Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда FIM Ltd. оказывает комплексные услуги по управлению фирменными интернет-магазинами для брендов — создание, продвижение, операционное управление. Сейчас проекту нужен HR Business Patner.   Каким должен быть кандидат
Умение находить общий язык с программистами и разработчиками, творческими сотрудниками
Наличие реального опыт управления HR подразделениями
Способность мыслить в масштабах бизнеса и понимать все бизнес-процессы компании, помогать принимать стратегически грамотные решения
Умение работать с цифрами, иметь финансовую грамотность, проводить анализ своей деятельности
Иметь высокие коммуникативные навыки в позитивном формате, способность договариваться.  

Quadсode — международная IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение для индустрии трейдинга и инвестиций, в поиске Product Owner‘а (Direct Market Access).   Какие задачи будут стоять перед вами: Вникнуть в текущий roadmap, предложить изменения, оценить ресурсы и реализовать его в будущем;
Анализ клиентов, рисков, рынка и конкурентов по DMA продуктам;
Разрабатывать DMA продукт в составе мультитрейдинговой платформы;
Проработка и реализация стратегии позиционирования бренда;
Операционная деятельность (контроль, обеспечение, координация) для получения плановой прибыли и роста клиентской базы по DMA продуктам;
Постановка задач другим подразделениям, координация и контроль исполнения по развитию, поддержке, предотвращению рисков, продвижению и продажам DMA продуктов;
Разработка и реализация среднесрочной стратегии развития DMA;
Расширение и актуализация торгового ассортимента(активов) и торговых инструментов с целью максимизации краткосрочной и долгосрочной прибыли.   Какие опыт и знания обязательны: DMA product monetization models;
Опыт работы в роли Product manager/owner от 2х лет (с успешным опытом реализации проектов);
Владение и опыт применения гибких методологий: Agile, Scrum, Kanban;
Опыт проведения продуктовых экспериментов через A/B тестирование.   Условия: Соблюдение всех требований ТК РФ;
Полностью белая зарплата;
Офис расположен в 10 минутах ходьбы от ст. м. Новочеркасская в бизнес-центре класса А+;
Компенсируют стоимость обедов;
ДМС (включая стоматологию);
Дополнительные условия для иногородних и иностранных кандидатов:
Предоставление места проживания за счет компании в первый месяц работы;
Компенсация стоимости проезда до Санкт-Петербурга;
Помощь в оформлении документов (для иностранных граждан).

В компанию про производству и продаже рационов правильного питания требуется Руководитель отдела персонала.   Обязанности: Выполнение подбора по заявкам бизнеса (руководители, формирование команды) (кроме масс-подбора); Формирование кадровой политики на основе стратегии развития компании (совместно с топ менеджментом компании) Разработка и внедрение систем мотивации и развития персонала Адаптация персонала Обучение персонала (организация групп и самостоятельное обучение сотрудников); Регулирование трудовых взаимоотношений; Управление штатным расписанием и ФОТ; Участие в HR-мероприятиях Компании Участие в открытии дополнительного производства Развитие HR-бренда и корпоративной культуры   Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы HR в единственном лице или на руководящей роли от года Опыт разработки и внедрения методик развития и мотивации персонала от года Наличие навыков работы по основным направлениям подбора: массовка, профподбор, ИТ-подбор, ТОП-подбор; Знание современных инструментов рекрутмента в том числе — автоматизации; Хорошее знание трудового законодательства; Развитые коммуникативные и организаторские навыки; Умение работать в режиме многозадачности; Активная жизненная позиция.   Условия: Расположение офиса — г. Москва, м. Выставочная, Деловой центр Оплата труда без задержек (оклад + бонусы) — итоговый уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешными соискателями на финальных этапах оценки (120 – 150 000 руб) На начальном этапе работа в единственном лице, далее возможен рост отдела. Решения будут приниматься в рамках компетенции. Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства РФ и дополнительные корпоративные бонусы; Амбициозные задачи, работа в Компании-лидере рынка. График: с понедельника по пятницу, 10:00-19:00 (возможно с 9 до 18) Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения; Команда: сплоченный коллектив профессионалов.

У ведущего провайдера финансового аутсорсинга открыта управленческая вакансия в Head of legal.   The position will include:
• Senior client engagement, consulting assignments to C-level executives
• Project management of several consulting projects
• People management in technical and engagement skills
• Due diligence
• Providing legal opinions and advisory reports on various matters of company law and corporate business, drawing up articles and reviews in the said field and related areas of expertise   Requirements:
• Higher professional education (a degree from a leading Russian state higher education institution would be a plus)
• Extensive practical and theoretical knowledge in corporate and commercial law
• 4+ years of advisory experience in the indicated legal areas (experience in a consulting firm would be an advantage)
• Experience with securities filings and drafting of corporate documents (shareholder agreements, letters of understanding, voluntary and compulsory offerings, company resolutions, constituent and other instruments of incorporation) is desirable but not required
• Strong people management skills
• Solid experience in project management
• Accuracy, meeting deadlines
• Analytical and organizational skills, attention to details
• Excellent communication skills – fluent Russian and English and the ability to formulate, present and write concise, clear summaries on tax and accounting matters.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Международная компания (старт-ап нового бизнес-юнита) открывает вакансию Chief accountant.   Ждут: Необходим опыт работы в недвижимости (желательно аренда), опыт постановки финансового учёта с нуля, английский не ниже Upper-Intermediate.   Условия: Уровень компенсации-150 000 руб., готовы обсуждать.

В команде Яндекс Директ открыта новая вакансия Руководителя группы продаж и развития клиентов.   Яндекс.Директ — это единая платформа размещения контекстной и медийной рекламы, позволяющая строить воронку продаж и на всех ее уровнях решать маркетинговые задачи.   Что нужно делать:
Управлять группой менеджеров;
Анализировать и повышать эффективность работы сотрудников;
Выполнять финансовый план группы;
Участвовать в найме, адаптации и обучении сотрудников;
Мотивировать и развивать команду;
Участвовать в онлайн-встречах с клиентами;
Участвовать в кросс-офисных проектах службы, направленных на внедрение процессов и техник продаж;
Вместе со смежными подразделениями решать спорные вопросы и улучшать процессы.   Вы:
Больше года управляли командой продаж;
Понимаете потребности малого и среднего бизнеса;
Знаете, как сделать клиентов счастливыми, и готовы развивать с ними долгосрочные взаимоотношения;
Умеете мотивировать команду на результат, ставить смелые цели и отвечать за их достижение;
Умеете работать при многозадачности;
Готовы быстро освоить сложный продукт.   Будет плюсом, если вы:
Создавали команду продаж с нуля;
Руководили группой в рекламном агентстве;
Работали с инструментами Директа и Метрики;
Понимаете рынок интернет-рекламы.

В horeca-компанию приглашают Директора производства.   В пандемию в компании развилось retail направление.   Что дают: Зп 200 т.р, релокац.пакет, развитие.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!  

В  horeca-компанию приглашается Директор по маркетингу с акцентом на digital, PR.   Ожидания: На харды смотрят во вторую очередь, в первую — на энергичность, саморазвитие, идейность, креатив, открытость к новому, командность.   Что дают: Зп до 300 т.р., релокац. пакет, развитие.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Известный европейский бренд одежды приглашает на работу Главного бухгалтера.   Требования: Высшее профильное образование.
Опыт работы на позиции Главного бухгалтера\ Заместителя Главного бухгалтера от 3 лет.
Все участки бухгалтерского учета, связанные с оптовой и розничной торговлей, включая, но не ограничиваясь:
— знание и практическое ведение участка ОС и капитальных вложений (ввод в эксплуатацию скомплектованных ОС,
учет поступления ОС и ТМЦ от иностранного поставщика, ГТД, таможенные пошлины и НДС,
— учет договоров аренды,
— знание и практическое ведение розничных продаж, договоров поставки, посреднических операций,
— опыт работы с валютными операциями в банке,
— учет расчетов в валюте, условных единицах,
— учет расчетов с бюджетом, ПБУ 18/02.
Валютный контроль, валютное законодательство (импорт/экспорт товаров, работ, услуг).
Налоговое законодательство.
Программное обеспечение: 1С:Предприятие 8.3 – эксперт, MS Office, Excel – уверенный пользователь, Такском, Контур, Консультант+ – уверенный пользователь, SAP приветствуется.
Английский язык – не ниже intermediate.   Обязанности: Разработка учетной политики БУ/НУ.
Руководство отделом из 4-х человек, контроль операций, отданных на аутсорсинг.
Организация и контроль работы отдела на всех участках бухгалтерского учета, организация налогового учета в соответствии с Российским законодательством, стандартами бухгалтерского учета.
Контроль документооборота и своевременного отражения первичных документов в 1С.
Контроль корректного формирования себестоимости ТМЦ.
Подготовка актов с нерезидентами.
Ведение учета на участке (варианты: аренда, товарные запасы; основные средства).
Методологическое сопровождение всех операций, оперативное решение вопросов с другими отделами.
Постановка задачи и контроль результатов автоматизации процессов.
Составление налоговой отчетности (налоговые декларации — НДС, прибыль, имущество, транспортный налог, торговый сбор, налог на прибыль у источника дохода, экологический сбор).
Сопровождение открытия/закрытия ОП) предоставление пояснений по запросам налоговых органов, формирование и защита позиции компании по спорным вопросам.
Сверка расчетов с бюджетом, контроль уплаты налогов, урегулирование задолженности.
Контроль за составлением статистической отчетности — Росстат, ЦБ.
Составление бухгалтерской отчетности, прохождение внешнего аудита, формирование и отстаивание позиции компании по спорным вопросам, публикация отчетности.
Подготовка уведомления о контролируемых сделках.
Подготовка отчетности по МГК.
Рассмотрение и визирование договоров и счетов.
Ответ на запросы головной компании по вопросам налогового учета в соответствии с Российским законодательством.
Внедрение новых стандартов учета (аренда, основные средства).   Условия: Официальное трудоустройство, з.п. по итогам переговоров, ДМС, мобильная связь, компенсация на обеды, тренинги. Работа в динамично развивающемся привлекательном бренде.

В деловое издание «Ведомости» приглашается Руководитель юридического отдела.   Основные задачи:
Сопровождение деятельности компании и ее дочерних компаний по вопросам договорной работы и корпоративной деятельности;
Претензионная работа и досудебное урегулирование споров;
Формирование правовой позиции и веление переговоров с государственными органами (суды, налоговая и тд);
Взаимодействие и консультирование руководства компании и всех подразделений по вопросам коммерческого, корпоративного и трудового права;
Представительство и защита интересов компании в судебных и исполнительных органах;
Вычитка газеты на предмет правовых рисков.   Важно:
Важно знание специфики законодательства о СМИ и практики его применения.