Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Flo is the most popular health & fitness app globally. The company is looking for a Project Manager.   What You Will Be Doing: Looking for new partners in the Medical field and developing relationships with the old ones (Flo Medical board, Medical associations, Non-profit organizations, Medical universities, etc.)
Supporting a process of Medical review of Flo content by organizing a work of the Flo Medical board (Onboarding incl.profile creation, induction trainings, intro etc.)
Supporting a process of content creation by organizing a work of the medical digital opinion leaders, bloggers, celebrities in the health space who collaborate with Flo
Document management — overseeing and agreeing on contracts and invoices with 3rd parties (20+ freelancers, 80+ Medical board members, 5+ Medical organizations) including due diligence and tax formalities
Managing budgets for Medical collaborations
Advising businesses on new collaborations development in the Medical field
Creating reports and presentations   What The Company is Looking For: Secondary education required, legal domain is preferable
Strong communication and negotiations skills are a must
An excellent spoken and written (business) English
1-2 years of project management experience
Strong skills using Jira, Confluence, Miro, CRMs and other project management IT systems
Experience in working with contracts and invoices
Ability to work under pressure and in changing environment
Detail-oriented mind   Benefits: Fully paid sick leave
ERGO Private medical insurance
75 EUR gross per month budget for flexible benefits
25 working days of annual holidays
Hybrid working environment
State of the art parental policies (6 months of fully paid maternity leave and 1 month of fully paid paternity leave)
The salary range for this position in Vilnius, Lithuania is starting from 3000 eur gross.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В дирекцию по онлайн обучению НИУ ВШЭ требуется Менеджер проектов.   Обязанности: Ведение и поддержка проектов разработки онлайн-курсов
Взаимодействие с внешними и внутренними онлайн-платформами (Coursera, НПОО, online.hse.ru) по вопросам размещения и поддержки образовательного контента
Работа в информационных системах НИУ ВШЭ
Взаимодействие с сотрудниками НИУ ВШЭ и внешними учащимися по вопросам обучения на онлайн-курсах НИУ ВШЭ
Сбор и анализ информации по запросу   Требования: Высшее образование
Отличное знание Microsoft Office, базовые навыки в визуализации данных
Английский язык на уровне intermediate
Знание правил деловой переписки, грамотная устная и письменная речь   Личные качества: Многозадачность, умение выстраивать приоритетность задач
Коммуникабельность
Аналитическое мышление
Стрессоустойчивость.

Венчурный синдикат The Garage ищет двух Инвестиционных менеджеров.   Наличие опыта работы в big 4 приветствуется.

В компании Ситимобил открыта вакансия Product Manager-а (Core Platform).   Требования: Не менее трех лет в роли менеджера продукта в ИТ-компании. Идеально, если это был опыт интеграционных продуктов (API, шлюзы, модули интеграции).
Понимание, как работают технологии и программный код. Знание, что такое JSON, чем отличается от XML, и почему REST.
Умение составлять понятный роадмап на несколько кварталов вперед (а не на пару спринтов). Навыки расставления приоритетов и расчета ключевых показателей эффективности.
Способность формировать подробные продуктовые требования для дизайна, разработки.
Умение анализировать метрики и принимать Data-driven-решения. Будет плюсом, если вы работали с большим объемом данных и умеете формулировать задачи для аналитиков.
Умение продумывать и описывать сценарии работы с фичей до малейших деталей.
Умение доносить информацию до стейкхолдеров, выслушивать и учитывать их мнение. А также спорить и стоять на своем.   Задачи: Работа над внутренними продуктами компании.
Управление и приоритизация бэклога своего направления.
Определение ключевых метрик для каждого изменения, организация A/B-тестирование, принятие решения, касающиеся продукта, на основании метрик и задач бизнеса.
Подробная проработка сценариев до самых мелочей.   Условия: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых ИТ-компаний страны.
Классный офис рядом с метро «Сокол», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива по вечерам пятницы.
Бесплатная парковка для сотрудников.
Технологический all inclusive: у сотрудников всегда есть любые, программы и доступы, необходимые для работы.
Расширенная медицинская страховка с первого рабочего дня, онлайн-консультации с врачами/психологами, стоматология.
Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня.
Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off.
Компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах.
Предоставляют корпоративную скидку на такси.

