Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Коспания ЕвроТрансСтрой рассматривает отклики кандидатов на вакансию Директор по строительству (мостостроение).   Общество с ограниченной ответственностью «ЕвроТрансСтрой» – компания, специализирующаяся на строительстве объектов любой сложности, реконструкции и капитальном ремонте автомобильных дорог, эстакад, труб, подпорных стен и других транспортных сооружений в различных климатических, гидрологических и геологических условиях.   Обязанности: Организация процесса строительства в соответствии с проектно-сметной документацией;
Контроль выполнения работ по строительству, текущему и капитальному ремонту строительных объектов. Контроль использования финансовых и материальных ресурсов; сокращение объема незавершенного строительства.
Разработка перспективных, текущих планов строительства, капитальных ремонтов объектов. Составление заявок на стройматериалы и оборудование для новых объектов. Составление графиков производства работ и их утверждение. Составление бюджета строительства и контроль его исполнения.
Контроль над своевременным обеспечением строительных объектов материалами и оборудованием.
Взаимодействие с дорожными и эксплуатационными организациями, а так же органами государственного надзора.
Контроль над выполнением плановых заданий и работ, а так же за бесперебойным транспортным обслуживанием строительных объектов.
Взаимодействие со службой заказчика.
Взаимодействие с субподрядными организациями.
Контроль за соблюдением норм строительства и сроков сдачи объектов.   Требования: Высшее строительное образование по специальности «Мосты и тоннели»;
Опыт работы от 10 лет, в должности директора по строительству от 5 лет;
Системность, стратегичность, способность обучать, стрессоустойчивость, ответственность, умение аргументированно убеждать, коммуникабельность.
Готовность к командировкам.   Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
Испытательный срок 3 месяца;
График 5/2. Режим работы с 9.00 до 18.00.
Служебный автомобиль, связь.

International Sales Team Leader for the IT-company of the world leader.   Tasks: Management, development and structuring of the work of the team of international sales specialists
Scaling the department
Self-active sales, development and strengthening of customer relations
Implementation of the sales plan
Reporting   Requirements:
Profile experience in IT companies for at least 3 years
Experience of personal B2B sales
Management competencies
English is a fluent level of ownership   Conditions:
Location: Russia
A white company
A decent salary and a high percentage.

Мастерская Цифровых Решений приглашает к сотрудничеству Руководителя департамента ИТ-разработок.   Мастерская цифровых решений это продуктовая IT компания, реализующая проекты любой сложности в электроэнергетической отрасли.   Задачи: Эффективное управление ИТ подразделением (ИТ-блок, проектный офис, R&D, блок РП); в том числе подбор профессиональных кадров в команду;
Планирование и отслеживание хода выполнения задач;
Контроль процессов разработки, внедрения и сопровождения информационных многопользовательских систем;
Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и производителями;
Согласование календарных планов выполнения работ и утверждение их у Заказчика.   Требования: Опыт руководства крупными проектами и подготовки масштабных стратегий.
Опыт управления инженерной командой.
Умение развить идею в полноценное видение программного продукта.
Понимание архитектуры сложных высоконагруженных ИС и мобильных приложений.
Умение договариваться и находить взаимовыгодные решения (win-win).   Условия:
Интересные и сложные проекты в талантливой команде.
Стандартный график работы с 09:00 до 18:00, гибкий график обсуждается.
Дружный коллектив и корпоративные мероприятия.
Офис БЦ «Технополис», м. Текстильщики.
Окончательная заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Сеть частных детских садов и школ one! international school примет в свою команду Директора по продажам.   Цель позиции: — выполнение плановых показателей по продажам продуктов сети.   Задачи: — создание системы активных продаж (в пакете все подукты сети) — управление продажами (планирование, операционный контроль, аналитика, развитие) — выстраивание и автоматизация работы отдела продаж и отдела маркетинга — организация работы всех отделов, ответственных за работу с клиентами в crm- системах. контроль ведения клиентской базы — участие в создании vp (value product) и формулирование задач для отдела маркетинга по его продвижению — формирование и планирование маркетинговых мероприятий с целью продвижения продуктов компании, расширения присутствия на рынке, увеличения прибыли — личные продажи — коммуникации с действующими клиентами компании (выявление ценности продукта, повторные продажи, повышение уровня лояльности) — аналитика и отчетность руководству компании   Опыт и навыки: — опыт работы в b2b или b2c продажах премиум-сегмент не менее 5-ти лет; — отличное знание техник продаж; — умение презентовать продукт; — уверенные управленческие навыки; — аналитические навыки; — опыт решения нестандартных задач; — высокая работоспособность, и динамика реализации поставленных задач; — сильные коммуникативные навыки; — командность.   Условия: — амбициозные задачи — лояльный и адекватный босс — интересные и позитивные коллеги — личное и профессиональное развитие — комфортная и современная рабочая среда — график работы: 5/2 — льготные условия посещения сада и школы для детей сотрудников — заработная плата обсуждается индивидуально.

Bellerage is looking for a Senior Consultant (Chief Accountant).   The role will involve: Working as part of an experienced team on accounting outsourcing projects for multinational companies operating in different industries
Maintenance of accounting and tax books of clients
Preparation of accounting, tax and other statutory reports
Preparation of financial statements in accordance with client’s corporate standards (IFRS, US GAAP, etc.)
Design and development of methodologies and accounting policies, processes and tools
Advisory on bookkeeping for designated areas
Methodological support in automation of accounting
Developing tax and accounting skills constantly, being involved in challenging projects
Communicating consistently with your current clients, maintain an exceptional level of professional knowledge when holding such discussions and constantly coming across as a credible expert in your field
Supervising subordinates and developing as a leader
Managing more than one assignment / project
This position will be subordinate to the Manager of Financial Outsourcing & Consulting Practice   Expectations to candidates: Higher education
Experience in consulting area is a must
At least 4 years’ of relevant experience – obtained either from professional services firms (as a plus knowledge of accounting and taxation of wholesale trading, service activities as well as currency control issues)
Solid Russian accounting and tax knowledge (applicable for Russian and foreign companies)
Experience in payroll processing and calculation of relevant taxes and social contributions
Experience in preparation of tax, accounting and statistical reporting
Strong “1C Accounting” software skills
The ability and willingness to learn quickly, teach and coach subordinates
English — Upper-Intermediate
Strong communication skills both verbal and written
Ability to manage multiple engagements and to meet tight deadlines
Result-oriented drive.

Рекламное агентство Пикчер ищет Финансового директора в свою команду.   Задачи:
На плечах этого человека лежит управление финансами Пикчера. Делает планирование, контролирует бюджеты и сметы, взаимодействует с отделом продаж, через него проходят все денежные потоки и не только.   Обязанности: Финансовое планирование (краткосрочное и долгосрочное)
Построение финансовой модели
Планирование зарплаты, бонусов в агентстве
Решения по тратам
Бюджеты отделов
Подсчет смет и формирование цен
Фин.учёт общий
Фин.учёт отделов   Требования:
Опыт работы финансовым директором от 2-х лет
Успешный опыт построения финансовой модели бизнеса
Знание нюансов УСН и ОСН и перехода с одной системы на другую
Навыки финансового планирования
Опыт управления кризисными ситуациями   Условия:
График работы 5\2 с 11-19
Офис на ст.м. Бауманская — сейчас есть возможность удаленно работать
Зп по результатам собеседования, готовы обсуждать
Соцпакет: оплата отпусков, больничных.

Национальная сервисная компания «КорпусГрупп», которая лидирующие позиции на рынке услуг производственно-хозяйственного аутсорсинга, приглашает в свою команду Директора по персоналу.   Задачи  50% рабочего времени занимается развитием бизнеса, проектное управление
25% функцией контроля
25% функциональным сопровождением бизнеса в регионах (обслуживание) Разработка и внедрение HR-стратегии компании, направленной на повышение эффективности бизнеса.
Разработка и внедрение политик в области управления персоналом.
Актуализация HR процессов.
Формирование и поддержание корпоративной культуры.
Внедрение ценностей компании.
Управление талантами и формирование кадрового резерва. Тактическое планирование и бюджетирование.
Управление ключевыми HR процессами через: обеспечение квалифицированным персоналом заданного объема роста компании, достижение заданного профиля компетенций, достижение заданного уровня лояльности управленческого персонала и базового производственного персонала, повышение эффективности управления функцией HR, повышение лояльности персонала, рост мотивации персонала, повышение производительности труда, снижение расходов на ФОТ.
Разработка корпоративных проектов и программ.
Автоматизация HR процессов для обеспечения достоверности и оперативности кадрового учета. Организация подбора и адаптации персонала.
Подбор ТОП менеджеров.
Организация и контроль кадрового администрирования.
Организация оценки, обучения и развития персонала, управление карьерой.
Управление бюджетом ФОТ.
Разработка, внедрение и контроль исполнения различных мотивационных программ, разработка KPI, компенсаций и льгот.
Нормирование и повышение производительности труда.
HR – аналитика.
Организация корпоративных мероприятий.
Оказание поддержки и помощи руководителям структурных подразделений в области управления персоналом.   Требования Высшее экономическое или психологическое образование, желательно дополнительное образование в области стратегического управления персоналом. Знания в области экономики труда, подбора персонала, обучения и развития, оценки персонала, адаптации персонала, нормирования и оплаты трудам, кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ, управления ФОТ.   Вы Имеете опыт построения HR стратегии, процессного управления, оптимизации численности персонала.
Имеете опыт работы в крупных компаниях на должности директора по персоналу с численностью от 3000 чел.
Имеете подтвержденный опыт повышения эффективности управления и производительности труда.
Имеете математический склад ума.
Позитивны и амбициозны.
Предлагаете, а не критикуете.
Имеете высокий уровень ответственности.
Позиционируете себя как структурированного и системного управленца.   Условия З/п по результатам собеседования.
Работа в крупной и стабильной компании.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Оплата мобильной связи и ДМС.
Интересная работа в команде профессионалов.

В инженерную компанию АСГ- КОНСТРАКШН приглашается амбициозный HR бизнес партнёр.   Вам необходимо будет сделать в ближайший год: Разработать HR стратегию компании
Выстроить систему позиционирования и привлечения талантливых сотрудников в компанию используя разные каналы привлечения
Правильно определить и описать функции и ответственность подразделений компании
Определить необходимый набор компетенций для успеха бизнеса, оценить их и построить обязательную программу подготовки и сертификации
Построить культуру командной работы и высокого уровня взаимодействий между всеми подразделениями
Повысить эффективность системы управления персоналом и упростить HR процессы   О вас: Структурированный и системный человек
Можете глубоко погрузиться в проблему и понять ее причину
Знаете, как HR инструменты положительно влияют на повышение показателей эффективности бизнеса
Понимаете экономику и логику работы бизнеса
Обладаете успешным опытом работы в компаниях с хорошими практиками HR по всему HR циклу (подбор, обучение, оценка эффективности и KPI, оплата труда, организационные структуры и распределение ответственности, вовлеченность)
Можете установить доверительный контакт с руководителями бизнес подразделений и стать им настоящим партнером
Предметны и точны в своих мыслях и действиях
В своей работе вы используете лучшие практики и бенчмарки, вы любите цифры
Вы любопытны и постоянно работаете над развитием своих компетенций
Если вы что-то начали, то точно доведете до конца
Вы готовы работать много руками.

Недавно Яндекс.Лавка начала развивать собственную торговую марку — «Из Лавки». Сейчас команде не хватает Продюсера СТМ.   Что нужно делать:
Заниматься разработкой креативной части проектов и кампаний;
Производить проекты разной сложности и направленности — от баннеров, лендингов и мерча до видео, кампаний 360, ивентов, айдентики;
Держать фокус на масштабные проекты;
Взаимодействовать с маркетингом и бизнесом;
Настраивать процессы внутри команды и студии;
Участвовать в профильных фестивалях и пиаре студии.   Компания ждет, что вы:
Имеете опыт работы в креативных / рекламных агентствах от трех лет;
Понимаете, как разрабатываются стратегия и креатив;
Имеете опыт производства всех типов вышеописанных проектов;
Имеете сильные коммуникативные навыки (переговоры, решение конфликтов, работа с большим количеством заказчиков и исполнителей);
Знакомы с инструментами ведения проектов;
Знаете методологии управления проектами;
Имеете большие амбиции в сфере креатива и рекламы.

В компанию, занимающуюся продюсированием и производством телевизионной рекламы и художественного кино, требуется Финансовый директор.   Обязанности: Формирование учетной и финансовой политики, методологии системы планирования, бюджетирования, управленческого учета как компании в целом, так и по проектно;
Управление финансовой деятельностью предприятия и проведение анализа (план-факт анализ, оборачиваемость дебиторской и кредиторской задолженности, рентабельность, финансовые коэффициенты деятельности компании);
Анализ операционной деятельности компании (анализ коммерческих показателей и их влияния на финансовые результаты деятельности компании)
Ведение управленческого учета, постановка бизнес-процессов и процедур внутреннего контроля.
Управленческая отчетность и контроль бухгалтерской и налоговой отчетности (постановка системы отчетности, отчеты для учредителей);
Планирование платежей, казначейские функции (ежемесячный и еженедельный прогноз ДДС, ежедневный контроль графика платежей);
Анализ эффективности использования ресурсов;
Налоговое планирование;
Взаимодействие с аудиторами. Внутренний аудит бухгалтерской и налоговой отчетности;
Управление финансовыми потоками и оборотными средствами Компании;
Проектное и текущее финансирование – работа с коммерческими банками (овердрафты, кредиты);
Работа с дебиторской задолженностью (контроль дебиторской задолженности, общение с компаниями-поставщиками услуг по вопросу сокращения сроков дебиторской задолженности);
Контроль и разработка договоров (авторское право, смежные права — лицензирование, отчуждение; инвестиционные договора, договора о совместной деятельности, договора АХД);   Условия работы: График работы: 5/2
Рабочий день с 10/11 до 19/20
Место работы: м. Воробьёвы горы
Трудоустройство по ТК
В подчинении: бухгалтерия (2 человека + внешняя бухгалтерия) и юрист
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании   Требования: Образование: Высшее профильное
Знание английского языка upper-intermediate (обязательное требование!)
Знание компьютера: уверенный пользователь ПК, знание
Знание специальных программ – желательно 1С «Управленческий учет»
Опыт работы: от 5 -ти лет
Опыт работы в кинопроизводстве, продюсировании и телевизионных компаниях (Обязательное требование!)
Опыт работы, связанный с правами на результаты интеллектуальной деятельности (РИД) и нематериальными активами (НМА) (Обязательное требование!).
Знание особенностей налогообложения и ведения раздельного учета операций по НДС.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!