Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компании Билайн открыта позиция Руководителя по маркетингу продуктов массового рынка.   Вам предстоит: Управлять дружной командой крутых специалистов по продуктовому маркетингу;
Разрабатывать, защищать и претворять в жизнь планы для достижения целей по количеству клиентов и выручке;
Лидировать запуски мобильных тарифов и услуг на территории от Омска до Чукотки, начиная от выявления потребностей клиентов до проведения пост-анализа по запущенным продуктам;
Взаимодействовать с представителями смежных подразделений, чтобы ваши продукты запускались в срок, и чтобы их знали и любили сотрудники и клиенты;
Готовить презентации для руководства в рамках подконтрольных направлений.   Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если: Имеете опыт работы на руководящей позиции в сфере маркетинга / digital / управления продуктами / проектами;
Имеете в портфолио успешно реализованные проекты;
Ориентированы на результат и относитесь к вверенному бизнесу как к своему собственному;
Не понаслышке знаете, что такое 4P (а лучше 7P), сегментирование, позиционирование и USP;
Разбираетесь в Margin, EBITDA, NPV;
Хороши в презентациях и аналитике;
Умеете отстаивать свою точку зрения и вести за собой команду;
Не собираетесь останавливаться на достигнутом и хотите карьерного роста.   Предлагают: Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение вашей экспертизы;
Дружную команду, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным;
Digital-инструменты для работы, которые позволят решать текущие задачи быстро и эффективно;
Корпоративное обучение — компании важно, чтобы вы развивались и росли вместе с ней;
Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Служебную сотовую связь.

Consulting department of PwC Russia is looking for Manager level professionals with engineering or economic backgrounds to join Strategy and Operations team, Manufacturing Excellence.   What you will get: Solid career in a reputable company with a strong brand, which will drive your resume for years ahead
Intensive training and coaching to rapidly develop an independent professional in you (and accompanying fair and fast rank and compensation growth)
Participation in operations consulting projects at remote locations
Chance to try many different industries and see how top national companies really work before you commit to any of them (i.e. leading manufacturers, investment holdings, etc.)
Manage operations consulting projects at remote locations
Broad network of colleagues and clients who will help and employ you along your career
International career and marketability if you decide you want it   Must have:
At least a Bachelor (4 years) degree in Economics, Business Studies, Engineering or Natural Sciences (Mathematics, Physics, Biology, Chemistry, Statistics, Transportation, Civil Engineering, etc.)
Project / team management experience 3+ years. Overall experience 6+ years of intensive experience in Russian or multinational companies (industrial products, manufacturing / mining industry experience, consulting). Specialization is Supply Chain Management, Production, Maintenance, Projects Management, Investment Management, Production excellence, Strategic planning
Experience in audit or consulting would be considered as an advantage.
Being equally good with numbers and with people
Taking initiative and owning it through to the end results
Curiosity and desire to understand how things really work
Strong business writing, clear storylining and verbal communication skills (in Russian and in English)
Know what you are doing by applying to consulting – do your homework
Big advantage if you
Have any living or working experience abroad (not as a tourist)
Had internship / professional experience in the engineering sphere
Have a management experience in consulting   Examples of projects: Advising a large machinery manufacturer on how to streamline its supply-chain
Helping a transportation company to optimize delivery routes and cut costs
Driving procurement costs down for a food manufacturer.

