Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Торгово-производственная компания мебели для медицинских учреждений МЕДЕЛИЯ в поиске Руководителя отдела продаж.    Обязанности:

• Управление отделом из 15 сотрудников, распределение задач и мотивация членов команды, контроль выполнения плана подчиненных сотрудников;
• Ведение переговоров на всех этапах;
• Планирование продаж и обеспечение плановых показателей отдела, формирование стратегии по увеличению объема продаж;
• Контроль дебиторской/кредиторской задолженности;
• Участие в разработке и формировании маркетинговых планов;
• Организация и участие в выставках;
• Консультирование клиентов по продуктам компании;
• Работа с клиентской базой в Fastkore /CRM;
• Развитие компетенций менеджеров по продажам;
• Соблюдение регламентов и сроков отчетности;
• Продажи, личные деловые встречи с клиентами;
• Анализ результатов отдела продаж.

  Требования:

• Высшее образование;
• Желание расти и развиваться в должности руководителя отдела продаж. Наличие опыта работы в данной должности от 3-х лет будет бесспорным преимуществом;
• Аналитический склад ума;
• Опыт руководства командой;
• Отличное знание MS Excel;
• Умение планировать, организовывать и анализировать результат деятельности;
• Значимые достижения в личных продажах.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Полный социальный пакет (отпуска, больничные, ДМС в сети клиник Семейный доктор с первого дня работы);
• Заработная плата 2 раза в месяц. 160000 оклад+ процент при выполнении плана продаж.

В beauty-компанию Krygina Cosmetics ищут Руководителя отдела продаж.    KRYGINA cosmetics - инновационный бренд декоративной и уходовой косметики для активной городской жизни.    Миссия роли: Руководитель отдела продаж — управленческая позиция, отвечающая за омниканальное развитие всех каналов продаж компании: от e-commerce (маркетплейсы, собственный интернет-магазин) до ритейла (сети) и дистрибуции (мелкая розница, салоны красоты, интернет-магазины). Сотрудник закрывает ключевую потребность бизнеса в омниканальности и системной интеграции всех каналов продаж, чтобы:

• Трансформировать текущий сайт из "витрины" в "брендовую платформу", где потребитель не просто покупает, а погружается в мир бренда.
• Создать обучающее пространство для комьюнити профессионалов (визажисты), которые станут амбассадорами бренда и драйверами продаж.
• Масштабировать продажи в ритейле: укрепить позиции в «Золотом Яблоке», выйти в «Лэтуаль» и VH, развить новые точки продаж.
• Объединить онлайн и офлайн: использовать сайт для привлечения D2C-клиентов и повышения лояльности, а офлайн-каналы и МП — для продаж и продвижения.
• Достичь синергии между каналами, повысить LTV клиента и маржинальность бизнеса.

  Чем предстоит заниматься: E-commerce:

• Трансформировать текущий сайт в брендовую платформу с глубоким контентом о бренде, продуктах и философии.
• Запустить и развить обучающую платформу для профессионалов(визажисты)
• Восстановить работу интернет-магазина: просчитать бизнес-модель, внедрить её, обеспечить рентабельность.
• Управлять и развивать продажи на маркетплейсах (Ozon, WB).
• Управление проектом по созданию и смене торгового оборудования в бренде.

Продажи в сетях и дистрибуции:

• Масштабировать продажи в Золотом Яблоке.
• Развить сотрудничество с «Лэтуаль» и выйти в новую сеть VH, РИВ ГОШ
• Расширить присутствие в мелкой рознице: салоны красоты, студии, интернет-магазины.
• Построить систему B2B-продаж с обучением, поддержкой и мотивацией.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в e-commerce от 3 лет, включая управление маркетплейсами (Ozon, WB).
• Опыт в управлении розничными сетями и B2B-продажами.
• Умение строить и внедрять бизнес-модели.
• Навыки аналитики: Яндекс.Метрика, Excel, отчётность по маркетплейсам.
• Опыт работы с CRM, email-маркетингом, retargeting, SEO, контекстом.
• Понимание юнит-экономики, маржинальности, CAC, LTV.
• Опыт управления командой от 5 человек.
• Навыки бюджетирования и финансового контроля.
• Знание принципов UX, контент-маркетинга, веб-аналитики.

