Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Арсфин требуется Head of CRM.   Bankiros — финтех-платформа, которая помогает людям управлять своими деньгами: снижать переплаты по кредитам, повышать доходность вкладов, вовремя замечать возможности для защиты и роста капитала. Цель — стать финансовым помощником №1 для миллионов пользователей. CRM для команды — это не просто рассылка, а ядро продукта, которое персонально сопровождает клиента в его финансовом пути.   Задачи для Руководителя CRM:

• Управлять CRM-командой и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с продуктом, продажами, данными, медиа.
• Построить и развивать CRM как ключевую часть продукта, а не просто маркетинговый канал.
• Организовать сбор и актуализацию информации о финансовых продуктах клиентов через анкеты, загрузку документов, интеграции.
• Разработать и масштабировать CRM-триггеры: пуши, email, in-app, на основе рыночных сигналов и данных о пользователях.
• Интегрировать CRM-сценарии с данными рынка, прогнозными моделями и BI-дашбордами.
• Построить систему метрик: от уровня заполненности профиля клиента и CTR уведомлений до конверсии «сигнал → сделка».
• Внедрять инструменты поведенческой экономики и nudging для повышения лояльности и удержания.
• Обеспечить безопасность, прозрачность и доверие при работе с данными (KMS, согласия, аудит).

  Требования:

• Опыт управления CRM-направлением или продуктом с глубокой персонализацией (fintech/marketplace/edtech/e-commerce) от 2х лет.
• Знание инструментов CRM-маркетинга и CDP (Mindbox, Altcraft или аналоги), понимание data-архитектуры (ETL, DWH, API).
• Опыт работы с продуктовой аналитикой (ClickHouse, Amplitude, BI-системы).
• Умение строить CRM-воронки, триггеры и A/B-тесты, ориентированность на результат в метриках.
• Понимание финансового рынка (банки, кредиты, вклады, карты) будет большим плюсом.
• Навыки управления командой и запуска CRM-проектов «под ключ».
• Стратегическое мышление: умение сочетать B2C-ценность и B2B-результат.

  Что предлагают:

• Участие в создании уникального продукта на пересечении финтеха, медиа и данных.
• Возможность реализовать передовую CRM-стратегию, которая станет сердцем всей платформы.
• Доступ к большим массивам рыночных и пользовательских данных.
• Работа в команде, где ценятся амбиции, экспертиза и стремление менять рынок.
• Конкурентное вознаграждение + бонусы за достижение ключевых метрик.

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию Onpoint требуется Менеджер проектов.   Компания Onpoint – один из лидеров на рынке digital-продвижения для фармацевтического бизнеса. Разрабатывают умный digital-контент и экосистему IT-решений для крупнейших российских и международных фармацевтических компаний.   Вы будете вести процессы создания проектов на всех этапах:

• Коммуницировать с клиентами (не включая привлечение и продажи);
• Проведение брифа и разработка плана работ;
• Организация и контроль работы кросс-функциональной команды (внутренний продакшен: дизайнеры, маркетологи, контент-менеджеры, front-end разработчики);
• Подготовка документации по проектам.

  Требования:

• Опыт работы в проектном менеджменте от 1 года;
• Высшее экономическое, маркетинговое образование или образование в сфере управления проектами;
• Внимание к деталям;
• Быстрая обучаемость;
• Готовность к работе в высоком темпе;
• Позитивное мышление;
• Знание английского языка будет плюсом.

  В компании вы найдете:

• Амбициозные проекты для передовых компаний мира в фармацевтической сфере;
• Постоянное профессиональное развитие;
• Большую команду влюблённых в своё дело профи, готовых помогать и делиться опытом;
• Культуру открытую обратной связи и вашим идеям, возможность лидировать и участвовать во внутренних проектах, чтобы сделать компанию лучше.

  ​Условия:

• Гибридный формат работы: 2 дня в неделю - в офисе, 3 дня — удаленно;
• Офис - г. Москва, м. Преображенская площадь / Электрозаводская, ул. Электрозаводская 27, стр. 2;
• ДМС после года работы;
• Оформление по ТК РФ;
• Аккредитованная IT-компания.

  Откликнуться с резюме.

В сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA требуется Руководитель отдела диджитал и перформанс.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация digital-стратегии для двух брендов, включая планирование бюджетов и их распределение по каналам
• Проведение исследований рынка и конкурентов, анализ трендов для формирования эффективной стратегии
• Управление командой digital-маркетинга, постановка задач и контроль их выполнения
• Координация работы с агентствами и подрядчиками, проведение тендеров, контроль эффективности
• Управление всеми digital-показателями: трафик, конверсия, продажи, активность в приложении и соцсетях
• Построение системной аналитики и отчетности по всем каналам (ROI, ROMI, LTV, конверсии, CPO, CPA и другие метрики)
• Автоматизация процессов анализа данных, внедрение новых инструментов аналитики и прогнозирования
• Работа с CRM-системой: сегментация клиентов, персонализация коммуникаций, A/B-тестирование, развитие программ лояльности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления digital-маркетингом от 5 лет, включая работу с e-commerce проектами и омниканальными моделями
• Опыт руководства командой, работы с подрядчиками, навыки бюджетирования и медиапланирования
• Уверенное владение аналитическими сервисами, BI-системами и инструментами управления проектами
• Экспертиза в digital-инструментах: рекламные кабинеты, SEO, Email-маркетинг

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
• Гибридный формат работы (1 день дистанционно из дома)
• График работы 5/2
• Начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00
• Офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская
• 100% оплату 10 больничных дней в году из расчета полного оклада
• Корпоративное обучение

Дополнительные бенефиты:

• ДМС
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе
• Подарочный сертификат на день рождения
• Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
• Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
• 100+ скидок от компаний-партнеров
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
• Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
• Корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб

В сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA требуется PR-менеджер.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии бренда — формирование позиционирования и имиджа компании во внешней и внутренней среде
• Взаимодействие со СМИ и новыми медиа: подготовка пресс-релизов, комментариев и интервью, инициация публикаций, организация спецпроектов, мониторинг упоминаний бренда
• Развитие партнёрских связей с брендами, лидерами мнений и благотворительными организациями
• Организация и проведение PR-мероприятий: открытия магазинов, запуск коллекций, специвенты
• Наши ожидания от кандидата:
• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности (fashion, beauty)
• Широкий круг общения – связи в профессиональном сообществе (журналисты, дизайнеры, ТГ-админы, основатели модных брендов)
• Английский язык не ниже уровня B1 (Intermediate)

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
• Гибридный формат работы (4 дня в неделю работа в офисе, 1 день дистанционно из дома)
• График работы 5/2
• Начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00
• Офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская
• 100% оплату 10 больничных дней в году из расчета полного оклада
• Корпоративное обучение

Дополнительные бенефиты:

• ДМС
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе
• Подарочный сертификат на день рождения
• Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
• Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
• 100+ скидок от компаний-партнеров
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
• Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
• Корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб

В компанию-дистрибьютор мировых брендов BNS Group открыта вакансия Руководителя отдела по связям с общественностью.   BNS Group — одна из лидирующих розничных Компаний, официальный дистрибьютор модной одежды, обуви и аксессуаров самых ярких марок на территории России и Казахстана. Компания работает с такими мировыми брендами как: Karl Lagerfeld, Karl Lagerfeld Jeans, Michael Kors, Jeans Club, DKNY, Paper shop, Under, Coccinelle, Ruck&Maul, Replay и другие.   Обязанности:

• Разработка эффективной PR-стратегии по всем брендам компании на год
• Разработка и обеспечение реализации эффективного PR-плана для каждого из брендов на год
• Обеспечение прироста PR-value по каждому из брендов в принт и digital-изданиях
• Анализ PR-стратегий на рынке брендов-конкурентов
• Эффективная коммуникация с брендодержателями
• Инициирование крупных специальных проектов и редакционных материалов с изданиями и другими медиа партнерами
• Составление и контроль исполнения бюджета
• Разработка, обеспечение и реализация эффективной PR-стратегии по бренду BNS в рамках взаимодействия с B2B прессой
• Построение долгосрочных благоприятных отношений с ключевыми фигурами СМИ, в рамках поддержания репутации компании BNS Group как сильного игрока на рынке fashion
• Построение долгосрочных благоприятных отношений и коммуникация с селебритис, их агентами и лидерами мнений
• Организация и проведение пресс-дней и других PR-мероприятий брендов Компании
• Контроль ведения социальных сетей компании и брендов компании: BNS CLUB, Paper Shop
• Инициативы по проведению дополнительных мероприятий, направленных на усиление позиций компании в сети Интернет и имеющих прямое или косвенное отношение к PR брендов компании
• Внесение предложений по изучению покупателя с целью улучшения прямых коммуникаций в сети Интернет

  Пожелание к кандидату:

• Владение английским языком на уровне upper-intermediate
• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной сфере (желательно в Бренде с широкой розничной сетью)
• Опыт формирования PR-стратегии, написание пресс-релизов, коммуникации с HQ
• Опыт продюсирования съемок- как преимущество

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Заработная плата полностью "белая"
• Удобный график работы: 5/2 с 10:00 до 18:30
• После испытательного срока, возможен гибридный формат работы (до 2-х дней удалённой работы)
• Место работы: м. Бауманская или м. Электрозаводская, ул. Бакунинская, дом 73, стр. 2
• Скидка 50% на продукцию всех брендов компании BNS Group
• Скидки на изучение английского языка, на покупку абонемента в фитнес и ряд других корпоративных программ
• Подарки сотрудникам и детям сотрудников на различные праздники
• Развитая корпоративная культура: тренинги, тимбилдинги, корпоративные мероприятия и многое другое
• Дружный и профессиональный коллектив

  В своём сопроводительном письме обязательно укажите ваши зарплатные ожидания.

В бренд одежды MANEKEN BRAND требуется PR-Директор.   MANEKEN BRAND — это быстро растущий дизайнерский спорт-шик бренд с собственным производством и флагманами в Москве, Питере, Екатеринбурге. Сделали oversize-вайб мейнстримом в России.   Ищут специалиста, который выведет бренд на новый уровень узнаваемости. Нужен сильный директор по PR / Бренду с опытом в fashion и масштабными интересными кейсами. Человек, который чувствует тренды, знает рынок и умеет превращать внимание в любовь к бренду.   Задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегии и позиционирования бренда; управление командой, постановка задач и контроль эффективности
• Управление работой с блогерами и лидерами мнений: разработка инфлюенс-кампаний, формирование программ амбассадоров, поиск и планирование коллабораций
• Организация презентаций и ивентов: проведение презентаций, показов, клиентских дней, организация участия в fashion-форумах и премиях
• Взаимодействие с медиа и партнерами, подготовка пресс-релизов, публикаций для СМИ и блогов
• Курирование контента и визуала бренда в соответствии с бренд-буком, контроль процесса создания рекламных материалов
• Аналитика и отчетность: мониторинг эффективности PR и рекламных кампаний, подготовка регулярных отчетов по ключевым метрикам
• Управление бюджетом маркетинга
• Работа с подрядчиками и партнерами бренда: координация агентств и фрилансеров, взаимодействие с отделами бренда (продукт, продажи)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в fashion / lifestyle индустрии от 3–5 лет на руководящих позициях по PR или маркетинговым коммуникациям (знание специфики fashion рынка обязательно)
• Кейсы: подтверждённый опыт успешных PR-кампаний, знание работы с масс-медиа и инфлюенсерами; наличие «тёплой» базы релевантных блогеров и СМИ большой плюс
• Развитые коммуникативные навыки, креативность и инициативность, умение быстро генерировать идеи и предлагать нестандартные решения
• Навыки управления командой и проектами
• Опыт в дижитал и e-com

  Компания предлагает:

• Работу в креативной и динамичной и модной среде с интересным комъюнити, амбициозные и творческие задачи
• Конкурентную заработную плату, скидки на продукцию бренда
• Офис в центре Москвы

  Как подать заявку: Отправьте, пожалуйста:

• Резюме
• Портфолио / кейсы / cсылки на соц-аккаунты/проекты, где видна ваша работа

Производитель органической косметики Natura Siberica в поиске Ведущего бренд-менеджера по коммуникациям.   Компания предлагает:

• Уютный и современный офис расположен в шаговой доступности от метро Тропарёво (адрес: Ленинский проспект, 119А)
• Не просто рабочее место, а среда живого общения, обмена идеями и совместного роста
• Удалённый и гибридный формат работы не предусмотрен

Оформление и стабильность:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Премии по результатам работы

Забота о сотрудниках:

• Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию
• Скидки до 50% на продукцию компании

Комфортный график:

• Рабочий день с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00
  По пятницам — сокращённый день на 1 час 15 минут

Работа с известными брендами:

• Natura Siberica, ICE, Organic Shop, «Рецепты Бабушки Агафьи» и другие

Возможности в команде Natura Siberica:

• Карьерный и профессиональный рост внутри компании-лидера
• Погружение в процессы полного цикла: от идеи до реализации
• Обучение на внутренних и внешних курсах
• Участие в корпоративных и волонтёрских проектах

  Чем предстоит заниматься:

• Организация, координация и контроль всех видов маркетинговой активности, направленной на увеличение продаж, укрепление бренда и эффективное продвижение продукции в розничных каналах (ритейл, маркетплейсы)
• Разработка совместно с руководителем бренда и торговыми подразделениями плана коммуникаций и продвижения (маркетинговый календарь) на год/квартал/месяц
• Формирование плановых показателей (KPI) по проектам: объем продаж, охват, ROI, CTR, стоимость привлечения клиента (CAC) и др.
• Управление рекламными кампаниями (ATL/BTL)
• Инициация, разработка концепции и реализация уникальных акций и программ для ключевых розничных сетей (например, совместные коллаборации, эксклюзивные наборы, программы лояльности, тематические промо-акции)
• Формирование регулярной отчетности (еженедельной, ежемесячной, квартальной) по всем направлениям деятельности

  Важно на этой позиции:

• Высшее образование ( маркетинг, менеджмент реклама)
• Опыт работы в бренд-менеджменте/ маркетинге/ коммуникациях, предпочтительно в сегменте beauty в FMCG, ритейле или маркетплейсах
• Умение эффективно управлять проектами и работать в команде
• Глубокое знание рынка косметики и тенденций в категории ухода за лицом будет преимуществом
• Опыт работы с бюджетами и отчетностью
• Оперативность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, амбициозность

  Просьба указать желаемый уровень дохода в сопроводительном письме, если он не указан в резюме.

В IT-компанию Onpoint требуется Head of Medical Marketing.   Команда Onpoint - эксперты и визионеры на рынке digital-продвижения для фармацевтического бизнеса. Разрабатывают умный digital-контент и экосистему IT-решений для крупнейших российских и международных фармацевтических компаний. Ищут в команду управленца, готового выйти за рамки корпоративной среды и стать драйвером масштабной трансформации в международном digital-агентстве полного цикла. Ваша экспертиза в фармацевтическом маркетинге, продажах и понимании клиента станет основой для роста компании и внедрения новых бизнес-моделей. Здесь вы работаете напрямую с CEO и собственниками, влияете на стратегию и принимаете решения, от которых зависит развитие агентства. Это возможность реализовать амбиции, часто ограниченные в крупных корпорациях — и увидеть реальный результат своих решений.   Что предстоит:

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию: позиционирование, упаковка, выход на новые рынки;
• Развивать клиентское направление и усиливать роль маркетинга в привлечении международных фарм-клиентов;
• Строить системные процессы и команду (15+): digital, CRM, аналитика, контент, медик-маркетинг;
• Работать на стыке стратегии и реализации — от концепции до hands-on сопровождения ключевых проектов;
• Быть партнёром для CEO и собственников в принятии стратегических решений.

