Крупный ретейлер Melon Fashion Group открывает конкурс на роль Руководителя группы кадрового администрирования.
Обязанности:
- Организация ведения кадрового делопроизводства Компании в полном объеме по всем участкам (приемы, переводы, увольнения, отпуска и другие);
- Оптимизация процессов кадрового делопроизводства Компании, актуализация локально-нормативных актов, разработка новой документации;
- Лидирование проектов по автоматизации процессов кадрового администрирования, составление ТЗ для программистов, тестирование новых функций (1С);
- Организация работ по архивированию и сохранности документов Компании;
- Контроль работы сотрудников отдела: состояние трудовой дисциплины, распределение функционала (в подчинении 10 менеджеров), обучение;
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства;
- Взаимодействие со смежными подразделениями по совместным задачам: отдел расчета заработной платы, специалист по охране труда, HR-департамент, юридический отдел и другие.
Требования:
- Опыт работы на руководящей позиции в крупной Компании федерального масштаба от 3х лет;
- Отличное знание действующего трудового законодательства, миграционного учета, экспертность в области трудового законодательства;
- Опыт работы с разными видами учета рабочего времени (суммированный учет, сменные графики, полный день и другие);
- Отличное владение 1С;
- Опыт построения и автоматизации кадровых бизнес-процессов;
- Отличные коммуникативные навыки, партнерский подход к решению совместных задач со смежными подразделениями, готовность аргументированно отстаивать свою позицию.
Компания предлагает:
- Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст. м. Балтийская;
- Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня;
- Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций;
- Скидка 50% на все бренды компании: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA;
- Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряют энергию, инициативу и желание развиваться. Любят учиться, часто организовывают лекции с интересными людьми;
- Практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды;
- Официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные.