Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Финансовый супермаркет Сравни.ру ждет отклики кандидатов на должность Руководитель операционных и финансовых рисков.   Сервис позволяет подобрать лучшие банковские предложения, такие как — вклады, кредиты, ипотека, кредитные карты и дебетовые карты, а также по страхованию — ОСАГО, КАСКО, страховка путешествий, страховка ипотеки.   Задачи: Выявление, анализ, мониторинг, контроль, и снижение операционных и стратегических рисков;
Организация процесса информационного обмена между структурным подразделениями в процессе выявления и сбора информации о событиях операционных и стратегических рисков;
Формирование и ведение базы данных операционных и стратегических рисков;
Качественная и количественная оценка (измерение) рисков с учетом вероятности их наступления и влияния на деятельность организации;
Разработка рекомендации органам управления, должностным лицам, в том числе руководителям структурных подразделений, о мерах, которые необходимо предпринять для устранения того или иного риска организации;
Создание системы контрольных мероприятий по предупреждению событий риска, поддержанию приемлемого уровня риска (рисков), а также системы быстрого и адекватного реагирования для устранения последствий таких событий в случае их возникновения;
Разработка программ обучения (консультаций) работников по вопросам выявления, идентификации и оценки рисков, а также их контроля;
Разработка методологии и инструментов управления рисками;
Предоставление отчетности по вопросам управления рисками органам управления;
Разработка, тестирование и поддержание в актуальном состоянии Плана непрерывности деятельности (ОНиВД) организации.
Осуществление оценки финансового положения контрагентов в рамках закупочной деятельности в целях снижения экономических, налоговых, и репетиционных рисков;
Проведение оценки необходимости формирования резервов под ожидаемые кредитные потери.   Требования: Соответствие требованиям Банка России к репутации и квалификации.
Знание международных стандартов процесса управления операционными рисками (Базель).
Владение английским языком (возможность поддерживать деловую переписку с зарубежными коллегами).   Будет плюсом: Опыт построения процессу управления рисками в организации «с нуля»;
Опыт работы в европейских финансовых организациях.   Возможности: Профессиональная и продуктивная команда из 170+ сотрудников, перспективы карьерного роста;
Стабильные финансовые показатели, известные акционеры
Доход, соответствующий рынку, а также вашему опыту и скиллам;
Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п;
ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
Work–life balance;
Прозрачные, структурированные и продуктивные рабочие процессы;
Участие в Talks, конференциях и семинарах;
Стильный офис на 25, 26 этаже с видом на всю Москву (прямо у метро Римская/Площадь Ильича).

В головной офис агрохолдинга ищут Директора по персоналу.   Обязанности:
Организация системы управления персоналом группы компаний (800 человек)
Осуществление эффективного подбора персонала всех уровней (организация массового подбора (сезонные рабочие), самостоятельное ведение подбора на позиции среднего уровня, руководителей, узких специалистов
Разработка и внедрение систем мотивации
Разработка и реализация комплекса мероприятий, направленных на повышение эффективности труда сотрудников, оценку вовлеченности
Участие в проектах автоматизации
Участие в проектах оптимизации бизнес-процессов   Требования:
Релевантный опыт работы в должности директора по персоналу (руководителя отдела персонала) в единственном лице от 3 лет
Опыт массового подбора сезонных рабочих
Знание и навык работы во всех областях hr (подбор всех уровней, разработка систем мотивации, знание трудового законодательства и т.д.)
Готовность к работе в единственном лице
Способность к работе в режиме многозадачности
Максимальная ориентация на результат
Готовность к разъездному характеру работы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Компания-лидер на рынке детских товаров  Дочки & Сыночки приглашает к сотрудничеству Директора IT (E-commerce).   Основные задачи:
Административное и функциональное управление подразделением веб-разработки и аутсорсом;
Выполнение спринтов качественно и в срок;
Администрирование бэклога задач;
Архитектурные решения;
Планирование, бюджетирование и отчетность;
Постановка задач и контроль исполнения;
Проведение тендеров и работа с подрядчиками, делопроизводство.   Ожидания:
Высшее техническое образование;
Опыт работы в интернет-магазине от 500 заказов и трафик от 50 тыс в день;
Опыт управления отделом разработки (php, 1c, бизнес-анализ, тестирование) и от 2 лет;
Опыт управления аутсорсом;
Опыт внедрения архитектурных решений;
Опыт внедрения проектов по автоматизации бизнес-процессов;
Владение основами информационной безопасности;
Хорошие коммуникационные навыки и лидерские качества, стрессоустойчивость;
Умение аргументировать и отстаивать свои решения перед руководством;
Умение самостоятельно принимать сложные решения и нести за них ответственность;
Ориентация на достижение результата.   Предлагают:
Оформление в соответствии с ТК РФ
Офис находится: м. Электрозаводская;
График работы: 5/2 с 09:30 до 18:30, обеденный перерыв 1 час;
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
Скидки на услуги в косметологической клинике «Ecthetic Clinic»;
20% скидка на питание;
Скидки на продукцию компании.

В команду логистической компании DPD ищут Директора по операциям.   Ваши задачи: Оперативное управление производством в Уральском регионе (Екатеринбург, Пермь, Тюмень, Уфа, Челябинск, Сургут, Нижневартовск);
Обеспечение внутригородской сбор/доставки (более 300 автомобилей внутригородской и областной доставки);
Управление складской логистикой региона, в том числе в Екатеринбурге (терминал 3 500 кв.м.);
Обеспечение выполнения производственных показателей (внутригородская доставка, областная доставка, сортировка, расходы диспетчеров и координаторов);
Анализ производственной деятельности региона, разработка мероприятий по повышению показателей;
Бюджетирование затрат на производство региона;
Разработка предложений по повышению эффективности производства региона.   Ожидания: Высшее образование;
Опыт руководящей работы в сфере логистики, курьерской доставки и транспортных перевозок;
Знание систем и методов учета логистических процессов;
Хорошее знание рынка логистики, сборных грузов, почтовых перевозок, экспресс-доставок;
Знание организации разгрузочных и погрузочных работ;
Опыт бюджетирования и управления бюджетом, знание порядка ценообразования;
Знание Microsoft Office на уровне уверенного пользователя;
Хорошо развитые управленческие компетенции;
Отличные навыки коммуникации;
Целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Системный ИТ-интегратор Техносерв Консалтинг приглашает на работу Директора по развитию бизнеса в госсекторе/public.   Требования к кандидату: Опыт работы с госсектором в области продаж ИТ проектов в роли директора проекта, руководителя продаж или аккаунт директора;
Понимание принципов финансирования и выбора партнеров, опыт участия в конкурсных процедурах;
Понимание потребностей крупнейших ведомств и национальных проектов;
Отличное знание принципов документооборота и делового администрирования в госсекторе;
Понимание принципов управления проектами и архитектурой;
Знание рынка ИТ.   Обязанности: Выполнение плана продаж по заказчикам госсектора: выручка, объем контрактования;
Взаимодействие с партнерами и заказчиками по вопросам сотрудничества с ТСК по направлениям: разработка ПО, внедрение прикладных решений, продажа ПО и инфраструктуры;
Ведение полного цикла крупных сделок с заказчиками госсектора: от поиска новых возможностей до оценки рисков и заключения договора;
Сопровождение и развитие проданных проектов, управление рисками;
Систематическое развитие продаж в сегменте, участие в планировании Go2Market, аккаунт планирование.   Предлагают: Работу в крупной, стабильной ИТ-компании.
Оформление по ТК РФ с первого дня.
Белую заработную плату + проектные бонусы.
Работу в офисе, 5\2 с возможностью гибкого начала рабочего дня.
Социальный пакет (ДМС, фитнес, мобильная связь).
Корпоративные мероприятия и дисконт-программа от компаний партнеров.
Условия для развития профессиональных навыков (оплачиваемое обучение и сертификация).

Системный ИТ-интегратор Техносерв Консалтинг находится в поиске Директора по развитию бизнеса в секторе Retail.   Требования к кандидату: Опыт работы с сектором Retail в области продаж ИТ проектов в роли директора проекта, руководителя продаж или аккаунт директора;
Личная сеть контактов в крупнейших представителях индустрии;
Понимание принципов финансирования и выбора партнеров, опыт участия в конкурсных процедурах;
Понимание потребностей крупнейших ритейлеров в рамках реализации цифровой трансформации и инициатив по повышению операционной эффективности;
Понимание принципов управления проектами и архитектурой;
Знание рынка ИТ.   Обязанности: Выполнение плана продаж по заказчикам индустрии: выручка, объем контрактования;
Взаимодействие с партнерами и заказчиками по вопросам сотрудничества с ТСК по направлениям: разработка ПО, внедрение прикладных решений, продажа ПО и инфраструктуры;
Ведение полного цикла крупных сделок: от поиска новых возможностей до пресейла и заключения договора;
Сопровождение и развитие проданных проектов, управление конфликтами;
Систематическое развитие продаж в индустрии, участие в планировании Go2Market, аккаунт планирование.   Предлагают: Работу в крупной, стабильной ИТ-компании.