  Компания предлагает:

• Работа в молодом, крутом и дружелюбном коллективе быстрорастущего косметического бренда KRYGINA cosmetics.
• Атмосферный и уютный офис в красивом старинном особняке в 5 мин от м.Кропоткинская.
• Гибкий и удобный график работы: 5/2, пн-пт, 9:00-18:00/10:00-19:00 на выбор; по пятницам сокращенный рабочий день на 1 час.
• Оформление по ТК РФ с первого дня, 100% белая заработная плата.
• Скидки на косметическую продукцию и услуги KRYGINA studio.
• Развитая корпоративная культура: внутреннее и внешнее корпоративное обучение, классные и уникальные традиции внутри компании, выездные командные мероприятия, регулярные развлекательные мероприятия в виде концертов, подарки от бренда, культура обратной связи, работа в едином поле с крутыми профессионалами, которые горят своим делом.

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся в мессенджере, чтобы определить удобное время для телефонного интервью.
• На телефонном интервью с HR поговорите о вашем опыте и ожиданиях.
• На очном интервью в офисе с будущим руководителем расскажут как устроен рабочий процесс, обсудите приоритетные цели и задачи бизнеса.
• Попросят выполнить небольшое тестовое задание
• Отправят оффер, если случится match.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажете почему хотите работать в KRYGINA cosmetics и укажете ваши ЗП ожидания.

В креативно-коммуникационное агентство R’n’S Agency требуется Руководитель проектов, который станет опорой для команды и будет вести ключевые проекты агентства: от идеи до реализации, а также руководить командами и помогать выстраивать продукт (услуги) агентства для клиентов.   Чем вы будете заниматься:

• Лидировать проекты в сфере контента, коммуникаций и маркетинга — от концепции до релиза
• Формировать команды под задачи: подбирать продюсеров, дизайнеров, пиарщиков, райтеров и других подрядчиков
• Быть связующим звеном между руководителями, клиентом, креативной командой агентства и подрядчиками
• Работать с бюджетами, сметами и издержками: P&L, оптимизация затрат, управление подрядчиками
• Планировать и контролировать все этапы реализации — от стратегии до постанализа
• Отсматривать наполнение и содержание проектов — видеть не только сроки, но и суть
• Участвовать в тендерах, стратегических сессиях и защите решений перед клиентами
• Вместе с креативным отделом агентства готовить коммерческие предложения для входящих клиентов, формировать медиа-планы
• Помогать в развитии продуктовой линейки агентства и внутренних процессов

  Ожидания от кандидата:

• Управлял проектами в сфере маркетинга, коммуникаций или рекламы от 3 лет
• Знает, как устроен продакшен: кто нужен, какие этапы, где могут быть риски
• Есть опыт работы с контентными и креативными проектами — может оценить не только сроки и бюджет, но и идею
• Умеет выстраивать процессы, управлять командой и видеть проект целиком
• Умеет говорить с клиентом на одном языке — и держать фокус на бизнес-целях
• Обязателен агентский опыт, опыт работы с брендами и участие в стратегических сессиях
• Своя база проверенных подрядчиков — будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в проактивном, креативном, творческом агентстве
• Заработную плату в рынке (опираются на ваши ожидания в том числе)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Работу преимущественно в удаленном формате с редкими выездами по проектам
• Возможность применить свой творческий потенциал "на полную"
• Место, где вас любят

  Отклики с сопроводительным письмом будут рассмотрены быстрее.

Крупный многопрофильный холдинг в поиске Операционного директора по девелопменту.    Обязанности:

• Операционное управление проектной деятельностью: повышение эффективности, внедрение единых стандартов и обеспечение комплексного контроля над реализацией всего портфеля проектов девелоперской компании
• Координация и руководство подразделениями: Группа методологии, Группа координации, Группа аналитики
• Развитие методологии: внедрение и совершенствование стандартов управления проектами, типовых регламентов
• Отслеживание сроков и рисков: постоянный мониторинг этапов проектов, анализ потенциальных угроз сбоев и своевременное оповещение команды и руководства
• Управление бюджетом: контроль доходов и расходов проектов, обеспечение их финансовой эффективности и соответствия плановым показателям
• Внедрение стандартов работы: создание и внедрение регламентов и шаблонов для унификации процессов и повышения операционной эффективности
• Формирование регулярных аналитических отчетов, дашбордов и презентаций для поддержки управленческих решений

