Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Министерство образования Московской области приглашает кандидатов на вакансию Руководитель образовательного учреждения.   Обязанности Руководителя образовательного учреждения: Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам. Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся (воспитанников, детей) в образовательном учреждении. Осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, образовательной программы образовательного учреждения, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательного учреждения. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы. Осуществляет подбор и расстановку кадров. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников. Обеспечивает установление заработной платы работников образовательного учреждения. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда. Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах. Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся (воспитанников, детей) в образовательном учреждении. Осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, образовательной программы образовательного учреждения. Распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. Формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.   Требования: Рассматриваются кандидаты с опытом работа на руководящих должностях в системе образования, в том числе заместителей.   Руководитель образовательного учреждения должен знать: Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; Основы экономики, социологии; Способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; Гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений; Основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами;   Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет Или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

В медтех-компанию PM&HM приглашают Финансового директора — профессионала с навыками создания и управления финансовой политикой компании, направленной на достижение стратегических показателей.   Компания занимается разработкой, производством и продвижением медицинских продуктов и цифровых услуг на рынке лечения различных заболеваний.   Основные задачи:
Разработка и внедрение финансовой политики, методологии системы планирования, бюджетирования и управленческого учета.
Разработка и внедрение управленческой отчетности. Регулярная подготовка фактической и прогнозной управленческой отчетности (бддс, бдр, бл, бюджетов пилотных проектов);
Автоматизация управленческой отчетности и процессов управления финансами;
Разработка регламентов и процедур, стандартов учета, внутреннего контроля;
Управление финансовыми потоками компании, в т.ч:
Контроль расходов и эффективного использования ресурсов (материальных, финансовых, трудовых), разработка мер оптимизации и достижения плановых показателей себестоимости;
Контроль доходов и обеспечение привлечения финансирования в проекты (частные инвесторы, инвестиционные фонды);
Моделирование финансового состояния компании в зависимости от меняющихся внешних и внутренних условий и формирование финансовых моделей инвестиционных проектов, в том числе расчет, оценка рисков, сопровождение и контроль реализации;
Проведение финансово-экономического анализа сделок компании;
Контроль качества и своевременности предоставления документов по запросу и отчетов для инвесторов;
Обеспечение ведения бухгалтерского учета и налогового учета в рамках существующего законодательства; налоговое планирование: обеспечение налоговой безопасности и оптимизация налоговой базы (включая иностранные юридические лица)   Ожидания:
Высшее образование (экономика, финансы, финансовый менеджмент). Дополнительное образование, повышение квалификации — как преимущество;
Опыт работы со схожим функционалом от 3-х лет, желательно в производственной или финансовой отрасли;
Опыт разработки, внедрения и автоматизации финансового планирования, бюджетирования, управленческого учета и отчетности;
Практический опыт в области финансового анализа и оценки рисков, анализа эффективности;
Опыт привлечения крупных инвестиций; как преимущество: опыт работы с инвесторами фрии, фонд нти, сколково и подобными структурами;
Желателен опыт в группе компаний с дочерними иностранными компаниями и знание мсфо;
Продвинутый пользователь ms excel (сводные таблицы, впр, сложные формулы и т.д.), 1с: комплексная автоматизация, системами эдо (bitrix).   Предложат:
Официальное трудоустройство в соответствии с тк рф;
Достойную, полностью «белую» заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
Комфортный офис в центре города;
Интересные профессиональные задачи и вызовы;
Возможность возглавить финансовое направление и реализовать себя в инновационном проекте мирового масштаба.

На авиапредприятие приглашается опытный Директор по организации летной работы.   Обязанности:
Организация летной деятельности авиапредприятия
Организация и контроль своевременной предварительной и предполетной подготовки, контроль за ходом проведения занятий
Организация технической учебы и проверки летных навыков командно-летного и инструкторского состава
Стратегическое и оперативное планирование рабочего времени лётного состава
Взаимодействие с внешними организациями (контролирующие и надзорные органы, учебные центры)
Обеспечение круглосуточной готовности воздушных судов и экипажей
Организация, разработка и обеспечение ведения документации летной службы в соответствии с нормами и требованиями законодательства и политики Компании   Требования:
Высшее профессиональное летное образование
Опыт выполнения международных полетов от 5 лет в качестве КВС / первого пилота
Опыт подготовки членов летных экипажей от 3 лет и допуск к инструкторской работе будет преимуществом
Знание нормативной документации в Гражданской Авиации РФ
Владение английским языком не ниже 4 уровня ИКАО   Условия:
Работа в активно развивающейся авиакомпании
Официальная заработная плата, размер обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
Оформление согласно ТК РФ
Офис компании расположен в аэропорту Пулково
Помощь при переезде для кандидатов из других городов.