  В команду ищут:

• Лидера с опытом в международной фарме и глубоким пониманием клиента;
• Нетворкера с репутацией и живыми связями в отрасли;
• Стратегического управленца, который мыслит как предприниматель и действует как оператор;
• Руководителя, за которым идут люди — вы умеете вдохновлять, строить культуру и команду уровня “А”;
• Hands-on профессионала, для которого важен результат, а не просто стратегия.

  Команда предлагает:

• C-level позицию в растущем международном агентстве с амбицией войти в топ-5 фарма-digital;
• Свободу решений и стратегический мандат: формируете не функцию, а сам бизнес;
• Партнёрство с собственниками и прямое влияние на развитие компании;
• Работу с глобальными клиентами: big pharma, biotech, digital health;
• Пространство для экспериментов, лидерства и личного роста.

Сеть магазинов Fix Price в поисках Операционного директора   Fix Price Group — группа компаний, одна из лидеров на мировом рынке магазинов низких фиксированных цен. Сеть насчитывает более 7 тыс. магазинов в Восточной Европе и Азии. Компания была создана в 2007 году и с тех пор непрерывно растет.   Вам предстоит:

• Выполнение планов по развитию
• Разработка и реализация стратегии развития в закрепленных регионах, контроль поиска перспективных локаций
• Оптимизация бизнес-процессов отдела, внедрение стандартов работы
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов
• Участие в переговорах с Арендодателями
• Контроль заключения договоров и открытия объектов
• Координация всех участников сделки (менеджеры, инженеры, юристы, администратор)
• Подготовка отчетности для руководства
• Коммуникация с смежными структурами компании
• Формирование команды развития и распределение задач
• Обучение и развитие сотрудников, проведение оценок эффективности
• Работа с проблемными ситуациями (срыв сроков, форс мажоры, участие в усложненных переговорах и т. д.)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности руководителя отдела развития/экспансии от 3-5 лет
• Высшее образование (менеджмент, юриспруденция, экономика или смежные направления)
• Готовность к командировкам
• Знание рынка коммерческой недвижимости, особенностей региональных рынков
• Навыки переговоров на уровне первых лиц, умение добиваться выгодных условий
• Понимание бизнес-процессов: аренда, ремонт и запуск объекта
• Успешный опыт развития сети
• Умение управлять командой и координировать сотрудников, готовность отвечать за результаты команды
• Гибкость, умение находить решения в кризисных ситуациях
• Стратегическое мышление и системный подход
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности, готовность быть лидером и представлять команду

  Компания предлагает:

• Работу в крупной международной компании
• Официальное оформление по ТК РФ
• Полностью белую заработную плату
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Комфортный офис в шаговой доступности от от м. Проспект Мира (5 минут пешком)
• Уютную Food-зону (оборудованную холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой)
• Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual)

В IT-компанию Тензор ищут Руководителя группы продаж.   Тензор — это федеральный IT-холдинг. Основной продукт SABY (СБИС) — сеть деловых коммуникаций. Это социальная сеть для бизнеса. SABY позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое.   Ожидания от кандидата:

• Опыт личных продаж
• Опыт руководящей работы в телефонных В2В продажах от 2-х лет
• Наличие высшего образования
• Умение продавать и учить этому других
• Активную жизненную позицию
• Ориентированность на результат

  Компания предлагает:

• Комфортный офис рядом с м. пр-т Мира
• Понятная схема мотивации: фиксированный оклад+kpi
• Сформированная команда профессионалов (у вас в подчинении будет группа из 10-15 сотрудников)
• Интересную работу в быстроразвивающейся крупной компании
• Возможность реализовать свой потенциал как лидера и организатора
• Оформление согласно ТК РФ (полный социальный пакет)