PricewaterhouseCoopers (PwC) is looking for a Senior Manager, Consumer and Retail practice (CIPS S&O).   What you will get: Career in a reputable company with a strong brand Intensive training and coaching to rapidly develop an independent professional in you (and accompanying fair and fast rank and compensation growth) Interesting projects requiring non-standard approach and out of box thinking Chance to try different areas of Retail and see how top national companies really work before you commit to any of them (i.e. top international and Russian companies) Rapidly develop general business, technical and industry specific skills Broad network of colleagues and clients who will help and employ you along your career International career and marketability if you decide you want it   What you will do: Senior client engagement, ability to successfully sell consulting assignments to C-level executives
Project management of several simultaneous consulting projects running at different remote locations
Training of junior consulting staff in technical and engagement skills   Your experience and capabilities: 6+ years of experience, out of which at least one year in management consulting
Extensive experience in Retail, FMCG industry (through industry employment or consulting project work)
Experience in commercial excellence / go-to-market strategy / revenue management / trade marketing etc. is crucial
Knowledge of key issues and current developments in retail industries globally and in Russia
Developed capability in managing projects and priorities
Experience of supervising / guiding junior team members
Experience of establishing and developing trusted relationships with senior level managers and executives
Demonstrated analytical and problem-solving skills
Well-developed written and verbal communication skills
Strong capability of storyboarding and presentation skills
Advanced MS Office user (Excel, Power Point, Word)
Fluent English and Russian.

Пивоваренная компания Балтика (Carlsberg Group) в поиске Руководителя по покупательскому и клиентскому маркетингу.   Обязанности: Разработка, согласование и контроль реализации годового плана покупательских и клиентских активностей;
Продвижение портфеля брендов Компании, адаптация портфельной стратегии в дивизионе;
Разработка и контроль кастомизированных проектов, неценовых промо, категорийных проектов и анализ их эффективности;
Каскадирование и контроль реализации ассортиментной, ценовой и промо стратегии;
Планирование, исполнение, контроль и анализ бюджетов;
Участие в разработке и подготовке циклов годового плана активностей службы продаж, осуществление контроля реализации активностей, анализ результатов;
Участие в полевых исследованиях поведения покупателей, разработке стандартов покупательского и клиентского маркетинга и оценки эффективности инноваций;
Интеграция глобальных и локальных инновационных проектов в рамках Дивизиона продаж;
Управление командой отдела.   Требования: Высшее образование (желательно профильное);
Опыт работы в торговом маркетинге от 5 лет (в секторе FMCG, международных компаниях);
Знание основ бренд-маркетинга, категорийного менеджмента, портфельной стратегии;
Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
Опыт работы в продажах будет являться преимуществом;
Уровень владения английским языком не ниже Intermediate;
Высокая нацеленность на результат, гибкость, готовность к изменениям, креативное мышление, готовность использовать нестандартные подходы в работе.   Условия работы: Постоянный трудовой договор;
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Корпоративный автомобиль;
Компенсация затрат на питание;
Корпоративная мобильная связь;
ДМС через полгода работы;
Дополнительный отпуск.

В Сбере для экспертов открыта вакансия Руководителя направления в области бизнес-анализа для построения эффективных процессов и обеспечения единой логики взаимодействия между ними.   Обязанности:
Анализ бизнес-процессов и определение зависимостей, пересечений;
Формирование правил создания, изменения и использования сервисов;
Контроль соответствия реализации сервисов утвержденным правилам;
Контроль изменения процессов и определение влияния на сервисы;
Встраивание сервисов и изменений в единую бизнес логику;
Координация работы группы экспертов по направлениям бизнес-процессов;
Участие в архитектурных группах и процессах;
Подготовка презентационных материалов;
Взаимодействие с контрагентами и пользователями сервисов.   Требования:
Опыт анализа бизнес-процессов и навыки определения проблемных зон и зависимостей;
Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиком и ИТ-командами, возможность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне;
Опыт подбора ИТ-решений, удовлетворяющих требованиям заказчика;
Навыки документирования бизнес-процессов;
Инициативный подход и лидерская позиция при формировании новых процессов;
Аналитический склад ума, развитые коммуникационные навыки;
Не менее двух завершенных крупных проектов в роли бизнес-аналитика / архитектора.   Будет плюсом: Опыт работы в банковской сфере;
Опыт моделирования бизнес-процессов;
Опыт работы по методологии Agile.   Условия: Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Вакансия на удаленке.   Платформа маркетинговой аналитики на базе искусственного интеллекта SegmentStream в поиске Senior Product Manager, нацеленного на эффективную и серьезную работу вплоть до IPO.   Условия: Работа в динамически развивающемся SaaS-продукте на глобальном рынке Сильная команда Уникальный и высокотехнологичный продукт Опционы в UK компании Возможность полностью удаленной работы и неограниченное количество day-offs в году (вы сами выбираете, сколько и когда отдыхать) Динамика и драйв.

