работе с презентациями и дизайнерами
Анализировать эффективность программ обучения
Организовывать обучение по визуализации данных, коммуницировать с заказчиками, исполнителями, подрядчиками
Формировать расписание тренингов
Создавать отчетные презентации о работе направления
Участвовать в разработке стратегии центра инфографики и визуализации данных в части развития обучения   Требования: Высшее образование
MS PowerPoint — профессиональный уровень
MS Excel — продвинутый уровень
Базовые знания графических редакторов Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma
Понимание принципов графического дизайна, инфографики
Наличие опыта ведения тренингов, выступлений
Аналитическое мышление, умение структурировать и выделять главное, внимание к деталям
Умение работать с большим количеством информации
Высокий уровень навыков коммуникации   Условия: Условия по заработной плате будут установлены по результатам собеседования
Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь)
Возможность карьерного и профессионального роста
Офис в центре города.

Британская компания по продаже товаров для сна Happy Beds недавно анонсировала разработку уникальной кровати, оснащенной всем необходимым для гейминга. Кровати пока нет в открытой продаже, но одному счастливчику все же удастся протестировать новинку уже сейчас. Компания приглашает опытного геймера и любителя соцсетей стать амбассадором задумки и поделиться своими впечатлениями об использовании game-кровати с будущими покупателями.   Задачи:
Регулярно составлять отчеты о вашем опыте использования игровой кровати Happy Beds.   Требования:
Возраст — старше 18 лет;
Умение создавать контент для социальных сетей Happy Beds;
Помещение, подходящее по размеру, чтобы туда поместилась игровая кровать;
Разрешение на работу в Великобритании.   Условия:
Удаленная работа;
2 часа в неделю на протяжении трех месяцев;
Кандидат получит кровать для геймеров, игровую консоль и три игры стоимостью до 150 фунтов стерлингов на ваш выбор;   Дедлайн — 29 июня 2021 г.

Газпром энерго открывает вакансию Главный аудитор.   Описание вакансии: Участие в проверках финансово-хозяйственной деятельности филиалов, контроль за соблюдением налогового и финансового законодательства, приказов, распоряжений ПАО «Газпром» и др., а также за экономным использованием материальных и финансовых ресурсов, сохранностью собственности;
Подготовка плана аудиторских работ;
Участие в проверках бухгалтерской (финансовой) отчетности на предмет ее достоверности;
Участие в плановых, внеплановых и тематических проверках филиалов;
Участие в проверках по выявлению нарушений в части выполнения подрядными организациями работ по текущему и капитальному ремонтам, строительству объектов;
Составление отчетов по результатам проведенных проверок, аналитических и докладных записок, экспертных заключений;
Контроль за устранением выявленных нарушений и недостатков;
Участие в подготовке планов мероприятий по устранению нарушений, выявленных в ходе внешних аудиторских проверок;
Участие в аудите бизнес-процессов, выявление внутренних резервов для повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности;
Определение и анализ возможных внешних и внутренних рисков при разработке и внедрении новых проектов;
Разработка мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, их экономию, контроль финансово-хозяйственной деятельности филиалов;
Участие в процедуре согласования проектов договоров в части проверки документального подтверждения экономической целесообразности и соблюдения локальных нормативных актов;
Подготовка предложений по повышению эффективности функционирования системы внутреннего контроля.   Требования: Высшее образование;
Наличие аттестата аудитора (внешнего, внутреннего), профессионального бухгалтера, сметчика приветствуется;
Опыт работы по специальности не менее 5 лет, опыт работы в области аудита, в налоговых и других контрольно-ревизионных органах, опыт работы в ТЭК не менее 3 лет;
Знание нормативных и методических материалов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность; рыночных методов хозяйствования, закономерности и особенностей развития экономики;
Знания в области капитального строительства, капитального ремонта, МТС, производственной деятельности (электроэнергетика, ТЭК);
Знание финансового, налогового, трудового и гражданского законодательства;
Знания в области аудита, его методик и процедур, стандартов внутреннего аудита, правил проведения проверок и документальных ревизий;
Опыт экспертизы договоров, контрактов, комиссионных и агентских соглашений, в т.ч. договоров на реализацию инвестиционных проектов;
Знание порядка ведения бухгалтерского и налогового учета, порядка ведения учета и составления отчетности, проверки ее достоверности;
Опыт оформления документации при проведении проверок, разработки и подготовки аудиторской отчетности, разработки рекомендаций и контроля за выполнением мероприятий по результатам проверок;
Знание основных принципов теории рисков и инструментов оценки риска;
Готовность к командировкам;
Опытный пользователь ПК, MS Office, Консультант, 1С.