Открыта вакансия Директора по персоналу на завод.   Обязанности: Подбор и адаптация персонала: Контроль процесса поиска и подбора персонала, внедрение новых методов привлечения персонала — контекстная реклама в соц. Сетях, публикация в местных СМИ статей, направленных на формирование привлекательного имиджа работодателя; Совместно с начальниками участков внедрение системы адаптации и обучения для новых работников. Оплата труда, система материальной мотивации, кадровая отчетность: Лидирование процесса пересмотра заработных плат работников; Участие в системе мотивации; Ежемесячная аналитика по персоналу (в т.ч. по вакансиям, текучести и т.д.). Организационное развитие и HR проекты: Ревизия локально-нормативных актов завода, приведение их к корпоративному стандарту; Оптимизация численности и орг. Структуры компании, организация нормирования труда; Внедрение вахтового метода работы; Приведение системы не материальной мотивации работников к уровню покрытия других предприятий Ступинского района; Организация корпоративных мероприятий, в т.ч. дней открытых дверей завода; Участие в проектах по улучшению и популяризации бренда работодателя; Обучение, развитие и оценка персонала: Внедрение системы удержания персоналом и регулярный контроль исполнения всеми руководителями; Популяризация системы наставничества и аттестаций персонала.   Требования: Опыт работы в HR не менее 10 лет, из них не менее 5 лет в Производственных компаниях. Опыт управления HR командой от 5 лет. Знания и опыт во всех блоках HR. Опыт организации вахтового метода работы приветствуется.   Условия: Работа на заводе в Ступинском районе (поселок Малино). Работа в иностранной компании, лидере отрасли. Для иногородних кандидатов готовы предложить пакет по переезду. Привлекательные условия оплаты труда, полное соблюдение ТК.

В крупнейшую ресторанную корпорацию Yum! Brands приглашают сильного Head Of Ecommerce.   Задачи: Формирование стратегии развития еКома (C&C, доставка) и реализация стратегических инициатив.
Развитие цифровых каналов продаж (приложение, сайт, агрегаторы доставки).
Ответственность за P&L по бизнес-линии еКом (бизнес-планирование, формирование бюджета, формирование команды, операционное управление (продажи, расходы, факт-план)).
Формирование продуктового (специальные блюда, упаковка, комбо) и маркетингового календаря (промо по C&C, доставке, купонам, программе лояльности).
Построение продвинутой системы аналитики и отчетности (кросс-функционально с подразделением Data analytics).   Вознаграждение: От 400 тыс.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В Альфа Банке открыта роль Руководителя клиентской команды.   Чем предстоит заниматься: Организовывать выполнения плана (KPI) Клиентской команды, в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных целей, а также выполнять индивидуальные планы
Координировать работу Клиентской команды, мотивировать сотрудников Клиентской команды
Заниматься поиском и привлечением клиентов среднего бизнеса на обслуживание в Банк
Организовывать, проводить встречи и представлять интересы Банка на встречах с потенциальными и действующими клиентами среднего бизнеса
Проводить переговоры по выявлению потребностей клиентов и возможной структуре рисковых продуктов с учетом требований Кредитной политики Банка и риск-аппетита Банка
Взаимодействовать с клиентами среднего бизнеса при организации встреч с продуктовыми / смежными подразделениями
Сопровождать и продавать все продукты клиентам СКБ в зависимости от потребностей клиентов
Инициировать обучения Клиентской команды
Наставлять работников Клиентской команды   Пожелания к кандидатам: Высшее образование
Опыт привлечения клиентов, продаж банковских продуктов
Умение работать со сложными клиентами
Опыт руководства сотрудниками
Опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет   Условия: Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
Стабильный доход: конкурентный базовый оклад + квартальные премии
Мощная поддержка в первые месяцы: с вами будет работать наставник, который поможет во всем
В компании регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес — изданий, скидки на курсы иностранных языков
Программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
Удобное рабочее место.

Легендарный дом моды CHANEL открывает вакансию Бухгалтер по учету основных средств и товарно-материальных ценностей. Обязанности:

• Своевременное осуществление полного цикла бухгалтерского и налогового учета на участке «Основные средства» в соответствии с учетными политиками компании, а именно:

— ввод объектов в эксплуатацию; — начисление амортизации; — контроль за передвижением оборудование; — отражение операций по выбытию объектов; — формирование всей необходимой документации и организация ее хранения.

• Проведение инвентаризации основных средств компании и своевременное отражение ее результатов в учете.
• Своевременное осуществление полного цикла бухгалтерского и налогового учета на участке «Запасы» в соответствии с учетными политиками компании, а именно:

— постановка на учет товарно-материальных ценностей; — учет операций по распариванию товарно-материальных ценностей; — учет налогов, таможенных пошлин, сборов в отношении товарно-материальных ценностей компании; — сверка с таможенными органами; — учет операций по товарно-материальным ценностям в пути; — восстановление пошлин по бракованному товару и недостачам; — учет резервов по обесценению товарно-материальных ценностей.

