Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупный медиахолдинг ищет на направление и проекты по рыночному и финансовому анализу и оценке сегментов рынка и ключевых игроков (ТВ, digital media и другие СМИ) Руководителя in-house команды (около 6 человек).   Нужен проактивный лидер, готовый присоединиться к амбициозным задачам в самые сжатые сроки (желательно до 2х недель). Готовы рассмотреть компенсацию возможных расходов, связанных с решением кадровых вопросов на текущем месте работы.   Задачи:
• Сформировать команду по направлению рыночного и финансового анализа и оценки рынка.
• Составить ландшафт участников рынка.
• Обеспечить анализ рынка, в том числе финансовых показателей и показателей эффективности ключевых игроков рынка медиарекламы.
• Разобрать бизнес-модели и модели монетизации ключевых конкурентов, проанализировать общемировые бенчмарки.
• Оценить себестоимость контента, себестоимость размещения рекламы (показ, минутный показ, product placement, рекламная интеграция, спонсорство и т.д.).
• Подготовить мэппинг государственных инструментов поддержки (гос.программы, гранты, НПА).
• Оценить эффективность использования государственной поддержки ключевыми игроками.
• Обеспечить анализ управления медиаправами и структуры рынка медиаправ (регулирующие организации, НПА).   Требования:
• Понимание устройства рынка и ключевых игроков.
• Опыт работы в консалтинге в соответствующей сфере от 5 лет.
• Системное и логическое мышление, навыки структурирования, профессионального обоснования и аргументации.
• Высокая стрессоустойчивость.
• Умение работы в команде, коммуникабельность.
• Готовность к динамичному и ненормированному рабочему графику в первый месяц (около 80 часов в неделю).   Условия:
• ЗП по результатам собеседования (400 000 – 800 000 руб.).
• Масштабные и амбициозные задачи.
• Офис в центре Москвы.
• Возможность совмещения с текущей работой (обсуждается).

Дизайн-студия White Russian Studio ​в поиске Digital Producer‘а в свою команду. ​ Требования: Опыт запуска больших сайтов или продуктов.
Умение презентовать и обоснованно защищать позицию команды.
Реальные проекты в портфолио.   Условия: 5/2, только офис.

Иннополис — это город высоких технологий, расположенный в Республике Татарстан. Сейчас в команду ищут Руководителя проекта (IT Аутстаффинг).   Должностные обязанности:
Проведение первичной диагностики потенциальных заказчиков для определения уровня цифровой зрелости компании и выявления запроса;
Ведение переговоров, проведение презентаций, участие в выставках и питч-сессиях;
Упаковка продукта, разработка презентационных материалов, подготовка коммерческих предложений;
Сопровождение реализации проектов партнеров/заказчиков;
Ведение отчетности продаж, исполнение KPI.   Требования к кандидатам:
Успешный опыт от 2х лет в сфере корпоративных продаж ИТ продуктов или опыт работы аналитиком в ИТ;
Понимание процесса разработки цифровых продуктов;
Опыт работы в крупных компаниях (или их партнерах): банк, телеком, IT, промышленность будет преимуществом;   Hard skills:
Навыки анализа, формализации и описания бизнес-процессов;
Навыки разработки функциональных требований, технических заданий;
Навыки ведения переговоров и проведения презентации;
Знание договорной работы, документарной работы с заказчиком;
Умение формировать воронку продаж;   Что предложат взамен:
Работу в крупной инновационной компании на территории Технопарка, г. Иннополис;
Все социальные гарантии при оформлении на работу + компенсации и льготы;
График работы с 9:00 до 18:00, пятидневка;
ДМС, компенсацию питания, бесплатный корпоративный трансфер;
Аренду жилья на территории г. Иннополис (компенсируемая);
Возможность изучить или улучшить знания иностранных языков;
Обучение по индивидуальным программам повышения квалификации;
Участие в meetup разных сфер, workshop, тренингах, конференциях и форумах;
Активную жизнь коллектива: участие в конкурсах и спортивных мероприятиях.

Иннополис — это город высоких технологий, расположенный в Республике Татарстан. Сейчас в команду ищут Руководителя проекта (Информационная безопасность).   Должностные обязанности:
Ведение переговоров, проведение презентаций, участие в выставках и питч-сессиях;
Сопровождение реализации проектов партнеров/заказчиков;
Ведение отчетности продаж, CRM, исполнение KPI;
Упаковка продукта, разработка презентационных материалов, подготовка коммерческих предложений;   Требования к кандидатам:
Опыт от 2х лет в сфере корпоративных продаж на руководящей позиции
Успешный опыт в сфере корпоративных продаж ИТ продуктов /продуктов информационной безопасности;
Понимание процесса проведения аудита по информационной безопасности в компаниях (аудит защищенности ИТ-инфраструктуры и информационных систем;
Общее понимание текущей ситуации, тенденций и ключевых драйверов на ИБ\ИТ рынках будет преимуществом;
Опыт работы в крупных компаниях (или их партнерах): банк, телеком, IT, промышленность будет преимуществом.   Hard skills:
Навыки ведения переговоров и проведения презентации;
Знание договорной работы, документарной работы с заказчиком;
Умение формировать воронку продаж.   Что предложат взамен:
Работу в крупной инновационной компании на территории Технопарка, г. Иннополис;
Все социальные гарантии при оформлении на работу + компенсации и льготы. Зп 100 000 руб (оклад + премии + индивидуальная бонусная программа);
График работы с 9:00 до 18:00, пятидневка;
ДМС, компенсацию питания, бесплатный корпоративный трансфер;
Аренду жилья на территории г. Иннополис (компенсируемая);
Возможность изучить или улучшить знания иностранных языков;
Обучение по индивидуальным программам повышения квалификации;
Участие в meetup разных сфер, workshop, тренингах, конференциях и форумах;
Активную жизнь коллектива: участие в конкурсах и спортивных мероприятиях.

В METRO Cash & Carry открыта позиция Старшего менеджера по маркетингу в сегменте офис и предприятия.   Обязанности: Продвигать и развивать процесс развития по клиентским группам по сегментам. Развивать профили клиентов и инструменты оценки потенциала продаж на уровне клиента для менеджеров по работе с клиентами. Создавать предложения для бизнес-решений: ассортимент, цена, мерчандайзинг, услуги, маркетинг и коммуникации. Оценивать потенциал и развивать стратегии для ключевых клиентов. Определять основной ассортимент клиентских групп на уровне SKU (включая собственные бренды), обеспечивать его надлежащее отслеживание и обслуживание во всей организации. Анализировать наиболее востребованные услуги, оценивать потенциал и целесообразность внедрения таких услуг в компании. Разрабатывать годовой маркетинговый план для клиента и календарь деятельности по клиентским группам.   Требования к опыту: Релевантный опыт работы от 5 лет (преимущественно в FMCG). Высшее образование. Хорошие аналитические навыки (работа со статистикой, базами данных). Опыт запуска проектов с «0». Опыт коммуникации с разными группами клиентов. Опыт в онлайн-маркетинге. Английский язык (средний уровень) — будет являться преимуществом.   Бонусы и социальный пакет: Оформление в соответствии с ТК. Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании. Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран. Комфортабельные условия работы в современном офисе, корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка. Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу. Страхование от несчастного случая и болезней. Частичная компенсация питания в корпоративной столовой. Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы. Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности. Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании. Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров.

Yandex is looking for a M&A Associate to join the Moscow office.   You will gather and analyze industry and market data, interact with businesses inside Yandex regarding potential investment opportunities, conduct operational and financial analyses. Fluent spoken and written English is needed.   Что нужно делать:
Gather and analyze industry and market data (including TAM calculations, industrial benchmarks, trends, and industry deep dives);
Interact with businesses inside Yandex regarding potential investment opportunities;
Conduct operational and financial analyses (including cohort analyses, LTV/CAC calculations, and management account reviews);
Help draft and agreee documentation, perform due diligence, and plan integration;
Prepare valuation models and present materials for internal discussions, to the Board of Directors, and to the Investment Committee.   Вы:
Top-tier university graduate (e.g. HSE, MSU, NES) with an outstanding educational track record;
At least 3 year of relevant experience in IB/PE/VC/Management Consulting/Big 4 (corporate finance) or corporate finance/M&A corporate divisions;
Strong interest in the IT industry and emerging technologies;
Analytical, detail-oriented mindset;
Ability to balance multiple tasks and commit to responsibilities;
Excellent verbal and written communication skills;
Self-motivated team player;
Competent working with spreadsheets and presentation;
Fluent spoken and written English.

