Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ювелирную компанию LA VIVION требуется ИТ-директор.   LA VIVION – это международный ювелирный бренд, основанный в 1668 году во Франции. На сегодняшний день лидеры на рынке ювелирных изделий с сертифицированными бриллиантами в Москве и России. У компании свое собственное производство и большой выбор сертифицированных GIA бриллиантов, обладающих максимальной ликвидностью.   Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка и реализация технологической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями;
• Управление техническими командами (разработка, QA, инфраструктура) — подбор, развитие и мотивация специалистов;
• Архитектура и масштабирование IT-инфраструктуры, выбор технологического стека и инструментов;
• Контроль качества и скорости разработки, внедрение лучших практик (Agile, CI/CD, автоматизация);
• Технологическая экспертиза: оценка и внедрение инноваций (AI, облачные решения и др.);
• Бюджетирование и оптимизация IT-затрат, управление вендорами и внешними подрядчиками;
• Взаимодействие с CEO и стейкхолдерами — трансляция технических решений на бизнес-уровень;
• Обеспечение безопасности и инфрастурктуры данных.

  Требования:

• Опыт от 5 лет на руководящих технических ролях (CTO/ИТ-директор);
• Глубокие знания в разработке ПО, архитектуре систем, DevOps и управлении данными;
• Навыки управления командой (от 10+ человек);
• Понимание финансовых аспектов IT (ROI, TCO, бюджетирование);
• Опыт работы с облачными платформами и современными фреймворками.

  Что гарантирует компания:

• Работа в офисе, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Полностью белая заработная плата: фиксированный оклад, уровень дохода обсуждается по итогам собеседования;
• Современный и классный офис (5 минут пешком от станции метро Комсомольская, МЦД 2 и 4 Площадь трех вокзалов);
• Оборудованная кухонная зона, кофе, чай;
• Оплачиваемый отпуск и больничный;
• Индивидуальные тренинги и внутреннее обучение;
• После прохождения испытательного срока, оплачиваем сотрудникам стоимость курсов повышения квалификации;
• Корпоративные подарки для сотрудников и детей;
• Лояльное и понимающее руководство;
• Любят классно проводить праздники: яхтинг, боулинг, арт и костюмированные вечеринки, квизы, тимбилдинги и не только.

В Казанский Жировой Комбинат ищут Директора автотранспортного предприятия.   Казанский Жировой Комбинат - одна из крупнейших в России FMCG компаний по производству майонезов, кетчупов, соусов, растительных масел, сладкой группы под брендами «Mr.Ricco», «Миладора», «Ласка» и др.   Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития предприятия, направленной на повышение его конкурентоспособности и прибыльности.
• Оперативное управление всеми аспектами деятельности предприятия: от логистики и эксплуатации автопарка до финансового планирования и управления персоналом.
• Оптимизация бизнес-процессов, внедрение современных технологий и повышение эффективности работы.
• Управление бюджетом предприятия, контроль расходов и поиск путей их снижения.
• Формирование и развитие команды, мотивация сотрудников, создание благоприятной рабочей атмосферы.
• Контроль за соблюдением законодательства, норм безопасности и экологических стандартов.
• Контроль работы обособленного подразделения в г. Бузулук

  Компания предлагает:

• Конкурентные условия: достойная заработная плата, система мотивации, соответствующая вашим достижениям, социальный пакет. Для иногородних предусмотрена компенсация жилья.
• График работы 5/2 (дополнительные дни к отпуску, если вы работаете в режиме ненормированного рабочего времени).
• Стабильность и перспективы: предприятие имеет прочную репутацию и амбициозные планы на будущее.
• Интересные задачи: работа в сфере автотранспорта – это постоянное движение, новые вызовы и возможность внедрять инновационные решения.
• Профессиональная команда: вам предстоит возглавить команду опытных специалистов, готовых к совместной работе над достижением общих целей.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно в сфере транспорта, логистики, экономики или управления).
• Успешный опыт работы на руководящих позициях в автотранспортных или логистических компаниях от 5 лет.
• Глубокое экспертное понимание специфики автотранспортного бизнеса, включая вопросы эксплуатации, ремонта, логистики, управления автопарком.
• Отличные управленческие и лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять команду.
• Стратегическое мышление, аналитические способности и умение принимать обоснованные решения.
• Навыки финансового планирования и управления бюджетом.
• Знание законодательства, регулирующего транспортную деятельность.
• Высокий уровень ответственности, организованности и ориентации на результат. 

