Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Благотворительный Фонд приглашает на работу Руководителя с опытом работы в общественных и некоммерческих организациях.   У Фонда есть история и реализованные проекты, но нет системы работы.   Задачи должности: Провести аудит ранее реализованных благотворительных проектов
Согласовать с Учредителями дальнейшую стратегию работы и годовой план
Оценить необходимость в привлечении специалистов для полноценной работы Фонда в соответствии со стратегией и целями организации
Подобрать необходимых специалистов и организовать их системную работу
Обеспечить реализацию намеченных проектов, целей и задач организации
Формировать и подавать отчётность по итогам реализованных проектов Учредителям
Привлекать Спонсоров для проектов   Требования к кандидату: Честность и порядочность в отношениях и делах
Безупречная репутация
Развитые организаторские способности
Способность искренне разделять идею благотворительности
Вовлечённость и идейность
Творческий подход к решению задач   Условия работы: Порядочные Учредители
Официальное оформление
Возможность сформировать систему работы с «0»
Возможность реализовать свой творческий потенциал
График работы — по согласованию.

Производитель средств индивидуальной защиты Энергоконтракт приглашает в команду опытного Руководителя PR и рекламы, командного игрока, готового разделить корпоративную культуру и ценности.   В Ваши обязанности будет входить внешний и внутренний PR и реклама.
По направлению PR — деятельности:
Ведение системной PR-работы в соответствии с маркетинговой стратегией и ситуацией на рынке.
Продвижение Компании и ее продуктов вовне.
Опыт планирования и реализации эффективных комплексных PR-кампаний и разовых PR-мероприятий (внешних и внутренних).
Выстраивание PR-политики с учетом поставленных задач и актуальной повестки дня (работа со СМИ, лидерами мнений, корпоративными медиа — клиентов).
Формирование и реализация медиа — плана.
Создания корпоративных видеоматериалов, организация и проведение съемок для телекомпаний.
Опыт успешного проведения и/или выступления в качестве представителя/ведущего Компании на мероприятиях.
Успешное написание текстовых материалов: статьи, пресс-релизы, тексты для сайта, слоганы на внутренний и внешний рынок, справочная и имиджевая информация для СМИ и по запросу других подразделений.
Успешный опыт проведения интервью.
Умение работать в условиях многозадачности.
Работа в сфере SMM, умение готовить информационные дайджесты.
Курирование интернет-проектов компании (основной сайт, сайты спецпроектов, сайт b2c-бренда и др.)
Курирование SMM — направление.
Формирование и эффективное управление бюджетом отдела.
Управление отделом PR (3 специалиста в подчинении).
По направлению рекламной деятельности:
Анализ рекламной политики конкурентов
Разработка и реализация плана продвижения Компании и ее продуктов (B2B)
Генерация креативных концепций дизайна для полиграфии, наружной, печатной рекламы, для корпоративных сайтов, сувенирной продукции
Организация выставочной деятельности, в том числе в регионах и в Европе
Организация мероприятий для клиентов Компании
Управление отделом рекламы (4 специалиста в подчинении).
Формирование и эффективное управление бюджетом отдела.
Анализ и оценка эффективности реализованной программы продвижения.   Пожелания к соискателю:
Высшее образование: журналистика, PR, социология, филология, менеджер по коммуникациям
Не менее 4 лет в должности Руководителя.
Обязателен опыт сотрудничества со СМИ – работа журналистом, подготовка статей/репортажей (портфолио публикаций и pr-текстов).
Опыт работы в b2b-компаниях, в легпроме приветствуется, готовность к быстрому погружению в технический сложный продукт.
Опыт управления коллективом. Умение мотивировать людей.
Владение стационарными и онлайн/мобильными инструментами работы с визуальным контентом (фото, видео, аудио)
Копирайтинг высокого уровня: грамотный русский язык, умение собирать информацию и интересно ее излагать.
Владение технологиями настройки и продвижения профилей в Facebook, VK, Instagram, Одноклассники.
Навыки работы с Битрикс, Joomla, Wix, Tilda и др.
Навыки работы с сервисами рассылок (SendPuls, Mailсhimp и т.п.).
Опыт работы с подрядчиками по digital-направлению.
Англ. яз. не ниже intermediate.
Высокие организаторские способности. Умение планировать и контролировать проекты.
Опыт разработки и реализации концепции рекламной политики.
Опыт формирования и эффективного управления рекламным бюджетом.
Опыт успешной реализации крупномасштабных рекламных кампаний.
Опыт участия в международных выставках.   Условия:
Работа в стабильной, сильной и современной производственной компании.
Официальные и вовремя выплачиваемые заработная плата и квартальные премии.
Ежегодная 13я заработная плата.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Корпоративную мобильную связь.
Внутреннее и внешнее обучение сотрудников.
Интересные и амбициозные задачи.
Профессиональное развитие: кадровая политика нацелена на развитие, обучение и мотивацию сотрудников.
Командообразующие мероприятия (английский язык, танцы, йога, изобразительное искусство, вокал).
ДМС с выбором программ страхования.
При путешествиях по миру — страхование «выезд за рубеж».
Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от ст.метро Смоленская (5 минут от метро) (Филевская линия).
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 чч.