  Требования:

• Высшее образование (строительство, экономика, менеджмент)
• Опыт от 5 лет на руководящих должностях в девелопменте (Директор по строительству,
• Операционный директор, Директор проектного офиса и т.п.)
• Навыки эффективной коммуникации и организации межфункционального взаимодействия
• Глубокое понимание полного цикла девелопмента
• Продвинутое владение Excel, опыт работы с ERP-системами и BI-платформами
• Понимание принципов финансового моделирования, бюджетирования и управленческого учета
• Знание основ корпоративного управления, требований российского законодательства в области недвижимости и строительных нормативов
• Стратегическое мышление и ориентация на долгосрочные цели. Высокая организованность и дисциплинированность. Дипломатичность
• Эмоциональная устойчивость и стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в крупной стабильной федеральной компании, г. Москва
• Формат оплаты: оклад+премия за KPI. Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта кандидата

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В бренд одежды EMBODY требуется Директор по маркетингу, который соединяет креативность и бизнес-мышление, умеет управлять командой и добиваться конкретных результатов.   Embody — это бренд одежды, созданный с акцентом на женственность и комфорт. Одежда Embody разрабатывается с любовью к женщинам, подчеркивая их красоту и индивидуальность. Бренд предлагает стильные и элегантные наряды, которые позволяют чувствовать себя уверенно и привлекательно в повседневной жизни.   Компания предлагает:

• График работы 5/2 (удаленно-гибридный формат работы со встречами в Москве и с командировками в Казань)
• Достойное вознаграждение (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом)
• Оформление по ТК РФ
• Работу с брендом, который уже в топе, но ещё впереди масштабные цели
• Атмосфера креатива, но с жёстким фокусом на эффективность

  Задачи:

• Выстраивать и реализовать стратегию маркетинга (онлайн + офлайн)
• Управлять командой (контент, PR, SMM, digital, CRM) и повышать её эффективность
• Запускать кампании, которые приносят продажи, а не только лайки
• Контролировать показатели ROMI, CAC, LTV, вовлечённость и узнаваемость
• Работать напрямую с CEO и креативным директором над развитием бренда

  Ключевая особенность:

Ищут не «универсального солдата», а сильного специалиста, который обладает как минимум одной из ключевых компетенций:

• Digital performance (реклама, аналитика, работа с данными, юнит-экономика)
• PR & коммуникации (инфлюенсеры, медиа, спецпроекты);​​​​​
• Контент-маркетинг (SMM, креативные кампании, сторителлинг)

  Ожидания от кандидата:
​​​​​

• Опыт руководства маркетингом от 3 лет (fashion, beauty, lifestyle — плюс);​​​​​​
• Кейсы, где вы смогли добиться измеримого результата;​​​​​​
• Сильное лидерство: умеете управлять командой, а не только делать сами;​​​​​​
• Желание расти вместе с брендом и влиять на стратегию компании

В beauty-компанию Krygina Cosmetics ищут Директора по маркетингу.    KRYGINA cosmetics - инновационный бренд декоративной и уходовой косметики для активной городской жизни.    Миссия Директора по маркетингу: Директор по маркетингу закрывает ключевую потребность бизнеса в стратегическом развитии бренда и устойчивом росте продаж через эффективные маркетинговые инициативы. Он обеспечивает:

• Высокую узнаваемость бренда на рынке.
• Увеличение притока и удержания клиентов.
• Системный рост по всем каналам продаж (e-commerce, ритейл).
• Коммерческую эффективность маркетинговых инвестиций.
• Инновационный подход к продвижению и выводу новых продуктов.
• Профессиональное управление и развитие маркетинговой команды и внешних подрядчиков.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии маркетинга и рекламы, ориентированной на достижение финансовых и коммерческих целей компании.
• Формирование, распределение и контроль исполнения маркетингового бюджета.
• Анализ эффективности продаж, работа с воронкой продаж, внедрение мероприятий по её оптимизации.
• Разработка и исполнение маркетингового плана по всем каналам продаж (e-commerce, ритейл).
• Вывод новых продуктов на рынок: позиционирование, запуск рекламных кампаний.
• Проведение маркетинговых исследований, анализ рынка, конкурентов, потребительских трендов, продуктовой позиции.
• Поиск и внедрение новых каналов продвижения, технологий и решений для роста эффективности.
• Развитие клиентской лояльности: создание и управление программами лояльности, работа с базой клиентов (в тесном взаимодействии с e-commerce).
• Построение и развитие комьюнити бренда.
• Управление внутренним отделом маркетинга: постановка задач, контроль выполнения, мотивация, оценка эффективности, обучение, развитие команды.
• Управление внешними подрядчиками (агентства, фрилансеры): подбор, постановка задач, контроль качества и сроков.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики, бизнеса или смежных дисциплин.
• Желательно дополнительное образование/сертификаты стратегического маркетинга
• Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в маркетинге (желательно в компаниях с e-commerce и ритейл-присутствием).
• Опыт разработки и реализации комплексных маркетинговых стратегий и планов.
• Умение работать с маркетинговым бюджетом (планирование, контроль, оптимизация).
• Навыки анализа данных: CRM, отчетность по продажам, воронкам конверсии.
• Опыт работы с различными каналами продвижения: digital (SMM, контекст, таргет, email), оффлайн (реклама, мерчендайзинг), PR, event.
• Знание трендов в индустрии Beauty и потребительского поведения.
• Опыт вывода новых продуктов на рынок.
• Владение инструментами управления проектами.
• Опыт управления подрядчиками (агентства, фрилансеры).

Ключевые компетенции:

• Стратегическое мышление – способность видеть долгосрочные перспективы и выстраивать план развития бренда.
• Коммерческая ориентация – понимание связи между маркетингом и продажами, фокус на ROI.
• Лидерство и управление командой – опыт управления людьми, умение эффективно оценивать, мотивировать и развивать.
• Аналитические способности – глубокая работа с данными, KPI, метриками эффективности.
• Инновационность – готовность экспериментировать, внедрять новые подходы и технологии.
• Ориентация на результат – системный подход к достижению целей, умение работать в условиях высоких ожиданий.
• Результативность - фокус на достижение KPI, ориентация на прибыль и рост бизнеса.
• Коммуникационные навыки – уверенная презентация идей, ведение переговоров с подрядчиками и внутренними стейкхолдерами.

Требования по soft skills :

• Высокий уровень ответственности и инициативности.
• Умение работать в условиях многозадачности и высокой нагрузки.
• Навыки эффективной коммуникации и презентации.
• Гибкость и адаптивность к изменениям.
• Лидерские качества, способность вдохновлять и развивать команду.
• Навыки ведения переговоров и управления ожиданиями.
• Креативность и системное мышление.

  Компания предлагает:

• Работа в молодом, крутом и дружелюбном коллективе быстрорастущего бренда KRYGINA cosmetics.
• Офис в красивом старинном особняке в 5 минутах ходьбы от ст. м. Кропоткинская.
• Гибкий график работы: 5/2, пн-пт, 9:00-18:00/10:00-19:00; по пятницам сокращенный рабочий день на 1 час.
• Оформление по ТК РФ с первого дня, 100% белая заработная плата.
• Скидки на косметическую продукцию и услуги KRYGINA studio.
• Развитая корпоративная культура: внутреннее и внешнее корпоративное обучение, классные и уникальные традиции внутри компании, выездные командные мероприятия, регулярные развлекательные мероприятия в виде концертов, подарки от бренда, культура обратной связи, работа в едином поле с крутыми профессионалами, которые горят своим делом.

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся в мессенджере, чтобы определить удобное время для телефонного интервью.
• На телефонном интервью с HR поговорите о вашем опыте и ожиданиях.
• На очном интервью в офисе с будущим руководителем расскажут как устроен рабочий процесс, обсудите приоритетные цели и задачи бизнеса.
• Попросят выполнить небольшое тестовое задание
• Отправят оффер, если случится match.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажете чем заинтересовала компания KRYGINA cosmetics и укажете ваши финансовые ожидания.