В команду Национального расчетного депозитария требуется опытный технолог — Технический директор.   «Национальный расчётный депозитарий» — российская небанковская кредитная организация, центральный депозитарий России, профессиональный участник рынка ценных бумаг, осуществляющий депозитарную деятельность.   Обязанности: Взаимодействие с внутренними заказчиками по определению бизнес потребностей;
Понимание бизнес процессов.
Создание бизнес архитектуры организации;
Формализация требований заказчиков, определение оптимальных бизнес решений с точки зрения соотношения операционных рисков и затрат на автоматизацию;
Написание бизнес требований, ведение единого реестра бизнес требований
Взаимодействие с командами разработки (внешними и внутренними), владельцами продукта.   Зоны ответственности: Фокус внимания СТО – Оптимальный бизнес процесс продукта, его качество, производительность, эффективность, надежность и время жизни.   Требования: Образование высшее техническое.
Подтверждённый успешный опыт работы на аналогичных позициях в финансовой сфере (банки) обязателен.
Глубокое понимание бизнеса финансовой компании, финансового рынка, индустрии.
Высокий уровень компетенции в современных технический и технологических решений.   Условия: Комфортный офис м. Бауманская;
График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45;
Конкурентную заработную плату;
Привлекательный социальный пакет с расширенной медицинской страховкой, годовым бонусом по итогам работы, корпоративной программой лояльности;
Корпоративный университет, изучение английского языка, электронная библиотека, профессиональные курсы и конференции;
Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, корпоративные клубы, спортивные мероприятия (мини-футбол, баскетбол, волейбол, яхтенный клуб, клуб по триатлону).

Открыт прием откликов на вакансию Директор по развитию в ВТБ Недвижимость.   Обязанности:
Реализация концепции создания импортно-экспортных хабов, привлечение партнеров (Iя очередь):
Определение круга потенциальных партнеров по организации межрегионального и международного перемещения товаров клиентов (импортно-экспортных хабов);
Разработка плана действий по организации импортно-экспортных хабов;
Разработка схемы взаимоотношений и ценностного предложения потенциальными партнерами;
Разработка ценностного предложения по использованию системы хабов для клиентов, определение схемы монетизации решения во взаимодействии с коммерческими Дирекциями;
Проведение переговоров с потенциальными партнерами, презентация проекта Промышленно-Продовольственного Кластера и схемы организации импортно-экспортных хабов;
Заключение соглашений с партнерами по предложению совместных услуг клиентам и /или взаимодействию по их привлечению;
Взаимодействие с командами смежных Проектов и всеми возможными партнерами, которые могут участвовать в концепции хабов.
Реализация концепции создания мясного и молочного хабов (iiя очередь):
Определение оптимальной модели функционирования молочного и мясного хабов в составе Промышленно-Продовольственного Кластера;
Проведение переговоров с потенциальными интересантами — розничными сетями, производителями, дистрибьюторами;
Детализация бизнес-плана проекта в части реализации концепции молочного и мясного хабов;
Совместное с коммерческой дирекцией продвижение концепции среди заинтересованной аудитории;
Подписание соглашений с потенциальными клиентами;
Развитие iiой и последующих очередей, развитие сервисного предложения на всех этапах: постоянный мониторинг и анализ развития релевантных отраслей, анализ действий и планов конкурентов, изучение и анализ лучших мировых практик, определение приоритетных направлений развития ППК, постоянное совершенствование сервисного предложения, поиск новых идей, определение новых направлений развития бизнеса.   Требования:
Опыт работы не менее 10 лет в сфере оказания логистических услуг, из них не менее 3х связанных с развитием или коммерцией;
Знание рынка пищевой продукции, законодательства в сфере логистики, таможенного законодательства, практики хранения, транспортирования, обработки свежих и замороженных продуктов питания;
Опыт ведения переговоров на высшем уровне, взаимодействия с органами государственной власти;
Знание английского языка — высокий уровень, возможность ведения переговоров с иностранными партнерами.   Условия:
Место работы — комфортный офис в Москва-Сити;
График работы — полный день, 5/2 с 9 до 18 часов;
Конкурентный уровень заработной платы.

