Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Академический директор лектория «Синхронизация» находится в поиске Директора по качеству образовательных программ.   Сейчас «Синхронизация» — это полноценная онлайн-платформа с курсами о культуре и науке.   Что нужно будет делать
Синхронизация создаёт продукты для 3 основных форматов: офлайн-лекции, вебинарные курсы и записанные видеокурсы. Важно поддерживать качество и привносить новые идеи для улучшения пользовательского опыта. А ещё:
Анализировать рынок и выбирать новые курсы для запуска;
Задавать единые стандарты разработки курсов (процессы, сроки, требования);
Контролировать качество готового контента и постоянно улучшать качественные метрики курсов;
Определять цели и задачи курсов, детально проектировать образовательный путь студента, который одновременно вовлекает и позволяет достичь учебных целей;
Анализировать обратную связь от слушателей;
Придумывать и тестировать новые форматы обучения;
Оценивать результаты работы на языке цифр и метрик;
Подбирать, обучать и мотивировать лекторов;
Руководить командой методистов, вырастить команду не менее чем в два раза за год (до 20 человек).   Требования
Опыт руководства образовательным проектом не менее 3 лет (опыт работы с коллективом методистов и преподавателей приветствуется);
Понимание принципов педагогического дизайна для онлайн- и офлайн-продуктов, знание форматов e-learning и понимание основ андрагогики;
Опыт разработки и запуска образовательных программ, создания критериев оценки курсов, понимание образовательных метрик;
Широкий кругозор и интерес к теме дополнительного образования;
Знание российской и зарубежной индустрии образования, новинок и трендов в e-learning;
Умение быстро погружаться в тему, структурировать информацию;
Умение договариваться с самыми разными людьми.

В московском банке открыта вакансия Руководитель C&B департамента.   Ожидания
Обязателен опыт аналогичной работы, а также опыт работы с Инструкцией ЦБ 154 – И.
В подчинении – аналитики.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупный агрохолдинг в Западной Сибири нужен Юрист со знанием экологического права.   Прямое подчинение акционеру.   Должностные обязанности:
• Организация процесса юридического сопровождения по вопросам охраны окружающей среды и природопользования;
• Подготовка письменных комментариев к нормативным правовым актам, проектам нормативных правовых актов;
• Подготовка письменных юридических заключений и устное консультирование по вопросам законодательства в области охраны окружающей среды и природопользования;
• Участие во внутренних и внешних обсуждениях применения действующего законодательства и согласование предложенной позиции;   Требования:
• Опыт работы на производствах, связанных с утилизацией производственных отходов обязателен
• Знание основ экологического права
• Логическое мышление
• Способность анализировать нормативные правовые акты
• Активность, коммуникабельность, инициативность
• Наличие навыков делового общения, высокий уровень самоорганизации
• Внимательность, аккуратность, грамотность.

Молодой fast-fashion бренд приглашает в свою команду Главного бухгалтера.   Обязанности
• Организация и контроль бухгалтерского и налогового учета хозяйственно-финансовой компании с несколькими юридическими лицами и подразделениями в других городах РФ (1 ООО на ОСНО+3ИП).
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения.
• Составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
• Организация и контроль на участках розница, интернет-продажи, закупки (в том числе ВЭД, комиссия).
• Организация и контроль архивирования документов.
• Взаимодействие с ИФНС (сверки, требования и т.д.).
• Организация и контроль управленческого учета (кроме товародвижения).
• Участие в управлении денежными потоками компании.   Требования
• Высшее финансовое/экономическое образование.
• Опыт работы на позиции Главный бухгалтер/Зам главного бухгалтера от 5 лет.
• Опыт работы в розничном бизнесе от 3 лет.
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета в розничной, комиссионной торговле, ВЭД.
• Хорошее знание программных продуктов 1С.
• Готовность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности.
• Высокая степень ответственности, стрессоустойчивость, точность и внимательность к деталям.   Условия
• График работы: пятидневка, гибкое начало рабочего дня.
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
• Профессиональное развитие в активно развивающемся бизнесе.

Предложение о сотрудничестве Финансового директора с опытом работы в крупных производственных компаниях с холдинговой структурой.   Работодатель — крупнейший в РФ промышленно-металлургический холдинг   Задачи:
Стратегическое планирование деятельности, формирование и реализация финансовой стратегии (годовой объем выручки 5 млрд. руб.)
Подготовка и защита бюджетов/финансовых планов, контроль за их исполнением
Оптимизация налогового учета
Участие в проектной деятельности, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов
Взаимодействие с банками (работа с текущими траншами, привлечение новых)
Финансовый анализ результатов деятельности   Ожидания:
Обязательны практические знания ключевых областей бухгалтерского учета и системы налогообложения
Опыт внедрения ERP на базе 1С
Трансформация отчетности из РСБУ в МСФО   Условия:
Зарплата 400 000 руб + годовая премия от 4-х окладов.

В автомобильную группу Авилон ищут Руководителя отдела казначейства и корпоративного финансирования.   Задачи:
Формирование и исполнение платёжного календаря. Прогнозирование и обеспечение ликвидности компании, контроль рабочего капитала. Организация финансирования (работа с банками, лизинговыми компаниями и иными партнёрами), работа с кредитным портфелем. Сопровождение финансовых продуктов (эквайринг, инкассация и проч.). Автоматизация процессов.   Условия:
3 человека в подчинении, Москва, Волгоградский проспект 41к1.   Ожидания:
Опыт руководства коллективом, практика привлечения крупных средств, управления миллиардными денежными потоками.