В Совкомбанке открыта роль Руководителя направления отдела сопровождения брокерских операций.   Описание позиции и обязанности: Сопровождение брокерских операций – биржевые с ценными бумаги, срочная секция, ОТС сделки с ценными бумагами, включая РЕПО, ОТС FX.
Формирование единого по всем операциям отчета брокера, формирование регистров ВУ. Еженедельные сверки ДС и ценных бумаг.
Выставление инструкций для расчетов сделок клиентов (SWIRT).
Подготовка разовых договоров. Знание и понимание конструкции работы с клиентами согласно 39-ФЗ.   Требования к кандидату: Высшее образование.
Знание основ брокерского обслуживания клиентов в Банке-брокере.
Сопровождение брокерских операций – биржевые с ценными бумаги, срочная секция, ОТС сделки с ценными бумагами, включая РЕПО, ОТС FX.
Знание правил / основ работы — МБ и СПб.
Знание правил внутреннего учета, формирование единого по всем операциям отчета брокера, формирование регистров ВУ. Еженедельные сверки ДС и ценных бумаг.
Выставление инструкций для расчетов сделок клиентов (SWIRT).
Подготовка разовых договоров. Знание и понимание конструкции работы с клиентами согласно 39-ФЗ.
Знание Диасофта и умение в нем работать.
Аттестат 1.0.   Условия работы: Оформление по ТК РФ.
Работа в одном из крупнейших частных банков РФ.
Перспективы профессионального развития и личностного роста.
Соц пакет: ДМС, фитнес и другие корпоративные мероприятия.
Обучение: возможность участия во внутренних и внешних проф. тренингах и семинарах.

Лесопромышленный холдинг Segezha Group ждет в свою команду эксперта в должности Директор по внутреннему контролю.   Обязанности: Разработка и утверждение структуры Внутреннего контроля
Построение службы с нуля, формирование команды
Внедрение процедур внутреннего контроля на уровне Группы
Подготовка отчетности и представление ее на уровень Совета Директоров
Организация операционного контроля процедур закупки и др.
Контроль соблюдения требований компании и законодательства через встраивание в процедуры согласования и принятия решений
Разработка и внедрение методологии оценки рисков и системы внутреннего контроля   Требования: Высшее образование
Опыт работы в крупных компаниях, холдинговых структурах с активной деятельностью на территории России
Опыт постановки системы Внутреннего контроля
Опыт работы с ОЦО
Знание SAP как плюс
Английский — рабочий уровень
Опыт работы в BIG4 будет являться преимуществом.

«Щелково Агрохим» — крупнейший производитель средств защиты растений и агрохимикатов, семян зерновых, зернобобовых культур и сахарной свеклы, открывает конкурс на вакансию Арт-директор.   Обязанности:
Контроль соблюдения правил работы с брендбуком и фирменным стилем компании
Организация, планирование и координация деятельности своего направления
Контроль качества исполнения проектов, выполняемых сотрудниками компании и внешними подрядчиками
Разработка креативных концепций ключевых мобильных и веб-продуктов
Презентация и защита проектов перед руководством компании
Взаимодействие с подразделениями компании: обсуждение технических особенностей проектов, контроль верстки и функционирования создаваемых продуктов
Проведение исследований визуальных решений конкурентов и лидеров отрасли
Отвечает за общую визуальную идентичность компании и её продуктов   Требования:
Наличие портфолио выполненных проектов и созданных продуктов обязательно
Опыт работы в должности, в т.ч. управление штатом дизайнеров от 3-х лет и общей дизайн-практики от 5 лет
Опыт разработки сложных дизайн-проектов
Внимательное отношение к деталям, организованность и аккуратность
Умение работать в условиях жестких сроков и фиксированных дедлайнов
Понимание современных тенденций в дизайне   Условия:
Оформление в штат компании (согласно ТК РФ)
Соц.пакет
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
Льготные обеды
Фитнес-зал
Новый офис в шаговой доступности от ж/д станции «Щелково».