ВТБ Недвижимость приглашает к сотрудничеству эксперта в должности Директор по ИТ.   Обязанности:
В рамках бизнес-плана компании обеспечивает создание и развитие стратегии развития цифровизации и автоматизации бизнес процессов;
Проектирование и реализация ИТ-составляющей бизнес-проекта по созданию Промышленно-Продовольственного Кластера;
Организация процесса развития и эксплуатации ИТ в своей зоне ответственности – цифровые ИТ сервисы в системах: бухгалтерия, каталог услуг, биллинг, CRM, WMS, TMS, WFM, Автоматизация Систем Безопасности, Автоматизация Мониторинга Рабочих Режимов и Регламента Обслуживания Инженерного Оборудования, Эксплуатации каналы взаимодействия с клиентами, учет и управление ресурсами предприятия;
Участите во взаимодействии с внутренними заказчиками ИТ с целью обеспечения разработки и согласования бизнес требований к проектам развития ИТ (функциональные требования и целевые бизнес-процессы);
Реализация ИТ проектов и программ развития ИТ в соответствии с бизнес-стратегией;
Обеспечение эксплуатации существующего ИТ ландшафта предприятия;
Организация и оптимизация процессов развития и эксплуатации ИТ силами внутренних ИТ специалистов и внешних интеграторов с гарантированными уровнями сервисов (SLA);
Обеспечение разработки и реализации целевой ИТ архитектуры и стратегии ее реализации;
Обеспечение выбора оптимального технического решения с учетом достижения лучших ТСО, ТТМ и SLA по эксплуатации, обеспечения развития ИТ в соответствии с целевой ИТ архитектурой;
Обеспечение реализацию стратегии развития ИТ предприятия путем своевременной реализации проектов развития ИТ в рамках утвержденного бюджета;
Организация работы по управлению лицензионными ИТ активами;
Построение и реализация лицензионной стратегии с целью достижения оптимального ТСО;
Обеспечение функции ИТ ресурсами сетевой и ИТ инфраструктуры;
Бюджетирование функции ИТ;
Обеспечение потребностей предприятия во внутренних ИТ услугах (системные, коммуникационные сервисы, документооборот, ERP);
Минимизация рисков информационной безопасности;
Обеспечение эксплуатации ИТ ландшафта предприятия — обеспечение внутренних потребностей предприятия (ERP и внутренние ИТ сервисы).   Требования:
Глубокое понимание бизнес-процессов предприятия в сфере логистики;
Практический опыт реализации крупных интеграционных проектов в области логистики;
Глубокое понимание архитектуры ИТ решений на базе ПО 1С Склад, Торговля, Предприятие и т.п.;
Понимание принципов проектного управления и эксплуатации ИТ систем;
Понимание принципов гибких методологий разработки и микросервисной архитектуры;
Английский язык не ниже intermediate.   Условия:
Место работы — комфортный офис в Москва-Сити;
График работы — полный день, 5/2 с 9 до 18 часов;
Конкурентный уровень заработной платы.

Сеть коворкингов GrowUp объявляет о проведении конкурса на вакансию Директор по маркетингу.   Обязанности:
Формирование и реализация маркетинговой стратегии сети коворкингов GrowUp, включая:
Поддержание брендбука в актуальном состоянии и его доработка при необходимости;
Управление сайтами и лендингами сети;
Управление внутренним порталом для резидентов (форма, контент);
Планирование и реализация рекламных кампаний (исполнители на аутсорсе);
Отслеживание эффективности всех воронок продаж через систему сквозной аналитики;
Рекомендации по специальным маркетинговым акциям и кампаниям;
Формирование и поддержание в актуальном состоянии печатной и мерчандайзинговой продукции;
Контроль коммуникативной политики бренда;
Координация активностей с блоком PR и SMM;
Анализ ценовой политики сети и подготовка рекомендаций по её корректировке.
Управление доработкой CRM системы и прочих вспомогательных систем для управления коворкингом, в части маркетинговой или аналитической составляющих;
Участие в бизнес-планировании сети и отдельных объектов, а также в проработке новых локаций.   Требования:
Опыт работы в digital маркетинге от 5 лет, из них не менее 2 лет на позиции руководителя;
Глубокое знание современных инструментов digital маркетинга с пониманием, какие из них где работают и как оценивать их эффективность;
Опыт работы с RoiStat или аналогичной системой сквозной аналитики (кейсы обязательны!), агрегирующей данные из CRM, рекламных кабинетов и т.д.;
Умение активно работать с ценой лида;
Опыт работы в B2C продажах обязателен, в B2B – желателен. Большим преимуществом будет опыт работы с продуктами в недвижимости;
Опыт настройки CRM под маркетинговые задачи. Мы работаем с Битрикс24;
Опыт быстрого запуска и тестирования продуктов.   Условия:
Квартальная мотивация по KPI после испытательного срока;
Рабочее место в любом коворкинге сети в Москве (Войковская, Павелецкая, Баррикадная);
Мега-активная и дружная команда;
Подчинение руководителю сети;
Отпуск 28 дней в году, оплачиваемый больничный;
В подчинении один человек и аутсорсеры.