Недавно в Snapchat появилась новая функция — Cameos, которая сможет вставлять селфи пользователей в видео. Для развития этого направления ищут Lead-a of Content Production.   Your role: Deliver +100% YoY business metrics growth of Cameos via content production and strategic product decisions
Build a content production pipeline (ideation, scriptwriting, production, release) that would consistently deliver engaging content for several sub-products, using a network 3rd-party vendors and internal resources
Organize a team of designers and engineers for continuous ideation process, product iterations and hypothesis testing within a large ecosystem
Find synergies with other products of Snapchat’s ecosystem and drive collaborations with other departments   Required skills and experience: Proven track record of growing user engagement metrics (view depth, time, user-level engagement events)
Experience with launching mobile consumer products and / or apps
Good understanding of content production business: processes, value chains, margins, costs, content outsource experience
Experience working with 3rd-party content production vendors
Love for autonomy, ability to define own goals, strategies and means necessary to pursue them
Effective verbal communication skills in remote multicultural environment
Love for numbers and analytics.

ViacomCBS islooking for the experienced Senior Legal Counsel who will be responsible for drafting and advising on various legal issues connected with licensing, content distribution and events whilst supporting and advising on a broad range of corporate and regulatory matters in Russia, CIS and Baltics.   ViacomCBS Inc. (NASDAQ: VIA, VIAB) — одна из лидирующих медиагрупп, владеющая ведущими мировыми развлекательными брендами. Портфолио компании включает в себя множество самых популярных в мире мультимедийных развлекательных телеканалов.   Requirements: At least 6 years of experience as a lawyer or senior lawyer (in-house or law firm)
Experience in media and/or related spheres such as film production, legal consulting (tmt/intellectual property)
Deep knowledge of civil, corporate, intellectual property, copyright and mass media law
Strong drafting and negotiations skills
Ability to work independently
Client-oriented approach
Fluent english   We offer: Work in the award-wining and highly recognized legal team of the leading content production and distribution international company
Flexible working time with part-remote option.

В МТС открыта вакансия Менеджера проекта (платформа больших данных).   Что нужно делать: Pre-sale-консалтинг и аудит потребностей потенциальных заказчиков – Органов Исполнительной Власти, муниципальных и коммерческих организаций;
Управление проектами, реализуемым на базе платформ / продуктов;
Координация проектов совместно с оператором платформ / продуктов по вопросам реализации проектов с представителями групп продаж, продуктовых команд и иных стейкхолдеров;
Взаимодействие с региональными филиалами МТС по вопросам обеспечения технической поддержки проектов;
Формирование бизнес- и функциональных требований и технических заданий;
Анализ регуляторного, бюджетного, конкурентного окружения проектов;
Оценка технической реализуемости, сроков и стоимости выполнения проектов;
Сбор обратной связи от действующих клиентов платформы управления и мониторинга парковочных пространств;
Организация, контроль и выполнение процессов по реализации.   Кого ищут: Опыт работы, связанный с созданием и развитием цифровых продуктов в сегменте B2B/B2G от 3-х лет;
Опыт формирования бизнес- и функциональных требований;
Опыт работы в проектах с большим количеством заинтересованных сторон;
Опыт работы по направлению развитие городского пространства, транспортно-дорожной сети как преимущество (терминология, НПА, участники);
Способность формулировать гипотезы о перспективах развития «Умных городов» и отраслевых решений;
Готовность:
Выдвигать и тестировать гипотезы, в т.ч. о перспективах развития продукта и отраслевых решений;
Подбирать эффективные инструменты и решения;
Брать на себя сложные задачи и вырабатывать собственные подходы к достижению целей;
Анализировать данные и предлагать оптимальные сценарии роста проекта;
Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint).   Условия: Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
Работа и развитие в динамично продуктовой команде;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
Стабильная заработная плата два раза в месяц;
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое);
Комфортный офис рядом с метро.

