Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital-компании в рекламной сфере (рекламный трафик, разработка, аналитика, 200+ сотрудников) открыта роль Head of Recruitment.   КРАТКОСРОЧНЫЕ ЗАДАЧИ:
Подбор персонала (формирование команды рекрутеров, сети удаленных рекрутеров, кадровых агентств).
Адаптация персонала (совершенствование и сопровождение процесса).
Позиционирование HR бренда компании.
Поддержание и развитие корпоративной культуры.
Управление затратами на подбор.   ДОЛГОСРОЧНЫЕ ЗАДАЧИ (трансформация в HRD):
Разработка HR стратегии и ежегодного HR календаря.
Разработка корпоративной идентичности компании и внедрение во все бизнес-процессы.
Внедрение Talent management system.
Внедрение Performance management system.
Создание системы обучения и развития персонала.
Управление EVP.
Управление затратами на персонал.   ТРЕБОВАНИЯ:
Управленческий опыт в роли Head of recruitment / HRBP от 3 лет.
Опыт успешного выстраивания системы подбора и адаптации персонала (digital / IT) в компаниях 150@.
Отличный разговорный и письменный английский (must have).
Гибкость в выстраивании коммуникации с разным уровнем сотрудников.   УСЛОВИЯ:
Отличная команда, комфортабельный офис, ДМС, фитнес, английский, программы обучения, все по ТК РФ.
Доход компания готова обсуждать индивидуально.

Для одного из активов крупной международной нефтехимической компании требуется Руководитель направления ремонтов (10 000+).   ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы в аналогичной должности на предприятиях по добыче и переработке полезных ископаемых от 10 лет.
Знание ремонтов оборудования на нефтеперерабатывающих / горно-обогатительных / химических предприятиях.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сельскохозяйственную ГК АгроТерра требуется Руководитель проекта орошения.   ЗАДАЧИ:
Координировать всех участников проекта как внутри проекта, так и вовне: заказчики, подрядчики, гос. органы, строительство, инженерная служба, производство, качество, персонал, логистика, др.
Планировать, управлять и контролировать реализацию проекта «от потребности клиента до поставки продукта», включая анализ внешнего рынка, расчет P&L.   ТРЕБОВАНИЯ:
Нужен человек, который будет находить баланс между качеством, временем и стоимостью.
Который способен принимать решения, убеждать и проявлять лидерство.
Важна не только квалификация, но и мотивация.
А еще – умение и желание внедрять современные технологии и методы управления процессами.
Компании нужен именно такой человек, потому что ему предстоит заниматься проектом, в который компания готова вложить 25 млн долларов. Сам проект уже запустили и планируют за 5 лет увеличить его в 20 раз.
Успешный опыт реализации масштабных проектов с горизонтом более 2-х лет (в строительстве или на производстве).
Свободное владение английским языком.
Стаж от 5 лет в роли лидера кросс-функциональной команды.

An fmcg-company is looking for an experienced Head of Commercial Controlling to join Business Controlling team to develop business finance and commercial capabilities. The main focus is on commercial finance, controlling, planning and business partnering with other functions working at a senior level in the market   This position will be responsible for building and strengthening the finance capabilities within the market, with a particular focus on promotion financial evaluation, product mix calculation and pre-post analysis working very close with our Marketing-Business Insights and Supply Chain teams. This position will report to the Senior Director of Financial Planning & Reporting.   Main responsibilities: Business partner with Marketing to develop and build strong relationships, ensuring a full involvement in their financials to drive growth and profitability
Pre and post analysis for any promotion activity with existing products providing deep insight and challenge to financials
Pre and post new product launch evaluation
Prepare and provide our Supply Chain function with a product mix projection and actual variance analysis at a single SKU level on a timely manner
Leading margin expansion initiatives related to product mix and portfolio decisions
Perform key tasks within the commercial Finance team to ensure that reporting is both timely & accurate.