Вакансия на удаленке.   Бренд одежды EMBODY в поиске Исполнительного директора    Embody — это бренд одежды, созданный с акцентом на женственность и комфорт. Одежда Embody разрабатывается с любовью к женщинам, подчеркивая их красоту и индивидуальность. Бренд предлагает стильные и элегантные наряды, которые позволяют чувствовать себя уверенно и привлекательно в повседневной жизни.   Цель роли — построить устойчивую и эффективную операционную систему, объединяющую производство, поставки, продажи и контроль качества исполнения.   Задача — обеспечить стабильность бизнеса в условиях роста, при этом сохраняя гибкость и управляемость.   Условия:

• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI (обсуждаются индивидуально по результатам интервью)
• Удалённый формат с возможными командировками в Казань
• Официальное оформление по ТК РФ
• Участие в ключевых трансформациях растущего fashion-бренда
• Энергичная команда и возможность влиять на результат

  Обязанности: Коммерческое управление:

• Совместно с маркетингом и ритейлом — выполнение и рост планов продаж по D2C, рознице и маркетплейсам
• Улучшение юнит-экономики, оборачиваемости и валовой маржи
• Анализ и развитие клиентского пути, повторных покупок и роста LTV

Производство и снабжение:

• Планирование и контроль вывода новых коллекций (РФ и Китай)
• Снижение издержек, управление качеством и сроками
• Оптимизация товарных запасов, управление остатками

Процессный и финансовый менеджмент:

• Управление оргструктурой, взаимодействие между отделами
• Контроль исполнения бюджета, P&L, cash-flow совместно с финдиректором
• Настройка и оптимизация внутренних процессов: планирование, логистика, документооборот

Управление командой:

• Руководство ключевыми блоками: производство, закупки, логистика, финансы, HR, магазины
• Внедрение системы регулярного менеджмента: планёрки, KPI, отчётность
• Формирование культуры ответственности и результата

  Ожидания от кандидата:

• Умеет видеть целую картину и при этом контролировать детали
• Успешные кейсы в e-commerce и рознице в fashion-индустрии (или смежных потребительских направлениях)
• Операционное управление, юнит-экономика, цепочка поставок, бюджетирование
• Умеет выстраивать команду, «собирать» процессы и достигать результата
• Опыт 3+ лет в операционном управлении компаниями с выручкой от 300 млн в год
• Опыт в fashion, FMCG, производственных D2C — плюс

Бренд одежды SOLIDAY в поиске Арт-директора.   SOLIDAY — бренд одежды для детей и взрослых с собственным производством в Петербурге.   Ищут в команду творческого человека с высокими организаторскими способностями для создания и развития креативного отдела бренда. Гарантируют интересные задачи и возможность реализации себя в классном локальном бренде, давно завоевавшим сердца большого количества покупателей.   Обязанности:

• Создание с нуля и развитие креативного отдела
• Разработка и реализация визуальной и маркетинговой стратегии бренда, отражающей ДНК и ценности
• Создание и утверждение концепций всех типов съёмок (съемки для соц сетей, lookbook, кампейн, коллаборации)
• Полное ведение съёмочного процесса: брифинг, референсы, подбор креативной команды (фотографы, видеографы, визажисты, стилисты), организация логистики и контроль на площадке
• Руководство SMM: разработка визуальной концепции для соцсетей, продюсирование контента, контроль контент-плана и работы SMM-специалиста
• Участие в создании и поддержании визуальных решений (принты, витрины), взаимодействие с дизайнерами и техническими специалистами для реализации визуала
• Ведение документооборота и контроль бюджета креативного отдела
• Подготовка презентационных материалов для внутренних и внешних задач (B2B, партнёрские проекты, коллаборации, маркетплейсы, розница)
• Эффективное управление креативной командой: продюсер, стилист, пиар-менеджер, smm-менеджер с целью реализации маркетинговой стратегии бренда

  Требования:

• Готовность работать с детьми
• Успешный опыт работы по продюсированию съемок в fashion-retail (необходимо приложить кейсы с описанием своих задач и результатов)
• Хороший вкус, насмотренность и понимание эстетики кадра
• Высокий уровень самоорганизации, умение ставить задачи команде, планировать время и добиваться результата, внимание к деталям
• Готовность выполнить тестовое задание

  Условия:

• Творческая работа и возможность самореализации
• Гибкий график работы
• Соблюдение ТК РФ
• Новый просторный офис у м. Балтийская
• Молодой комфортный коллектив
• Корпоративные скидки
• Оклад и график работы утверждается по результатам собеседования

  К отклику необходимо прикрепить сопроводительное письмо, ссылки на соцсети и кейсы с описанием своих задач.