Оформление по ТК РФ с первого дня.
Белую заработную плату + проектные бонусы.
Работу в офисе, 5\2 с возможностью гибкого начала рабочего дня.
Социальный пакет (ДМС, фитнес, мобильная связь).
Корпоративные мероприятия и дисконт-программа от компаний партнеров.
Условия для развития профессиональных навыков (оплачиваемое обучение и сертификация).

Финтех проект федерального масштаба рассматривает кандидатов на должность Chief Product Officer.   Обязанности:
Сформировать продуктовое видение, исходя из потребностей пользователей;
Разработать и реализовать продуктовую стратегию;
Интегрировать продукт в существующую организацию, усиливая эффективное и
результативное взаимодействие;
Построить прозрачную систему работы над продуктом и определить ключевые продуктовые метрики здоровья продукта;
Развивать продуктовую культуру и принципы, внедрять новые технологии и инструменты;
Формировать продуктовые команды, растить Product Owners.   Вы обладаете:
Опытом в управлении продуктом от 5 лет в банковской или инвестиционной сфере, маркетплейс, он-лайн площадки и платформы, гейминг и т.д. — словом все те области, которые подразумевают удобство и сервис для клиента;
Опытом вывода продукта на рынок;
Отличными знаниями инструментария;
Умением выстраивать процессы;
Системным и стратегическим мышлением;
Продуктовым подходом, ориентированным на потребности пользователя;
Превосходными навыками презентаций и коммуникаций;
Мульти-дисциплинарным пониманием (маркетинга, дизайна, бизнеса).   Вы сможете стать лучшим CPO для этого проекта, если:
Вы способны управлять сложностями;
У вас сильная хватка;
Яркий и интеллектуально подвижный ум, высокий уровень честности и независимости;
А также способность успешно сотрудничать.   Условия:
Ваш доход будет складываться из фиксированной и переменной части.

Сеть фитнес-клубов международного уровня в премиум и бизнес-сегменте X-FIT приглашает эксперта на должность Руководитель казначейства.   Обязанности:
Подготовка финансовых отчётов компании по итогам периода (неделя, месяц, квартал, год).
Разработка дополнительных отчетов под задачи бизнеса
Организация бюджетного процесса и контроль его исполнения: разработка бюджетных форм, формирование бюджетов подразделений компании, контроль подготовки и анализ исполнения бюджетов подразделений.
План-факт анализ, контроль подготовки и анализ исполнения бюджетов подразделений.
Автоматизации управленческого учета   Требования:
Высшее образование
Опыт работы руководителем казначейства/финансовым менеджером в холдинговых структурах не менее 3-х лет.
Опыт формирования методологии управленческого учета на предприятии
Опыт ведения работы в рознице, услугах
Опыт автоматизации управленческого учета
Руководство казначейством (в подчинении 4 чел.)
Планирование и управление денежными потоками в группе компаний;
Составление и контроль исполнения БДДС;
Привлечение кредитных ресурсов и формирование источников их погашения;
Разработка бюджетных регламентов.
Знание 1С: Бухгалтерия 8 (обязательно), 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Управление производственным предприятием (желательно), MS Office (Word, Excel и др.) – продвинутый пользователь, Cognos IBM (желательно)
Знание бухгалтерского и налогового учета (ОСН, УСН)
Понимание экономики предприятия в целом, умение видеть комплексно, а не только с позиции финансиста
Ответственность, коммуникабельность, лояльность, умение организовать команду – профессиональный коллектив, создать рабочую дружескую атмосферу   Условия:
м. Алтуфьево, офис на территории Лианозовского парка в шаговой доступности от метро (10 минут)
График работы: 5/2 с 9:00 до 18.00
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом на личном собеседовании
Корпоративный социальный пакет: бесплатное посещение фитнес-клуба премиум-класса с бассейном, скидки на дополнительные услуги компании.

Открыта вакансия Финансовый директор в технологический стартап крупного производственного холдинга.   Обязанности:
Бюджетирование, финансовый контроль
Управленческий учет (нужно создавать)
Взаимодействие с общим центром обслуживания (ОЦО)
Взаимодействие с внешними аудиторами
Финансовый контроль компаний в которых имеется доля (сейчас 1 компания)
Участие в M&A в качестве финэкспертизы и оценки влияния на финансовую деятельность материнской компании
Взаимодействие с внешней юридической компанией в части создания и согласования договоров
Функция бухгалтерии и налогового учета вынесена в ОЦО.   Требования:
Опыт работы в качестве финансового директора/финансового бизнес-партнера не менее 5 лет
Опыт работы в стартапах/высокотехнологичных компаниях является преимуществом
Опыт работы (готовность работать) в «плоских» структурах (2 сотрудника в подчинении)
Желателен опыт работы в Big 4.   Условия:
Фиксированная часть компенсации + бонус
Офис в Moscow City.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Columbus – международная компания в сфере ИТ-консалтинга, рассматривает кандидатов на позицию Директор практики информационно-аналитических систем.   Ключевые задачи: Формирование и исполнение бизнес-плана (продажи, выручка по консалтинговым проектам и продажи лицензий);
Разработка ресурсной стратегии практики;
Разработка карты вертикальных и горизонтальных решений практики, принятие решений об их развитии;
Планирование действий по развитию решений, обеспечение их финансирования;
Рыночное позиционирование решений и консалтинговых услуг практики.
Продажи новых проектов.
Планирование потребностей в ресурсах для реализации потенциальных проектов.
Ведение бюджета практики, анализ деятельности практики для определения путей повышения экономической эффективности и областей снижения расходов. Обеспечение проектов человеческими ресурсами;
Контроль реализации проектов в соответствии с целями (результаты, сроки, бюджет, прибыльность) и корпоративными стандартами;
Контроль выполнения финансовых показателей по проектам;
Участие в разрешении проблем и конфликтных ситуаций на проектах практики от имени руководства компании.
Участие в отдельных проектах практики в роли Директора проекта/ Управляющего партнера.
Планирование маркетинговой стратегии и координация с вендорами.
Создание и поддержание хороших взаимоотношений с клиентами, партнерами и вендорами.
Подбор персонала. Профессиональное развитие сотрудников, планирование их карьерного пути;
Регулярная оценка эффективности работы персонала и оценка на соответствие квалификационным требованиям;
Организация сбора и анализа информации о лучшем опыте в области целевых индустрий и обеспечение использования этих знаний сотрудниками практики.
Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов и политик всеми сотрудниками практики.
Участие в планировании и организации внутренних проектов, инициируемых на уровне штаб-квартиры или российского офиса, выделение ресурсов для работы в корпоративных проектах.   Требования: Опыт работы в IT-консалтинге или управленческом консалтинге от 5 лет.
Успешный опыт продаж и внедрения ИТ-проектов в области бюджетирования и финансового планирования, хранилищ данных, корпоративной отчетности и BI, предиктивной аналитики, Big-Data и Data-mining (IBM, Microsoft, Oracle, SAP, Prognoz, Deductor, Loginom) в корпоративном сегменте (минимум 5 успешно реализованных крупных проектов).
Опыт ведения переговоров на уровне высшего руководства и собственников компаний.
Знание предметных областей: бюджетирование (формирование регламентов бюджетирования, владение методами консолидации финансовой информации, владение методиками оптимизации затрат, практический опыт формирования бюджетов предприятия), финансовый анализ, навыки ведения бухгалтерского учета.
Знание и опыт применения международных стандартов управления проектами (PMI / Prince2 / IPMA).
Желательно наличие профессиональных сертификатов в области финансов и МСФО, управления проектами.
Английский язык на уровне не ниже Intermediate.   Условия: Соблюдение ТК, соц. пакет (ДМС, корпоративная мобильная связь, бесплатное обучение английскому в корпоративных группах, возможность проф. обучения за счет компании).
Гибкий подход к рабочему графику.
Утвержденное положение о мотивации по компании с ежеквартальными начислениями и выплатами.
Размер заработной платы обсуждают с успешными кандидатами.