Provide management with relevant financial information as requested
Work within the team to develop new tools & systems to provide faster and more accurate projections on a weekly/daily basis
Proactively highlight future performance concerns and opportunities to the Marketing & Finance Leadership teams
Help Senior Management Team to take the right commercial decision based on accurate financial evaluations
Work very close with our Pricing Manager in order to understand how pricing actions drive performances results and help to incorporate our marketing activities financial findings/learnings into pricing strategy as well as into our official projections/plan
Submission of ad hoc data requests where required   Requirements for potential candidate: Commercial Finance
Business Controlling, budgeting/planning skills
Driven to take on additional responsibility in an organization that provides a high level of autonomy with ambition to progress your career within commercial and finance functions
Proven track record of building relationships across departments, with well-developed communication skills
Confident at the challenging the status quo and both influencing and challenging decisions at a senior management level
Multi-tasking – need to be organized, highly efficient and able to push multiple projects forward at the same time
Entrepreneurial – help the commercial team develop new initiatives/projects and resolve problems
Advanced Excel skills with experience of scenario modelling
Professional degree in Accounting / Business Administration
8-10 years of experience in similar commercial business partnering roles
Strong commercial awareness and experience in a cross-functional environment within FMCG or Retail
Good understanding of US Gaap
Good English is necessary to take over this position.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В агро-группу приглашается эксперт в должности Руководитель направления аналитики.   Зона ответственности Стратегическое планирование
Статистический анализ и разработка оптимизационных моделей, интеграция оптимизационных моделей в процессы планирования и анализа
Среднесрочное планирование
Работа с инвесторами
Оценка рисков   Задачи Выявлять закономерности или тенденции в показателях, чтобы экстраполировать проблемы, а затем создавать альтернативные варианты процесса или формулировать «план Б»
Придумывать и внедрять оптимальные сквозные бизнес-процессы, в которых используются информационные, технологические, финансовые и / или человеческие ресурсы
Управлять рисками, которые исходят не от некачественного исполнения бизнес-процессов, а от неэффективного дизайна процессов
Адаптировать систему процессов / продуктов для конкретной среды / группы клиентов, максимальный горизонт >16 месяцев, до 20 месяцев
Выполнять дизайн / реинжиниринг целой функциональной системы, с выбором процессов / продуктов для включения, максимальный горизонт >20 месяцев, до 24 месяцев   Обязанности Финансовое моделирование и стратегическое планирование бизнес-направлений группы;
Составление и реализация оптимальных инвестиционных планов;
Управление рисками, которые исходят не от некачественного исполнения бизнес-процессов, а от неэффективного дизайна процессов;
Подготовка презентационных материалов;
Анализ рынка сельскохозяйственных товаров;
Глубокий анализ бизнес-процессов и оценка эффективности использования активов;
Участие в развитии новых проектов, направленных на усиление основного бизнеса.   Требования Опыт работы от 3 лет по соответствующей специальности (финансы, стратегия, инвестиции)
Оконченное высшее образование в ведущих российских и зарубежных ВУЗах, высокий средний балл
Знание английского языка не ниже advanced
Интерес к сельскохозяйственной отрасли
Продвинутые навыки работы в Microsoft Excel, Power Point
Высокий уровень обучаемости
Гибкость мышления
Аккуратность и внимание к деталям.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Аn international manufacturer, the leader in its segment, is currently looking for a Marketing Director.   Responsibilities: Conception, implementation and further development of customer lifecycle management, considering all customer touch points
Provides leadership to the national marketing team, supporting the sales organization in achieving its short, medium and long-term goals
Collect / systematize and review information about market positions of the competitors, including portfolio, prices, sales channels and sales volumes per channel
Sets the regional goals, defines and implements the marketing strategy, connected to the general strategy of the area, in coordination with MD and area marketing
Plans and manages multiple tasks including securing appropriate resources. Creates and monitors personal performance plans for team members
Collaborates with the area marketing and agree the rollout of central campaigns to the region
Close relation to customer service and aftersales in the HQ and to sales people needed.   Requirements: Marketing professional with long-term experience in commercial B2B marketing
and in field marketing
Provides leadership to the national marketing team, supporting the sales organization in achieving its short, medium and long-term goals by ongoing monitoring of KPIs
Sets the regional goals, defines and implements the marketing strategy and promotions, connected to the general strategy of the area, in coordination with MD and area marketing
Proven experience working with sales teams and supporting programs to drive awareness and sales; actual telemarketing experience highly desirable
Proven marketing automation and customer lifecycle management experience and understanding of CRM, preferably Salesforce
Relevant local and international experience and understanding of relevant cultures and Marketing channels
Strong, tested experience working within a European organization
Experience working in a dynamic, fast-paced corporate environment.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Head of media в медиакомпанию.   Основные задачи: Разработка и имплементация медийной стратегии на конечного потребителя для всех брендов;
Поддержка команды менеджеров по продукту в вопросах медиа и интернет продвижения, а также оценки качества рекламных кампаний;
Разработка и внедрение диджитал стратегии коммуникации с сотрудниками здравоохранения в Интернете для всех брендов;
Создание и поддержание пула партнеров.   Профессиональные умения и навыки: Знание медиарынка и инструментов для работы с ним;
Стратегический и предпринимательский подход;
Творческие и аналитические способности и навыки;
Способность расставлять приоритеты и достигать результата в сжатые сроки;
Опыт работы в команде;
Фундаментальное знание современных технологий продвижения препаратов, рынка и конкурентов;
Умение проводить маркетинговые исследования и использовать полученные результаты на практике;
Навыки проведения презентаций.   Важен опыт реализации следующих проектов: Трансформация бизнес-модели и переориентация на диджительный формат и онлайн платформу;
Опыт разработки, продвижения и реализации стратегии iCommerce;
Опыт разработки омниканального продвижения (коммуникации в оффлайне и онлайне);
Опыт активации экосистемы (перенос потребительской воронки в онлайн среду);
Опыт успешного взаимодействия как внутреннего (с командой), так и внешнего (с агентствами).   Внешние коммуникации: Рекламные агентства;
Медицинские интернет-журналы;
Интернет-сейлеры(Яндекс, Гугл, Мэйл и т. д.);
Агентства, специализирующиеся на коммуникации с сотрудниками здравоохранения;
Интернет-аптеки.   Заработная плата и пакет бенефитов: Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
ДМС + ВЗР после испытательного срока;
Страхование жизни, работы;
Компенсация авто;
Корпоративная сим-карта.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В штат производственной компании приглашается Senior accountant (US GAAP).   Job description:
— prepares financial reporting (reporting package) in compliance with us gaap standards based on translation from rap accounting (including accruals and provisions calculation) for several entities/branches, posts entries to hfm.