Банк Открытие приглашает кандидатов на роль Руководителя направления планирования и анализа розничного бизнеса, МСБ и PB.   Описание позиции и обязанности: Разработка и согласование бизнес-плана в части Розничного блока;
Расчет портфелей, ЧПД, ЧКД;
Планирование доходности на полном сроке новых кредитов по продуктам Розницы (ERORWA);
Факторный анализ отклонения факта от плана по финансовому результату и портфелям бизнес-блоков, контроль исполнения утвержденных параметров бизнес-плана;
Декомпозиция бизнес-плана в разрезе трайбов, подсегментов (Масс/Премиум), экспертиза канальной декомпозиции.   Требования к кандидату: Опыт работы от 1 до 3 лет в банковской сфере, консалтинге;
Высшее образование (экономическое, техническое);
Excel (профессиональный уровень), SQL (написание запросов к таблице);
Знание экономики розничных продуктов, расчет финансовых показателей.   Условия работы: Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
Работа в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
Позитивная рабочая атмосфера, дружный коллектив;
Удобное расположение офисов;
Достойная и конкурентная заработная плата, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.

Банк Открытие в поиске Директора в управление бизнес-планирования, анализа и управленческой отчетности.   Обязанности: Кураторство инвестиционного бизнеса со стороны финансового департамента (в области бизнес-планирования, прогнозирования, управленческой отчетности и анализа);
Организация и контроль процесса бизнес-планирования по инвестиционному бизнесу и Казначейству — взаимодействие с Блоком риски (тестирование банка на обязательные нормативы, тестирование бизнес-плана на ВПОДК);
Участие в расчете прогноза нормативов и капитала для целей бизнес-планирования;
Участие в планировании вложений в ДК, дивидендов и ВГО;
Участие в план-факт анализе результатов работы инвестиционного бизнеса, факторный анализ отклонений от плана;
Участие в стандартизации и автоматизации процесса бизнес-планирования.   Требования: Высшее экономическое образование по направлениям «Финансы и кредит», «Экономика», «Математические методы в экономике» и т.п.;
Опыт работы в финансовом департаменте кредитных организаций от 5 лет;
Глубокие теоретические знания в области бизнес-планирования, бюджетирования, бухгалтерского и управленческого учета кредитных организаций, оценки финансового положения кредитных организаций и юридических лиц, оценки инвестиционных проектов;
SQL, продвинутый Excel, IBM Planning Analytics;
Сертификаты CFA, CIMA, CMA, FRM будет преимуществом;
Ответственность, обучаемость, аналитический склад ума;
Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Банк Открытие в поиске Директора по инвестиционной оценке сделок.   Обязанности: Работа по сделкам на публичных рынках капитала (долговой/акционерный), структурному финансированию и общим задачам подразделения;
Оценка справедливой стоимости активов, анализ деятельности компаний, финансовое моделирование, оценка перспектив реализации проектов;
Подготовка материалов по сделкам: питчи для клиентов, ответы на RFP, презентации и расчетные файлы на Комитеты, Прайсинги, согласование расчетов доходности по сделкам с внутренними подразделениями, deal-report по закрытым сделкам;
Поддержка M&A advisory: запрос и обработка данных, моделирование, участие в переговорах с клиентом, определение возможных синергий в рамках стратегического сотрудничества, аудит отчетов об оценке;
Поддержка внутренних процессов: бизнес-планирование, контроль плана/факта, контроль корректного учета финансового результата, реконсиляция данных с финансовым департаментом.   Требования: Опыт работы в инвестиционном банке/консалтинге от 3х лет;
Высшее математическое, финансовое и/или экономическое образование;
Профессиональные навыки финансового моделирования и оценки бизнеса.

В компании Bayer открыта роль Бренд-менеджера в направлении Rx (женское здоровье).   Обязанности: Разработка бренд-плана для ведущей страны кластера;
Руководство адаптацией стратегии развития бренда в странах кластера с учетом особенностей ситуации на рынках этих стран;
Поддержка в разработке операционного плана в странах кластера, включающего бюджет на маркетинговое продвижение (P&I);
Контроль исполнения операционного плана по бренду на уровне кластера;
Ответственность за мероприятия/деятельность с участием нескольких стран кластера;
Применение общих аналитических методов для оценки и прогнозирования ситуации на рынках стран кластера и на уровне кластера в целом;
Локализация и внедрение в ведущей стране кластера глобальных буклетов, стендов, постеров и т.д.;
Поддержка стран кластера в разработке планов взаимодействия с выбранными лидерами мнений (Thought Leaders), обмен примерами «лучшей практики»;
Своевременная поддержка сотрудников по маркетингу стран кластера во всех видах деятельности, связанной с брендом.   Для компании важно: Высшее образование, желательно в области медицины/маркетинга;
Опыт работы в сфере маркетинга не менее 3 лет в фармацевтической области, желательно с продуктами Rx;
Владение английским языком на уровне upper-intermediate.   Предлагают: Работу в стабильной международной компании;
Стабильную заработную плату и годовой бонус;
Предоставляется корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративная мобильная связь;
Компенсацию питания;
5 недель оплачиваемого отпуска;
ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.