В МТС Финтех требуется CTO Трайба Рисков.   МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Используют современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому. Команды совершенствуют финтех-продукты для В2В и В2С. Создают сайты на TypeScript + React + Next.js с SSR. И реализуют проекты в Kubernetes-среде, чтобы обеспечивать надёжность для миллионов клиентов МТС Финтех.   Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях от 5 лет
• Подбор и развитие команд
• Развитые коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с командами и бизнесом
• Опыт управления разработкой и внедрением стратегий принятия решений в промышленных системах
• Понимание бизнес-процессов принятия решений
• Знание и опыт работы с антифрод-системами
• Знание предметной области финтех обязательно
• Опыт работы с географически распределенной командой

  Вы будете:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии развития сервисов противодействия мошенническим операциям, оценки уровня риска по клиентам, автоматизации процессов работы с просроченной задолженностью
• Планировать, координировать и контролировать выполнение проектов
• Управлять командами разработки и эксплуатации
• Анализировать рынок, в поисках инновационных решений
• Выстраивать взаимодействия с бизнес подразделениями (Розничные риски, Антифрод, работа с просроченной задолженностью, комплаенс)
• Повышать качество, надежность, доступность и отказоустойчивость систем
• Заниматься мониторингом и оценкой эффективности ИТ-процессов для улучшения ключевых показателей деятельности
• Заниматься административной работой (работа с документами; адаптация, оценка и контроль сотрудников; участие в подборе)

  Условия:

• В команде вы можете смело проявлять инициативу, и вместе реализовывать лучшие идеи
• Оформляют полностью официально с первого дня
• Предлагают много бонусов от экосистемы МТС и BestBenefits
• Адаптируют с поддержкой опытного Buddy
• Оформляют ДМС с самого старта
• Проходите медицинские чек-апы в лучших клиниках своего города, посещайте консультации психолога, стоматологию и многое другое
• Вы можете развиваться в любых направлениях с применением лучших методологий управления задачами
• Создают комфортную атмосферу в коллективе без лишних формальностей на всех уровнях
• Создают поводы для ярких моментов и организовывают корпоративные праздники, проводят конкурсы с призами и развивают онлайн- и офлайн-комьюнити по интересам

В бренд медицинской одежды Hircost требуется Руководитель PR-отдела.   HIRCOST — бренд медицинской одежды и стритвира нового уровня комфорта. 4 года создают стильную и удобную одежду для врачей: хирургические костюмы, стритвир, выпускают тематические дропы, создают аксессуары с медицинской тематикой. Каналы продаж: 4 розничных магазина, сайт, маркетплейсы и b2b.   Задачи:

• Руководство отделом PR (ifluence менеджер, event менеджер)
• Cоздание комьюнити HIRCOST (курирование амбассадорской программы, взаимодействие с блогерами, организация спецпроектов)
• Коллаборации с брендами и блогерами
• Генерация и воплощение креативных спецпроектов
• Взаимодействие с отделом маркетинга, дизайна и продукта

  Требования:

• Опыт ведения коллабораций, создания спецпроектов и формирования комьюнити бренда
• Опыт работы на аналогичной должности, руководства командой и проектами

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы (офис Питер - м. Чкаловская)
• Корпоративные мероприятия и активности
• Конкурентоспособную оплату труда. Окончательный уровень заработной платы обсуждается индивидуально на финальной встрече с собственником
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Гибкие рабочие процессы, эмпатичная команда
• Поддерживающий и развивающий стиль руководства
• Причастность к развитию стильного бренда
• 30% скидку на одежду бренда Hircost

В бренд одежды MANEKEN BRAND требуется Директор розницы.   MANEKEN BRAND — быстрорастущий дизайнерский бренд в стиле спорт-шик. У компании собственное производство в Москве, собственная розничная сеть магазинов в Москве, Петербурге и Екатеринбурге и уже более 100к счастливых клиентов. В команду ищут опытного специалиста, который возьмет под контроль управление нашей розничной сетью магазинов (6 магазинов) и будет системно и увлечённо поднимать показатели своей команды.   Задачи:

• Утверждение планов для магазинов.
• Ежедневный мониторинг показателей (KPI) и постановка вытекающих задач.
• Оперативное руководство управляющими магазинов.
• Проведение управленческих ритуалов: совещаний, планёрок.
• Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга.
• Организация и контроль аттестаций новых сотрудников.
• Согласование плана найма.
• Контроль соблюдения дисциплинарных норм.
• Контроль графиков смен розничной сети.
• Расчёт заработной платы розницы.
• Согласование КДП.
• Контроль работы РМК в 1С УНФ.
• Распределение товара между складом ГП и складами магазинов с учётом потребностей, формирование накладных.
• Планирование и проведение инвентаризаций на складе ГП и в магазинах.
• Контроль возвратов и брака.

  Требования к должности:

• Опыт 1-3 года на позиции региональный, территориальный управляющий / директор розницы.
• Опыт и навык личных продаж обязательно.