В компанию-дистрибьютор фармацевтической продукции GDP требуется Директор по продажам.   GDP – один из крупнейших дистрибьюторов России на фармацевтическом рынке. Поставляют лекарственные препараты в 89 регионов Российской Федерации.
Какие задачи предстоит решать:

• Управление командой и выполнение плана продаж на территории в зоне ответственности;
• Контроль результатов работы, отчетность и их презентация;
• Регулярный анализ деятельности подразделений, выполнение ключевых показателей;
• Повышение эффективности бизнес-процессов;
• Организация работы, управление и контроль в вверенных подразделениях;
• Эффективное выстраивание взаимоотношений между вверенными подразделениями для обеспечения своевременного исполнения государственных контрактов, договоров разовой поставки и коммерческих договоров на территории.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (фармацевтическое или медицинское);
• Обязателен опыт работы в фармацевтическом дистрибьюторе и на руководящих должностях не менее 5 лет;
• Обязательно знание ФЗ-44 и ФЗ-223 в рамках управления государственными и муниципальными закупками фармацевтических и медицинских товаров;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Системное мышление, развитые управленческие навыки, умение заряжать команду;
• Опыт ведения сложных переговоров;
• Продвинутый пользователь программ MS Office, 1С.

  Компания предлагает:

• Уровень заработной платы обсуждается на итоговом собеседовании;
• Оформление по ТК РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Предоставление корпоративного автомобиля и топливной карты;
• Компенсация корпоративной мобильной связи;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Сильная команда и возможность реализовать свой потенциал.

В производственную компанию Gidrolica требуется Коммерческий директор.   Компания Gidrolica более 18 лет является крупнейшим российским производителем систем поверхностного водоотвода с географией поставок по всей территории России и странам СНГ.    Компания предлагает:

• Стабильность и надежность: на рынке уже более 20 лет и успели зарекомендовать себя как надежный партнер для клиентов
• Современные условия работы: используют современные технологии и программное обеспечение для оптимизации рабочих процессов
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы: предлагают достойную полностью белую оплату труда и прозрачную систему бонусов, которая зависит от ваших результатов
• Дружный коллектив и поддержка: ценят командный дух и взаимопомощь
• Собственное производство в г. Звенигород (Московская область) и г. Ярцево (Смоленская область): позволяет контролировать качество продукции и быстро реагировать на потребности клиентов, а также гарантирует бесперебойные поставки товаров

  Какие задачи будут стоять:

• Разработка и реализация стратегии продаж компании
• Бюджетирование
• Контроль выполнения плановых показателей продаж в сегментах В2В (продукция собственного производства), ключевых показателей эффективности
• Организация активного поиска и привлечение новых клиентов
• Подготовка предложений, документации, контроль выполнения проектов
• Контроль основных финансовых показателей
• Внедрение и контроль системы KPI, руководство деятельностью коммерческой службы (кроме производства), распределение задач среди сотрудников, координация их выполнения, контроль полученных результатов

  Необходимый опыт и качества:

• Высшее техническое / экономическое образование
• Опыт личных успешных продаж, проектных продаж в секторе В2В (сфера производства и продажи строительных материалов и оборудования)
• Опыт работы в должности коммерческого директора от 5 лет
• Знание ERP
• Лидерские и управленческие качества, коммуникабельность

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Условия оплаты: фиксированная окладная часть +KPI (уровень дохода обсуждается на собеседовании)
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Комфортные условия работы в офисе (БЦ на территории Музея техники Вадима Задорожного)
• Работа в стабильной компании
• Корпоративное обучение
• График работы 5/2 по выбору: с 8-17/9-18 (пн-пт), пятница — сокращенный день

  Откликнуться с резюме.