Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Главному редактору легендарного журнала Vogue нужен Ассистент.   Обязанности:
Выполнение всех административных задач редакции и главного редактора;
Личные поручения главного редактора;
Организация командировок главного редактора и сотрудников редакции;
Планирование маршрута;
Визовая поддержка;
Бронирование билетов, гостиниц;
Заказ транспорта;
Организация встреч и совещаний (координация, прием гостей, чай/кофе);
Прием и обработка звонков, деловой корреспонденции, составление и редактирование деловых писем, перевод документов;
Формирование авансовых отчетов.   Требования:
Высшее образование;
Свободный уровень владения английским языком;
Опыт работы в должности ассистента руководителя/секретаря в международной компании от 2 лет;
Отличные коммуникативные навыки;
Высокая самоорганизация и работоспособность, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость;
Грамотная устная и письменная речь;
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Internet, Power Point).   Условия:
Работа в крупной международной компании;
Место работы: ул. Б. Дмитровка (м. Охотный ряд, Пушкинская);
График работы 9.30 – 18.00;
В офисе проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ);
Обучение в Condé Nast Academy — корпоративной Академии профессионального роста.

В команде Сбера открыта позиция Project по интеграции технологических сервисов.   Задачи: Сервис API, DataExchange, NLP, BillingAllocation, BusinessProfile, NBA, BusinessCampaign, PRM, UserID, CRM и так далее). PreSale, формулировка новых бизнес-кейсов интеграции, запуск инициатив по интеграции, формирование тех.требований на доработку сервисов, ведение план-статуса интеграций.   Условия: Достойное вознаграждение и соц.пакет Возможности реализации своих масштабных жизненных целей, личностного и карьерного роста Бирюзовая культура команды.   Ожидания: Аgility, готовность работать в команде со множеством стейкхолдеров, successfull track record выполнения указанных функций от 3 лет, знание английского не ниже upper intermediate.

В команде Сбера открыта позиция Финансист.   Задачи: Управление отчётностью (операционная, управленческая, проектная), включая дэшборды и презентации по запросу Формирование и защита бюджета подразделения в соответствии с процедурами.   Условия: Достойное вознаграждение и соц.пакет Возможности реализации своих масштабных жизненных целей, личностного и карьерного роста Бирюзовая культура команды.   Ожидания: Аgility, готовность работать в команде со множеством стейкхолдеров, successfull track record выполнения указанных функций от 3 лет, знание английского не ниже upper intermediate.

В команде Сбера открыта позиция Project по работе с внешними партнёрами в индустрии WelfareTech.   Задачи: Знать всех игроков индустрии (мир, Россия) и делать так, чтобы лучшие из них были со Сбером) (включая организацию Демо-Дней, Питч-Сессий, Митапов, трекинга и пилотов).   Условия: Достойное вознаграждение и соц.пакет Возможности реализации своих масштабных жизненных целей, личностного и карьерного роста Бирюзовая культура команды.   Ожидания: Аgility, готовность работать в команде со множеством стейкхолдеров, successfull track record выполнения указанных функций от 3 лет, знание английского не ниже upper intermediate.

В онлайн-школе английского языка Skyeng открыта вакансия Руководитель команды методистов.   Идеальный кандидат: Умеет проектировать образовательный опыт, который приводит к реальному результату
Умеет работать с образовательной аналитикой, выстраивать систему метрик и принимать по ним решения
Не по наслышке знает цикл создания качественного образовательного продукта
Не только сам руками всё делает, но умеет собирать команду и управлять ей.

В команде Сбера открыта позиция PO.   Задачи: Выполнять план по GPW/GMV; Аккаунтить ключевых корпоративных клиентов / партнёров, включая комаркетинг; Инициировать и лидировать разработку новых и модификацию действующих продуктов для клиентов, включая бандлы с продуктами клиента (включая B2C).   Условия: Достойное вознаграждение и соц.пакет Возможности реализации своих масштабных жизненных целей, личностного и карьерного роста Бирюзовая культура команды.   Ожидания: Аgility, готовность работать в команде со множеством стейкхолдеров, successfull track record выполнения указанных функций от 3 лет, знание английского не ниже upper intermediate.

Сервису приема онлайн-платежей CloudPayments нужен Руководитель отдела продаж, который имеет успешный опыт создания и управления отделом, умеет считать и оценивать рынок, перспективы партеров и планов, может формировать стратегию продаж.   Условия: Из зоны комфорта придется войти в зону ответственности, в которую входит организация работы с командой сейлзов и постоянная системная работа по организации выполнения плана.

В команде Сбера открыта позиция KAM.   Задачи: Выполнять план по GPW/GMV; Аккаунтить ключевых корпоративных клиентов / партнёров, включая комаркетинг; Инициировать и лидировать разработку новых и модификацию действующих продуктов для клиентов, включая бандлы с продуктами клиента (включая B2C).   Условия: Достойное вознаграждение и соц.пакет Возможности реализации своих масштабных жизненных целей, личностного и карьерного роста Бирюзовая культура команды.   Ожидания: Аgility, готовность работать в команде со множеством стейкхолдеров, successfull track record выполнения указанных функций от 3 лет, знание английского не ниже upper intermediate.

Открыта вакансия Руководитель отдела продаж в логистическую компанию (грузоперевозки до 20 тонн).   Основные задачи:
— анализ работы отдела продаж;
— контроль выполнения плана отдела;
— контроль выполнения KPI отдела;
— подбор и мотивация сотрудников.   Условия:
— оформление по ТК,
— доход от 150000 рублей при выполнении показателей,
— интересные задачи,
— возможность карьерного роста.

Сервис доставки продуктов Chefmarket приглашает в свою команду Руководителя нового производственного комплекса в Москве.   В зоне ответственности: производство, склад, инженерная служба. Общая численность команды в зоне ответственности ~110 чел.   Основные задачи:
— организация операционной деятельности производства в соответствии с целями бизнеса
— обеспечение выполнения плановой выработки на всех участках в зоне ответственности
— управление «узкими местами» в производственной цепочке
— планирование ресурсов для всех подразделений в зоне ответственности
— анализ рекламаций клиентов, понимание проблематики, корректировка производственных процессов
— обеспечение соблюдения производственной и технологической дисциплины
— развитие команды   Требования:
— высшее образование (менеджмент, экономика, производство)
— опыт работы на руководящих позициях на производстве (!) от 3 лет (конвейерное производство, поточное производство)
— отличный навык организации операционной деятельности наличие работающих инструментов операционного управления
— опыт управления командой от 100 человек
— приветствуется знание и применение на практике теории ограничений Э. Голдратта, работа с «узкими местами»
— понимание lean-подхода в организации производства
— продвинутый пользователь ИТ-систем и инструментов повышения продуктивности деятельности   Условия:
— работа в молодой и динамичной компании — #1 на рынке meal-kit в России
— четкое и амбициозное видение стратегического развития компании — возможность развивать себя и бизнес
— быстрая реализация идей, без бюрократии
— соблюдение ТК РФ, конкурентный уровень дохода, ДМС.