В университет креативных индустрий Universal University требуется PR-директор на продвижение бренда Universal University и личного бренда управляющего директора.   Universal University – университет, где строят будущее креативных индустрий, формируют новое экспертное сообщество и открываем возможности для личного и профессионального развития.   Чем предстоит заниматься:

• Аудит текущего имиджа: анализ упоминаний Universal University и Марии Ситковской в СМИ, соцсетях, профессиональных сообществах.
• Определение ключевых сообщений: что университет и сооснователь хотят транслировать (миссия, ценности, уникальность).
• Выбор целевых аудиторий: абитуриенты, родители, партнеры, инвесторы, медиа, инфлюенсеры, международные вузы.
• Разработка PR-стратегии: календарь активности, ключевые инфоповоды, каналы продвижения.
• Формирование пула медиа: список приоритетных СМИ (образование, бизнес, lifestyle, HR, tech).
• Налаживание отношений с журналистами: регулярные пичи, комментарии экспертов, аналитика рынка.
• Разработка пресс-китов: биография Марии Ситковской, история компании, ключевые достижения, фото/видео-материалы.
• Организация интервью и колонок: публикации в Forbes, РБК, The Village, VC.ru и др.
• Кризисный PR-план: готовые сценарии коммуникаций в случае негативных инфоповодов.
• Позиционирование основателя компании, как лидера мнений в сфере образования, инноваций, предпринимательства.
• План выступлений: конференции, подкасты, вебинары, форумы (EdCrunch, Synergy Global Forum и др.).
• Личный контент-план: посты на LinkedIn, Telegram, колонка на Medium или VC.ru.
• Создание “лица компании”: фото, видео, сторителлинг — чтобы Мария стала ассоциироваться с ценностями и успехами Universal University.
• Создание собственных инфоповодов: экспертные исследования, рейтинги, награды, партнерства.
• Организация пресс-мероприятий: круглые столы, дискуссии, офлайн-ивенты с медиа.
• Развитие комьюнити студентов и выпускников как амбассадоров бренда.

  Требования:

• Опыт в сфере образования от 5 лет (онлайн или оффлайн).
• Стратегическое мышление: Способность видеть картину целиком, от построения репутации до увеличения конверсии в студенты.
• Опыт работы со сложными экосистемами: Понимание, как согласовать PR-повестки разных бизнес-единиц (школ) в одну сильную историю.
• Чувство креативных индустрий: Понимание трендов, медиа, блогеров, языка аудитории (дизайн, музыка, кино, игры, цифровое искусство).
• Навыки личного PR: Умение работать с первым лицом, выявлять экспертизу, трансформировать ее в контент и публичные выступления.
• Управление репутацией (ER): Критически важно для образовательного учреждения.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство.
• Годовые бонусы по результатам работы.
• ДМС со стоматологией.
• Интересные и амбициозные задачи, сильный продукт, с которым приятно работать.
• Сильную и неравнодушную команду.
• Дальнейшее профессиональное развитие в профессии методиста / дизайнера образовательных программ.
• Необходимую для работы технику со всем нужным софтом.
• 3 дня в год без больничного.
• Дополнительный выходной перед Новым годом.
• Удобный офис в креативном кластере Artplay.
• Cкидки на еду и напитки от партнеров UU.
• Йога в офисе, занятия танцами и частичная компенсация спорта.
• Возможность учиться на программах UU на специальных условиях, в том числе в School of Education.
• Возможность посещать мастер-классы в мастерских Университета.
• Полный доступ к креативной библиотеке Universal University.

В бренд обуви Bossy Lady требуется Операционный директор.   Bossy Lady - бренд женской обуви, созданный в Петербурге в 2018 году. За последние 3 года прошли большой ребрендинг продукта, переезд в новый дом Bossy Lady, создание нового сайта, выход на новые лучшие фабрики Турции и Китая.   Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой в роли коммерческого, операционного или исполнительного директора, директора по развитию, руководителя отдела продаж или отдела маркетинга, преимущественно в сфере Fashion retail от 3 лет;
• Высокий уровень организованности, стратегического и критического мышления;
• Опыт в автоматизации процессов через выстраивание системного подхода в работе;
• Практические знания принципов работы digital- каналов и инструментов маркетинговых коммуникаций;
• Вы любите работать в динамичной среде, быстро принимать решения и внедрять улучшения;
• Опыт работы в подборе персонала и вы владеете инструментами создания высокоэффективной команды;
• Вы готовы забрать под свой контроль порядка 80% операционной деятельности компании с собственника.

Основные обязанности:

• Эффективное управление операционной деятельностью компании, включая планирование, организацию и контроль исполнения;
• Обеспечение эффективной работы всех подразделений компании (продажи, маркетинг, логистика, склад, финансовый отдел). Штат до 20 человек;
• Организация эффективного взаимодействия между структурными подразделениями компании;
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов при необходимости, внедрение эффективных процедур и процессов.