— provides data for interim and year-end big 4 audits, supports the internal/external auditors.
— consults and supports financial controllers department.
— ensures correct corporate accounting books entries and full compliance with the corporate standards   Requirements:
— from 5 years’ finance experience required preferably in international companies. Manufacturing companies is a plus.
— fluent spoken and written english (discussions with hq as usual routine).
— proficiency in ms office applications, pivot, power pivot. Excel vba, microsoft power bi are an advantage.
— experienced in russian accounting and taxes is a strong plus.
— 1c 7, 1c 8 proficiency is a must. 1c erp is an advantage.
— dipifr/acca/cima is an advantage.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российская группа компаний ТИТАН ТЕХНОЛОДЖИ ПАЙПЛАЙН, возводящих объекты атомной энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, запускает конкурсный отбор на должность Заместитель генерального директора по международным проектам.   Цель должности: Организация деятельности по запуску производств зарубежем (Турция, Украина, Египет)   Обязанности:
Организовывать и обеспечивать получение требуемых разрешений и сертификаций в соответствии с требованиями Проекта;
Организовывать разработку и согласование Плана изготовления продукции;
Обеспечивать взаимодействие с аккредитованными лабораториями и контролирующими государственными органами;
Контролировать подготовку необходимой документации для внедрения проекта;
Определять состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта;
Определять количество и оценивать стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ по разработке проекта;
Подготавливать бюджет проекта и контролировать его исполнение;
Составлять план по подготовке и внедрению проекта;
Принимать участие в разработке бизнес-плана проекта;
Обеспечивать своевременные сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации, касающейся разработки проекта;
Координировать предоставление нужной информации в обусловленные сроки всем участникам проекта;
Анализировать возможное влияние отклонение в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом;
Составлять договоры, получать все необходимые разрешения, вносить предложения по изменениям и доработкам, составлять графики выполнения работ, контролировать качество и сроки выполнения;
Организовывать в пределах своей компетенции сотрудничество с заинтересованными организациями, представителями заказчика;
Организовывать работу по ведению установленного учета и составлению необходимой отчетности по всем стадиям проекта;
Прогнозировать результат проекта.   Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях;
Работа в международных компаниях за границей РФ и на ее территории;
Работа на предприятиях по изготовлению конструкций по стандартам ISO/ EN;
Уверенный пользователь ПК (MS Office), опыт работы в программе 1С:Предприятие;
Уровень владения английским языком — не ниже уровня Upper Intermediate (B2);
Личностные характеристики: стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность работы в режиме многозадачности.
Знания: организационного планирования, управления комплексными процессами, тайм-менеджмента.   Условия:
Работа в ДЗО ООО «ТИТАН ТЕХНОЛОДЖИ ПАЙПЛАЙН»;
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00;
Официальное оформление с первого дня работы;
Иногородним кандидатам предоставляется компенсация проживания в квартире;
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Приглашается к сотрудничеству Financial Director в добывающую компанию.   Должностные обязанности:
Ведение управленческого, бухгалтерского и налогового учета компании/ входящих в него юр.лиц;
Управление работой и контроль работы сотрудников финансового блока;
Обеспечение контроля и сохранности активов;
Организация и ведение необходимой аналитики деятельности для акционеров и руководства для возможности оперативного принятия решений в бизнес деятельности;
Разработка финансовых моделей для ТЭО проектов.   Требования:
Наличие высшего профильного образования (техническое, или финансовое/экономическое);
Аналогичный опыт работы от 5-ти лет;
Опыт работы в компаниях по золотодобычи или добычи полезных ископаемых — желательно;
Практический опыт ведения управленческой отчетности, бухгалтерского и налогового учета, анализа финансовой деятельности, финансового моделирования и оценки инвест проектов;
Знание SAP или аналогичные программы учета.   Условия работы:
Гарантированная своевременная заработная плата по результатам собеседования;
Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); программа адаптации на испытательном сроке;
Территориально место работы Москва-Сити.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!