В Аэропорт Толмачево приглашается Технический директор.   Обязанности:
Контроль и координация деятельности подчиненных структурных подразделений, в том числе по своевременному выполнению работ по эксплуатации, капитальному ремонту зданий, по содержанию летного поля аэродрома, по обеспечению бесперебойного электросветотехнического обеспечения полетов воздушных судов, по обязательной сертификации и лицензированию видов аэропортовой деятельности структурных подразделений.
Обеспечение качественной эксплуатации аэровокзального комплекса, прилегающих территорий и зданий;
Организация работ по согласованным планам капстроительства и оперативных ремонтов вверенных объектов аэропортовой инфраструктуры;
Организация работ по контролю за экологической, промышленной безопасностью на вверенных объектах;
Обеспечение работ по охране труда на территории аэропорта;
Реализация мероприятий, направленных на бесперебойное функционирование всех инфраструктурных объектов аэропорта и прилегающих к нему территорий и объектов.   Требования:
Высшее профессиональное образование (техническое)
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет, профиль деятельности –эксплуатация зданий и инженерных систем   Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ
Пятидневная рабочая неделя/ненормированный рабочий день
Выплата заработной платы 2 раза в месяц
Заработная плата по договоренности.
Постоянное место работы
Рабочее место в аэропорту г. Кемерово.

Компания Woodstone строит и продает загородные дома в Свердловской области, а также разрабатывает технологичный сервис, который помогает начать новую загородную жизнь. Сейчас команде проекта нужен коллега — HR директор.   Результат работы HR директора:
В компании вами создан департамент из hr-специалистов, тренеров, кадровиков, во главе с сильным руководителем, которые могут решать задачу уровня: «Нам нужен вот такой человек вот к такому числу, мотивация вот такая, делать будет то-то».   Чем нужно будет заниматься:
Выстроить отдел HR с нуля;
Оценивать и пересобрать текущие системы KPI и грейдирования департамента;
Быстрый поиск и найм продуктивных сотрудников (hipo);
Разработать индивидуальные планы развития ключевых сотрудников;
Проанализировать и устранить причины текучести кадров;
Развивать направление коучинга и менторства для сотрудников (коучинг руководителей, мониторинг сложностей в команде, помощь в организации обратной связи сотрудникам, помощь с мотивационными сессиями);
Контролировать соблюдение существующих корпоративных стандартов, политик и процедур в области управления персоналом;
Формировать единые стандарты процесса контроля мотивационной политики;
Создать четкую систему анализа показателя enps;   Работа HR директором подойдет вам, если:
Имеете базовые знания во всех направлениях HR (C&B, T&D, Recruitment);
Уже работали на руководящей позиции HR в современной компании более 1 года;
Имеет опыт работы с настройкой процессов C&B (участие в компенсационном планировании, помощь руководителям всех подразделений «на местах» в осуществлении компенсационного планирования, работа в компенсационном модуле внутренней системы HR);
Стрессоустойчивы, умеете договариваться с совершенно разными людьми;
Готовы брать на себя ответственность за принятие решений.
Вас считают адекватным человеком;
Вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться, внимательно прочитали текст вакансии и начнете сопроводительное письмо со слов: «Я сам (а) строю свою жизнь»;   Условия:
Уютный офис со всеми условиями для работы в самом центре Екатеринбурга в бц «Высоцкий»;
Конкурентоспособная заработная плата
График работы 5/2;
Атмосфера и драйв стартапа.
В компании действует опционная программа, и ключевые сотрудники могут стать ее совладельцами;
Возможность выстроить отдел HR «под себя».

Лидер российского фармацевтического рынка «Р-Фарм» ведет поиск Директора по качеству.   Задачи: Разработка, внедрение и поддержание СМК (системы менеджмента качества);
Разработка Политики и постановка целей в области качества;
Документирование процессов, необходимых для функционирования СМК, с учетом применимых регулирующих требований;
Разработка документов, описывающих процессы, требуемые стандартом ГОСТ ISO 13485-2017 (и другой нормативной документацией, например, менеджмент риска – ГОСТ ISO 14971-2011, оценка стабильности – ГОСТ Р ИСО 23640-2015 т.д.);
Обеспечение разработки, внедрения и поддержания актуальности рабочих процедур, регламентов и прочих необходимых для осуществления деятельности организации документов;
Организация и участие в проведении внешних аудитов СМК, включая сертификационный и ресертификационные аудиты на соответствие требованиям ГОСТ ISO 13485-2017;
Участие в плановых и внеплановых проверках контролирующих органов;
Обеспечение контроля качества продукции на всех этапах производства (входной, постадийный, выходной контроль): организация работы так, чтобы контроль всей продукции был проведен своевременно;
Организация и ведение процесса обратной связи с потребителями для оценки удовлетворенности продукцией (журнал, анкета связи с потребителями). Организация и ведение процесса работы с претензиями от потребителей на качество продукции;
Обеспечение проведения внутренних аудитов СМК;
Оценка результативности процессов СМК, предоставление отчетов о результативности СМК;
Разработка мероприятий по улучшению СМК;
Обеспечение понимания требований СМК и ориентации на потребителя всеми сотрудниками организации.   Портрет идеального кандидата: Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной должности (от 3-х лет);
Владение современными системами менеджмента качества;
Знание необходимых стандартов и ГОСТов;   Предложат: Страхование жизни, страхование от несчастного случая;
Компенсация мобильной связи;
Система корпоративных скидок.

Открыта вакансия PR-директор в караоке-бар.   Обязанности: Разработка и реализация медиа-плана работы заведения
Организация фотосессий, съемки вирусных роликов
Дружба и сотрудничество с ключевыми СМИ
PR, активная реклама, работа с блогерами
Привлечение партнеров в заведение, кросс-промо, бартер
Организация представленности на ключевых ресторанных сайтах, каталогах
Модерация отзывов на ведущих ресторанных сайтах и каталогах, управление репутацией
Составление арт-плана на 2 месяца вперед
Еженедельное планирование, бюджетирование и отчетность   Требования: Умение создавать контент
Свой компьютер, подходящий для комфортной и быстрой работы
Постоянная мобильная доступность
Чувство юмора и самоирония   Условия: Ненормированный график
Адекватный руководитель
Достойный уровень заработной платы.

«Ешь Деревенское» – онлайн-агрегатор малых и средних производителей с фокусом на контроль качества, маркетинг и логистику, открывает вакансию Директор розничной сети.   В 2021 г. компания планирует расширять присутствие не только в онлайн (основной канал сбыта – сайт/приложение), но и в офлайн.   Обязанности:
Разработка стратегии развития Розничной сети на ближайший год
Разработка, внедрение и контроль стандартов компании в розничных продажах
Разработка, ведение годового бюджета;
Разработка, внедрение и контроль ключевых показателей
Организация и регламентирование процессов
Достижение плановых показателей
Сбор команды
Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации персонала
Разработка и внедрение системы обучения и аттестации сотрудников
Анализ и коррекция ассортиментной матрицы
Формирование дифференцированного ценообразования
Разработка и внедрение системы закупки и расчета минимального необходимого товарного запаса
Выкладка товара (мерчендайзинг)
Формирование целевых наценок по товарным группам
Подготовка, защита новых проектов и инвестиционных бюджетов
Открытие розничных торговых точек
Составление и проверка магазинов по чек-листам
Организация и проведение тендеров на поставку торгового оборудования, ремонт и т.д.
Организация работы по поиску новых помещений, требованиям компании для открытия магазинов розничной сети
Переговоры с собственниками и заключение договоров аренды
Подготовка документации, получение лицензий и разрешений на работы
Оперативное реагирование на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву открытия новых магазинов, эксплуатации существующих магазинов   Требования:
Ярко выраженные лидерские качества
Способность работать на результат в режиме многозадачности
Успешный опыт развития уже существующей розничной сети
Опыт в удаленном управлении магазинами (Регионы)
Отличные управленческие навыки и организаторские способности
Способность формировать продуктивную команду
Готовность к интенсивному темпу работы
Аналитические способности
Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций
Умение развивать современную розничную торговлю, умение внедрять новые процессы
Знание основ бухгалтерии и юриспруденции для координации и контроля за документооборотом и финансово-хозяйственной деятельностью розничной торговой сети с правовой формой ООО
Опытный пользователь ПК, знание программ 1C   Условия:
Оформление по ТК РФ
Соблюдение социальных гарантий, программы мотивации
Работа в стабильно развивающейся компании Центральный офис компании находится в г. Дубна Московской области (необходимы периодические приезды в офис для участия в совещаниях и встречах с руководством).