Московский офис ViacomCBS приглашает на работу SMM Lead, которому предстоит работать с аккаунтами телеканалов Nickelodeon, Nick Jr., MTV, Paramount Comedy и Paramount Channel, а также с корпоративной страницей ViacomCBS Москва в Facebook.   ViacomCBS Inc. (NASDAQ: VIA, VIAB) — одна из лидирующих медиагрупп, владеющая ведущими мировыми развлекательными брендами. Портфолио компании включает в себя множество самых популярных в мире мультимедийных развлекательных телеканалов.   Должностные обязанности: Ведение и развитие аккаунтов брендов в соцсетях: Instagram, ВКонтакте, Facebook, Twitter;
Развитие корпоративной страницы в FB;
Составление стратегий продвижения премьер, эфирных и не-эфирных событий;
Продвижение контента VOD сервисов;
Планирование ежемесячных Paid social кампаний, работа с медийным агентством;
Взаимодействие с международными командами для согласования локальных инициатив и обмена опытом.
Вёрстка контент-планов (еженедельно/ежемесячно) совместно с Jr. SMM-manager;
Работа с текстом – написание постов, рерайт, редактура;
Работа с визуальный контентом – генерация идей, брифы для дизайнеров и видеомонтажёра;
Локализация контента – перевод с английского и адаптация;
Сбор статистики по группам и аккаунтам, ежемесячная отчётность и аналитика;
Участие в разработке спецпроектов;
Проведение конкурсов в соцсетях, подведение итогов, общение с победителями;
Поиск локальных инфлюенсеров, общение и взаимодействие с ними в рамках редакционных и спецпроектов;
Модерация групп и аккаунтов в паре с Jr. SMM-manager;
Общение с аудиторией телеканалов в паре с Jr. SMM-manager;
Работа с комментариями, вопросами, возражениями и негативом в паре с Jr. SMM-manager;   Обязательные требования: Опыт ведения групп и аккаунтов в социальных сетях от двух лет;
Опыт написания коротких и ёмких текстов;
Знание алгоритмов социальных сетей и понимание специфики работы с разными платформами;
Опыт взаимодействия с платным продвижением в соцсетях;
Безупречный русский язык + отличное знание английского языка;
Опыт переводов английский / русский / английский;
Знакомство с базовым офисным ПО;
Ответственность и исполнительность, инициативность, высокая работоспособность и стрессоустойчивость, умение правильно расставлять приоритеты при наличии большого количества задач различных уровней сложности;
Желание расти и развиваться в профессиональном плане (интернет-маркетинг, маркетинг в социальных медиа, пост-продакшн, продакшн аудиовизуального материала).   Будет плюсом: Опыт работы с детской аудиторией;
Знакомство с актуальным контентом телеканалов;
Опыт работы с инструментами аналитики социальных сетей;
Базовые навыки работы с графическими редакторами.   Условия: Современный офис рядом с м. Тульская, лофт-пространство;
Рабочий день с гибким графиком;
Развитая корпоративная культура;
Интересные задачи и работа с всемирно известным контентом.
Срочный трудовой договор, минимум 1 год.

В маркетинговое агентство Stereotactic (Experiential) требуется Event producer.   Задачи: Разработка тендерных предложений;
Планирование и контроль бюджета проекта, финансовая отчетность;
Организация и контроль работы команды реализации проекта, ведение проектной документации проекта;
Работа с креативной и контент командой, РПГ, технической дирекцией и подрядчиками проекта;
Планирование и управление производством проектов на всех этапах.   Требования: Опыт работы не менее 3х лет на рынке событийного маркетинга в должности продюсера (обязательно наличие портфолио);
Опыт организации масштабных мероприятий, Глубокое понимание всех этапов реализации ивента;
Не поверхностное понимание технологий свет / звук / видео / декорация / железо и понимание процессов;
Знание G Suite, Keynote, предпочтительно SketchUp;
Знание отечественной рекламной индустрии, своя база подрядчиков, скидки, вписки, блат;
Свободный английский;
Ответственность за финальный результат;
Скорость / Надежность / Четкость / Независимость / Выносливость.   Условия: Freelance с перспективой перейти в штат;
Заработная плата по результатам собеседования.