В компанию Аэропит-Сервис нужен Исполнительный директор.   Обязанности:
— участие в развитии операционного блока компании (кафе, бары, рестораны);
— управление строительством и ввод новых объектов в эксплуатацию;
— работа с подрядными организациями по вопросам строительства и эксплуатации объектов;
— представление интересов компании при общении с партнерами;
— оценка рентабельности действующих объектов и инвестиционной привлекательности будущих проектов;
— участие в разработке стратегических и тактических планов развития, оптимизация бизнес-процессов, управление затратами;
— контроль достижения основных финансовых показателей деятельности компании, выполнение поставленных задач, ведение отчетности.   Требования:
— высшее образование;
— опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
— инициативность, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.   Условия:
— заработная плата по результатам собеседования;
— график работы 5/2;
— официальное трудоустройство, оформление тк рф;
— территориально аэропорт шереметьево, тер.f;
— бесплатное питание;
— мобильная связь.

Сервис по доставке блюд из ресторанов и продуктов из магазинов Яндекс.Еда в поиске Креативного продюсера, который будет делать вместе лучшие рекламные кампании фудтех-продукта на рынке.   Вам предстоит отвечать за рекламные коммуникации ритейла (доставки продуктов из магазинов) — запускать охватные кампании (ролики TV/OLV), готовить офлайн-материалы, digital-проекты и спецпроекты.   Что нужно делать:
Управлять ресурсами дизайнеров, артдиректора и копирайтеров внутри команды и за ее пределами, проводить тендеры и сборы рабочей группы для решения задач;
Работать над проектами, состоящими из задач разной сложности — от баннеров и лендингов до видео и наружной рекламы;
Работать с командой продукта, маркетинга и внешними подрядчиками.   Вы:
Имеете опыт работы в креативном или рекламном агентстве больше трех лет;
Понимаете принципы разработки стратегии и креатива;
Создавали рекламные кампании для больших брендов (опыт в съемках обязателен) и знаете порядок создания контента на разных этапах: препродакшен, съемка, постпродакшен;
Знаете и понимаете особенности диджитал-пространства и его форматов;
Имеете навыки переговоров, разрешения конфликтных ситуаций, работы с большим количеством заказчиков в условиях сжатых сроков и бюджетов;
Имеете навыки проектного и риск-менеджмента;
Умеете прогнозировать эффективность рекламных кампаний и замерять результаты.   Условия:
Классный офис с панорамным видом;
Команда, с которой можно расти;
Конкурентная оплата труда + различные плюшки;
Много интересной работы.

Стас Биченко — руководитель Академии Eduson, ищет Менеджера продукта, который будет отвечать за монетизацию курсов и запуск на рынке США.   Eduson создает платформу для онлайн-обучения, которой пользуются крупнейшие российские компании. В августе 2020 года запустили B2C-направление — Академию, где люди получают новые профессии и навыки с помощью онлайн-курсов.   Кого щут: Нужен опытный менеджер, который возьмет несколько курсов, за год вырастит в них выручку в 4 раза и запустит первые продажи на рынке США. Эта позиция — про деньги. Каждый курс — небольшой бизнес. Вы наберете команду и с помощью специалистов контента, маркетинга и продаж будете искать позиционирование, перебирать каналы, подключать воронки — короче, строить бизнес. Вы будете работать с людьми, которые делали лучшие образовательные продукты в России. Если всё получится, то через год вы станете сами управлять командой продактов как продуктовый лид или CPO.   Вот какой человек справится с этой задачей Предприниматель по духу.
С опытом в маркетинге или продажах (в том числе в менеджменте).
Руководил людьми (но не только командами разработки).
Знает, что значат статьи в P&L.
Интервьюировал людей, чтобы понимать их потребности.
Плотно работал с аналитикой — от прогнозирования LTV до проведения АБ-тестов. Скорее всего, мастер Экселя.
Хочет менторить младших продактов.
Знает английский на уровне advanced или выше.   А на каких условиях? Бонус к зарплате — процент от выручки.
Оформление по ТК.
Гибкий график.
Работа в офисе в Москве на Автозаводской или удаленно.