Компания предлагает:

• Работу в профессиональной и душевной команде людей, любящих свое дело;
• Дружный коллектив, где все друг друга поддерживают;
• Интересную работу в растущей компании;
• Гибкий график работы оффлайн;
• Заработная плата зависит от уровня кандидата и обсуждается индивидуально;
• Выплата ЗП 2 раза в месяц;
• Официальное трудоустройство.

В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать в бренде Bossy Lady.

В Центр морских исследований МГУ имени М.В. Ломоносова требуется Финансовый директор.   Центр Морских Исследований МГУ — инновационная научно-техническая компания, учрежденная Московским государственным университетом имени М.В. Ломоносова и специализированными российскими предприятиями, занимающимися комплексными морскими исследованиями для нужд нефтегазового комплекса. Целью деятельности Центра является практическое внедрение результатов интеллектуальной и научной деятельности, права на которые принадлежат МГУ. Компания предоставляет широкий спектр услуг, необходимых для эффективной организации и проведения исследований на морских акваториях, — от комплексных изысканий на месторождениях углеводородов и экологического мониторинга до проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в сфере морских исследований и технологий   Задачи:

• Определение финансовой политики группы компаний.
• Руководство работой по управлению финансами и бухгалтерскому учету, исходя из целей и перспектив развития группы компаний, в том числе планирование и прогнозирование экономической деятельности группы компаний.

  Зона ответственности: 3 юридических лица:

• Центр морских исследований МГУ имени М.В.Ломоносова — инновационная научно- техническая компания, комплексные научно- исследовательские и опытно- конструкторские работы в сфере морских исследований и технологий.
• Морской центр — сопровождение инфраструктурных, логистических, энергетических и геологоразведочных проектов на морских акваториях, в прибрежных зонах и суше.
• Моринтех – ИТ- компания, услуги по разработке программного обеспечения, анализу данных, оперативному мониторингу и прогнозированию гидрометеорологической, ледовой и экологической обстановок.

  Условия:

• Заработная плата 400 000 рублей.
• Выход на работу планируется в декабре 2025.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В Альфа-Банк требуется Product Owner развития дистанционной выдачи продуктов компаний партнеров.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение бэклога развития продукта MVNO в доставке;
• Написание бизнес-требований и бизнес-процессов по развитию продукта;
• Взаимодействие с Бизнесом на предмет доработок, определение бэклога, приоритизация;
• Взаимодействие с ИТ по реализации задач (ТЗ, контроль статусов и результата);
• Презентация результатов работы команды.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в роли BA/Product Owner 3-5 лет;
• Опыт работы с продуктами MVNO;
• Опыт развития и\или внедрения CRM;
• Опыт работы в направлении доставки;
• Опыт взаимодействия с ИТ в части разработки (ТЗ, контроль статусов и результата);
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиком (в т.ч. описание требований и процессов) и вендором.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Удаленный формат работы;
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

  Откликнуться с резюме.

В МТС Финтех требуется Руководитель инфраструктурных ИТ-проектов.   МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Используют современные цифровые решения и развивают технологичные банковские сервисы, доступные каждому.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять инфраструктурными ИТ-проектами от проработки проектных инициатив до ввода в промышленную эксплуатацию объектов ИТ-инфраструктуры
• Подготавливать и защищать презентационные материалы по проектам на Коллегиальных органах Банка для открытия/изменения/закрытия проектов
• Управлять проектной командой, заниматься оценкой инфраструктурных проектов (трудозатраты, сроки, риски), постановка и контроль выполнения задач, СМР и ПНР
• Взаимодействовать с внешними ИТ поставщиками, обеспечивать синхронизацию планов команд поставщиков с общим планом работ
• Управлять ожиданиями Спонсоров/Заказчиков/Стейкхолдеров, своевременно подготавливать и презентовать отчеты по проектам (текущий статус/результаты/риски и меры их устранения)
• Разрабатывать и вести проектную документацию (устав/бюджет/ТСО/план/требования/ПСИ/ договора и закрывающие документы)
• Заниматься своевременной эскалацией и устранять/минимизировать риски, при необходимости глубоко погружаться в проблематику проекта, собирать и представлять фактуры для рассмотрения и принятия решений Руководителем программы проектов, Руководством и TOP-менеджментом Банк
• Одновременное ведение нескольких проектов (от 1 до 3 в зависимости от сложности)

  Требования:

• Опыт управления инфраструктурными ИТ-проектами от 2-ух лет
• Базовый бекграунд по системам виртуализации, хранения, резервного копирования,миграции информационных систем между серверами/ дата-центрами
• Разработка и ведение проектной документации
• Знание и умение применять на практике методики PMBOK/PRINCE2/Agile/Scrum/Kanban
• Умение структурировать информацию, четко излагать мысли письменно и устно
• Ориентированность на результат, навыки «deep dive» и «trouble shooting»
• Опыт работы в банковской сфере и в технологичной компании (как преимущество)