• Осуществление своевременных сверок по бухгалтерским счетам связанных с учетом основных средств и материальных ценностей.
• Подготовка ежеквартальных отчетов по основным средствам для расчета налога на прибыль.
• Своевременная подготовка и отправка статистических форм, связанных с движением товарно-материальных ценностей.
• Мониторинг налогового и бухгалтерского законодательства на предмет изменений, связанных с учетом основных средств и материальных ценностей компании.
• Своевременное осуществление полного цикла бухгалтерского и налогового учета на участке «Расчеты с поставщиками» в соответствии с учетными политиками компании.

  Требования:

• Высшее образование (по специальности бухгалтерия, финансы, экономика);
• Английский язык на уровне Intermediate и выше;
• Опыт работы на аналогичной позиции в международной FMCG-компании;
• Опыт работы на участке “Основные средства” от 3-ех лет;
• Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Наличие социального пакета;
• График работы 5/2.

Аn international F&B and hospitality software developer iiko is looking for an International Business Development Manager.   Key responsibilities:

• Maintain and develop partnerships; prospect and identify new partnership opportunities abroad
• Negotiate and conclude agreements; make sure all partnership program conditions are met
• Execute the sales plan in supervised regions
• Participate in negotiations, exhibitions, workshops, and presentations
• Sell hospitality automation solutions to partners and clients
• Prepare and manage proposals, agreements, and specifications
• Travel around Poland.

  Basic requirements and qualifications:

• Higher technical education
• Sales experience in IT (software, system integration)
• Experience in business negotiations and correspondence
• Excellent interpersonal skills, high learning ability, self-disciplined, self-motivated
• Language proficiency (English or Russian is a must, German is an asset)

  Offer:

• Self employed contract with iiko office in Europe
• Working remotely
• Declared salary (to be negotiated) + bonus
• Opportunity for self-fulfillment and career advancement
• Flexible hours and telecommuting.

Digital Health сервис СберЗдоровье приглашает в свою команду Lead Product Owner-а.   С чем предстоит работать: Полная ответственность за управление, развитие и результат работы команды (product manager, project manager, 2 tech support, techlead, 5 backend + 3 front, 3 QA + 1 auto QA, ios + android (+ контрактеры);
Матричное управление ресурсами продуктовых дизайнеров, аналитиков и др.;
Ответственность за достижение стратегических целей 2021 и управление квартальными OKR;
Управление приоритезацией и бэклогом гипотез с этапов Discovery и от основных стейкхолдеров;
Формирование стратегии развития продуктовой линейки и создание Unit экономик;
Поиск и обоснование необходимых ресурсов внутри компании;
Ответственность за сроки и результаты Delivery.   Что ожидают: Опыт создания цифровых B2C продуктов от 5 лет;
Большой опыт в discovery — за плечами десятки протестированных гипотез из которых есть как минимум пять, которые качественно улучшили продукт и заработали много денег компании;
Умеете обосновывать продуктовые решения с помощью цифр и исследований, а также умеете классно презентовывать эти решения;
Отличные management skills — вы провели сотни собесов и инициировал как минимум несколько увольнений;
Вы опираетесь на цифры и метрики в принятии решений и при диагностике проблем и успехов проекта, любите аналитику и excel;
Имеете опыт выстраивания процессов в кросс функциональных командах;
Быстро разбираетесь с тем, как что-либо работает;
Обязательные для эффективной работы soft skills:
Отличные коммуникативные и управленческие навыки;
Проактивность, целеустремленность и ориентация на результат являются частью вашей личности;
Системный подход к решению любых вопросов.   Дополнительными преимуществами будут: Если вы понимаете MedTech рынок России и мира;
Если у вас есть прокаченные скиллы создания финмоделей продуктов и/или расчёта ROI запуска новых направлений.   Что может дать СберЗдоровье: Работу над очень крутыми проектами, которые будут звёздами вашего портфолио;
Заработную плату, которая соответствует вашему профессиональному уровню;
Официальное оформление, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска;
Совместно с ТОП-менеджментом приоритизировать проекты для включения в роадмап;
Возможность работать в режиме хоум-офис;
Оплата ДМС полностью после испытательного срока;
Корпоративные скидки на изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok.