Вакансии для хороших наёмных менеджеров
Координатор проекта в строительную компанию
15 декабря 2020
Санкт-Петербург / Москва
В строительную компанию требуется Координатор проекта.
Обязанности:
Координировать бизнес-процессы от проектирования до ввода объекта в эксплуатацию Требования: Гражданство РФ
Образование Высшее
Знание ПГС
Активная жизненная позиция Условия: Рабочий день 5/2 с 09.00 до 18.00
Оформление по ТК РФ
Оклад от 200 000 (двухсот тысяч) рублей в месяц
Местонахождение рабочего места: Санкт-Петербург / Москва. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Координировать бизнес-процессы от проектирования до ввода объекта в эксплуатацию Требования: Гражданство РФ
Образование Высшее
Знание ПГС
Активная жизненная позиция Условия: Рабочий день 5/2 с 09.00 до 18.00
Оформление по ТК РФ
Оклад от 200 000 (двухсот тысяч) рублей в месяц
Местонахождение рабочего места: Санкт-Петербург / Москва. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Управляющий директор по привлечению корпоративных клиентов (строительство) во Всероссийский банк развития регионов
15 декабря 2020
Москва
Всероссийский банк развития регионов приглашает на работу Управляющего директора по привлечению корпоративных клиентов (строительство).
Задачи:
Привлечение новых крупных корпоративных клиентов в банк на кредитование и обслуживание (строительство и эксплуатация объектов жилой недвижимости в рамках 214-ФЗ с использованием счетов эксроу);
Анализ проектов;
Структурирование сделок;
Участие в разработке методологической базы Банка. Требования:
Образование высшее экономическое или финансовое;
Опыт работы от 2-х лет в крупных ТОП-20 из строительной отрасли;
Наличие личного опыта работы с крупными корпоративными клиентами;
Опыт участия в структурировании и финансировании проектов, связанных с жилой недвижимостью;
Обладание широким кругозором в строительной отрасли, понимание принципов, структуры, игроков и перспектив курируемого отраслевого сегмента;
Отличные знания в области законодательства, регулирующего сферу операций с недвижимостью в т.ч. новаций в области 214-ФЗ и 175-ФЗ;
Умение анализировать и строить финансовые модели проектов;
Понимание принципов ведения российской и международной отчетности;
Знание ИРД и порядка ее получения;
Знание технологий производства строительных работ, СНиПов;
Знание документооборота, сопровождающего выполнение и принятие СМР;
ПК уверенный пользователь, умение готовить презентационные материалы;
Английский язык — чтение финансовой отчетности.
Привлечение новых крупных корпоративных клиентов в банк на кредитование и обслуживание (строительство и эксплуатация объектов жилой недвижимости в рамках 214-ФЗ с использованием счетов эксроу);
Анализ проектов;
Структурирование сделок;
Участие в разработке методологической базы Банка. Требования:
Образование высшее экономическое или финансовое;
Опыт работы от 2-х лет в крупных ТОП-20 из строительной отрасли;
Наличие личного опыта работы с крупными корпоративными клиентами;
Опыт участия в структурировании и финансировании проектов, связанных с жилой недвижимостью;
Обладание широким кругозором в строительной отрасли, понимание принципов, структуры, игроков и перспектив курируемого отраслевого сегмента;
Отличные знания в области законодательства, регулирующего сферу операций с недвижимостью в т.ч. новаций в области 214-ФЗ и 175-ФЗ;
Умение анализировать и строить финансовые модели проектов;
Понимание принципов ведения российской и международной отчетности;
Знание ИРД и порядка ее получения;
Знание технологий производства строительных работ, СНиПов;
Знание документооборота, сопровождающего выполнение и принятие СМР;
ПК уверенный пользователь, умение готовить презентационные материалы;
Английский язык — чтение финансовой отчетности.
...
Руководитель отдела продаж в Компэл
15 декабря 2020
Москва
Компания Компэл — лидер рынка дистрибьюции электронных компонентов, приглашает в свою команду Руководителя отдела продаж.
Обязанности:
Управление сотрудниками отдела.
Анализ продаж клиентам, выявление падающих клиентов и принятие решений по ним.
Продвижение широкой линейки брендов, доступных для поставок.
Создания новых сервисов клиентам.
Развитие продаж.
Развитие структуры подразделения. Требования:
Образование: высшее.
Знание ин. языков: не обязательно.
Опыт работы: опыт работы в коммерческой компании в отделе продаж от 5-ти лет (желательно на рынке ЭК), опыт руководства сотрудниками, опыт реализации проектов.
Профессиональные компетенции: умение ставить задачи и контролировать результат, умение анализировать бизнес-показатели, процессы и генерировать предложения по совершенствованию технологий, умение самостоятельно планировать свою работу и следовать намеченной цели.
Личные качества: инициативность; настойчивость; умение работать на результат; умение работать в многозадачном режиме; активная жизненная позиция; публичность. Условия работы:
График работы с 8.30 до 17.30 ч.
Стартовая з/п — 150 000 — 180 000 руб. (по результатам собеседования). В компании действует мотивационная система оплаты труда.
Социальный пакет: добровольное медицинское страхование; профессиональное обучение.
Перспективы роста. Дружный коллектив.
Работа из офиса или online.
Управление сотрудниками отдела.
Анализ продаж клиентам, выявление падающих клиентов и принятие решений по ним.
Продвижение широкой линейки брендов, доступных для поставок.
Создания новых сервисов клиентам.
Развитие продаж.
Развитие структуры подразделения. Требования:
Образование: высшее.
Знание ин. языков: не обязательно.
Опыт работы: опыт работы в коммерческой компании в отделе продаж от 5-ти лет (желательно на рынке ЭК), опыт руководства сотрудниками, опыт реализации проектов.
Профессиональные компетенции: умение ставить задачи и контролировать результат, умение анализировать бизнес-показатели, процессы и генерировать предложения по совершенствованию технологий, умение самостоятельно планировать свою работу и следовать намеченной цели.
Личные качества: инициативность; настойчивость; умение работать на результат; умение работать в многозадачном режиме; активная жизненная позиция; публичность. Условия работы:
График работы с 8.30 до 17.30 ч.
Стартовая з/п — 150 000 — 180 000 руб. (по результатам собеседования). В компании действует мотивационная система оплаты труда.
Социальный пакет: добровольное медицинское страхование; профессиональное обучение.
Перспективы роста. Дружный коллектив.
Работа из офиса или online.
...
Social Media Group Head в Isobar (японский рекламно-коммуникационный холдинг Dentsu)
15 декабря 2020
Москва
международная компания
Крупнейшее международное агентство интерактивной рекламы Isobar приглашает кандидатов на позицию Social Media Group Head.
Основные обязанности:
Организация и контроль работы сотрудников группы социальных медиа;
Контроль качества управления проектами и качества выпускаемых продуктов,
Решение конфликтных ситуаций внутри группы, взаимодействие с другими подразделениями агентства вовлеченных в проект;
Непосредственное участие в разработке, оформлении и реализации проектов в сфере социальных медиа для клиентов агентства;
Подготовка и презентация предложений для клиентов агентства;
Создание и раскручивание информационных поводов в социальных медиа;
Анализ результативности проектов, подготовка отчетности;
Подготовка кейсов агентства;
Отслеживание трендов и событий в социальных сетях;
Проведение обучающих программ / тренингов / воркшопов по social media для клиентов и внутри агентства. Пожелания к успешным соискателям: Опыт работы на позиции Senior Social Media Manager или Social Media Group Head крупного российского или западного рекламного агентства;
Практический опыт работы по реализации крупных SMM проектов; созданию и ведению сообществ бренда во всех социальных сетях; подбору инструментов и выполнению различных KPIs проекта; работе с блоггерами;
Отличные коммуникативные навыки;
Умение работать в условиях deadlines;
Хорошие презентационные навыки;
Проактивность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция;
Английский язык (желательно). Условия: Белая заработная плата оклад + бонус, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Социальный пакет, полное соблюдение ТК РФ;
Отличные возможности профессионального роста;
Молодая дружная команда профессионалов;
Офис — м. Деловой центр, ММДЦ «Москва-Сити», башня «Империя».