TikTok is searching for a Trust and Safety — Operation Team Lead.   Responsibilities:
Through scientific analysis, identify the ecological trend in TikTok community and provide constructive feedback to ensure community content safety;
Serve as a primary contact between various departments and other external partners to improve community guideline, user experiences as well as operational excellence;
Able to provide timely response in the face of urgent social issues or emergencies in the country;
Independently deliver training to new joiners and work on the continuous performance improvement of team members;
Able to carry out staffing, manpower needs analysis and performance evaluation in collaboration with office manager;
To establish and maintain effective communication, develop and maintain effective communication systems within the team.   Qualifications:
Bachelor’s degree or above from an accredited higher educational institution;
At least 2 years of working experience as Community Content Management Specialist, Quality Assurance Specialist or Community Content Management Advisor, preferably with proven record in training delivery and cross-departmental project;
Data-driven and detail-oriented, with analytic mind and outstanding communication skills, preferably with people management experience;
Extensive knowledge about internet governance and social media in Europe;
Excellent Russian / English language skills, overseas working / training is a plus.

TikTok is currently looking for an Account Manager Lead.   Responsibilities:
Team management: Plan,manage and develop the account management team;
Improve the internal working process and efficiency;
Help talent grow. Client Management:
Drive education on product, company updates and share company best practices as relevant to client or agencies’ business;
Manage and grow post-sale client relationships of auction ads offerings by monitor and analyze ad campaigns, and proactively take initiative to improve results;
Proficient in campaign management, setting up and optimization. Analyze campaign performance data to offer clients data-driven business insights and at the same time, use those insights to improve our advertising offerings;
Share marketplace feedback and guide our advertising strategy;
Support and work with sales team on pre-sale research and pitch;
Conduct regular business reviews and take a consultative, long-term approach to build productive relationships with clients, in collaboration with the sales team;
Investigate and work directly with product & engineering teams to help them troubleshoot client issues during a campaign. Product and go-to-market strategy:
Responsible for improvement of product feature adoption and consistently drive the product improvement from market feedback;
Share marketplace feedback and guide our advertising strategy.   Qualifications:
Degree educated or equivalent professional experience;
At least 5 years of experience in media or ad-tech advertising industry with experience in performance client service and auction ad-solution;
At least 3 years in people management;
Ability to speak and write in English and market local language fluently and idiomatically;
Self-starter, fast learner with a start-up spirit;
Excellent communication and stakeholder management skills at all levels;
Experience managing campaigns across digital platforms and ad tech product;
Have strong multi-tasking and analytical skills and can perform under pressure;
Experience managing performance advertisers with a deep understanding of their challenges;
Ability to analyze data and identify insights to assess campaign performance;
Previous experience working across multi markets preferred but not necessary.

AVEVA is looking for a Lead Development Representative.   Responsibilities: You will work to develop new Opportunities for AVEVA Sales and Inside Sales Account Managers. This will involve both working on Inbound leads created via marketing campaigns and leads created via your own research and Outbound prospecting.
Within your sales region you will work closely with local marketing, sales, technical sales and other key stakeholders to generate new business and support the closing of business within the region.
The role requires the candidate to have basic solution and service knowledge. Additionally, the role requires research, planning and production of simple business presentations for internal and external delivery.
Utilize social media, email, and phone communication to deliver qualified leads for Sales Representatives and Account Managers to connect with.
Meet and exceed monthly pipeline target.
Maintain and develop leads in accordance with the AVEVA Lead Management process and maintain activity within AVEVA’s CRM solution using BANT qualification criteria.
1 Hour Service Level Agreement for Inbound Lead follow-up.
Support Marketing activities, such as campaigns, events and seminars / webinars where appropriate.
Comply with The ONE AVEVA Framework of Processes and Policies and other written and verbal communication from the management.
It is expected that some travel to support Sales Representatives to clients, partners, prospects, AVEVA offices etc. will be a normal requirement of successfully executing this role.   Skills & Qualifications: Highly motivated, results-oriented with a positive and determined approach to researching and developing new Sales Qualified Leads.
Passionate team player and a self-starter. Tackles routine tasks with energy and commitment.
1+ years of Sales Experience; previous Software Sales experience preferred.
Quick to adopt new skills, motivated for career development, and able to develop an excellent understanding of the value proposition of AVEVA’s solutions.
Commercial and analytical skills to identify market trends and opportunities for nominated territory, refining lead development plans to exploit such opportunities.
Clear and confident in phone and e-mail prospecting. Strong verbal and written communication skills.
Strong listening skills to logically determine the best solutions for prospect challenges. Understands the prospect’s business, and able to express that understanding accurately to the sales team.
Persistent – self- driven — highly hungry- hunter mentality – resilient qualities are key to succeed and grow in this role.
This position is the entry step for a great career path within our organization.
Bachelor’s Degree or professional qualification in related sales positions is highly desirable but not essential as we are more interested in the right attitude and commercial awareness.

TikTok is looking for a Monetization Strategy.   Responsibilities:
Develop monetization strategy in Russia by partnering with key stakeholders across predominantly sales / commercial functions.
Define key performance metrics and set KPIs to drive business growth.
Track business progress and provide consistent optimization for the business operation.
Collaborate with cross-functional teams to ensure effective cooperation.
Conduct market research and provide insights to the business team.   Qualifications:
Min 5 years experience working for internet companies, experience in digital advertising would be preferred.
Deep understanding of ads industry with demonstrable analytical skills.
Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.
Fast learner, highly entrepreneurial with a good sense of judgment and original thinking.
Fluency in English and Russian would be basic, fluency in Mandarin would be distinct advantage.