Вакансия на удаленке.   Insense is seeking a Product Manager (Marketplace Supply).   Requirements:
3+ years of experience in a Product Manager position.
Ability to solve problems in terms of “hypotheses” and “experiments”. You should be able to use numbers to argue which hypothesis should be tested first and why.
Ability to describe a business process in Google tablets, test a hypothesis in a week.
Experience with these methodologies: Scrum, GIST, CustDev, Job Story, HADI and knowing how to sketch unit economics for a new product.
Ability to calculate metrics of processes and products, know how to search and find correlations and make decisions based on data.
Ability to make decisions, communicate and defend your position, taking a creative approach to solving problems. You can iteratively create a product map and explain why it’s the best approach.
Experience with Google Analytics or Amplitude.
Upper-intermediate English so you can communicate and create a product for global users.
Preferred qualifications:
Experience with mobile applications.
Experience in a similar position in the marketplace where you were responsible for one of it’s parties (experience working in supply is a strong plus).
Completion of educational courses such as GoPractice, ProductStar, Product Heroes or other foreign courses.
Experience working in a product targeted at American or European markets.   Tasks:
You are the leader of the product for creators (the supply side of the marketplace). You have more autonomy in decisions if they are based on data and verified user feedback. You will help develop a product that will be used by content creators around the world. Therefore, you have to:
Analyze the user behavior of content creators across multiple interfaces (mobile applications, desktop applications and other touch points) to improve metrics.
Chat with users on a weekly basis, pull out insights and iteratively improve the product.
Work across the entire AAARRR funnel of both mobile app and desktop app users (from acquisition to retention).
Build and implement a product development strategy in the next 1-3-5 years. Solve not only current needs, but also look to the future of the platform by collaborating with the Product and Management teams.
Analyze current business processes and develop new ones to achieve set goals.
Synchronize on implementation with cross-functional units (Design, Development, QA, Product, Creators, Sales & Marketing, etc.).
Maintain product documentation and keep it up to date.
Track the business metrics of the Supply marketplace, products for creators and product metrics.
Work with the team responsible for partnerships with creators and operations, as well as communicating directly with the creators themselves to receive prompt feedback.
Keep track of your main KPI for the first 6 months: full automation of transactions on the marketplace by creators (without any support from the support team).   Conditions:
Full-time, including availability from 9 am to 1 pm EST to sync up with our NYC team.
Remote or office in Moscow (large cozy office with tea, coffee, PlayStation, within walking distance of the subway in the heart of the city).
Market salary level, discussed with each candidate individually based on the results of the interview.
15 days vacation and 9 paid holidays, plus additional paid days for sick leave, bereavement, etc., in accordance with US holidays calendar.
Work schedule follows all US work days and federal holidays.
Flexibility and autonomy: freedom of action in decision making. We want to see the growth of business indicators and the achievement of goals, how you accomplish them is up to you.
Paid business trips to the USA (if required).