Контроль качества управления проектами и качества выпускаемых продуктов,
Решение конфликтных ситуаций внутри группы, взаимодействие с другими подразделениями агентства вовлеченных в проект;
Непосредственное участие в разработке, оформлении и реализации проектов в сфере социальных медиа для клиентов агентства;
Подготовка и презентация предложений для клиентов агентства;
Создание и раскручивание информационных поводов в социальных медиа;
Анализ результативности проектов, подготовка отчетности;
Подготовка кейсов агентства;
Отслеживание трендов и событий в социальных сетях;
Проведение обучающих программ / тренингов / воркшопов по social media для клиентов и внутри агентства. Пожелания к успешным соискателям: Опыт работы на позиции Senior Social Media Manager или Social Media Group Head крупного российского или западного рекламного агентства;
Практический опыт работы по реализации крупных SMM проектов; созданию и ведению сообществ бренда во всех социальных сетях; подбору инструментов и выполнению различных KPIs проекта; работе с блоггерами;
Отличные коммуникативные навыки;
Умение работать в условиях deadlines;
Хорошие презентационные навыки;
Проактивность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция;
Английский язык (желательно). Условия: Белая заработная плата оклад + бонус, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Социальный пакет, полное соблюдение ТК РФ;
Отличные возможности профессионального роста;
Молодая дружная команда профессионалов;
Офис — м. Деловой центр, ММДЦ «Москва-Сити», башня «Империя».
...
Talent Acquisition Partner в медицинскую компанию-производитель Align Technology
15 декабря 2020
Москва
международная компания
Align Technology is searching for a Talent Acquisition Partner.
In this role, you will:
Attract, search and hire talent from around the globe in a multi-site organization.
Develop, implement and execute effective local and regional employer branding, search and hiring strategies.
Manage and contribute to local, regional and global Talent Acquisition projects.
Manage full cycle hiring process to meet the various hiring goals across all levels within multiple departments.
Work with hiring managers to ensure job requirements and expectations are clearly understood and candidates are assessed against appropriate criteria.
Develop strong relationships with key stakeholders and relationships with third party firms.
Track and report key metrics designed to measure and predict Talent Acquisition activities.
Regular follow up with hiring managers and candidates to ensure timeliness of the hiring process. In this role, you’ll need: Bachelor / Master degree with a minimum of 5+ years of relevant international working experience.
Fluent in English and Russian.
Experience with remote hiring in multiple locations.
Excellent stakeholder management and project management skills.
Strong understanding and ability to attract, search and hire in all levels of the organization from entry level to managerial roles.
Clear understanding of full cycle hiring processes (first contact-first working day).
Must have experience on mapping and sourcing resumes from all sources.
Vendor manager skills related to talent acquisition activities such as search firms and job boards.
Develop, implement and execute effective local and regional employer branding, search and hiring strategies.
Manage and contribute to local, regional and global Talent Acquisition projects.
Manage full cycle hiring process to meet the various hiring goals across all levels within multiple departments.
Work with hiring managers to ensure job requirements and expectations are clearly understood and candidates are assessed against appropriate criteria.
Develop strong relationships with key stakeholders and relationships with third party firms.
Track and report key metrics designed to measure and predict Talent Acquisition activities.
Regular follow up with hiring managers and candidates to ensure timeliness of the hiring process. In this role, you’ll need: Bachelor / Master degree with a minimum of 5+ years of relevant international working experience.
Fluent in English and Russian.
Experience with remote hiring in multiple locations.
Excellent stakeholder management and project management skills.
Strong understanding and ability to attract, search and hire in all levels of the organization from entry level to managerial roles.
Clear understanding of full cycle hiring processes (first contact-first working day).
Must have experience on mapping and sourcing resumes from all sources.
Vendor manager skills related to talent acquisition activities such as search firms and job boards.
...
Regional Digital Expert в Henkel
15 декабря 2020
Москва
международная компания
Henkel is looking for a Regional Digital Expert.
YOUR ROLE:
Execute the global digital ACB strategy and prepare the digital activities for the local markets
Together with the local Digital experts be a change agent to drive the digital transformation of Construction
Act as digital consultant & (ex)change agent for local Digital Marketing and other departments -sharing expertise and providing inspiration on latest digital trends
Interacts pro actively with Global Digital Market & Customer Activation team, local Marketing, (global) Media, Sales Excellence, Trade Marketing and strategic partners
Ensure successful continuation and implementation of omnichannel marketing initiatives alongside the customer journey touchpoints for technology enablers (e.g. Marketing Cloud, BI Analytics, Websites, CMS) within local organization
Design, build and deploy regional Digital Activation initiatives and best in class campaigns working with multiple markets, businesses boosting conversations rates & ROI
Set up regional strategies and ensure media activation of Social Media Content and (global) campaigns as well as PRO Portal
Share / compel and leverage performance analyzes of digital channels, platforms and campaigns for future optimization and recommendations
Steer global influencer strategy implementation and support local influencer activities on brands
Develop new approaches to connect with consumers in support of the overall Digital ecosystem
Ensure Digital Upskilling of our Henkel Colleagues in the local Adhesives Technologies Construction department
Be a regional project lead for all digital topics YOUR SKILLS:
University degree in Economics / Marketing / Communication
3+ years of experience preferable in the field of digital marketing, particularly with social media, websites, content, platforms / SEO, digital advertising and/or influencer marketing (FMCG, CPG)
Russian — native speaker. Fluent English skills, additional languages as an advantage.
Passion for digital trends & experience economy
Analytical & data driven skills, reliability and high level of motivation & self-organization to handle strategic projects independently
Creative problem-solving skills and great attention to detail
Overall Business understanding
Excellent communication and presentation skills
Strong team player with drive for change & results
International background able to manage multiple stakeholders in different countries (as an advantage)
Must be a Russian citizen.
Execute the global digital ACB strategy and prepare the digital activities for the local markets
Together with the local Digital experts be a change agent to drive the digital transformation of Construction
Act as digital consultant & (ex)change agent for local Digital Marketing and other departments -sharing expertise and providing inspiration on latest digital trends
Interacts pro actively with Global Digital Market & Customer Activation team, local Marketing, (global) Media, Sales Excellence, Trade Marketing and strategic partners
Ensure successful continuation and implementation of omnichannel marketing initiatives alongside the customer journey touchpoints for technology enablers (e.g. Marketing Cloud, BI Analytics, Websites, CMS) within local organization
Design, build and deploy regional Digital Activation initiatives and best in class campaigns working with multiple markets, businesses boosting conversations rates & ROI
Set up regional strategies and ensure media activation of Social Media Content and (global) campaigns as well as PRO Portal
Share / compel and leverage performance analyzes of digital channels, platforms and campaigns for future optimization and recommendations
Steer global influencer strategy implementation and support local influencer activities on brands
Develop new approaches to connect with consumers in support of the overall Digital ecosystem
Ensure Digital Upskilling of our Henkel Colleagues in the local Adhesives Technologies Construction department
Be a regional project lead for all digital topics YOUR SKILLS:
University degree in Economics / Marketing / Communication
3+ years of experience preferable in the field of digital marketing, particularly with social media, websites, content, platforms / SEO, digital advertising and/or influencer marketing (FMCG, CPG)
Russian — native speaker. Fluent English skills, additional languages as an advantage.
Passion for digital trends & experience economy
Analytical & data driven skills, reliability and high level of motivation & self-organization to handle strategic projects independently
Creative problem-solving skills and great attention to detail
Overall Business understanding
Excellent communication and presentation skills
Strong team player with drive for change & results
International background able to manage multiple stakeholders in different countries (as an advantage)
Must be a Russian citizen.
...
Product Manager (fintech-проект) в международный холдинг и IT-инкубатор FIX
15 декабря 2020
Москва
международная компания
Международный холдинг и IT-инкубатор FIX открывает вакансию Product Manager (fintech-проект).
Основные задачи:
Реализация стратегии развития продукта;
Разработка концепции продукта и его экономической модели, определение бизнес потребностей продукта;
Приоритизация задач по развитию продукта на основе продуктовых метрик, данных юнит-экономики и тенденций рынка;
Разработка и тестирование гипотез по улучшению продукта, поиск точек роста, а также анализ требований внутренних заказчиков и определение функциональности продуктов;
Создание / управление бюджетом продукта, планирование его бизнес-показателей и ресурсов на реализацию;
Постановка задач ИТ-департаменту, приоритизация бэклога и активное взаимодействие с технической командой;
Управление продуктовой командой и иными функциями в рамках проекта;
Активное участие в формировании команды, выстраивание и улучшение процессов взаимодействия внутри команды, с внешними партнерами / контрагентами и внутренними заказчиками;
Участие в разработке маркетинговых активностей, в процессе вывода продукта на рынок (совместно с отделом маркетинга);
Анализ и постоянное улучшение продукта. Что ожидают: Релевантный опыт работы не менее 5-ти лет, преимущественно в FinTech компания (либо развитие FinTech продуктов);
Знание и понимание последних тенденций и трендов в области развития FinTech рынка;
Опыт запуска продуктов “с нуля”: от гипотезы до первого клиента;
Отличное понимание UI/UX;
Английский язык – Upper-Intermediate или выше;
Высокие лидерские и организаторские способности;
Способность найти общий язык как с бизнесом, так и с разработкой;
Системное мышление, структурированность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, стремление к развитию. Условия: Работу над крупным международным проектом;
Оформление по ТК РФ и заработную плату, соответствующую рынку и вашим навыкам;
Работа из офиса в центре города или удаленка (возможен смешанный формат, обсуждается);
Команду единомышленников, нацеленную на качество продукта и результат;
Атмосферу стартапа с выстроенными процессами и отсутствием бюрократии;
Большое количество интересных задач (приветствуем инициативу и новые идеи);
Возможность горизонтального и вертикального роста;
ДМС со стоматологией.
Разработка концепции продукта и его экономической модели, определение бизнес потребностей продукта;
Приоритизация задач по развитию продукта на основе продуктовых метрик, данных юнит-экономики и тенденций рынка;
Разработка и тестирование гипотез по улучшению продукта, поиск точек роста, а также анализ требований внутренних заказчиков и определение функциональности продуктов;
Создание / управление бюджетом продукта, планирование его бизнес-показателей и ресурсов на реализацию;
Постановка задач ИТ-департаменту, приоритизация бэклога и активное взаимодействие с технической командой;
Управление продуктовой командой и иными функциями в рамках проекта;
Активное участие в формировании команды, выстраивание и улучшение процессов взаимодействия внутри команды, с внешними партнерами / контрагентами и внутренними заказчиками;
Участие в разработке маркетинговых активностей, в процессе вывода продукта на рынок (совместно с отделом маркетинга);
Анализ и постоянное улучшение продукта. Что ожидают: Релевантный опыт работы не менее 5-ти лет, преимущественно в FinTech компания (либо развитие FinTech продуктов);
Знание и понимание последних тенденций и трендов в области развития FinTech рынка;
Опыт запуска продуктов “с нуля”: от гипотезы до первого клиента;
Отличное понимание UI/UX;
Английский язык – Upper-Intermediate или выше;
Высокие лидерские и организаторские способности;
Способность найти общий язык как с бизнесом, так и с разработкой;
Системное мышление, структурированность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, стремление к развитию. Условия: Работу над крупным международным проектом;
Оформление по ТК РФ и заработную плату, соответствующую рынку и вашим навыкам;
Работа из офиса в центре города или удаленка (возможен смешанный формат, обсуждается);
Команду единомышленников, нацеленную на качество продукта и результат;
Атмосферу стартапа с выстроенными процессами и отсутствием бюрократии;
Большое количество интересных задач (приветствуем инициативу и новые идеи);
Возможность горизонтального и вертикального роста;
ДМС со стоматологией.
...
Руководитель проекта в международный холдинг и IT-инкубатор FIX
15 декабря 2020
Москва
международная компания
В группе IT-компаний FIX открыта позиция Руководителя проекта.
Задачи:
Развитие и поддержка существующего проекта:
Определение тенденций и направления развития: поиск новых партнеров, презентация продукта
Взаимодействие с партнерами, заключение договоров и организация сопровождения клиентов
Управление командой технической поддержки клиентов и партнеров
Взаимодействие с командой разработки проекта (постановка задач на доработку) Требования: Опыт управления проектом и командой
Успешные кейсы развития проекта: исследование рынка, пресейл, продажи
Опыт ведения переговоров на уровне Топ-менеджмента
Опыт организации работы технической поддержки
Желателен опыт работы в направлениях: IT, финтех, соц.сети
Английский язык от уровня Upper-Intermediate для письменной и устной коммуникации Предлагают: Официальное оформление
Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
Уютный офис в центре города (парковка в наличии)
Интересные задачи и работа в команде профессионалов
Корпоративные праздники и мероприятия
Корпоративная скидка на изучение английского языка от одной из крупнейших онлайн-школ
ДМС.
Взаимодействие с партнерами, заключение договоров и организация сопровождения клиентов
Управление командой технической поддержки клиентов и партнеров
Взаимодействие с командой разработки проекта (постановка задач на доработку) Требования: Опыт управления проектом и командой
Успешные кейсы развития проекта: исследование рынка, пресейл, продажи
Опыт ведения переговоров на уровне Топ-менеджмента
Опыт организации работы технической поддержки
Желателен опыт работы в направлениях: IT, финтех, соц.сети
Английский язык от уровня Upper-Intermediate для письменной и устной коммуникации Предлагают: Официальное оформление
Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
Уютный офис в центре города (парковка в наличии)
Интересные задачи и работа в команде профессионалов
Корпоративные праздники и мероприятия
Корпоративная скидка на изучение английского языка от одной из крупнейших онлайн-школ
ДМС.
...
Руководитель отдела управления рисками в международный холдинг и IT-инкубатор FIX
15 декабря 2020
Москва
международная компания
В международный холдинг и IT-инкубатор FIX требуется Руководитель отдела управления рисками.
Основные задачи:
Развитие стратегии управления системами и процессами фрод-контроля при обработке платежей (ДБО, эквайринг, выплаты, переводы)
Организация и развитие процессов: мониторинг трафика платежей, поиск и предотвращение фрод-кейсов, претензионная работа
Мониторинг законодательства и правил МПС в части управления рисками, отслеживание изменений
Анализ и выбор систем и инструментов для автоматизации работы подразделения (взаимодействие с вендорами, планирование и постановка задач в разработку)
Управление антифрод-системой: создание правил, анализ эффективности их работы
Выявление новых трендов мошенничества, адаптация правил к ним
Взаимодействие с регуляторами и провайдерами платежей (платежные системы, банки-эквайры и др.)
Взаимодействие с торгово-сервисными предприятиями в части бординга и решения проблемных кейсов
Разработка сопроводительной документации Знания и навыки: Знание правил и специфики работы международных платежных систем (VISA, MasterCard) и ЦБ в рамках работы фрод-мониторинга
Знание принципов и методов анализа в области фрод-мониторинга
Опыт работы в финансовых организациях в сфере банковских и/или транзакционных рисков
Понимание специфики систем мониторинга мошеннических операций
Знакомство с претензионной работой
Опыт выстраивания процессов внутри команды и между подразделениями
Навыки управления командой, развития сотрудников
Уверенные знания английского языка (взаимодействие с МПС, работа с международной документацией, деловая переписка) Предлагают: Официальное оформление
Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
Уютный офис в центре города (парковка в наличии), возможность работать удалённо
Интересные задачи и работа в команде профессионалов
Корпоративные праздники и мероприятия
Корпоративная скидка на изучение английского языка от одной из крупнейших онлайн-школ
Релокационный пакет для специалистов из других городов
ДМС.
Организация и развитие процессов: мониторинг трафика платежей, поиск и предотвращение фрод-кейсов, претензионная работа
Мониторинг законодательства и правил МПС в части управления рисками, отслеживание изменений
Анализ и выбор систем и инструментов для автоматизации работы подразделения (взаимодействие с вендорами, планирование и постановка задач в разработку)
Управление антифрод-системой: создание правил, анализ эффективности их работы
Выявление новых трендов мошенничества, адаптация правил к ним
Взаимодействие с регуляторами и провайдерами платежей (платежные системы, банки-эквайры и др.)
Взаимодействие с торгово-сервисными предприятиями в части бординга и решения проблемных кейсов
Разработка сопроводительной документации Знания и навыки: Знание правил и специфики работы международных платежных систем (VISA, MasterCard) и ЦБ в рамках работы фрод-мониторинга
Знание принципов и методов анализа в области фрод-мониторинга
Опыт работы в финансовых организациях в сфере банковских и/или транзакционных рисков
Понимание специфики систем мониторинга мошеннических операций
Знакомство с претензионной работой
Опыт выстраивания процессов внутри команды и между подразделениями
Навыки управления командой, развития сотрудников
Уверенные знания английского языка (взаимодействие с МПС, работа с международной документацией, деловая переписка) Предлагают: Официальное оформление
Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
Уютный офис в центре города (парковка в наличии), возможность работать удалённо
Интересные задачи и работа в команде профессионалов
Корпоративные праздники и мероприятия
Корпоративная скидка на изучение английского языка от одной из крупнейших онлайн-школ
Релокационный пакет для специалистов из других городов
ДМС.
...
Менеджер проекта в международный холдинг и IT-инкубатор FIX
15 декабря 2020
Москва
международная компания
В международном холдинге и IT-инкубаторе FIX открыта роль Менеджера проекта.
Основные задачи:
Поддержка текущих проектов компании
Запуск новых проектов компании
Подготовка аналитического и презентационного контента для действующих и потенциальных заказчиков
Управления проектами / продуктами от фазы сбора требований до подписания актов выполненных работ у заказчика
Управление роадмапом: построение, согласование, актуализация роадмапа, планирование релизов
Управление бэклогом: формирование, разбиение инициатив на эпики и пользовательские истории, приоритизация задач
Доставка фичей проекта: распространение результатов внутри компании, подготовка информации для распространения вовне, передача проекта в оперирование, сбор фидбэка по проекту
Формирование и управление ключевыми метриками проекта
Управление рисками проекта Необходимые знания и навыки: Практический опыт управления проектами
Координация всех активностей и участников проекта
Ведение коммуникации со стейкхолдерами: обсуждение планов и изменений, демонстрация результатов Желательные: Опыт государственной приемки проектов
Опыт выстраивания эффективных коммуникаций с гос. заказчиком
Будет преимуществом опыт в сложных финтех проектах Предлагают: Официальное оформление
Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
Уютный офис в центре города (парковка в наличии)
Интересные задачи и работа в команде профессионалов
Корпоративные праздники и мероприятия
Корпоративная скидка на изучение английского языка от одной из крупнейших онлайн-школ
Возможность удаленной работы
Релокационный пакет для специалистов из других городов
ДМС.
Запуск новых проектов компании
Подготовка аналитического и презентационного контента для действующих и потенциальных заказчиков
Управления проектами / продуктами от фазы сбора требований до подписания актов выполненных работ у заказчика
Управление роадмапом: построение, согласование, актуализация роадмапа, планирование релизов
Управление бэклогом: формирование, разбиение инициатив на эпики и пользовательские истории, приоритизация задач
Доставка фичей проекта: распространение результатов внутри компании, подготовка информации для распространения вовне, передача проекта в оперирование, сбор фидбэка по проекту
Формирование и управление ключевыми метриками проекта
Управление рисками проекта Необходимые знания и навыки: Практический опыт управления проектами
Координация всех активностей и участников проекта
Ведение коммуникации со стейкхолдерами: обсуждение планов и изменений, демонстрация результатов Желательные: Опыт государственной приемки проектов
Опыт выстраивания эффективных коммуникаций с гос. заказчиком
Будет преимуществом опыт в сложных финтех проектах Предлагают: Официальное оформление
Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
Уютный офис в центре города (парковка в наличии)
Интересные задачи и работа в команде профессионалов
Корпоративные праздники и мероприятия
Корпоративная скидка на изучение английского языка от одной из крупнейших онлайн-школ
Возможность удаленной работы
Релокационный пакет для специалистов из других городов
ДМС.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться...из Кодекса хорошего наёмного менеджера