Международный стартап (более 10 офисов по всему миру), платформа по созданию и обмену коротких мобильных видео, в поиске Event Manager.   Чем предстоит заниматься: Разрабатывать маркетинговые стратегии для рынков России и СНГ, ориентируясь в том числе на стратегию глобального рынка и бизнеса.
На основании стратегии планировать и осуществлять маркетинговую деятельность, продвигая и усиливая влияние бренда и его узнаваемость.
В соответствии с бизнес-целями компании интегрировать и координировать ресурсы компании для реализации маркетинговых активностей на рынке России и СНГ.
Расширять внешние ресурсы, способствующие коммерческому развитию и усиливать влияние компании в отрасли.   Идеальный кандидат: Имеет успешный опыт в схожей должности от 5 лет (опыт работы на интернет-рынке России будет преимуществом).
Умеет самостоятельно планировать и реализовывать маркетинговые проекты. А также чувствовать потребности бизнеса и понимать рынок, анализируя и решая проблемы.
Имеет отличные навыки интеграции ресурсов и инструментов для продвижения бренда и бизнеса.
Имеет опыт работы с кросс-функциональными командами и понимание особенностей рекламного рынка России и СНГ.
Имеет хороший уровень английского языка для коммуникации с командой, а также самостоятельность и инициативность, так как структура предполагает активное участие в развитии продукта и процессов.   Что предлагает компания: Возможность поработать в большой международной команде, которая привлекает одних из лучших специалистов по всему миру.
Понятный и эффективный с точки зрения рекламных размещений продукт.
Прозрачную и понятную систему мотивации, которая дает возможность влиять на свой доход.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В СберМаркете открыта роль B2B Marketing Business Partner.   Задачи:
Формирование B2B стратегии маркетинга.
Разработка, реализация и оценка влияния маркетинговых программ на достижение бизнес-целей и оптимизацию возможностей.
Запуск новых каналов и улучшение эффективности текущих.
Анализ рынка и выявление основных трендов.
Разработка и реализация на основе анализа рынка маркетингового плана.   Требования:
Опыт в B2B маркетинг — от 2ух лет.
Опыт управления командой — от 2ух лет.
Готовность быть полностью самостоятельным в маркетинге.
Опыт работы с большими бюджетами.
Сильный проджект-скилл.
Умение полностью проактивно вести проект внутри маркетинга.   Условия:
Конкурентная (полностью белая) ЗП (по результатам собеседования).
ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса.
Комфортный и уютный офис (м. «Кропоткинская», Москва).
Большая доля автономности и свободы в принятии решений.
Платформа для развития в динамичном и быстрорастущем бизнесе (без бюрократии, микро-менеджмента и пр.).
Команда единомышленников, которые готовы делиться своей экспертизой.

На горный курорт мирового уровня Роза Хутор требуется Руководитель колл-центра.   Обязанности:
Стратегическое и операционное управление колл-центром;
Организация и поддержание эффективной работы информационной структуры;
Планирование загрузки колл-центра в среднесрочной и долгосрочной перспективе;
Управление командой, подбор и обучение операторов и супервайзера
Управление работой сотрудников колл-центра и телемаркетинга, в том числе в чатах и социальных сетях;
Построение системы продаж услуг;
Разработка скриптов;
Разработка и достижение целевых показателей (количественные, качественные, дисциплинарные);
Работа с жалобами, представление обратной связи;
Ведение системы отчётности о работе колл-центра;
Контроль качества, мониторинг и оценка транзакций (звонки, письма, чаты, комментарии, директ) операторов.   Требования: Высшее профессиональное образование (желательно техническое, либо лингвистическое);
Опыт работы руководителем колл-центра не менее 2-х лет;
Навыки планирования рабочих смен, анализа данных;
Опыт построения мультиканального контактного центра;
Понимание принципов телефонии (IP-телефония, IVR);
Знание и опыт применения правил этикета и мировых стандартов сервиса;
Опыт управления персоналом;
Высокая работоспособность;
Стрессоустойчивость, умение разрешать сложные (в т.ч. конфликтные) ситуации с коллегами и гостями курорта;
Лидерские качества.   Желательно: Владение английским языком;
Эмоциональный интеллект;
Знание специфики работы в чатах и социальных сетях;
Успешный опыт построения продаж, в том числе в чатах и социальных сетях;
Опыт создания омниканальной среды.   Условия: Работа на курорте «Роза Хутор»;
Возможность вырасти в профессиональном плане, расширить профессиональный кругозор, заниматься нетиповыми, крупными и интересными проектами;
Заработная плата по результатам собеседования;
Социальный пакет (ски-пасс сотрудника, скидки на услуги курорта, страхование ДМС и т.д.).